社区劳动保障工作总结报告（18篇）

社区劳动保障工作总结报告（优秀18篇）社区工作总结是对在社区工作中所取得的成果和阅历进行总结和概括的一种书面材料。现在，我将为大家介绍几篇社区工作总结范文，供大家参考和学习。

社区劳动保障工作总结

就业是民生之本。xxxx年，黑河市政府部门实施了一系列的就业、再就业实惠政策，加大投入，强化措施，有力地促进了就业再就业工作。鹿源春社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确领导和关怀下，主动宣扬劳动保障政策、法规，努力践行科学发展观，仔细执行上级主管部门部署的工作任务，坚持以人为本，服务于人的方针，开展各项劳动就业服务工作。

xxxx年虽然世界性的金融危机对就业形势产生了很严峻的影响，但是在黑河市政府的主动政策的引导下，鹿源春社区的就业状况基本保持稳定。

1、xxxx年全年共新增下岗失业人员388人，去年截转88人，共有384人实现就业再就业，完成年度任务的xxx%，其中就业困难人员就业再就业183人；城镇登记失业率，限制在规定目标以内；其中有128人实现了省内、国内和国外的劳务输出，比xxxx年增长。

2、领证人员就业285人，比xxxx年的223人增长。

3、xxxx年公益性岗位安置下岗失业人员48人，xxxx年增长到52人，增加了4人。

4、主动采集用工信息302条，供应岗位个数522人次，切实帮助下岗失业人员供应有效服务，全年本社区有311人办理了求职登记，309人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。

5、建立就业困难对象动态管理台帐、下岗失业人员档案，将就业困难人员及下岗失业人员的基本状况录入电子台帐，实行一户一卡动态管理，定期跟踪走访或电话回访，刚好更新资料，驾驭他们的第一手资料，针对他们的不怜悯况实行有针对性的帮助。

6、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。为确保贷款真正为自主创业者供应帮助，在工作中，我们细致审核贷款人员是否符合贷款的资格以及证件是否齐全，向不符合条件的失业人员具体说明状况。市直单位有40人，区直单位有xx人由社区举荐参与创业培训，为小额贷款能有效促进创业增加学问基础和动力源泉。今年我社区黑河市共有60人，爱辉区有31人取得了小额担保贷款，为他们创业及扩大创业规模供应了资金支持。

7、下岗失业人员敏捷就业基本养老保险补贴工作是激励下岗失业人员通过自谋职业和敏捷就业实现再就业的实惠政策，充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀，使下岗失业人员享受到了改革发展的成果，为了更好地落实这项惠民政策，我们在10月6日起先办理这项工作之前就做好了具体的打算工作：首先利用社区优势通过社区宣扬栏和社区博客发布通知；其次制作领取社保补贴时间的便条，便利下岗失业人员驾驭精确的领取时间。在办理的过程中，我们两名工作人员本着对下岗失业人员负责的看法细致审核，仔细填表，耐性告知领钱时间、地点、需携带证件等留意事项，并录入电子台帐，全年共为517人办理了社保补贴。

1、提出的“依法加强劳动用工管理，保障劳动者的合法权益”为目标，在xxxx年2月份开展了“劳动保障政策宣扬月”活动。我们针对社区“4050”人员多、失业人员多的特点，此次宣扬活动主要面对社区下岗失业人员，帮助他们释疑解惑。我们为此次活动细心打算了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》、《下岗失业人员再就业资金扶持政策》、《国家新的就业和再就业扶持政策学问问答》等若干法律法规。向前来询问的人员免费发放宣扬单，并为其解答疑问。对有就业愿望的人员我们免费供应就业信息。同时，为提升下岗失业人员就业技能，充分做好再就业打算，我们还向他们举荐免费培训，主动激励失业人员转变观念，克服“靠、等”思想，努力增加实现再就业的本事。

2、xxxx年7月30日，社区在关于宣扬落实“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围的工作会议结束后，立刻行动起来，共印制宣扬单310份，张贴到社区各个门幢及社区各个宣扬栏、宣扬窗口上主动宣扬政策。由于前来询问人员普遍是年龄偏大的老年人，我们又将宣扬提纲放大复印张贴在政策宣栏内，便利老年人观看。每天主动接待前来询问的群众，向他们耐性宣扬政策，发放宣扬提纲和补缴基本养老保险费标准单，我们争取将这项惠民政策宣扬到家喻户晓，让“五七工”、“家属工”老有所养，体会到国家对他们的关怀。

我们主动开展对“零就业家庭”的基本状况摸底调查和救济工作，建立了翔实的台账和数据库，对零就业家庭状况进行动态管理，并通过定期和不定期的入户走访或是电话回访的方式对他们的状况进行了解。xxxx年认定的三名零就业家庭由于各种缘由现已无就业愿望，并且都已办理了低保，保障了基本生活的正常进行。xxxx年新产生零就业家庭5户，其中已有2人被安置到机关事业单位公益岗位就职，有1人办理了小额担保贷款手续实现了创业，还有2人待安置。我们会接着加大对零就业家庭的安置工作，努力消退零就业家庭。

依据xxxx年3月12日黑河市政府出台的《黑河市政府出台“两创”工作补充看法》要求，为了能更好地协作就业部门宣扬政策，我们对辖区内的大中专毕业生状况进行了初步调查，据调查驾驭的状况看，社区内现有有就业愿望且尚未实现就业的黑河籍大专以上毕业生13人，其中通过政府安置机关事业单位见习6人，自主创业2人，自考特岗老师1人，劳务输出1人，目前还有3人尚未就业，我们会接着跟踪走访他们的就业动向，主动开发就业岗位，帮助他们尽快实现就业。

主动宣扬《黑河市人民政府关于创建就业岗位和激励自主创业工作的看法》文件精神，对辖区市直机关和事业单位（财政全额拨款）主动上门送政策，对符合“两创”工作看法范围内的保安、保洁、门卫等公益性岗位的人员，安置零就业家族成员和持《再就业实惠证》的“4050”人员等就业困难群体就业岗位进行统计，并主动帮助有须要的单位招用人员。目前已有黑河市交通局和黑河市图书馆聘用2名就业困难人员到公益性岗位工作。

为了主动响应黑河市政府的《关于印发黑河市迎国庆就业救济进家入户专项活动工作方案的通知》，鹿源春社区劳动保障工作站在具体探讨了本社区的就业形式，制定了救济活动工作方案并根据救济方案进行救济活动。

一是主动利用社区各个宣扬栏、社区博客进行政策宣扬，做到将黑河市的这一惠民政策宣扬到家喻户晓。

二是主动利用社区优势采集适合未就业困难毕业生、零就业家庭成员、其他就业困难人员的用工信息。

三是实行居民主动报名和社区进家入户调查摸底的形式确定须要救济的困难对象9人，并帮助其中的5人实现了就业，将帮扶对象的基本状况建立台帐，录入微机，实行动态管理。

xxxx年10月下旬，根据黑河市劳动大队和爱辉区就业局的部署，我们利用一周的时间对辖区内的企业和用人单位的进行了劳动保障状况年检，对其中的用工人员在10人以上的18家企业和用人单位的年检状况进行了检查登记，并将年检状况刚好上报。

