2023-2024年茶楼劳动合同样本范本书

茶楼劳动合同样本范本书茶楼劳动合同样本范本书茶楼劳动合同样本范本书茶楼劳动合同书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1全称：____________________1.1.2统一社会信用代码：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4联系人：____________________1.1.5联系电话：____________________1.2合同乙方（员工）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6联系电话：____________________1.2.7紧急联系人：____________________1.2.8紧急联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____________________2.2合同结束日期：____________________2.3试用期限：____________________第三章：工作内容与工作地点3.1工作内容3.1.1乙方的工作职责：____________________3.1.2甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容进行调整。3.2工作地点3.2.1乙方的工作地点：____________________3.2.2甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1乙方的工作时间：____________________4.1.2甲方应保证乙方每周休息一日。4.2休息休假4.2.1法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日。4.2.2年假：乙方工作满一年后，享有____天的带薪年假。4.2.3病假：乙方因病需要休息的，应向甲方提交书面申请，并附上医院证明。第五章：劳动报酬5.1工资5.1.1乙方的工资为：____________________5.1.2工资支付时间：甲方应在每月的____日支付乙方上一个月的工资。5.2奖金5.2.1甲方有权根据乙方的表现和公司的经营状况给予乙方奖金。5.3津补贴5.3.1乙方在岗期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.3.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3.3甲方应按照国家规定为乙方提供住房补贴。第六章：劳动纪律与保密协议6.1劳动纪律6.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。6.1.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。6.1.3乙方在工作时间内应专注于工作，不得做与工作无关的事情。6.1.4乙方不得私自将公司财产带出公司，不得挪用公司资金。6.2保密协议6.2.1乙方在合同期间及合同终止后，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。6.2.2乙方在合同期间及合同终止后，不得使用甲方的商业秘密和客户信息进行个人或他人的利益活动。6.2.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七章：培训与晋升7.1培训7.1.1甲方有权对乙方进行业务技能培训，以提高乙方的工作能力。7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不得无故缺席。7.2晋升7.2.1甲方根据乙方的表现和工作能力，有权对乙方进行晋升。7.2.2乙方晋升后，工资和福利待遇将相应提高。第八章：社会保险与福利8.1社会保险8.1.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2乙方发生工伤时，甲方应按照国家规定支付相应的工伤费用。8.2福利8.2.1甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年假。8.2.2甲方应按照国家规定为乙方提供婚假、丧假等法定假期。8.2.3甲方应按照国家规定为乙方提供产假、陪产假等生育福利。第九章：劳动保护与安全9.1劳动保护9.1.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。9.1.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体状况适合工作。9.2安全9.2.1甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。9.2.2乙方在遇到危险时，有权拒绝执行可能危及自身安全的任务。第十章：合同终止与违约责任10.1合同终止10.1.1合同到期终止：合同到期后，如双方无续签意愿，合同自动终止。10.1.2双方协商一致：甲乙双方协商一致，可以提前终止合同。10.1.3违法违规解除：乙方违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。10.2违约责任10.2.1甲方违反合同的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。10.2.2乙方违反合同的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.1.1本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.1.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十二章：通知与送达12.1通知方式12.1.1除非另有约定，本合同项下的所有通知、要求、指令等均应以书面形式送达对方。12.1.2通知送达地址为合同各方在合同首部所记载的地址。12.2送达效力12.2.1通知在下列情况下视为送达：12.2.1.1以专人直接送达的，递交对方或对方指定代表签收时；12.2.1.2以挂号信件或特快专递寄出的，寄出后的第三个工作日；12.2.1.3以方式发出的，发出时的纸显示成功时；12.2.1.4以电子邮件发送的，电子邮件进入对方电子系统的时间。第十三章：合同变更与解除13.1合同变更13.1.1合同的变更应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。13.1.2任何一方要求变更合同内容，应提前____日通知对方，并在通知中载明变更的条款及理由。13.2合同解除13.2.1在合同有效期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前____日书面通知对方。13.2.2在合同有效期内，如一方严重违反合同义务，另一方有权立即解除合同，并要求违约方承担违约责任。第十四章：其他约定14.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.