2023-2024培训机构人员聘用合同样本范本书一

2024年度培训机构人员聘用合同书一-PAGE2024年度培训机构人员聘用合同书一-PAGE培训机构人员聘用合同书一合同编号：__________培训机构人员聘用合同书第一章：合同双方基本信息1.1聘用方信息1.1.1名称：__________1.1.2地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4联系电话：__________1.1.5电子：__________1.2被聘用方信息1.2.1姓名：__________1.2.2性别：__________1.2.3出生日期：__________1.2.4身份证号码：__________1.2.5联系电话：__________1.2.6电子：__________1.2.7户籍地址：__________第二章：合同期限2.1合同开始日期：__________2.2合同结束日期：__________2.3合同期限：__________第三章：工作内容与职责3.1被聘用方的工作岗位：__________3.2被聘用方的工作职责：__________3.3被聘用方的工作地点：__________第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间：__________4.2休息休假：__________第五章：劳动报酬5.1被聘用方的工资：__________5.2工资支付方式：__________5.3工资支付时间：__________5.4奖金及福利：__________第六章：社会保险6.1社会保险缴纳6.1.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2社会保险缴费基数和比例按照国家及地方相关规定执行。6.1.3被聘用方应提供办理社会保险所需的全部资料和信息。6.2社会保险待遇6.2.1被聘用方在合同期间享有国家规定的社会保险待遇。6.2.2被聘用方因工负伤或患职业病的，按照国家工伤保险的相关规定享受待遇。6.2.3被聘用方在合同期间生育的，按照国家生育保险的相关规定享受待遇。第七章：劳动保护7.1工作环境7.1.1聘用方应提供符合国家安全、卫生标准的工作环境。7.1.2聘用方应保障被聘用方的人身安全和身体健康。7.2劳动防护7.2.1聘用方应提供必要的劳动防护用品和设施。7.2.2被聘用方应按照规定正确使用劳动防护用品和设施。7.3安全培训7.3.1聘用方应对被聘用方进行必要的安全教育和培训。7.3.2被聘用方应参加聘用方组织的安全培训，提高安全意识。第八章：保密与知识产权8.1保密义务8.1.1被聘用方在合同期间及解除合同后，对聘用方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。8.1.2被聘用方不得泄露、使用或允许他人使用聘用方的商业秘密、技术秘密。8.2知识产权归属8.2.1被聘用方在聘用期间所创造的知识产权归聘用方所有。8.2.2聘用方有权对被聘用方创造的知识产权进行使用、许可、转让等。8.3知识产权侵权8.3.1被聘用方如发现他人侵犯聘用方知识产权的，应立即通知聘用方。8.3.2聘用方有权采取法律手段维护自身的知识产权。第九章：违约责任9.1聘用方违约9.1.1聘用方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的，应承担违约责任。9.1.2聘用方违反合同约定的，应赔偿被聘用方因此造成的损失。9.2被聘用方违约9.2.1被聘用方未按照合同约定提供劳动或违反保密义务的，应承担违约责任。9.2.2被聘用方违反合同约定的，应赔偿聘用方因此造成的损失。第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商解决争议的期限为30天，自一方提出协商请求之日起计算。10.2仲裁解决10.2.1若协商解决不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.3诉讼解决10.3.1若协商解决不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。10.3.2诉讼过程中，双方应依法提供必要的证据和材料。第十一章：合同变更与解除11.1合同变更11.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。11.1.2合同变更不影响双方在变更前所享有的权利和承担的义务。11.2合同解除11.2.1双方同意，合同的解除应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。11.2.2合同解除后，双方在合同项下的权利义务终止，但解除前的权利义务仍有效力。第十二章：过渡条款12.1合同终止后的权利义务12.1.1合同终止后，双方仍应履行合同终止后的附随义务，包括但不限于保密义务。12.1.2合同终止后，双方应按照合同约定办理离职手续或其他相关手续。12.2合同的转让12.2.1聘用方有权将其在合同中的全部或部分权利义务转让给第三方，但应书面通知被聘用方。12.2.2被聘用方不得将其在合同中的权利义务转让给任何第三方。第十三章：适用法律和管辖13.1适用法律13.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。13.1.2如果本合同中的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定解释和执行。13.2管辖法院13.2.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方同意提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十四章：通知与送达14.1通知方式14.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、、快递等方式。14.1.2通知在送达对方指定地址或联系方式后，视为对方已收到通知。14.2送达地址14.2.1双方的送达地址为合同首部所记载的地址，如需变更，应书面通知对方。第十五章：其他条款15.1整体合同15.1.1本合同构成双方的完整合同，取代了所有先前的口头或书面合同或谅解。15.1.2除非双方书面同意，本合同不得被修改、补充或解除。15.2可分割性15.2.1如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应从本合同中分割，不影响其他条款的效力。15.3语言15.3.1本合同以中文为准，合同附件可用其他语言制作，但以中文为准。附件：劳动合同附加条款本附件为《培训机构人员聘用合同书》的组成部分，与合同具有同等法律效力。附件一：岗位说明书附件二：保密合同附件三：员工手册双方确认已阅读、理解并同意本合同的所有条款，自愿签订本合同，并按合同约定的条款履行。聘用方（甲方）：___