1、加强对小额担保贷款人员的回访、跟踪服务。

2、接着加大再就业实惠政策的宣扬力度，特殊是税费减免政策，调动企业和个体经营者安置下岗失业人员的主动性。

3、主动开展对零就业家庭和就业困难人员的就业救济，帮助零就业家庭成员举荐培训，找寻合适的工作岗位。

4、加强业务学问学习，不断提高业务素养，提高探讨解决问题和协调办事实力，提高服务效率。

劳动保障工作总结报告

20××年，对于我这样一个劳动保障的新人来说，是熬炼的一年，也是收获的一年。在过去的一年时间里，我不断地学习着劳动保障的新旧政策，不断地学习着社区平台业务和操作方法，也不断地领悟着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神。在过去的一年时间里，我们新闸村委的劳动保障工作紧紧围绕民生工程、就业再就业、离退休人员社会化管理和社会保险服务三条主线，仔细履行职责，强化服务水平，抓住重点，协调推动，全面扎实的开展劳动保障各方面工作。现将全年来的工作完成状况汇报如下：

1、全面实施城乡居民社会养老保险制度。实施城乡居民社会养老保险制度是推动社会保险从制度全覆盖向人员全覆盖迈进的一项重大举措。要切实加大政策宣扬力度，讲清讲透政策的内容实质，努力做到好政策要家喻户晓、深化人心。仔细做好参保缴费和新老制度连接工作，确保城乡居民养老保险制度平稳实施。

2、加强企业退休人员社会化管理。今年全市对缴纳社会化管理费的退休人员进行免费体检，我村共登记发放体检人员520名。在此基础上，做好退休人员明细台帐。进一步夯实退休人员社会化管理服务的基础管理工作，充分发挥社区退管组织的功能，使广阔退休人员能就近得到良好的服务，不断提高社会化管理的服务水平。

3、加大劳动保障政策宣扬力度。劳动保障工作内容多、政策性强、涉及面广，劳动保障政策宣扬是否到位干脆关系到各项惠民政策能否落实到位。要重点围绕就业再就业新政策、城乡居民社会养老保险方法以及农村居民养老保险、新型农村合作医疗等政策制度的贯彻实施开展宣扬工作。主动开展答疑说明工作，使村民深化学习了解劳动保障政策，努力提高全社会对劳动保障各项政策的认知度和知晓率，为劳动保障事业又好又快发展营造良好的舆论环境。

4、就业与再就业工作“以人为本，服务居民”始终是我村就业工作的服务宗旨，主动实行“建岗、创岗、寻岗、找岗”、举荐就业等多种有效措施，拓宽下岗失业人员的就业与再就业渠道。我们不能单纯依靠采集岗位信息，采集求职人员信息，然后进行简洁拼接式联系和介绍的传统再就业模式。重要的是要授人以渔。今年我村共采集到工作岗位54个，登记求职人员信息28人，实现syb创业培训1人，通知专场聘请4场。

20××年，在街道劳动保障部门和村委领导的干脆指导下，把村民的冷暖时刻挂在心上，一心一意为人民服务，努力完成上级布置的各项任务，营造和谐的局面。明年我准备做好一下几点：

1、做好下岗失业人员登记工作。做好下岗失业人员登记，是促进下岗失业人员再就业的基础。我将接着强化服务意识，走街入户，上门服务，以全面了解下岗失业人员的就业动态，建立下岗失业人员台帐，“4050”敏捷就业台帐，举荐安置下岗失业人员就业与再就业。在工作中要切实做到“五清”：人员底数清、家庭状况清、技能状况清、择业意向清、安置去向清。运用电脑等高科技术对下岗失业人员实行动态管理，真实反映就业安置状况和实时动向，以努力为村民打造一个良好的就业平台。

2、拓宽渠道，广开门路，促进社区再就业工作。就业是民生之本，安国之策，事关社会和谐稳定，要从实际状况动身，根据资源共享、共驻、共建原则，主动发动辖区单位挖掘潜力，利用自身的资源优势为下岗失业人员腾岗、送岗、为下岗失业人员创建就业机会。

3、接着仔细做好失地农夫保障台帐，落实实惠政策，激励创业，带动就业。20××年，我将接着加大工作力度，更多地为那些有自主创业愿望的下岗失业人员争取机会，尽可能解决下岗失业人员在创业中遇到的难题。失地农夫保障台帐要进一步完善，便于核对资金状况。

以上是劳动保障工作在这一年时间里取得的一点点成效。有成效当然可喜，但更应当看到不足。与其他村委的协管员相比较，我在政策的宣扬方法上，在业务的娴熟程度上与他们还是有明显的差距。在某些工作上的主动性还显不够，例如采集岗位信息，大多数状况下是用人单位或村民打电话来询问的。这些都将是我要努力改进的地方。

我信任，只要我恒久保持虚心谨慎的看法，不断地领悟上级领导部门的指导精神，不断地学习其他村委的特色特长，不断地总结历史教训的珍贵阅历，就肯定能把新闸村委的劳动保障工作做得更好，让村民满足，让领导放心。

社区的劳动保障工作总结报告

一年来，我办事处劳动保障工作在办事处党工委的正确领导下，在市劳动保障局的大力支持下，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度，主动推动社会保障体系建设，努力营造和谐稳定的劳动关系，各项工作取得了新进展。

一、2024年主要工作状况。

（一）制订落实主动的就业政策，强化政府促进就业责任。

1、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业和企业融资供应贴息政策。为扶持劳动者自主创业，帮助企业走出逆境，我办事处全面完成市下达小额担保贷款目标任务。我区将严格根据相关文件要求落实政策，为辖区内个人创业和企业做大做强供应力所能及的帮助。

2、统筹城乡就业，仔细做好《劳动合同》的发放管理工作。为统筹城乡劳动者就业，保障广阔劳动者的合法权益，依据全市统一部署，我办事处对辖区企业用工状况进行统计，并要求厂方与劳动者签订劳动合同。

（二）构建多层次、广覆盖的社会保障体系。

1、城镇居民养老保险工作新政策得到全面落实。为了让广阔群众尽早享受到国家的惠民政策，并结合我办事处实际状况，从今年5月份，我办事处绽开了全面的宣扬攻势。设立特地的询问台，散发大量的宣扬彩页，召开各村委社区领导及负责人政策培训会，组织特地的人员到各村委社区召开群众会，建立通报评比平台，每日一公布各村委及社区的进度及名次，在各级负责人的共同努力下，我办事处已完成城镇居民养老保险3828人，圆满完成了上级下达的3325人的目标任务。

