技能培训班开班仪式主持词

技能培训班开班仪式主持词同志们：在中国共产党第十六届四中全会刚刚闭幕不久，在全党、全国人民认真落实落实党的十六届四中全会精神之际，我县中青年领导干部培训班今天隆重开班了，参加这次培训班培训的学员主要是2002年换届以来提拔使用未参加过培训的乡科级领导干部，有乡镇党委书记、人大主席、乡镇长、副书记、纪委书记、副乡镇长、县直有关部门的一把手和副职，共134人，你们在各乡镇、各部门、各条战线、各个岗位为xx的经济发展和社会进步勤勤恳恳、业业兢兢、任劳任怨作出了积极的贡献，为此，我代表县委、县人大、县政府、县政协对你们表示衷心的感谢！希望大家在今后的工作中以党的十六届四中全会精神为指导，继续发扬吃苦耐劳的拼搏精神，再接再厉、为我县早日实现跨跃式发展和“三个三分之一〞的战略目标作出更大的贡献。下面，我讲五点看法：一、保持科学的发展观，强化干部教育培训的责任感和使命感。党的十六届三中全会《决定》指出，保持以人为本，树立全面、协调、可继续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。这是我们党从新世纪、新阶段党和国家事业发展的全局出发，提出的重大战略思想。这一指导思想是我们党推动改革开放施行的经验总结，充分体现了“三个代表〞重要思想，充分体现了立党为公、执政为民的本质要求。以人为本是科学发展观的灵魂和精髓。干部教育培训工作的根本任务，就是以培训为载体，教育干部、培养干部、塑造干部，努力提升干部队伍整体素养，实现干部……。主持稿尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好！我是XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队〞。本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子〞〔引导的引〕，因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、按部就班的过程。后阶段我们将请XX教授，依据公司的实际状况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、合适我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子〞。我本人很感激XX教授对我的关怀和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授〔大家欢迎〕。XX教授是人力资源管理方面的专家，特别是“统一观念，团队建设〞方面的课程讲得更是生动、具体。〔XX教授是个不喜爱张扬的人，就介绍到这〕下面，我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有96人；以及由XX公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计有106人。参加本次培训的人员共有202人，具有相当规模，人多课堂纪律我想有必要强一下。最后，宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟，请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素养，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题必需要沟通的可举手示意，我们很感激您这样的形为，因为这可以带动课程中安排的互动环节。3.求一段有关一场培训会主持的开场白,词不要太难懂,幽默一点各位帅哥和靓女：大家早上好！欢迎大家参加今天的XXX专业课学习！请问该来的都来了吗？看得出，大家对这次培训座位的混搭还是比较满意的是吧，我深表理解，那么也希望，男女搭配，学习不累。本次的专业课学习是非常的特别，也是非常的难得，为什么这样说呢？1〕今天是公司的正常工作日，而且也是许多部门每周最忙的一天；能安排今天的培训，可见公司的重视度以及各部门的支持与配合。2〕参加今天学习的有公司XX、XX、XX部门的技术和管理精英，还有公司管理部门高层管理老总们，今天阵容绝对是史无少见，屈指可数的。3〕除此之外，表现得最特别最难得的应该是：非常幸运的邀请到了来自XXX公司的金牌讲师、多家权威机构的审核员---XXX老师，让我们用热烈的掌声欢迎和熟悉一下XXX，……XXX在这个行业可真谓是家喻户晓，无人不知的。…今天我们也是慕名而请的。所以感觉格外的幸运、格外的难得！以我们今天务必怀着一颗虚心、坦诚的求学心理向XX老师讨教！不闲说了，我们把剩下的时间交XX老师，再次用热烈的掌声有请XX老师。4.求培训大会主持稿~原公布者：aimengshicuo培训会议主持串词各位同事，大家晚上好！欢迎大家光临今培训会的现场。首先请同意我做下自我介绍，我叫XXX，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教！〔大家可以给我一些激励的掌声吗？谢谢……〕课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场合格的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特别状况请不要随意走动。感谢您的配合！今天的会议分两个环节，首先我们会熟悉两位新入职的同事，然后是培训授课环节。好的，接下来有请人力资源部的X总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请X总！……感谢X总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事！那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。好了，接下来进入我们今天的培训环节。相信大家都听过那个《卖梳子给和尚》的故事吧：三个人一起去寺庙推销梳子，第一个人苦口婆心结果只卖出了一把，第二个人费尽心思也只卖出去10把，第三个人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈谈判，说师傅啊你看这寺院里香火如此旺盛，难道我们不应该对那些敬香的人们有一些回赠吗，激励他们多行善事，普渡佛法。方丈一听，有道理。这个人继续说，我这里刚好有一批梳子，刻上您亲笔书写的“积善梳〞三个字，多有纪念意义呀。方丈听完，十分赞同。于是这个人成功卖出去1000把梳子。这个故事当中最成功的人无疑是这第三个人，因为前两个人都只会推销，只有他懂得主持稿尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好！我是XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队〞。本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子〞〔引导的引〕，因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、按部就班的过程。后阶段我们将请XX教授，依据公司的实际状况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、合适我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子〞。我本人很感激XX教授对我的关怀和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授〔大家欢迎〕。XX教授是人力资源管理方面的专家，特别是“统一观念，团队建设〞方面的课程讲得更是生动、具体。〔XX教授是个不喜爱张扬的人，就介绍到这〕下面，我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有96人；以及由XX公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计有106人。参加本次培训的人员共有202人，具有相当规模，人多课堂纪律我想有必要强一下。最后，宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟，请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素养，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题必需要沟通的可举手示意，我们很感激您这样的形为，因为这可以带动课程中安排的互动环节。尊敬的各位领导、各位同仁：经过为期一个多月的精心筹备，****培训班今天正式开班了，首先我介绍一下与会人员状况。报名参加此次培训的人员主要是来自***各医疗战线从事***工作的专兼职业务人员。应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有：***公司董事长***同志、***校长***同志、***总经理***同志。此次培训得到了****学会大力协助和***领导的充分重视，也获得了***企业的热心支持、配合，特别是****在百忙之中能够亲临我们办班现场，充分体现了***对***工作的重视和关怀，令我十分感激。在此我代表****的全体同志，对各位领导和***老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。〔鼓掌〕下面请***为大家作开班讲话，大家欢迎。下面请***给大家讲话，大家欢迎。下面请***代表学员给大家讲话，大家欢迎。会上刚刚***和***两位领导分别为我们做了开班讲话和重要发言，它充分体现了***领导对***工作的关怀和重视，这也是我们干好工作的庞大动力。他们的讲话对我们广大***工寄予厚望，关于我们办好这次培训班乃至今后展开***工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深入领会，铭记在心，并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。下面我们就要进行授课了，在开课前我先来介绍一下老师。担任本次培训授课任务的是今天台上就座的***和***两位老师。两位同志在我们***界都多年从事***工作，具有丰富的业务指导和授课经验，是在座全体***人员的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会，按时上课，专心听讲，认真做好笔记，勤学好问，积极用心操