工作场所卫生与环境保护

工作场所卫生与环境保护工作场所卫生与环境保护附件：工作场所卫生与环境保护管理手册甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方的工作场所卫生与环境保护事宜，达成如下协议：二、协议范围1.本协议适用于甲方所有员工及乙方提供的相关服务。2.乙方应按照甲方提供的管理手册，负责甲方工作场所的卫生与环境保护工作。三、乙方责任1.乙方应保证其提供的服务符合国家及地方相关法律法规要求，确保甲方工作场所的卫生与环境保护。2.乙方应制定详细的卫生与环境保护计划，并报甲方备案。3.乙方应定期对甲方工作场所进行卫生检查，确保工作场所的卫生状况符合相关要求。4.乙方应负责甲方工作场所的环境保护工作，确保环保设施的正常运行，防止环境污染。5.乙方应定期对员工进行卫生与环境保护培训，提高员工的环保意识。四、甲方责任1.甲方应协助乙方进行工作场所的卫生与环境保护工作，提供必要的条件和支持。2.甲方应对乙方提供的服务进行监督，确保乙方按照约定履行本协议。3.甲方应定期对乙方的工作进行评价，对乙方在工作中出现的问题提出整改要求。4.甲方应按照约定支付乙方服务费用。五、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方未按照约定履行卫生与环境保护职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。3.甲方未按照约定支付乙方服务费用，乙方有权解除本协议。七、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：工作场所卫生与环境保护管理手册（此处附件内容请根据实际情况自行制定，包括但不限于卫生与环境保护的标准、检查制度、培训内容等。）特殊应用场合及增加条款：1.餐饮行业：-乙方应确保餐饮场所的食品安全，不得使用过期、变质的食材。-乙方应定期对厨房设备进行清洗、消毒，确保设备清洁。-乙方应加强对员工的食品安全培训，提高员工的食品安全意识。-乙方应定期对餐饮场所进行鼠虫害防治，确保场所卫生。-乙方应在餐饮场所设置有效的垃圾分类设施，引导顾客正确投放垃圾。2.制造业：-乙方应确保生产现场的粉尘、噪音等污染得到有效控制，防止对周边环境造成影响。-乙方应定期对生产设备进行维护、保养，确保设备正常运行。-乙方应加强对员工的职业健康培训，提高员工的职业健康意识。-乙方应定期对生产现场进行安全检查，确保现场安全。-乙方应在生产现场设置有效的废物处理设施，防止废物乱堆乱放。-乙方应确保医院环境的清洁，定期对医院进行消毒。-乙方应加强对医院感染控制的管理，防止交叉感染。-乙方应定期对医院垃圾进行分类处理，确保垃圾得到妥善处理。-乙方应加强对员工的感染防控培训，提高员工的感染防控意识。-乙方应定期对医疗设备进行清洁、消毒，确保设备卫生。-乙方应确保学校食堂的食品安全，不得使用过期、变质的食材。-乙方应定期对学校宿舍、教室等进行清洁、消毒，确保环境卫生。-乙方应加强对学生的环保教育，提高学生的环保意识。-乙方应定期对学校垃圾进行分类处理，确保垃圾得到妥善处理。-乙方应加强对学校设施的维护、保养，确保设施正常运行。5.商业综合体：-乙方应确保商业综合体的公共区域清洁，定期进行消毒。-乙方应加强对商业综合体内部商户的卫生与环保管理，确保商户合规经营。-乙方应定期对商业综合体的排水、通风等设施进行检查、维护，确保设施正常运行。-乙方应加强对员工的职业健康培训，提高员工的职业健康意识。-乙方应定期对商业综合体的垃圾进行分类处理，确保垃圾得到妥善处理。6.酒店业：-乙方应确保酒店客房的清洁卫生，定期对客房进行消毒。-乙方应加强对酒店员工的客房清洁培训，提高客房清洁质量。-乙方应定期对酒店设备进行维护、保养，确保设备正常运行。