2、城镇居民医保参保工作领先启动。城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程，为落实好此项工作，我办事处依据市社保局的要求，早谋划、早实施，于9月12日召开了我辖区城镇居民医保专项工作会议，全面部署了2024年城镇居民基本医疗保险参保工作。同时发放了大量的参保人员基本信息采集表。要求以社区及村委为平台，广泛宣扬，简化程序，便利百姓，使城镇居民应保尽保。今年，我辖区居民医保参保人数为1716人，圆满完成上级下达的1680的目标任务。

3、扩面工作保持良好的扩面态势。参保状况良好，参保人数都有肯定增长，完成了市下达我办事处的目标任务。

4、仔细开展被征地农夫领取养老补贴资格认证和调标工作。为了进一步规范被征地农夫基本养老补贴待遇发放管理，堵塞虚报、冒领漏洞，防止基金流失，我办事处对全区领取基本养老补贴待遇的被征地农夫进行了一次全面细致的资格认证工作。为确保认证工作的顺当进行，我区建立了各负其责、上下联动、齐抓共管的工作体系。对年老体弱、患病及行动不便的人员，派人上门办理了认证。通过实行多种方式，确保不漏一人。对认证审核后合格的人员名单刚好张榜公示，对死亡及其他状况进行了核减，确保了基金平安。对享受遗属补贴人员进行清理，对不符合政策人员进行核减。有条不紊地完成了被征地农夫养老补贴调标工作，为今后被征地农夫领取养老补贴工作打下坚实基础。

（三）努力构建和谐劳动关系，维护劳动者权益。

1、进一步加大劳动保障监察力度，完善劳动保障监察工作机制。为使企业违法违规状况早发觉、早处置，努力推动监察重心下移，充分发挥基层劳动保障工作人员的作用，使简洁案件得到刚好有效处理。加强对企业执行劳动保障法律法规状况的监控，动态驾驭企业的用工状态，从而有效规范企业用工行为。我们累计受理拖欠劳动者工资案件多起，百余名劳动者挽回拖欠工资。

2、进一步拓展劳动争议处理调解机制，将劳动争议解决在萌芽状态。为把劳动关系的冲突和劳动争议化解在基层，强化基层的基础性作用，不断健全辖区、街道、社区（村）三级劳动争议处理调解网络，各街道已全部建立社区（村）基层调解组织，将劳动关系冲突和劳动争议刚好化解在萌芽状态，努力维护了劳动者的合法权益。

社区劳动保障工作总结

20xx年以来，江口街道劳动保障站在街道党工委、办事处的正确领导和xx市人社局的帮助指导下，紧紧围绕街道年初提出的目标任务和市人社局的工作要求开展工作，并抓住关键、突出重点，统筹兼顾，狠抓落实，使街道的人力资源和社会保障各项工作不断取得新进展，用工管理、基层平台建设、农夫工工资清欠等其他各项工作都顺当推动，市局下达给我街道的各项量化指标都超额和圆满完成。回顾总结一年来所做的工作主要有以下几方面：

一、深化充分就业街道创建工作，加强就业服务和引导，尽可能缓解和化解企业招工难及农村就业困难人员就业难等实际困难。一是今年已组织举办了一期农夫工专场聘请会，有32家企业设摊参与聘请，共推出用工岗位596个，同时组织60多家企业参与市局举办的各类聘请会20多场次；二是主动为企业供应职业介绍服务，已为企业发布用工信息1600多条，并为企业供应职业介绍300多人，其中介绍胜利163人；三是接着做好充分就业街道创建工作，围绕深化充分就业街道创建这一主线，坚持扩大就业和稳定就业“两手抓”，创新理念，把握重点，立足就业增长和创业带动，使街道的充分就业创建工作取得了更加明显成效，全街道城乡劳动力就业率和农村低保家庭劳动力就业率比上年度有了进一步的提高；四是刚好为城镇下岗失业人员和各类符合条件的创业人员办理好社保和创业补贴，推动了街道的就业、再就业和创业工作的健康、持续发展。

二、接着推动企业社会保险、城乡居民养老保险和被征地人员养老保险参保覆盖面，热忱为企业职工和农村居民供应各种询问服务，刚好为符合条件的参保人员办理好社会保险有关手续，确保全年社保扩面任务圆满完成。到20xx年10月底，全街道本地户籍养老保险参保人数已达32788人，参保率达88.6%。各类企业中今年新增养老保险参保人数665人，新增城乡居民养老保险和失地人员养老保险参保人数662人，新增职工工伤保险801人，生育保险595人，除生育保险外，其他各项都超额完成了市下达的社保扩面任务。同时，上半年又办理了老农保退保手续150多份，受理各类参保人员资格认定合计为13000多人次。

三、刚好处理和协调好劳资纠纷，切实维护劳动者合法权益，确保社会稳定。到今年10月底止，已受理处理劳资纠纷和劳动争议案件95件，其中涉及劳动酬劳案件27起，工伤补偿等案件68起，共涉及人数107人次，涉案金额294.5万元，其中劳动酬劳16.7万元，工伤赔偿277.8万元，目前都已结案。还帮助有关部门处理好因企业倒闭而引发的群体性欠薪案件5件（宁波艾尚卫浴有限公司、奉化嘉荣制衣有限公司、奉化泛德服饰有限公司、鄞州竣邦服饰有限公司、奉化永鸿船舶制造有限公司），涉及欠薪职工250多人，欠薪总金额330多万元，目前都正在按司法途径进行处理。同时还接着协调处理了去年因企业关闭、停产等引发的群体性拖欠工资事务中政府垫付工资款的摧收工作，今年，在市人社局、公安局和人民法院的帮助下，共收回街道垫付的工资款730370元，其中周村服装印花厂300000元，市泓盾金属材料有限公司420370元，还有152700元（荣利机械10万、褀瑞织造5.27万）垫付款正在摧收中。

四、加强劳动保障监察力度，努力把冲突化解在萌芽状态，以促进劳动关系和谐和社会稳定。今年来，我们通过街道信息平台、有线电视及悬挂横幅等方式主动向企业宣扬劳动保障方面的法律法规，向街道所属的800多家企业的法定代表人、人事干部及会计等有关人员发送劳动保障书面审查、劳动合同签订、社会保险参保、按时发放职工工资等内容的信息5次，共计发送3000多条信息，还悬挂宣扬横幅2条，并全部完成了对925家企业进行的劳动保障年度书面审查和履行社会责任进行评价及信息登记、录入。同时我们还主动做好日常劳动监察巡查力度，对检查中发觉的企业拖欠工资等违法行为刚好督促和订正，并对违法企业刚好发出限期整改通知书30多份，有效预防了群体性拖欠职工工资案件的发生。

