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文档简介
加强医疗队伍职业道德建设制度第一章总则第一条目的和基本原则本制度的目的是加强医疗队伍职业道德建设，提高医务人员的职业道德水平，规范医疗行为，保障医疗服务质量，提升人民群众的就医体验。医疗队伍职业道德建设应坚持敬重生命、恪守医德、规范行为、诚实守信的基本原则，培养医务人员的职业操守和责任意识。本制度适用于医院内全部医务人员，包含但不限于医生、护士、药师、医技人员等。第二章职业道德要求第二条敬重生命医务人员应抱有敬畏生命的态度，乐观履行职责，尽全力挽救患者生命。医务人员应遵守相关法律法规和医学伦理准则，不得违反患者的合法权益。第三条恪守医德医务人员应以病人为中心，保障患者的合法权益，不得因任何原因拒绝或推卸医疗责任。医务人员应高度敬重患者的人格尊严，不得鄙视、羞辱或虐待患者。医务人员应供应真实、准确的医疗信息，不得隐瞒或夸大病情。第四条规范行为医务人员应依照国家或地方卫生主管部门的规定，遵从医疗操作规范和操作流程。医务人员应讲究职业形象，不得穿着不符合职业要求的服饰或佩戴不得体的饰品。医务人员应保持医患关系的专业性，不得与患者发生不正当的言语或身体接触。第五条诚实守信医务人员应当遵守医疗行业的职业道德规范，坚持诚实守信的原则。医务人员应当如实记录患者病情和医疗过程，不得隐瞒或窜改医疗记录。医务人员应不得利用职务之便进行非法牟利，不得收受患者及其家属的回扣、红包等。第三章职业道德培养第六条培训计划医院应定期组织医务人员参加职业道德培训，以提高其职业素养和道德水平。培训内容应包含医疗伦理、医学法律法规以及患者权益保护等方面的知识。第七条案例教育医院应以案例教育为方法，通过讲解医疗实际案例，引导医务人员正确处理各种职业道德问题。医院应建立医疗案例库，用于教育医务人员。第八条督导检查医院管理部门应定期对医务人员职业道德建设情况进行督导检查。督导检查重要包含对医务人员医疗行为的检查和对医疗记录的审核。第四章监督与惩罚第九条监督机制医院应建立完善的医务人员职业道德监督机制，确保医务人员遵守行业规范和职业道德。医院应设立职业道德监督委员会，负责对医务人员的职业行为进行监督。第十条惩罚措施医务人员违反职业道德的，医院应依据情节轻重予以相应的惩罚，包含但不限于警告、记过、记大过等。在严重违反职业道德情节下，医院有权向有关机构报告，依法予以相应的法律处分。第五章附则第十一条人员保护医院和医务人员应相互敬重、友善互助，不得打击报仇举报
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