2024年解除劳动合同协议范本（六篇）

第2页共2页2024年解除劳动合同协议范本甲方：_____乙方：甲、乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为人民币____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，如存在以上费用甲方同意在发放工资的同时一并支付给乙方；3、甲、乙双方根据甲方规章制度，办理乙方相关离职手续；4、乙方应当于自本协议签订之日起____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为；5、乙方应根据劳动合同及甲方规章制度的规定，严格遵守竞业限制内容，否则甲方有权依据乙方签署的《劳动合同》及《承诺书》向乙方追究法律责任；6、除上述约定外，双方之间不再存在其他任何劳动争议。7、本协议一式贰份，均具有同等的法律效力，甲、乙双方各持壹份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：_____乙方(签字或盖章)：法定代表人或授权委托人：_____身份证号码：_____(签字或签章)：联系方式：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年解除劳动合同协议范本（二）甲方(用人单位)_____乙方(劳动者)_____身份证号码：甲、乙双方于____年____月____日签订为期____年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定;七、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后1____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，甲方(盖章)____年____月____日乙方(签字)_________年____月____日2024年解除劳动合同协议范本（三）合同解除协议书甲方（公司）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及双方签订的劳动合同，经甲方与乙方协商一致，决定解除劳动合同。以下为双方解除劳动合同的协议：一、解除原因双方就以下情况共同认定为解除劳动合同的原因：1.乙方严重违反工作纪律，在工作中存在违规行为且经过多次纠正无效；2.乙方长期不适应工作岗位，无法胜任现有工作任务和职责；3.乙方涉嫌违法犯罪行为，正在接受公安机关调查。二、解除办法根据劳动合同法第四十四条规定，本协议解除劳动合同的方式为一方提前通知书面形式接受解雇。双方确认，本协议即为解除劳动合同的书面通知。三、解除时间根据双方共同协商，决定解除劳动合同的时间为____年____月____日。自解除之日起，乙方不再履行合同所约定的工作职责。四、解除后的权益1.甲方根据劳动合同法规定，给予乙方支付已经工作的工资、年终奖等法定福利待遇；2.乙方有权向甲方要求支付已经完成的工作报酬及其他应得的劳动权益；3.甲方不承担乙方因解除劳动合同而产生的其他经济赔偿责任。五、其他约定1.本协议自双方签署之日起生效；2.双方确认本协议后，解除劳动合同即告终止，乙方不再履行原合同约定的义务。甲方（公司）：乙方（员工）：签署日期：签署日期：2024年解除劳动合同协议范本（四）解除劳动合同协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同存在以下情况，经协商一致，甲乙双方自愿解除劳动合同，达成如下协议：一、协议解除劳动合同事由甲方和乙方之间的劳动合同因以下情况解除：[具体情况说明]二、解除劳动合同时间本协议自[协议签订日期]开始生效。三、协议解除后的权益处理1.乙方应于解除劳动合同之日起[指定的期限]内，归还甲方所借用的公司财产，并清理工作场所。2.乙方按照甲方规定的程序办理离职手续，如参加社会保险等相关手续。四、对解除劳动合同过程的保密义务甲方和乙方在解除劳动合同过程中，应互相保守商业秘密，并对双方了解、接触到的商业信息进行保密，不得对外泄露。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议的签订和履行适用中华人民共和国的相关法律法规。甲方（公章）：乙方签字：__________________日期：日期：___________________2024年解除劳动合同协议范本（五）用人单位：(以下简称甲方)劳动者：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。第六条：其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年解除劳动合同协议范本（六）解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：地址：联系电话：鉴于双方就解除劳动合同事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方自愿签订本协议如下：一、解除劳动合同的原因根据甲乙双方经协商一致，由于以下原因，双方同意解除劳动合同：（请在下方填写解除合同的具体原因）二、解除的时间和地点双方约定解除劳动合同的时间为：解除劳动合同的地点为：三、解除后的处理方式1.解除劳动合同后，乙方应退还甲方提供的相关物品、资料等。2.乙方须及时清理自己的个人物品。3.乙方应与甲方进行结算，甲方应支付乙方的工资、奖金、加班费等尚未支付的款项。四、解除劳动合同的效力及其他约定1.解除劳动合同后，甲乙双方互不负有进一步履行该合同的义务。2.双方在解除劳动合同后，互不相互就因解除劳动合同所产生的权益纠纷提起诉讼或仲裁。3.本协议生效后，甲乙双方已无任何未尽事宜和权益关系。五、争议解决本协议的履行与解释均适用中华人民共和国法律。如因解除劳动合同发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，甲方和乙方有权就争议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、协议变更和终止本协议经双方签字盖章后生效，除非另行协商一致，否则不得变更或解除。本协议终止后不影响双方根据