2024-公司与员工解除劳动合同通知书范本

公司与员工解除劳动合同通知书范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（公司）信息1.1.1公司名称：____________________1.1.2统一社会信用代码：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5联系地址：____________________1.1.6邮政编码：____________________1.2合同乙方（员工）信息1.2.1员工姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号码：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5联系地址：____________________1.2.6邮政编码：____________________第二章：合同解除2.1合同解除条款2.1.1甲方因业务调整、组织架构变动等原因，需与乙方解除劳动合同。2.1.2乙方因个人原因，主动提出与甲方解除劳动合同。2.1.3双方协商一致，同意解除劳动合同。2.2合同解除日期2.2.1合同解除日期为双方签署解除劳动合同通知书之日起。2.2.2如双方签署解除劳动合同通知书之日为法定节假日或公休日，解除日期顺延至下一个工作日。第三章：解除劳动合同后的权益保障3.1经济补偿3.1.1甲方按照国家有关法律法规及公司规定，向乙方支付经济补偿。3.1.2经济补偿的计算方式、金额及支付时间按照国家有关法律法规及公司规定执行。3.2社会保险及公积金3.2.1甲方负责为乙方办理社会保险及公积金的转移手续。3.2.2乙方按照国家有关法律法规及公司规定，享受社会保险及公积金待遇。3.3培训费用3.3.1如甲方曾为乙方提供培训，双方另有约定的，按照约定执行。3.3.2如双方未就培训费用达成约定，甲方不得要求乙方返还培训费用。第四章：保密条款4.1保密义务4.1.1乙方在合同解除后，仍需遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密等。4.1.2乙方违反保密义务的，甲方有权依法追究其法律责任。4.2竞业限制4.2.1乙方在合同解除后的两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为该单位提供服务。4.2.2乙方违反竞业限制义务的，甲方有权依法追究其法律责任。第五章：争议解决5.1协商解决5.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同解除过程中产生的争议。5.1.2如协商不成，双方同意提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。5.2法律适用5.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2.2如本合同中的任何条款与国家有关法律法规相抵触，该条款将按照国家有关法律法规执行。第六章：员工离岗前的义务6.1工作交接6.1.1乙方应在合同解除之日起____个工作日内，完成与甲方的所有工作交接事宜。6.1.2乙方应确保交接工作的完整性和准确性，包括但不限于文件资料、工作进度、客户信息等。6.1.3甲方应在乙方完成工作交接后____个工作日内，对乙方进行离岗审计。6.2返还公司财产6.2.1乙方应在合同解除之日起____个工作日内，将甲方的所有财产、文件、资料等返还给甲方。6.2.2乙方不得擅自保留、复制、销毁或带走甲方的任何财产、文件、资料等。6.2.3如乙方未能按时返还或存在损坏、丢失情况的，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。6.3保密义务的持续6.3.1乙方在离岗期间仍需遵守本合同第四章的保密条款，直至保密义务解除。6.3.2乙方违反离岗期间的保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。第七章：合同解除后的福利待遇7.1工资支付7.1.1甲方应在合同解除后的____个工作日内，支付乙方一次工资。7.1.2工资支付包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等，不包括奖金、津贴等。7.2年假补偿7.2.1乙方在合同解除后，甲方应按照国家有关法律法规及公司规定，支付乙方未休年假的工资补偿。7.2.2年假补偿的计算方式、金额及支付时间按照国家有关法律法规及公司规定执行。7.3福利待遇的终止7.3.1合同解除后，甲方不再为乙方提供任何形式的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、医疗保险等。7.3.2乙方在合同解除后，如需继续享受相关福利待遇，应自行办理转移或续缴手续。第八章：合同解除后的商业资源限制8.1客户资源限制8.1.1乙方在合同解除后的____个月内，不得直接或间接与甲方的现有客户建立业务关系。8.1.2甲方有权要求乙方提供与客户资源限制相关的证明材料。8.2供应商资源限制8.2.1乙方在合同解除后的____个月内，不得直接或间接与甲方的现有供应商建立业务关系。8.2.2甲方有权要求乙方提供与供应商资源限制相关的证明材料。8.3商业机会限制8.3.1乙方在合同解除后的____个月内，不得利用甲方的商业机会为自己或他人谋取利益。8.3.2甲方有权要求乙方提供与商业机会限制相关的证明材料。第九章：合同解除后的知识产权归属9.1知识产权归属9.1.1乙方在甲方工作期间所创造、发明、设计的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有。9.1.2乙方在合同解除后，如需使用甲方的知识产权，应与甲方签订相应的许可协议。9.2知识产权保护9.2.1甲方应采取必要措施保护其拥有的知识产权，防止乙方侵犯或泄露。9.2.2乙方违反知识产权保护义务的，甲方有权依法追究其法律责任。第十章：合同解除后的合作与支持10.1技术支持10.1.1甲方应在合同解除后的____个月内，为乙方提供必要的技术支持和服务。10.1.2技术支持的范围、内容和服务方式由双方另行约定。10.2业务合作10.2.1双方在合同解除后，如需继续开展业务合作，应签订相应的业务合作协议。10.2.2业务合作协议的内容、合作方式、利益分配等由双方另行约定。10.3信息交流10.3.1双方在合同解除后，如需交流与业务相关的信息，应签订相应的信息交流协议。10.3.2信息交流协议的内容、交流方式、保密措施等由双方另行约定。第十一章：合同解除后的商业道德与行为规范11.1道德规范11.1.1乙方在合同解除后，仍需遵守商业道德和职业道德，不得从事损害甲方利益或声誉的行为。11.1.2乙方违反道德规范，甲方有权依法追究其法律责任。11.2行为规范11.2.1乙方在合同解除后，不得利用甲方名义进行任何活动，包括但不限于商务洽谈、签订合同等。11.2.2乙方违反行为规范，甲方有权依法追究其法律责任。第十二章：合同解除后的信息交流与保密12.1信息交流12.1.1双方在合同解除后，如需交流与业务相关的信息，应签订相应的信息交流协议。12.1.2信息交流协议的内容、交流方式、保密措施等由双方另行约定。12.2保密义务12.2.1乙方在合同解除后，仍需遵守本合同第四章的保密条款，直至保密义务解除。12.2.2乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。第十三章：合同解除后的争议解决与法律适用13.1争议解决13.1.1双方在合同解除后，如发生争议，应通过友好协商的方式解决。13.1.2如协商不成，双方同意提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。13.2法律适用13.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2.2如本合同中的任何条款与国家有关法律法规相抵触，该条款将按照国家有关法律法规执行。第十四章：合同解除后的通知与送达14.1通知方式14.1.1双方在合同解除后的通知，应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、快递、挂号信等。14.1.2通知发出后，视为对方已收到。14.2送达地址14.2.1双方的送达地址为各自的基本信息中注明的地址。14.2.2如有变更，应提前通知对方。第十五章：合同解除后的其他事项15.1合同解除后的权利义务终止15.1.1合同解除后，双方的权利义务终止，但本合同约定的保密条款、商业资源限制等仍具有约束力。15.1.2双方应按照本合同的约定，履行各自的义务。15.2合同解除后的合作与支持15.2.1双方在合同解除后，如需继续开展业务合作，应签订相应的业务合作协议。15.2.2业务合作协议的内容、合作方式、利益分配等由双方另行约定。附件：附件一：