主要负责人安全生产履职报告制度（2篇）

第页共页主要负责人安全生产履职报告制度安全生产履职报告制度是为了加强企业主要负责人在安全生产工作中的履职监督和责任追究，提高安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全而制定的一项制度。该制度要求企业主要负责人在每个阶段的安全生产工作中，按照履职要求，及时、全面、真实地向上级主管部门和其他相关方面报告工作开展情况。报告的内容包括但不限于以下方面：1.安全生产工作总体情况：包括安全管理体系的建立和执行、安全制度的落实情况、安全生产责任的划分和履行情况等。2.安全风险评估及防控措施：包括对企业内部各个环节的安全风险进行评估，制定相应的防控措施，并向上级主管部门报告。3.安全生产事故情况：包括事故发生的原因、损失情况、处理结果等，以及对类似事故的防范措施和补救措施。4.安全生产教育培训情况：包括对员工进行安全生产教育培训的内容、形式、频次等。5.安全管理措施落实情况：包括对安全管理制度、标准、规范的执行情况，安全设施设备的维护保养情况等。6.安全生产投入和效益情况：包括企业对安全生产工作的投入和效果，以及对安全生产管理工作的改进和优化措施。企业主要负责人应当按时、定期向上级主管部门报告安全生产工作情况，并接受相关部门的监督检查。对于报告制度的违反，应该依据相关法律和规定进行相应的处罚和责任追究。同时，上级主管部门要加强对企业主要负责人的评估和监督，确保其履行安全生产职责的合法性和有效性。主要负责人安全生产履职报告制度（二）第一章概述1.背景2.目的3.依据4.适用范围第二章负责人安全生产履职报告的内容1.安全生产工作总体情况1.1本年度安全生产工作目标的完成情况1.2安全生产管理体系的运行情况1.3安全生产责任制的落实情况1.4事故、事故隐患的查处情况1.5安全生产培训和教育的组织情况1.6安全生产设施和设备的运行情况2.安全生产风险管控2.1风险评估和管控措施的落实情况2.2重大危险源的管理情况2.3安全生产监督检查的整改情况2.4安全生产应急响应和灾害事故应对情况3.安全生产工作改进和创新3.1安全生产工作存在的问题及改进措施3.2安全生产工作的创新举措和成效3.3安全生产工作的先进经验和典型案例第三章负责人安全生产履职报告的编制和审核1.编制程序1.1报告编制的责任部门和人员1.2报告编制的时间节点1.3报告编制的材料和数据的准备2.审核程序2.1报告审核的责任部门和人员2.2报告审核的时间节点2.3报告审核的标准和要求第四章负责人安全生产履职报告的报送和汇总1.报送程序1.1报告的报送对象和渠道1.2报告的报送时间节点2.汇总程序2.1报告的汇总部门和人员2.2汇总的时间节点2.3汇总的方式和结果第五章负责人安全生产履职报告的分析和应用1.报告分析1.1报告分析的目的和方法1.2报告分析的结果和借鉴2.报告应用2.1报告应用的目标和效果2.2报告应用的措施和落实第六章负责人安全生产履职报告的监督和评估1.监督程序1.1监督的责任部门和人员1.2监督的方式和频次1.3监督的内容和标准2.评估程序2.1评估的责任部门和人员2.2评估的时间节点和方法2.3评估的结果和建议第七章负责人安全生产履职报告的修订和完善1.修订程序1.1修订的责任部门和人员1.2修订的时间节点和频次1.3修订的内容和要求2.完善措施2.1完善措施的目标和效果2.2完善措施的主要步骤和措施附录1