社区劳动保障工作总结

回顾20xx年，在xx社区党总支、工作站的正确领导下，广阔工作人员树立剧烈的'责任感和事业心，通过自己不懈的努力。，树立主动向上的工作看法和艰苦创业的精神，社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。

全年完成(新增就业人员216人、下岗人员再就业73人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参与创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人)。对辖区平安工作常常下去排查，尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大平安宣扬，仔细督察，消退平安隐患，到目前为止没有发生一起平安事故。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手，始终具有昂扬的工作热忱和干劲，在接待服务对象时，要做到语言文明、看法温磬、要热忱服务居民，全力以赴地把本职工作做好。履行好自己的职责、在办理业务事项时，应当办的、要赶快办，不该办的，说明状况，承诺的事情要坚决落实。要不断探究创新，从为开展业务动身，供应服务。

克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把“今日工作不努力，明天努力找工作”当作自己的座右铭。摸清状况，抓住重点，在当前激烈的市场竞争中，假如心浮气躁，这山望着那山高，不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作主动性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危急。社区工作人员要带头克服这种心态，并影响和带动四周的同志树立、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奇妙，哪行哪业都有施展才华的舞台，服务居民就要做到事事有回应。

一、拓宽，广开门路，促进就业工作。就业是民生之本，事关社会和谐稳定，我将从网格的实际状况动身，根据资源共享、共驻、共建的原则，主动发动辖区单位、挖掘潜力，全面做好就业与再就业工作，把各项实惠政策落实到位。

二、明确职责和任务，作好劳动保障工作，作为社区工作者和网格责任人，要始终把党和政府的各项实惠政策宣扬、落实、服务到居民的桥梁和纽带，我将努力做好广阔下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务，做到“三六、三有、五送”。“三六”。即：“六清、六必需、六本帐”。“三有”即失业人员、退休人员进入社区“有人问”、“有人管”、“有人帮”。“五送”即：为失业人员“送政策”、“送观念”、“送服务”、“送技能”、“送岗位”。尤其为广阔就业困难人员实施重点救济，多渠道搜集社区就业岗位，拓宽就业渠道，促进其再就业。

三、刚好驾驭退休人员的动态信息，了解退休人员的需求，为其有的放矢地供应服务，加强对企业退休人员的社会化管理，使他们真正享受到“老有所养、老有所乐、老有所托”。

一是加强动态管理，切实做到低保对象有进有出，实现公开、公允、公正和应保尽保，严格根据以收入确定低保对象，按支出实施分类施保的原则，对低保对象中有重病、高残等丢失劳动实力人员的特困家庭给于重点保障，提高救助标准，努力将低保边缘的全部纳入，做到应保尽保，主动开展各种形式的宣扬活动，供应医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深化人心，人人受益。

总之，在今年的工作中，我将进一步努力学习提高自身素养和服务质量，以服务社区居民谋利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台，搞好就业再就业服务方面的基础作用，大力实施再就业救济，本着为居民解忧，真情服务的工作理念，扎实开展工作，仔细做好劳动保障工作，使社区各项服务工作更上一个台阶。

社区劳动保障工作总结

xxx年以来，xxx社区劳动保障工作站在党委、政府以及相关领导单位的高度重视和正确指导下，主动宣扬劳动保障政策、法规，仔细执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。现将这一年的工作状况汇报如下：

依据锡林郭勒盟劳动就业局下发的《关于开展xxx年全盟岗位需求调查活动的通知》及旗劳动就业局的支配部署，xxx社区保障工作站起先了xxx年度岗位需求调查。工作站工作人员在社区工作者帮助下，深化辖区内的各类用工单位，重点了解了用工单位的岗位需求状况。我社区共xx家单位有岗位需求，岗位需求人数达到xx人。我社区实行在社区大屏幕上刊登岗位征集信息及上报上级单位的形式希望能够及早公布和通知到有岗位需求的失业人员，为辖区的失业人员供应必要的就业途径。

社区主动帮助有创业热忱的、但资金遇到困难的自主创业人员办理小额担保贷款手续。为调动个人创业的主动性，激励下岗失业人员自谋职业、大中专生自主创业，使他们尽快转变就业观念，早日实现就业再就业。我工作站主动协作就业局小额担保贷款项目，对前来申请盖章的人员供应了便利快捷的办事效率，我站在今年共帮助了xx人申请小额担保贷款。对申报贷款人员的项目、资产、场地、经营状况以及担保等状况进行了严格审核，现已全部上报旗劳动就业服务局，保证了小额贷款的顺当进行。

x月x日召开了关于开展全盟城乡劳动力资源调查工作以及社会保障局入保调查部署工作会议，我站从四月底起先在社区工作人员的帮助下入户调查劳动力资源，得出今年新的数据：我社区总户数xxx户，总人口xxx人，其中：流淌人口xx户、xx人；常住人口xx户、xx人；驻区单位xx家；个体经营网点xx家、私营企业xx家；劳动力xx人。

登记完数据后我们起先录入微机，完善我镇劳动力的微机录入状况。

为仔细贯彻促进就业有关政策，统筹城乡就业，努力实现将我工作站打造成为“充分就业社区”，xx月xx日我镇保障人员主动帮助就业局举办了为期x天的聘请会，我社区供应了xx家聘请单位，xx个工作岗位，基本上全部岗位都有应聘人员询问和登记。

我工作站从完善劳动保障平台和建立健全充分就业社区入手，对就业困难人员进行了登记及公示。今年我社区到目前共登记了就业困难人员xx名，大部分为40.50失业人员及大中专毕业生.这表明社区失业人员中有许多是大中专毕业和中年人员找不到合适工作，我们必需努力创建和发掘适合他们的工作充分发挥他们的工作和生活阅历来进行合适的工作。

到目前为止镇保障所开展了两次技能培训，计算机培训和动物疫病防治培训，我社区有xx名年轻人报名学习了计算机培训，动物防治疫病主要针对了牧区的牧民。

今年我社区新建立了社区服务站，工作站要主动与社区工作人员协作，在居民来往最多的服务站粘贴和发放关于劳动和社会保障的相关业务学问以及有关就业，服务，帮扶等的信息和材料，让群众对我们的工作更加熟识。

今年我工作站新录入台账：小额担保贷款xx，敏捷就业xx名，公益性岗位安置xx人。自谋职业xx名，劳务输出xx名，暂不就业xx名，登记失业人员xx名，（已全部就业），享受社会保险补贴的xx名。

以上是这一年来的工作，其中的不足之处我们还要努力学习和改进，主动工作，大胆创新，结合本社区实际，加大工作力度，发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用，本着为群众解忧，真情服务的工作理念，把一心一意为人民服务作为永恒的目标，直到群众满足。

社区劳动保障工作总结

转瞬间我来到劳动保障事务所工作已经一年多的时间了。在这一年的时间里，我学习到了许多与劳动有关的学问。为了更好地完成工作，总结阅历，提高自己的`业务技能，现将工作状况总结如下：

