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文档简介
《外科手术学》考核大纲课程编号:15020021课程类别:专业基础必修课总学时数:48学时学分:1.5学分一、考核要求《外科手术学》为基础临床必修课。其任务是让学生了解外科手术学的基本概念及研究范畴。使学生对无菌观念有较深入的理解;考核学生能否学会正确使用常用手术器械;较熟练地掌握规范的外科手术基本操作以及这些操作所包含的医学原理;并了解外科临床常见手术的设计原理及操作步骤和常用诊疗技术,培养学生的动手能力,为今后的临床学习和工作打个良好的基础。二、考核内容理论内容(一)手术学绪论1.掌握:手术人员的分工、配合和手术记录的书写2.熟悉:手术人员的基本要求、学习须知和安全防护措施(二)外科手术操作的基本原则1.掌握:外科操作的无菌原则。2.熟悉:手术中的无瘤原则。手术中的微创原则。(三)心肺复苏1.掌握:心跳呼吸骤停的程序、操作要点及注意事项。2.熟悉:心肺复苏的准备,人工呼吸、胸外按压的原理。(四)外科常用手术器械及使用方法1.掌握:外科常用器械的辨认、用途和正确使用方法。2.熟悉:常用的手术器械。3.了解:几种特殊器械的基本性能和使用方法。(五)外科打结法,剪线和拆线1.掌握:外科手术中的三种打结法。正确外科打结法的技巧。2.掌握:手术中的剪线和外科拆线的方法。3.熟悉:打结时的注意事项。(六)急救基本技术1.掌握常用止血方法、操作要点及注意事项。2.掌握绷带、三角巾的规格、常用包扎方法及操作要点。3.熟悉几种常见骨折的临时固定法。(七)换药1.掌握清洁伤口的换药目的、适应症。2.掌握换药过程中的无菌操作原则。3.熟悉污染伤口换药的基本要求。(八)外科引流基础1.掌握:外科引流的目的。2.熟悉:外科引流的基本原则。各种引流物的作用特点。(九)手术人员和病人的术前准备1.掌握:常规术前准备的基本内容;手术人员洗手方法;2.掌握:术区皮肤消毒铺巾范围和方法。3.熟悉:合并特殊疾病病人的术前准备;常用的手术体位。(十)手术基本操作1.掌握:组织切开、分离、止血、结扎和缝合的基本方法。2.肠管吻合步骤、操作、技术。3.熟悉:常用手术器械的使用方法。4.了解:选择皮肤切口的基本原则。动物手术操作(一)家兔后肢静脉切开置管术1.掌握:家兔后肢静脉切开置管术的手术操作方法。2.熟悉:血管的基本处理方法。静脉输液装置的安置和使用。(二)家兔清创缝合术1.掌握:清创的基本程序及方法。及手术操作要点。2.熟悉:无菌技术和活体动物组织切开,止血,结扎和缝合。(三)家兔蚓突切除术1.熟悉:阑尾切除术的基本步骤。2.熟悉:熟悉各种手术基本操作的综合应用。(四)狗肠部分切除端-端吻合术1.熟悉:肠道吻合的基本方法和操作步骤。2.熟悉:肠壁的解剖。(五)狗脾切除术1.掌握:狗脾切除术手术操作方法。2.熟悉:处理大血管的方法。三、考核方式(一)理论考试1.考试类别:闭卷、笔试。2.记分方式:百分制满分为100分。占总成绩的70%。3.考试时量:120分钟。4.试题总数:约50题。5.命题的指导思想和原则。全面考查学生对《外科手术学》的基本理论、基本知识、基本技能的的学习、掌握的情况。最基本知识占60%左右,稍微灵活的题目占20%左右,较难题目占20%左右。6.题目类型(1)单项选择题:30题,每题1分,共30分(2)填空题:每空1分,20空,共20分(3)名词解释题:5题,每题3分,共15分(4)简答题:4题,每题5分,共20分(5)病例分析题:1题,15分7.各类题目的特点及考试要求(1)选择题。从似是而非或意义相近的几个答案中,选择正确答案。一般具有简单、明确、客观的特点。主要考查学生对基本知识掌握的准确程度。(2)填空题。填写内容一般较简短,要求十分准确。答案具有唯一性特点。主要考查学生对最基本的知识是否准确掌握并记忆。(3)名词解释题。解释内容较少,但要求答案比较规范。主要考查学生对基本概念的理解和掌握的程度。(4)简答题。主要是要求学生简要地回答出一些基本的知识要点。主要是考查学生对基本理论、知识的理解、掌握和归纳的的能力。(5)病例分析题。在多数情况下,这是比较难的题目。它具有内容多、广、活的特点,用这类题目考试,主要是考查学生对所学的基本概念、基本理论的全面理解、综合分析和运用所学知识分析和研究临床现实问题的能力。这类题目的分数一般不会全部丢掉,但也很难全部得到。8.答题要求:(1)对于选择题,要求填写要准确,无需解释。(2)对于填空题,要求填写要准确、无需解释。(3)对于名词解释,要求答出定义、它所包括的内容及实质。(4)对于简答题,只要求答出要点,如果本身所表示的意思不明确,则需要对要点稍作说明。若要点本身所表示的意思已经很明确,则无须再作说明。(5)对于病例分析题,要求答出要点,每答出一个要点,就要求对这个要点加以比较详细和充分的解释和说明。如果只答要点不作解释和说明,就要扣分。(二)实验成绩1.考核方式:实验报告的书写、操作考核。2.记分方式:百分制满分
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