2024年学校柔性引进专家聘用合同

合同编号：_______学校柔性引进专家聘用合同甲方（聘用单位）：________________地质：____________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（受聘专家）：________________地质：____________________________联系号：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方为了提高教学质量和科研水平，柔性引进乙方作为专家，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任【专家】岗位，具体职责如下：（1）参与甲方教学及科研工作；（2）指导甲方教师开展教学及科研活动；（3）参与甲方学术交流活动；（4）协助甲方提高教学质量和科研水平。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。第二条聘用期限2.1本合同自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止，共计【】年。第三条工作时间及工作地点3.1乙方的工作时间由双方协商确定，原则上每周工作时间不超过【】小时。3.2乙方的工作地点为甲方所在地。第四条薪酬待遇4.1甲方按照国家相关规定和双方协商一致的原则，向乙方支付薪酬。具体薪酬标准如下：（1）基本工资：人民币【】元/月；（2）绩效工资：根据乙方的工作业绩和贡献，甲方按照相关规定支付绩效工资；（3）其他福利待遇：按照甲方相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和教学科研资料等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，在本合同履行过程中，如遇特殊情况，可协商变更合同条款。7.2双方同意，在本合同履行过程中，如一方提出解除合同，应提前【】日书面通知对方，经双方协商一致后，方可解除合同。7.3本合同期满，双方如无异议，合同自动终止。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：【年】【月】【日】附件：专家职责说明书专家职责说明书一、参与甲方教学及科研工作1.1协助甲方制定教学计划和科研计划；1.2参与甲方组织的学术交流活动；1.3指导甲方教师开展教学及科研活动。二、指导甲方教师开展教学及科研活动2.1提供专业咨询和技术支持；2.2协助甲方教师提高教学质量和科研水平；2.3参与甲方教师的教学和科研项目的评审工作。三、参与甲方学术交流活动3.1参与甲方组织的学术会议和研讨会；3.2协助甲方与其他高校、研究机构开展合作交流；3.3推动甲方学术成果的转化和应用。四、协助甲方提高教学质量和科研水平4.1提供专业建议和指导；4.2参与甲方教学和科研项目的策划和实施；4.3协助甲方教师提升教学和科研能力。========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.高级研究项目合作：增加条款：项目成果归属：明确乙方在项目中的工作成果归属甲方，包括知识产权、专利权等。项目资金管理：规定甲方对项目资金的使用和监管责任，确保资金用于项目研究。项目进度报告：乙方需定期向甲方提交项目进度报告，甲方有权对项目进度进行监督。2.教学质量提升项目：增加条款：教学评估：乙方需参与甲方的教学评估工作，提供改进教学质量的建议。教师培训：乙方负责为甲方教师提供专业培训，提升教师的教学能力。教学资源共享：乙方应分享其教学资源和经验，促进甲方教学水平的提升。3.国际合作与交流项目：增加条款：国际合作规则：明确乙方在国际合作项目中的角色和责任，遵守国际合作规则。语言沟通：乙方应具备一定的外语沟通能力，以便与国际合作伙伴有效沟通。文化差异适应：乙方应尊重并适应不同文化背景下的合作方式和工作习惯。4.技术创新与研发项目：增加条款：技术创新目标：明确乙方在项目中的技术创新目标和要求。研发资源支持：甲方应为乙方提供必要的研发资源和支持，包括设备、材料等。知识产权保护：乙方在研发过程中应遵守知识产权法律法规，保护甲方和第三方的知识产权。5.学术顾问与指导项目：增加条款：学术指导计划：明确乙方的学术指导计划和目标，为甲方提供专业指导。学术成果分享：乙方应分享其学术成果和经验，促进甲方学术水平的提升。学术交流与合作：乙方应积极参与甲方的学术交流与合作活动，扩大甲方学术影响力。详细的附件列表及要求说明：1.专家职责说明书：详细描述乙方在合同期间的具体职责和工作内容，包括工作目标、工作计划等。2.薪酬支付明细表：详细列出乙方的薪酬构成和支付方式，包括基本工资、绩效工资、福利待遇等。3.保密协议：明确乙方在合同期间及合同终止后应遵守的保密义务，包括保密内容、保密期限等。4.合同解除协议：规定合同解除的条件、程序和双方的责任，包括通知期限、违约责任等。5.争议解决协议：明确双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式和程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法：1.合同条款不明确：在签订合同前，双方应充分沟通，明确合同条款的具体内容和要求，确保双方对合同的理解一致。2.薪酬支付问题：甲方应按照合同约定及时支付乙方的薪酬，如遇支付问题，应及时与乙方沟通解决，避免产生纠纷。3.工作内容变更：如乙方的工作内容发生