1、刚到劳动所时就参与20xx年度农村劳动力资源调查表录入工作，和同事经过三个多月的加班加点将四万多份调查表全部录入到省劳动力资源网，其中个人就完成了总数的3/4将进3万份。

2、按月完成了全年的农村富余劳力培训转移就业月报表和农村劳力双转移月报表等各项任务数的工作和其他各类报表。

3、管理城镇居民医疗保险网是一项繁重的工作，每年的'4月至7月份是居民参与医保和医保费用征缴的时间，在这段时间里几乎都忙得不行开交的，4月和5是是居民参与医保的时间，每天都有许多居民前来参保，6月份就必需完成参保信息录入并将信息表整理归档，因为7月份县社保局就要托付银行进行医保费用征缴。

4、帮助领导和所长做好劳动保障工作，处理好各宗劳资纠纷案件，并在时候组织材料进行归档。

5、到了年终，各种考核和检查接踵而来，我和同事们打算考核、汇报材料。整理、补充材料是一门很大的学问。这是一个工作的过程，但我看来更是一个难得的学习的过程。

总得来说，我的工作就是帮助所长做好有关的工作、收集及整理相关劳务案件资料归档、完成多项报表和主管城镇居民医疗保险网。今后我将以崭新的精神投入到工作和学习中，努力学习，提高工作效率，娴熟工作业务实力。

社区劳动保障工作总结

“劳动保障事业无小事”，社区劳动保障服务站作为与群众联系最为亲密、最为基层的工作，做好社区劳动保障服务工作是维护社区和谐稳定的重要保障。

今年以来，靖和街道新兴社区劳动保障服务站从完善就业保障平台入手，落实各项实惠政策，大力开展职业介绍，强化技能培训，加强就业救济，全力推动社区就业服务，将劳动保障服务工作整体推向一个新的阶段，提升到一个新的水平。

为详实驾驭辖区内的劳动力资源状况，我们常常走家串巷，与群众拉家常、谈心事儿，时间久了，群众也不把我们当外人，有什么困难情愿与我们倾诉，我们会把他们的实际状况一一记录在册，把他们的困难记在心上。今年我市为社区配备了劳动保障协理员，扩充了社区劳动保障站的力气，我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点，利用三个月的时间对辖区走访调查，我们本着仔细负责、耐性恳切的看法去了解居民的家庭状况，体会他们的难处，特殊是对一些有困难的特别家庭，我们进行了重点调查，明确了重点救济和服务对象，驾驭了第一手材料后，我们对人力资源台帐进行了分类造册，重新建立了失业台帐、特困人员台帐、就业台帐、新成长劳动力、进城和外来务工人员等规范化台帐，对以上台帐进行微机录入，并实行动态管理。工作有据可依，为整个劳动保障服务工作打好了基础。

（一）广辟渠道，大力开发就业岗位，深化开展社区职业介绍服务特色活动。

我们规范并完善社区求职登记制度，做到了下岗失业人员不挑不拣，73小时内支配就业。针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化服务，实行电话通知本人、联系技能培训、统一组织下岗失业人员到场求职等服务形式，加强对失业人员的后续跟踪服务工作。多渠道、多形式在第一时间向下岗失业人员发布聘请信息。

1、利用区域资源拓宽就业渠道。首先，刚好驾驭辖区内用人单位的空岗信息，主要为一些就业困难便于就近工作的求职者供应岗位，主动引导、激励、扶持辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业；其次是开发社区居民生活服务、社区公共管理服务等服务行业，为下岗失业人员供应就业岗位；三是结合社区楼群院落守护、卫生清洁、公共环境绿化等公益性岗位的需求，协调联系就业渠道。如我们安置张今英在社区内的美莲串店做服务员，安置李兆海在社区洪泉浴池做清洁工，安置娄革为建兴委的管水员。他们都是就业困难的“4050”人员，没什么劳动技能，在社区内做这样力所能及的工作，生活有了一个较稳定的收入。

2、主动与我市一些企业取得联系，一方面可安置我社区的.下岗失业人员，另一方面也为企业的用人供应服务。我们在合作区的裳邦尔制衣厂、森林山木业有限公司招工时，输送了相关人员，如介绍刘立伟等去森林山工作，介绍潘菲等去裳邦尔工作。

（二）创建“充分就业社区”，主动开展社区再就业救济活动。

一是发挥社区内的创业和就业典型的带动作用，促进一些人就业。我社区胜华盒饭屋一家，夫妻二人都是原水泥厂的失业人员，二人本着“从头再来”的精神办起了盒饭屋，他们用辛勤和汗水把小店经营得绘声绘色，在我们的沟通和协调下，他们还吸纳了5名下岗失业人员在店里就业，把小店管理得有条不紊，每次来到店里，总让人感到他们的和乐融融。我社区的王淑芳曾经也是一名下岗职工，她以自己的聪慧能干、和善朴实做起了钟点工的工作，很快取得用户的满足和信任，现在不少人都抢着用她，在我们的宣扬和她带动下，我社区“4050”人员杨亚芬等人也做起了钟点工。像以上两位典型的带动作用成效真不小，今后我们会挖掘更多的典型就业人员去宣扬和促进就业。

二是利用我市的公益性岗位，优先安置就业困难人员就业。社区公益性岗位中，我们安置“4050”人员谭丽等3人为劳动保障协员和民政协理员；安置残疾特困人员邰忠生为残疾助理；安置刘汝贤为社区医疗室工作人员。在我们的努力下，使社区的公益性岗位真正地发挥了作用，解决了就业困难对象的就业问题。

三是成立“零就业家庭”档案，并在年内歼灭了“零就业家庭”。依据调查我社区有6户“零就业家庭”，针对于他们每户家庭的实际状况，我社区集体探讨解决方案，把符合低保条件的人员纳入低保，想方设法为就业困难人员进行职业介绍和指导，并组织有需求的人员参与市劳动局组织的免费技能培训。我社区5名工作人员依据“零就业家庭”的不怜悯况探讨确定分别包保一户“零就业家庭”，对这些家庭实行常常性的救济。在我们的努力下，安置“零就业家庭”庄景来在英安“一采”做打更的工作，郎艳洁在毛网厂上班，使他们在不同程度上得到了就业，截止目前我社区基本消退“零就业家庭”。

一年来，新兴社区劳动保障服务站创建城镇就业岗位131个，新增就业110人，其中下岗失业人员90人，“4050”人员21人，劳务输出700人，101%完成目标任务。

在今后的工作中，我们会进一步以为社区群众谋利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用，大力实施再就业救济，本着为群众解忧、真情服务的工作理念，扎实开展工作，为社区的和谐与稳定做出自己的贡献。

社区劳动保障工作总结

1、建立了《社区劳动保障站工作职责》《社区劳动保障工作站企业退休人员管理制度》等工作制度，企业下岗失业人员、退休人员社会化管理服务工作逐步走上规范化、制度化轨道。

