供应部部长安全生产职责

供应部部长安全生产职责第一章总则第一条（目的和依据）为了确保企业供应部的安全生产，保护员工的生命资产安全，提高生产效率和质量，依据国家有关法律法规和公司内部管理规定，订立本规章制度。第二条（适用范围）本规章制度适用于我公司供应部门，包含供应部及其下属各个职能部门。第三条（职责和义务）供应部部长是该部门的负责人，必需履行安全生产职责，确保生产作业的安全、高效进行。第二章职责和权限第四条（职责）供应部部长的职责如下：负责订立供应部的安全生产管理制度和相关工作程序，并组织实施；负责组织订立供应部的安全生产目标和计划，并监督落实；负责组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；负责布置、引导和监督供应部的安全生产工作，确保生产作业符合相关规定和标准；负责对供应部的安全隐患进行风险评估和排查，并及时采取措施进行除去；负责组织应急演练和事故调查，并提出改进措施；负责与其他部门及相关外部机构合作，共同推动安全生产工作；定期向上级报告供应部的安全生产工作情况。第五条（权限）供应部部长拥有以下权限：对供应部内员工的安全生产行为进行引导和监督，并对不符合安全要求的行为予以矫正；对供应部内安全生产设备的使用和维护进行管理，并协调相关部门供应支持；对部门内安全生产投入的资金和人力资源进行合理调配；签批和审批与供应部安全生产相关的文件、报告和计划；要求和组织供应部内员工参加安全生产培训和考试。第三章安全生产管理第六条（安全意识培养）供应部部长要重视员工的安全意识培养，通过定期开展安全培训、安全事故案例共享等形式，提高员工对安全生产的认得和重视程度。第七条（安全管理措施）供应部部长要加强对供应部的安全管理，采取以下措施：建立健全安全生产责任制度，明确各级责任人的职责和权限；设立安全生产管理岗位，配备专职人员负责安全生产相关工作；订立供应部的安全生产目标和计划，并进行定期检查和评估；配备必需的安全防护设施和装备；加强对供应部内安全生产设备的检修和维护，确保其正常运行；规范供应部的作业程序，确保生产过程中的各项操作符合安全要求；加强对供应部内员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；定期组织应急演练和事故调查，并及时提出改进措施。第八条（安全隐患排查和整改）供应部部长要定期组织对供应部内的安全隐患进行排查，及时发现和除去存在的安全隐患。对于发现的安全隐患，要订立整改方案，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。第九条（应急管理）供应部部长要订立合理有效的应急预案，并组织应急演练，提高供应部内员工应对突发事件和事故的本领。第十条（监督检查和报告制度）供应部部长要定期组织对供应部内的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时矫正，并向上级报告安全生产工作的情况、存在的风险及整改措施。第四章附则第十一条（法律责任）供应部部长对供应部的安全生产负有直接责任，假如因其管理不善导致事故发生或安全风险加添，将承当相应的法律责任。第十二条（解释权）对于本规章制度的解释权归企业管理层全部，供应部部长负责解释和执行。第十三条（生效日期）本规章制度自发布之日起生效，并废止以前施行的有