2024双方协商解除劳动合同

2024年双方协商解除劳动合同-PAGE2024年双方协商解除劳动合同-PAGE双方协商解除劳动合同合同编号：__________第一章：合同解除1.1雇员与雇主双方同意，自本协议签署之日起，解除原合同项下的一切权利和义务。1.2双方同意，本协议签署后，雇员不再享有原合同项下的任何权益，包括但不限于工资、奖金、福利等。1.3雇员同意，本协议签署后，不再向雇主主张任何原合同项下的权利，包括但不限于加班费、年假、经济补偿等。第二章：合同解除的补偿2.1雇主同意，在本协议签署后______个工作日内，向雇员支付人民币______元（大写：____________________元整）作为合同解除的经济补偿。2.2雇员同意，在收到上述补偿款项后，不再向雇主主张任何原合同项下的权利。2.3双方同意，上述补偿款项包括但不限于工资、奖金、福利、加班费、年假、经济补偿等。第三章：保密条款3.1雇员同意，在合同解除后，继续遵守原合同项下的保密条款，不得泄露雇主的商业秘密和客户信息。3.2雇主同意，在合同解除后，继续遵守原合同项下的保密条款，不得泄露雇员的个人隐私和职业发展信息。第四章：知识产权4.1雇员同意，在合同解除后，将其在任职期间所创造的与雇主业务相关的知识产权转让给雇主。4.2雇主同意，在合同解除后，继续遵守原合同项下的知识产权条款，不得侵犯雇员的知识产权。第五章：争议解决5.1双方同意，本协议的签订地为______省______市______区。5.2双方同意，如本协议的签订、履行、解释或争议解决等发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向签订地人民法院提起诉讼。5.3本协议的签订、履行、解释及争议解决等均适用法律。5.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________第六章：双方权利与义务的终止6.1雇员同意，自本协议生效之日起，不再履行原合同项下的任何工作职责，并不再享有原合同项下的任何权益。6.2雇主同意，自本协议生效之日起，不再向雇员支付原合同项下的任何工资、奖金、福利等，并不再承担原合同项下的任何义务。6.3双方同意，本协议生效后，双方之间的劳动关系立即终止，双方均不再享有和承担原合同项下的任何权利和义务。第七章：合同解除后的协助7.1雇员同意，在合同解除后，根据雇主的合理要求，协助雇主完成与原工作相关的交接事宜，包括但不限于向雇主或其指定的人员移交工作文件、资料、工具等。7.2雇主同意，在合同解除后，根据雇员的合理要求，协助雇员办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险转移等。7.3双方同意，上述协助事项应在合同解除后______个工作日内完成，且不另行支付报酬。第八章：合同解除后的非竞争8.1雇员同意，在合同解除后的______个月内，不得到与雇主有竞争关系的单位工作，也不得自行或与他人合作开办与雇主有竞争关系的业务。8.2雇主同意，在合同解除后的______个月内，不得到与雇员有竞争关系的单位工作，也不得自行或与他人合作开办与雇员有竞争关系的业务。8.3双方同意，上述非竞争条款是为了保护双方的商业利益和客户资源，如有违反，违约方应向守约方支付人民币______元（大写：____________________元整）作为违约金。第九章：合同解除后的非招揽9.1雇员同意，在合同解除后的______个月内，不得招揽或试图招揽雇主的现有客户或员工，也不得诱导或鼓励雇主的现有客户或员工解除与雇主的关系。9.2雇主同意，在合同解除后的______个月内，不得招揽或试图招揽雇员的现有客户或合作伙伴，也不得诱导或鼓励雇员的现有客户或合作伙伴解除与雇员的关系。9.3双方同意，上述非招揽条款是为了保护双方的商业利益和客户资源，如有违反，违约方应向守约方支付人民币______元（大写：____________________元整）作为违约金。第十章：合同解除后的保密10.1雇员同意，在合同解除后的______个月内，继续遵守原合同项下的保密条款，不得泄露雇主的商业秘密和客户信息。10.2雇主同意，在合同解除后的______个月内，继续遵守原合同项下的保密条款，不得泄露雇员的个人隐私和职业发展信息。10.3双方同意，上述保密条款是为了保护双方的商业利益和个人隐私，如有违反，违约方应向守约方支付人民币______元（大写：____________________元整）作为违约金。10.4双方同意，本协议的签订、履行、解释及争议解决等均适用法律。10.5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________第十一章：合同解除后的福利终止11.1雇员确认，自本协议生效之日起，不再享有原合同项下的任何福利，包括但不限于健康保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。11.2雇主确认，自本协议生效之日起，不再为雇员缴纳原合同项下的任何社会保险和住房公积金。11.3双方同意，本协议生效后，双方之间的福利关系立即终止，双方均不再享有和承担原合同项下的任何福利义务。第十二章：合同解除后的股票期权处理12.1雇员确认，自本协议生效之日起，不再享有原合同项下的任何股票期权，雇主有权按照相关法律法规和公司章程的规定进行处理。12.2雇主确认，自本协议生效之日起，不再承担原合同项下的任何股票期权义务，雇员有权按照相关法律法规和公司章程的规定进行处理。12.3双方同意，本协议生效后，双方之间的股票期权关系立即终止，双方均不再享有和承担原合同项下的任何股票期权权利和义务。第十三章：合同解除后的知识产权归属13.1雇员确认，自本协议生效之日起，不再享有原合同项下的任何知识产权，雇主有权享有和行使与原工作相关的所有知识产权。13.2雇主确认，自本协议生效之日起，不再承担原合同项下的任何知识产权义务，雇员有权享有和行使与原工作相关的所有知识产权。13.3双方同意，本协议生效后，双方之间的知识产权关系立即终止，双方均不再享有和承担原合同项下的任何知识产权权利和义务。第十四章：合同解除后的违约责任14.1双方同意，如一方违反本协议的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求违约方支付人民币______元（大写：____________________元整）作为违约金。14.2双方同意，如一方违反本协议的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求违约方支付因违约所造成的损失。14.3双方同意，本协议的签订、履行、解释及争议解决等均适用法律。第十五章：合同解除后的法律适用和争议解决15.1双方同意，本协议的签订、履行、解释及争议解决等均适用法律。15.2双方同意，如本协议的签订、履行、解释或争议解决等发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何