勤工俭学学生与公司合作协议书

勤工俭学学生与公司合作协议书甲方（公司）：________乙方（学生）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行勤工俭学事宜，达成如下协议：一、合作内容1.1甲方为乙方提供勤工俭学的岗位，乙方在甲方安排的岗位上进行工作。1.2乙方的工作内容、工作时间和工作地点由甲方根据工作需要安排，乙方应遵守甲方的工作规定和制度。1.3甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。二、合作期限2.1本协议的合作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合作期满后，如双方愿意继续合作，应重新签订合作协议。三、甲方权利和义务3.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。3.2甲方按照约定支付乙方的劳动报酬。3.3甲方对乙方进行工作指导和技能培训，提高乙方的工作能力。3.4甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。四、乙方权利和义务4.1乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的工作规定和制度。4.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。4.3乙方在合作期间，不得在其他单位兼职或者从事与甲方相同或相似的业务。4.4乙方应按时参加甲方安排的工作，不得无故缺席或者早退。五、劳动报酬5.1甲方根据乙方的实际工作时间、工作量和完成质量，按照甲方的薪酬制度支付乙方的劳动报酬。5.2劳动报酬的支付方式和时间由双方协商确定，并在本协议中明确。六、保密条款6.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密和技术秘密，应予以保密，不得泄露给第三方。6.2本协议终止后，双方仍应遵守本条款的约定，继续承担保密义务。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，应按照应付金额的__%向乙方支付违约金。7.3乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日由于技术限制，无法在此提供完整的带目录带附件的详细版合作协议书。但是，我可以为您提供一个详细的合作协议书正文示例，您可以根据需要进行扩展和补充。---勤工俭学学生与公司合作协议书鉴于甲方（公司）愿意为乙方（学生）提供勤工俭学的机会，乙方愿意在甲方提供的岗位上进行工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合作协议书，以便共同遵守。第一条合作内容1.1甲方为乙方提供勤工俭学的岗位，乙方在甲方安排的岗位上进行工作。1.2乙方的工作内容、工作时间和工作地点由甲方根据工作需要安排，乙方应遵守甲方的工作规定和制度。1.3甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。第二条合作期限2.1本协议的合作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合作期满后，如双方愿意继续合作，应重新签订合作协议。第三条甲方的权利和义务3.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。3.2甲方按照约定支付乙方的劳动报酬。3.3甲方对乙方进行工作指导和技能培训，提高乙方的工作能力。3.4甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的工作规定和制度。4.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。4.3乙方在合作期间，不得在其他单位兼职或者从事与甲方相同或相似的业务。4.4乙方应按时参加甲方安排的工作，不得无故缺席或者早退。第五条劳动报酬5.1甲方根据乙方的实际工作时间、工作量和完成质量，按照甲方的薪酬制度支付乙方的劳动报酬。5.2劳动报酬的支付方式和时间由双方协商确定，并在本协议中明确。第六条保密条款6.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密和技术秘密，应予以保密，不得泄露给第三方。6.2本协议终止后，双方仍应遵守本条款的约定，继续承担保密义务。第七条违约责任7.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，应按照应付金额的__%向乙方支付违约金。7.3乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日---请注意，这只是一个示例，实际的合同可能需要更多的条款和附件，以及法律顾问的审核。在签订任何合同之前，请确保咨询专业法律人士，以确保合同的内容符合法律规定并充分保护您的权益。附件列表：1.勤工俭学岗位描述2.工作时间表3.劳动报酬支付标准4.保密协议5.违约责任条款6.争议解决机制7.合作协议书签字页违约行为罗列及认定：1.甲方未能按照约定提供勤工俭学岗位或违反工作规定和制度。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，无故缺席或早退。3.甲方未按时支付劳动报酬。4.乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.乙方在合作期间在其他单位兼职或从事与甲方相同或相似的业务。法律名词及解释：1.勤工俭学：指学生在学习期间，为了获取实践经验和一定的经济收入，与单位签订合作协议，进行有偿劳动。2.劳动报酬：指乙方按照甲方的要求完成工作任务后，甲方应支付给乙方的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指甲方拥有的、未公开的、具有实用性的技术知识、技术经验和技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的一定金额作为违约责任。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.岗位安排不合理：甲方应合理安排乙方的工作岗位，确保乙方能够胜任并发挥其能力。2.劳动报酬支付延迟：甲方应按时支付乙方的劳动报酬，如有延迟，应及时通知乙方并说明原因。3.保密信息泄露：双方应签订保密协议，明确保密义务和违约责任，加强信息保护意识。4.合作协议解除：双方应明确合作协议解除的条件和程序，避免产生纠纷。解决方法：1.岗位安排不合理：及时与甲方沟通，协商调整工作岗位，确保乙方能够胜任并发挥其能力。2.劳动报酬支付延迟：与甲方沟通，了解原因，并催促甲方尽快支付劳动报酬。3.保密信息泄露：立即采取补救措施，减少损失，并根据保密协议追究违约责任