2、做好企业退休人员和下岗失业人员的摸底工作，建立企业退休人员和下岗失业人员花名册、信息表，刚好驾驭动态信息。

3、加强与企业退休人员的沟通联系，发放联系卡，刚好为企业退休人员发放退休联系卡，几个月来，己发放了950张。

4、充分利用社区墙报、宣扬栏、上门宣扬等形式，广泛宣扬劳动保障各项业务和政策，促进劳动保障工作的有效开展。

1、按居住范围划片，将退休人员分成30个自我管理小组，并将社区工作人员划片挂包，每月汇报一次，同时做好企业退休人员增减变动工作，每月刚好上报各类报表。

2、拓宽服务内容，提高服务质量。

(1)帮助辖区内下岗困难人员、残疾人员共计37户，75人申办了城市最低生活保障金，每月发放低保金6365元。

(2)主动帮助下岗失业人员办理《再就业实惠证》两保补贴2600多人，实现再就业5101人，并发放春风行动关怀卡280张为下岗职工，返乡农夫工共13人主动申报办理小额贷款，申报的资金达60万之多。

(3)根据县劳动和社会保障局的有关文件精神，6月1日至6月3日对居住在本社区范围内的企业退休职工进行资质年检，其中市属退休职工280人，县属企业退休职工559人，圆满地完成了退休人员年检工作。

1、接着做好下岗职工，返乡农夫工退休人员和各种优抚对象的服务工作，实现服务与需求的有效对接。

2、加强社区就业与再就业培训，提高返乡农夫工和下岗人员的就业与再就业实力。

3、做好企业退休人员养老金领取资格认证工作。

4、组织开展健康有益、丰富多彩的文化、体育、消遣活动，丰富老年人的精神文化生活。

社区劳动保障工作安排

夯实基础、开拓创新，不断地完善社会保障服务体系，切实为居民解决社会保险、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目标顺当完成，现依据本社区实际状况，制定xx。

首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的发展。切实做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保询问。抓好三个点：

（1）加强宣扬。利用专业媒体平台和走访机制，确保宣扬到人。

（2）加强监察。

（3）强化责任。

《失业证》、《救济证》办理，敏捷就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。依据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增加就业、再就业、自主创业的实力。切实做好就业再就业政策宣扬工作。通过走访各类人员，了解就业需求和实力，跟踪服务，建立台账。加强市、区劳动力市场信息网络联系，刚好驾驭就业信息，实行先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，举荐就业。主动联系辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。大力开发各种公益性岗位，并举荐有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、“4050”人员就业，刚好驾驭就业状况。

1、自管小组建设。仔细做好离退休人员的社会化管理工作，刚好更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建设，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。

2、社区服务管理。节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、健康体检服务、丧葬服务。

总之，我社区社保工作人员将同心协力，全力以赴做好本职工作，为社区居民供应最完善的.劳动和社会保障服务，为建设和谐社会夯实民本基础。

社区劳动保障工作总结

xx社区地处成都北大门，川陕路、三环路、熊猫大道从社区纵横穿过，社区地理条件优越，交通非常便捷，通讯便利，经济发展快速，社区幅员面积0.67平方公里。现有两个居民小组，常住人口600余人。xx年xx社区劳动保障站工作在市、区、街道有关部门的督导和社区两委班子的领导下，仔细做好各项工作，并顺当完成了各项目标任务，现将劳动保障站工作情景总结如下：

为促进城乡充分就业，社区领导非常重视，建立健全了劳动保障机构，居委会主任担当劳动就业工作领导小组组长，设有劳动保障的专职、兼职干事。为了让这一年的工作更好的开展，在年初，社区劳动保障站就根据上级的有关要求制定了本年的工作安排，保证全年的工作顺当开展。

(一)做好失业人员登记、就业工作。

社区劳动保障站人情接待来登记的有就业愿望的失业人员、失地农夫，具体登记他们的就业愿望和相关信息，做到社区失业人员状况“六个清”(即失业缘由清，社保关系清，就业意愿清，技能特长清，就业去向清)。刚好的为来登记的失业人员介绍适合的工作。截至年末，社区共登记失业人员5人，去年结转1人，再就业6人，失业人员的再就业率达101%。主动协作富士康群康科技公司的聘请，到社区进行了宣扬动员，并在社区的网站上进行了宣扬。

xx年社区劳动保障站组织辖区内有培训愿望的局面进行了一次集中培训，参与职业技能培训的80人都取得了合格证书，并实现就业60人，就业率达75%。

(三)网格化管理工作。

仔细做好网格化管理工作，对社区内的单位进行入户调查，督促辖区内用人单位与劳动者签订用工合同，购买社会保险或综合保险，刚好的相应的用工信息反馈给上级有关部门。

(四)今年社区购买保险数为：城乡居民养老保险16-59岁、60岁以上两个阶段购买人数125人，但数据统计不完全，因社保局出具的票据上出现一些问题，12月以后居民都是自行到街道购买，社区没有得到准确的数据;少儿互助保险：基本保险：32人，大病补充险：14人;医疗保险工作还未结束，但到目前为止，已有200余人购买基本保险，大病补充险也接近101人。

(五)随访回访工作。

对失业人员、用人单位，不定期的随访回访，具体的记录随访回访的详细资料，装入相应的盒子存档。

(六)加强宣扬相关政策。

社区会刚好的将新的政策文件告知给社区的局面和用人单位，让他们了解新的政策。并特地设立政策询问室，辖区内单位或居民有不明白的政策问题，都能够来具体询问。

xx社区xx年4月进行了实名制入户点调查，共有户数为848户(其中包括农村187户，城镇661户)，调查人数为1747人(其中包括农村465人，城镇1282人，城镇失业人员14人)。xx年4月起先实行实名制动态管理。xx年社区代管的拆迁人员分别入住荆竹和昭觉社区，社区重新进行了调查和统计，截止到技能12月底，实名制劳动力总人数为475人，其中451人已就业，非经济活动人口20人，未就业的5人，就业率95%。

按时的将各项数据录入到电脑和网上，保证数据刚好的上传。做好劳动保障站的各种统计报表，并刚好上报给上级有关部门，保证他们驾驭社区内的基本情景。

社区劳动保障工作总结

今年以来，我们滨海社区劳动保障服务站从完善就业保障平台入手，落实各项实惠政策，大力开展职业介绍，强化技能培训，加强就业救济，全力推动社区就业服务，将劳动保障服务工作整体推向一个新的阶段，提升到一个新的水平。

