2024-实习劳动合同协议书范文

实习劳动合同协议书范文合同编号：__________实习劳动合同协议书第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（实习单位）信息：1.1.1名称：________________1.1.2地址：________________1.1.3联系人：________________1.1.4联系电话：________________1.1.5：________________1.2合同乙方（实习生）信息：1.2.1姓名：________________1.2.2性别：________________1.2.3出生日期：________________1.2.4身份证号：________________1.2.5联系电话：________________1.2.6：________________1.2.7家庭住址：________________1.2.8学校名称：________________1.2.9专业：________________第二章：实习内容与期限2.1实习岗位：2.1.1乙方同意在甲方从事________________（岗位名称）的实习工作。2.2实习期限：2.2.1本实习合同的有效期为______年______月______日至______年______月______日。第三章：实习报酬与福利3.1实习报酬：3.1.1.1支付标准：________________3.1.1.2支付周期：________________3.1.1.3支付方式：________________3.2福利待遇：3.2.1.1膳食：________________3.2.1.2住宿：________________3.2.1.3交通：________________第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间：4.1.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作______小时。4.2休息休假：4.2.1乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假。第五章：保密协议5.1保密义务：5.1.1乙方在实习期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。5.2保密期限：5.2.1乙方在实习期间及实习结束后______年内，仍需遵守保密协议的规定。5.3违约责任：5.3.1如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方的损失，并承担相应的法律责任。第六章：实习培训与指导6.1培训安排：6.1.1甲方将为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于公司文化、岗位职责、操作流程等。6.1.2甲方应指定专人负责乙方的实习指导和日常管理。6.2指导老师：6.2.1甲方应指定一名具有相关专业知识和经验的指导老师对乙方进行日常工作指导。6.2.2指导老师应定期评估乙方的实习表现，并提供反馈和建议。第七章：实习评估与反馈7.1评估标准：7.1.1甲方应制定明确的评估标准，用于评估乙方的实习表现。7.1.2评估标准应包括但不限于工作态度、专业技能、团队合作等。7.2评估周期：7.2.1甲方应至少每______个月对乙方进行一次正式的实习评估。7.2.2评估结果应及时反馈给乙方，并记录在案。7.3反馈机制：7.3.1甲方应建立有效的反馈机制，鼓励乙方提出意见和建议。7.3.2甲方应认真考虑乙方的反馈，并在必要时采取措施进行改进。第八章：实习终止与解除8.1合同终止：8.1.1除非双方另有约定，本合同在实习期限届满时自动终止。8.1.2任何一方提前终止合同的，应提前______天书面通知对方。8.2解除合同：8.2.1.1乙方严重违反甲方规章制度。8.2.1.2乙方泄露甲方商业秘密或造成甲方重大损失。8.2.2.1甲方未按约定支付实习报酬或提供福利待遇。8.2.2.2甲方未履行约定的培训或指导义务。第九章：争议解决9.1协商解决：9.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中发生的任何争议。9.2仲裁：9.2.1如果协商未能解决争议，任何一方均可将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章：其他条款10.1合同变更：10.1.1任何一方要求变更本合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后可签订书面变更协议。10.1.2本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署。10.2合同转让：10.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。10.3法律适用与管辖：10.3.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.3.2凡由本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方同意以______法院为管辖法院。10.4合同效力：10.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.4.2本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章：安全与健康11.1安全保障：11.1.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件。11.1.2甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。11.2健康保护：11.2.1甲方应采取适当措施保护乙方的身体健康。11.2.2乙方在实习期间如患疾病或受伤，应及时通知甲方，并按照甲方规定处理。第十二章：知识产权12.1知识产权归属：12.1.1乙方在实习期间所创造的知识产权归甲方所有，除非双方另有约定。12.1.2乙方应遵守甲方的知识产权政策和规定，不得侵犯他人的知识产权。12.2知识产权保护：12.2.1甲方应采取必要措施保护其知识产权不受侵犯。12.2.2乙方发现甲方知识产权被侵犯时，应立即通知甲方，并协助甲方采取保护措施。第十三章：违约责任13.1甲方违约：13.1.1如甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。13.1.2甲方应采取一切必要措施纠正违约行为，防止损失扩大。13.2乙方违约：13.2.1如乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。13.2.2乙方应立即停止违约行为，并采取一切必要措施消除违约后果。第十四章：不可抗力14.1不可抗力：14.1.1双方因不可抗力无法履行合同义务的，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、罢工等。14.2免责：14.2.1因不可抗力导致的一方或双方无法履行合同义务，不承担违约责任。14.2.2双方应积极采取措施减轻不可抗力事件的影响，并在事件结束后尽快恢复合同履行。第十五章：合同解除与终止15.1合同解除：15.1.1.1双方同意解除。15.1.1.2法律法规或政策发生变化，导致合同无法继续履行。15.1.2合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定处理合同解除后的相关事宜。15.2合同终止：15.2.1.1合同期限届满。15.2.1.2双方协商一致解除。15.2.1.3法律法规或政策发生变化，导致合同无法继续履行。15.2.2