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药品比例控制指标管理规定1目的（国卫体改发〔20189（2017年版）的通知》（人社部发〔2017〕15号）及海南省卫生计生委《关于保障〔2018制定本管理规定。2使用范围：3定义：无4内容：4.1各临床科室及门急诊医师药品收入占比指标4.1.1各临床科室药品收入占比（下简写药占比）指标（见附件1）。4.1.2门急诊各专业医师药品收入占比指标（见附件2）。4.2药占比统计原则4.2.1科室药占比＝科室药品总收入/科室总收入国家39种谈判药品和诊断用药科室总收入统计。4.2.2品总收/家39绩效挂钩。4.2.3纳入基本医疗保险门诊特殊疾病治疗的药品费用不纳入医师个人药占比统计。4.3处罚4.3.1按照医院信息系统提供的药品使用数据由药学部统计门急诊各专业医生药实施办法如下1门急诊各专业医生月药占比超标每超1个百分点扣当月绩（聘人员扣固定工资）的5%；（2）科室月药占比超标，每超1月医生绩效、科主任绩效及科主任管理奖各5%。4.4奖励4.4.1医院对药占比控制合理的科室及第一责任人实施奖励制奖励分月奖励与度奖励，具体实施办法如下：4.4.1.1奖励条件4.4.1.1.1科室当月药占比，符合以下条件的科室予以奖励：（1）当月药占比控制在医院规定指标内；2）科室用药结构符合本专业特点；（3）无超常用药病历。4.4.1.1.2（1（2无超常用药病历。4.4.1.2奖励对象：符合奖励条件的科室第一责任人及科室医生。4.4.1.3罚金额的50%作为药比月奖励基金，余下的50%作为年度奖励基金。计算公式：月奖科室金额＝（全院月药比超标扣款总额×50%）÷（当月各科室药比低于规定指标百点数总和）×奖励科室的低于药比指标的百分点数。年度奖励金额计算方法同上。5参考文件：无6附件：6.1各临床科室药品收入占比指标6.2门急诊各专业医生药品比例控制指标各临床科室药品收入占比指标科室控制指标科室控制指标ICU30.00%乳腺甲状腺外科25.00%N(P)ICU13.00%神经内科31.00%产科15.00%神经外科28.00%创伤外科、创伤显微外科14.00%肾内科34.00%儿科一区39.00%消化内科31.00%耳鼻喉科20.00%心胸外科25.00%妇科15.00%心血管内科27.00%感染性疾病科36.00%眼科11.00%骨病外科13.00%运动医学科11.00%关节外科13.00%中医科31.00%呼吸内科33.00%肿瘤内科-血液内科34.00%泌尿外科28.00%麻醉科27.00%内分泌、风湿免疫科32.00%急诊重症监护室30.00%普通外科28.00%全科医学科31.00%门急诊各专业医生药品比例控制指标专业控制指标专业控制指标内科系统常驻门诊医生35%眼科50%内科系统专科医生、专家35%急诊科（内科系统）44%外科系统

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