劳务派遣合同样本范本能不能签

劳务派遣合同能不能签合同编号：__________第一章定义与术语1.1定义1.1.1"合同"指本文件所载明的双方之间的协议。1.1.2"派遣方"指甲方，即提供劳务派遣服务的法人或其他组织。1.1.3"接受方"指乙方，即接受派遣方提供的劳务派遣服务的法人或其他组织。1.1.4"派遣员工"指根据本合同由派遣方派遣至接受方的员工。1.2术语1.2.1"劳务派遣"是指派遣方根据接受方的要求，选派其员工至接受方从事工作活动。1.2.2"工作地点"指接受方指定的派遣员工工作的具体地点。1.2.3"工作内容"指派遣员工在受派遣期间应承担的具体工作任务。第二章合同目的2.1合同目的2.1.1本合同的目的是明确双方关于劳务派遣服务提供的权利、义务和责任。2.1.2派遣方同意根据本合同的规定向接受方提供劳务派遣服务，接受方同意按照本合同的约定接受派遣员工。第三章服务内容与标准3.1服务内容3.1.1派遣方应根据接受方的要求，选派符合接受方工作要求的员工。3.1.2派遣方应确保派遣员工具备必要的技能和资质，能够胜任接受方指定的工作内容。3.1.3接受方应及时向派遣方提供工作地点、工作内容等相关信息。3.2服务标准3.2.1派遣方应确保派遣员工在受派遣期间遵守接受方的规章制度。3.2.2派遣方应保证派遣员工按照接受方的工作时间、工作地点和工作内容履行职责。第四章合同期限4.1合同生效4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。4.1.2本合同的期限为____年，自合同生效之日起计算。4.2合同终止4.2.1合同到期前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。4.2.2如一方违反本合同的约定，另一方有权提前终止本合同。第五章保密与知识产权5.1保密5.1.1双方同意对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以严格保密。5.1.2双方应采取一切合理措施保护对方的商业秘密和机密信息不被泄露。5.2知识产权5.2.1双方确认，合同履行过程中产生的知识产权归双方共同所有。5.2.2双方应共同制定知识产权的使用、保护和许可等具体条款。第六章报酬与支付6.1报酬6.1.1派遣方应根据派遣员工的工作内容、工作量和工作质量向其支付报酬。6.1.2派遣方支付给派遣员工的报酬应不低于接受方所在地区的最低工资标准。6.1.3派遣方应按照国家相关法律法规的规定，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。6.2支付6.2.1派遣方应按照约定的周期和方式向派遣员工支付报酬。6.2.2如果派遣方未能按照约定支付报酬，应向派遣员工支付违约金。违约金的计算方式为：延迟支付天数×派遣员工日工资×10%。6.2.3如果接受方未能按照约定向派遣方支付服务费用，应向派遣方支付违约金。违约金的计算方式为：延迟支付天数×服务费用总额×5%。第七章派遣员工的权益保障7.1权益保障7.1.1派遣方应保障派遣员工的合法权益，不得侵犯其合法权益。7.1.2派遣方应按照国家相关法律法规的规定，为派遣员工提供劳动保护和职业健康检查。7.1.3派遣方应建立健全派遣员工的投诉和建议处理机制，及时处理派遣员工的投诉和建议。7.2权益受损的处理7.2.1如果派遣员工的合法权益受到侵犯，派遣方应依法承担相应的法律责任。7.2.2如果派遣方未能履行其对派遣员工的权益保障义务，派遣员工可以向有关行政部门投诉或者依法向人民法院提起诉讼。第八章违约责任8.1违约行为8.1.1双方应严格履行本合同的约定，任何一方违反本合同的约定均视为违约。8.1.2如果一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。8.2违约责任的形式8.2.1违约责任的形式包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。8.2.2如果违约方的违约行为导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担合同解除的全部后果。第九章争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议。9.1.2如果双方在协商过程中无法达成一致意见，可以提请有关部门进行调解。9.2仲裁解决9.2.1如果调解无效，任何一方均有权将争议提交仲裁机构进行仲裁。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。第十章其他约定10.1合同的变更和解除10.1.1双方同意，合同的变更和解除必须采用书面形式，并经双方签字盖章确认。10.1.2在合同履行期间，如果一方发生重大经营困难或者重大人事变动，可能影响合同履行的，应及时通知对方，并协商解决。10.2合同的转让10.2.1双方同意，合同的权利和义务不得随意转让给第三方，除非得到另一方的书面同意。10.2.2如果一方发生合并、分立或者被收购，其在本合同中的权利和义务应由继承其业务的新实体承担。第十一章不可抗力11.1不可抗力11.1.1如果任何一方因不可抗力事件导致无法履行或延迟履行本合同，应在不可抗力事件发生后及时通知对方。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、政府行为、罢工等。11.2不可抗力的后果11.2.1如果一方因不可抗力无法履行合同，双方应协商延长履行期限或解除合同。11.2.2如果一方因不可抗力延迟履行合同，不应视为违约，但应尽快通知对方并采取必要措施减轻影响。第十二章通知与沟通12.1通知12.1.1本合同项下的所有通知、要求和通信应采用书面形式，并通过挂号邮件、快递或电子邮件发送。12.2沟通12.2.1双方应保持定期沟通，及时交流与合同履行相关的事项。12.2.2双方应指定专人负责合同的沟通和协调，确保信息畅通和问题及时解决。第十三章合同的适用法律和管辖13.1适用法律13.1.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。13.1.2如果本合同的任何条款与适用的法律冲突，应以法律为准，但双方应协商修改合同以符合法律。13.2管辖13.2.1本合同项下的任何争议应由合同签订地的人民法院管辖。13.2.2双方同意放弃对法院管辖权的异议。第十四章合同的修改和补充14.1修改和补充14.1.1双方同意，合同的修改和补充必须采用书面形式，并经双方签字盖章确认。14.1.2修改和补充的部分应与本合同具有同等法律效力。14.2兼容性14.2.1如果修改和补充的部分与合同的其他条款冲突，应以最新签署的文件为准。14.2.2双方应确保修改和补充的部分不违反任何适用的法律、法规和政策。第十五章合同的终止和后果15.1合同终止15.1.1合同一经终止，双方在本合同项下的权利和义务即告终止，除非本合同另有规定。15.1.2合同终止后，双方应按照合同的规定处理合同终止后的相关事宜。15.2合同终止的后果15.2.1合同终止后，双方应按照合同的规定处理已发生但未结算的费用和报酬。15.2.2合同终止后，双方应继续履行合同终止后的保密义务。附件1.派遣员工的名单和相关信息2.派遣员工的工作职责和要求3.派遣员工的报酬和福利明细4.双方的营业执照副本或其他合法身份证明文件签字部分甲方（派遣方）：___________________