-乙方应加强对酒店垃圾分类处理的管理，确保垃圾得到妥善处理。-乙方应定期对酒店进行消防安全检查，确保消防安全。7.建筑工地：-乙方应确保建筑工地的施工垃圾得到妥善处理，防止污染环境。-乙方应定期对建筑工地的施工设备进行维护、保养，确保设备正常运行。-乙方应加强对建筑工地员工的安全生产培训，提高员工的安全意识。-乙方应定期对建筑工地进行安全检查，确保现场安全。-乙方应在建筑工地设置有效的污染防治设施，防止污染环境。附件列表及要求：1.工作场所卫生与环境保护管理手册：包括卫生与环境保护的标准、检查制度、培训内容等。2.食品安全许可证：乙方提供的餐饮服务需具备有效的食品安全许可证。3.环保设施检查报告：乙方应定期提供环保设施的检查报告，确保设施正常运行。4.员工培训记录：记录乙方对员工进行的卫生与环境保护培训情况。5.工作场所卫生检查记录：记录乙方定期对工作场所进行的卫生检查情况。6.环保检查记录：记录乙方定期对工作场所进行的环保检查情况。7.安全生产检查记录：记录乙方定期对工作场所进行的安全生产检查情况。注意事项及解决办法：1.确保合同条款的合法性：在签订合同时，应注意合同条款是否符合国家相关法律法规要求，确保合同的合法性。解决办法：咨询法律专业人士，确保合同条款合法合规。2.明确责任划分：在合同中应明确甲乙双方的责任划分，避免因责任不清导致的纠纷。解决办法：在合同中详细列明甲乙双方的责任及义务，确保责任明确。3.监督与考核：甲方应对乙方的工作进行监督与考核，确保在实际操作过程中，上述合同或协议可能会遇到以下问题及解决办法：1.乙方未按照约定履行卫生与环境保护职责：解决办法：甲方有权根据实际情况要求乙方立即整改，并有权解除协议。甲方也可以向相关部门举报乙方的违法行为，要求依法处理。2.甲方未按照约定支付乙方服务费用：解决办法：乙方有权解除协议，并要求甲方支付尚未支付的服务费用。甲方逾期支付服务费用的，应支付逾期付款的违约金。3.甲方对乙方的工作进行监督与考核时，发现乙方工作不符合约定：解决办法：甲方有权要求乙方立即整改，并可以在协议中约定整改期限。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合约定的，甲方有权解除协议。4.乙方在工作中出现人身伤害或财产损失：解决办法：根据实际情况，乙方应承担相应的人身伤害或财产损失赔偿责任。甲方应积极配合乙方进行事故调查，以便乙方及时采取措施防止类似事故的再次发生。5.乙方未按照约定进行员工培训：解决办法：甲方有权要求乙方立即进行员工培训，并可以在协议中约定培训期限。如乙方逾期未进行培训或培训后员工仍不符合约定的，甲方有权解除协议。6.环保法规发生变化，需要对协议进行调整：解决办法：甲乙双方应根据环保法规的变化，及时对协议进行修改和补充。如双方无法达成一致意见的，可以解除协议。7.不可抗力因素导致协议无法履行：解决办法：甲乙双方应根据不可抗力因素的影响，协商决定是否继续履行协议。如不可抗力因素持续存在的，双方可以解除协议。8.合同纠纷的解决：解决办法：甲乙双方应优先通过友好协商解决合同纠纷。如协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。针对上述问题，为了更好地履行合同或协议，甲乙双方应做到以下几点：1.明确合同条款：甲乙双方应在签订合同时，详细阅读合同条款，确保合同内容明确、清晰。2.加强沟通与协作：甲乙双方应在合同履行过程中，保持密切的沟通与协作，共同解决合同履行过程中出现的问题。3.定期进行监督检查：甲方应定期对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照约定履行合同。4.提高员工素质：乙方应加强员工的培训和教育，提高员工的职业素养和环保意识