一、深化了解群众，完善基础台账，夯实工作基础。

为详实驾驭辖区内的劳动力资源状况，我们通过第6次人口普查的契机全面驾驭辖区内劳动力自然状况与就业状况参加普查人口3000多户8000余人有劳动实力的人大约有3500人其中已有300多人实现就业。我们会把他们的实际状况一一记录在册，把他们的困难记在心上。我们本着仔细负责、耐性恳切的看法去了解居民的家庭状况，体会他们的难处，特殊是对一些有困难的特别家庭，我们进行了重点调查，明确了重点救济和服务对象，驾驭了第一手材料后，我们对人力资源台帐进行了分类造册，重新建立了《下岗失业台帐》、《4050人员台帐》、《下岗失业人员就业台帐》、《新成长劳动力台帐》、《失业人员领取保险金台帐》、对以上台帐进行微机录入，并实行动态管理。工作有据可依，为整个劳动保障服务工作打好了基础。

二、完善服务措施，促进社区下岗失业人员就业。

（一）创建“充分就业社区”，主动开展社区再就业救济活动。安置公益性岗位5人、办理就业失业人员培训45人，举办大型聘请会3次，发布空岗信息1010多条，社区参与居民医保20xx多人，为社区居民办理新农合5000多人。

一、是发挥社区内的创业和就业典型的带动作用，促进一些人就业。我们还帮助4050人员、在刷车厂找到工作，让他们生活有所保障。

二、我们创建充分就业社区，5月份我们社区领导还特地慰问了下岗困难职工赵丽和宋喜斌，给他们带去米、面、油等生活用品具体了解状况，为他们解决生活问题。

三、是成立“零就业家庭”档案，并在05年就歼灭了“零就业家庭”。为他们送岗位后续跟踪走访，实行“一对一帮扶”制，对这些家庭实行常常性的救济。在我们的努力下，使他们在不同程度上得到了就业，我社区彻底消退“零就业家庭”。

（二）广辟渠道，大力开发就业岗位，深化开展社区职业介绍服务，带领失业人员主动参与各种聘请会，为他们现场解决就业问题。

我们规范并完善社区求职登记制度，做到了下岗失业人员不挑不拣，5个工作日支配就业。针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化服务，实行电话通知本人、联系技能培训、统一组织下岗失业人员到劳动就业局大厅参与现场聘请等服务形式，加强对失业人员跟踪服务工作。多渠道、多形式在第一时间向下岗失业人员发布聘请信息。使我社区下岗失业人员300多人得到再就业，一年以来我们在商业大厦等很多繁华地段发布用工信息6000多条，使得外来务工人员驾驭用工信息，达到快速就业。

1、利用区域资源拓宽就业渠道。首先，刚好驾驭辖区内用人单位的空岗信息，主要为一些就业困难便于就近工作的.求职者供应岗位，主动引导、激励、扶持辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业；其次是开发社区居民生活养老服务、家政服务、社区公共管理服务等服务行业，为下岗失业人员供应就业岗位，我们社区生活服务站安置零就业家庭人员6人让他们有稳定的收入，力所能及的为他们供应服务。

2、主动与我区一些企业取得联系，一方面可安置我社区的下岗失业人员，另一方面也为企业的用人供应服务。

一年来，我们滨海社区劳动保障服务站为社区下岗人员介绍安置人员工作145人，新成长劳动力3人，其中：其它未就业人员107人，“4050”人员35人。劳务输出40人，为“4050”人员办理养老保险补贴237人，帮助办理领取失业保险32人，办理退休人数25人、为退休人员认证185人，这些都录人电脑做成台帐以便更好的，精确的为居民服务。

社区劳动保障工作安排

20xx年是我镇实施规划的'重要一年。根据市、区劳动保障工作会议的要求，今年劳动保障工作总体思想是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，以落实政策、完善制度、推动法制建设为主线，全面落实就业再就业政策，加快完善企业职工养老保险制度，主动推动失业保险、医疗保险和工伤保险工作，保持劳务关系和谐稳定，大力加强维权工作和劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推动劳动保障事业科学发展。

1、落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业和限制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。严格实行党政一把手负责制和村（居）委会目标管理责任制，层层分解落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。全年城镇新增就业要达到101人，其中城镇下岗失业人员再就业10人，"4050"人员再就业1人，农村劳动力转移就业要达到488人，其中跨省转移就业120人。

2、确保政策落实。全面推动就业再就业政策落实，层层分解区政府确定的就业再就业工作目标任务，开展就业再就业政策宣扬，用好用足政策，充分发挥效应。以增加就业岗位为目标，接着把再就业作为工作重点，建立创业培训联动机制，着力解决体制转轨过程中的下岗失业人员再就业问题。

3、强化就业服务。进一步完善公共就业服务体系，加强劳动力市场管理，推动就业服务专业化、制度化和社会化。仔细组织开展"再就业救济月"、整治劳动力市场秩序、创建"劳务经济"等活动。坚持城乡统筹就业的方针，加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和服务，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，扩大劳务输出规模，打造劳务输出品牌，加强劳动力市场建设，突出抓好独立工矿区关闭破产企业下岗失业人员、城镇零就业家庭等特别困难群体的就业再就业工作，努力做好高校毕业生、复员退役士兵等各类人员就业工作。

4、加强职业培训。坚持以就业为导向，以实力为核心，以职业资格证书为手段，大力开展职业培训。全面实施高技能人才培训工作，加大在职培训力度，健全职业技能培训网络，加大农村劳动力转移培训力度，抓好扶贫培训，建立一个有实力的农村劳动力转移培训基地，打造培训品牌。做好再就业培训工作，探究建立公文写作培训促进就业的工作机制。加快创业培训中心建设。全面推行劳动预备制度和职业资格证书制度。

1、完善基本养老保险制度。仔细实行《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的确定》，仔细组织完善养老保险制度试点，根据3的比例启动做实基本养老保险个人帐户工作。改革养老金计发方法，建立基本养老金的正常调整机制。推动企业退休人员社会化管理服务工作。机关事业单位养老保险要根据贯彻实施《公务员法》的要求，主动探究企业化管理事业的单位改革改制的职工养老保险的相关政策措施。医疗保险要重点探讨解决困难企业、困难群体，特殊是关闭破产、改革改制国有企业退休人员参与医疗保险方法，同步推动生育保险。失业保险要探讨实行市级统筹的方法。工伤保险要主动稳妥地做好进城务工人员参保工作，探讨解决国有企业"老工伤"的问题。

2、加大社会保险扩面征缴力度。以非公有制经济组织扩面征缴为重点，以五里牌镇蜡烛厂参与社会保险为突破口，建立健全部门联动机制，主动推行"五保合一"和社会保险双基数征收工作，进一步加大扩面征缴和稽核力度，强化基础管理，确保按时足额发放。

1、推动劳动合同制度建设。启动实施"劳动合同工作三年行动安排"，督促检查劳动合同的签订和履行，指导企业加强劳动合同管理，建立健全劳动管理台帐。大力推广各行业各领域劳动合同示范文本。国有企业劳动合同签订率要达到101以上，非国有企业劳动合同签订率达到50以上。完善集体协商与集体合同制度。主动推动劳动关系三方协商机制建设，努力探究在乡镇一级建立三方协商机制。

社区劳动保障工作总结

1、为了全面完成新农保工作任务。经过周密部署、细心组织，在村、社区干部的辛勤努力下，全面完成了14个村、社区，3600余人的新农保登记、造册、录入工作。60周岁以上的老人能按时足额领取新农保养老金，人均月标准达60元。

2、对我乡辖区内的`企业及餐馆等用人单位进行了劳动用工大检查。主要查看了用人单位劳动用工状况登记、劳动合同订立和履行、职工工资支付以及用人单位和劳动者缴纳社会保险等状况。通过检查，提高了用人单位自觉遵守国家劳动保障法律法规的意识，切实维护了用人单位和劳动者的合法权益。

3、发放了居民养老保险户慰问品毛巾500余条。

4、严格按上级部门的要求做好城镇养老保险验证工作，为了不让老百姓多跑路，跑空路、就近验证的原则真认做好验证工作，目前已对我乡600余人进行了验证，保证了养老金的发放程序。

1、依据上级文件精神超额完成了实名制入库工作，共录入11200余人个人信息到系统。

2、接着做好补充录入实名制劳动力入库工作。

1、做好每年度城镇医疗保险收费工作。

2、做到登记不漏不缺，表格干净整齐。

3、按时超任务完成20xx年城镇医疗保险工作。

1、由于新农保工作量大，业务面广，涉及的问题多，我乡劳动保障人员严峻不足，目前就只有我一个人在做登记，录入，纠错，报表，希望党委政府增加人手，以便于顺当完成下级下达的各项任务。

2、报表及录入时间严峻滞后，因为劳保站站长既要搞好民政所的各项资讯接待、政策说明工作及资金发放工作等，已经没有精力做好劳动保障工作了。希望党委政府加派人手，增加篇制以便更好地完成劳保工作。

1、接着做好城乡居民养老保险工作，切实把广阔群众利益的大事好事，办实办好。

2、接着落实做好对城镇居民医疗保险缴费及门诊统筹的登记工作，进一步提高管理水平和服务质量，主动完成城镇居民医疗保险任务。

3、主动协作人社局，促进就业和再就业。接着开展对农村剩余劳动力的技能培训，为农夫工供应创业技能和就业渠道，为农村剩余劳动力充分就业供应平台。努力完成劳务输出目标任务。

4、接着开展被征地地农夫工技能培训，促进被征地农夫就业。

社区劳动保障工作安排

通过大力开展失业人员的技能和创业培训，增加他们的就业实力。

多方联系就业单位，想方设法为下岗失业人员供应举荐就业服务，一方面从街道劳动保障站和区就业局网站刚好了解就业信息，另一方面对辖区内用工单位常常进行沟通和联系，刚好了解他们的用工信息、空岗状况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人员尽可能就近支配工作，创建便利条件，对社区内常常需求的家政服务用户，我们尽量举荐有工作阅历的，了解的，素养高的人员，达到用户的满足。

对有条件的失业人员我们激励他们自主创业，将再就业的各项实惠政策、实惠条件、就业信息、社会保障规定宣扬材料送到没人家中，同时了解她们的要求、愿望，解答她们的询问问题。在刚好向他们宣扬各项实惠政策的同时，举荐他们参与市、区组织的创业培训，并为他们创业供应便利。

贯彻一心一意为人民服务的宗旨、关切失业人员的生活、帮助再就业对象解决生活中实际困难、进一步做好失业人员再就业工作。

五、仔细调查、摸清失业人员就业信息、做到状况清晰、信息刚好全部输入电脑、并分类建立档案、使工作有目的。

为失业求职人员供应信息、引线搭桥、敏捷多样就业，常常走访、了解家庭状况，对特别困难家庭要尽量帮助他们，对较困难失业人员短暂无力解决的要赐予适当的救济。

丰富退休人员精神文化生活，对特别困难的人员进行探访慰问、扶贫救困，协作做好退休人员的最低生活保障工作，为他们供应信访接待、政策询问等日常服务，对他们反映的问题，刚好与上级有关部门做好协调解决工作。

并完善管理系统。做好城镇居民医疗保险的参保登记，信息采集和证卡申领工作。做好敏捷就业人员社保补贴申请和《再就业实惠证》的办理工作。

在新的.一年里要不断总结阅历，不断提高服务质量，着力探究和追求创新机制，紧紧围绕创建充分就业和谐社区的目标，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。

社区劳动保障工作总结

我社区劳动保障站共有2名劳动保障员，有特地的办公场地，面积共15平方米，并配备了电脑、k盘、文件柜、打印复印机等办公设备，为明确工作职责设置了充分就业宣扬栏和公开办事栏，各项规章制度、服务项目和办事流程上墙公示。让辖区居民随时随处都能了解就业工作状况。

2、对劳动力市场网上的资料做到了刚好更新，对辖区内下岗失业人员实现了动态管理。

3、今年新开发岗位84个，其中公益性岗位30个，公益性岗位安置就业困难人员2人；

4、开展城镇人员培训28人，农村就业培训58人，创业培训5人，培训合格率101%，对辖区内符合条件的103名人员发放了免费培训卷，持培训卷培训56人，培训合格率101%。

5、今年我社区共有16人申请敏捷就业，我们对这16名人员进行了不定期的抽查，并为他们办理了相关手续。

1、做好对辖区内企业的登记工作，主动了解他们的招用、录用人员的状况；

2、刚好发布退休人员年审信息，辖区退休人员年审工作进展顺当；对行动不便的老人进行上门服务，截止10月30日，共年审700余人。

4、帮助企业完成劳动保障年检工作，我辖区共有11家单位，共有员工546人，其中签订劳动合同514份，单位社保参保514人，劳动合同签订率和社保参保率均达到94%。

5、维护好劳动监察网的网格化基础信息，并做到刚好更新。

文档为doc格式。

社区劳动保障工作总结

就业再就业工作，是一项民心工程，我们要始终坚决不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”嘛。百姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大发展。

1、主要工作完成状况：今年，我站很多档案基本上都没有建立，为此，在完成本职工作同时，在社区领导同志们主动协作下，加班加点建立健全各项档案。不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作，协作人力资源库网络规范，建立网络档案，基本完善文本网络一体化管理，做到工作秩序井然。

3、开展创建了“就业救济月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动，主动推动社区劳动保障工作平台建设。

4、医疗保险有了很大进步。今下半年以来，参保人数比以前扩大了很多。截止目前，我社区已参保登记1161人。其中成年人1118人，学生儿童43人。

5、企业退休人员管理，这是一个特别人性化服务，我社区今年退休人员已经达到773人，在两季验证期间对于身体不便的退休老人，我们实行上门服务，并对企业退休后的在