猎头代理招聘协议

PAGEPAGE1猎头代理招聘协议本协议由以下双方于____年__月__日签订：甲方（委托方）：____________________乙方（代理方）：____________________鉴于甲方为一家专业从事猎头服务的公司，乙方为一家具有招聘需求的企业，双方经友好协商，就甲方为乙方提供猎头代理招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1甲方应根据乙方的招聘需求，为乙方提供专业、高效的猎头代理招聘服务。1.2甲方应按照乙方的招聘要求，对候选人进行初步筛选、面试评估、背景调查等环节，以确保候选人符合乙方的招聘标准。1.3甲方应向乙方提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历等，以便乙方进行最终决策。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2在协议有效期内，甲方应按照乙方的招聘需求，持续提供猎头代理招聘服务。2.3协议到期后，如双方同意续约，应另行签订书面协议。三、费用及支付方式3.1乙方应按照甲方的收费标准支付猎头代理招聘服务费用。具体收费标准如下：（1）候选人年薪的____%作为甲方提供猎头代理招聘服务的费用；（2）甲方提供的服务费用应按照候选人入职后实际发放的年薪计算。3.2乙方应在候选人入职后____个工作日内，将服务费用支付给甲方。四、保密条款4.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和候选人信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.2本协议终止后，双方仍应继续承担保密义务。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。5.2赔偿金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-猎头代理招聘协议目录一、协议背景与目的二、定义与术语三、服务内容四、服务期限五、费用及支付方式六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件正文一、协议背景与目的鉴于甲方（委托方）是一家专业从事猎头服务的公司，乙方（代理方）是一家具有招聘需求的企业，双方经友好协商，就甲方为乙方提供猎头代理招聘服务事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务，确保合作的顺利进行。二、定义与术语2.1候选人：指符合乙方招聘要求的求职者。2.2招聘标准：指甲方根据乙方的需求所设定的招聘要求，包括但不限于学历、工作经验、技能等。2.3背景调查：指甲方对候选人进行的包括但不限于教育背景、工作经历、个人品质等方面的调查。三、服务内容3.1甲方应根据乙方的招聘需求，为乙方提供专业、高效的猎头代理招聘服务。3.2甲方应按照乙方的招聘要求，对候选人进行初步筛选、面试评估、背景调查等环节，以确保候选人符合乙方的招聘标准。3.3甲方应向乙方提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历等，以便乙方进行最终决策。四、服务期限4.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。4.2在协议有效期内，甲方应按照乙方的招聘需求，持续提供猎头代理招聘服务。4.3协议到期后，如双方同意续约，应另行签订书面协议。五、费用及支付方式5.1乙方应按照甲方的收费标准支付猎头代理招聘服务费用。具体收费标准如下：（1）候选人年薪的____%作为甲方提供猎头代理招聘服务的费用；（2）甲方提供的服务费用应按照候选人入职后实际发放的年薪计算。5.2乙方应在候选人入职后____个工作日内，将服务费用支付给甲方。六、保密条款6.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和候选人信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。6.2本协议终止后，双方仍应继续承担保密义务。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。7.2赔偿金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。十、附件（附件内容见后）甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：附件1：候选人详细资料模板附件2：服务费用支付方式及时间附件3：保密协议附件列表：1.附件1：候选人详细资料模板2.附件2：服务费用支付方式及时间3.附件3：保密协议违约行为罗列及违约行为的认定：1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。2.如果乙方未按约定时间支付服务费用，逾期超过30天，视为乙方违约。3.如果甲方泄露了乙方的商业秘密或候选人信息，经调查属实的，视为甲方违约。法律名词及解释：1.猎头代理招聘：指专业招聘机构为企业寻找合适的人才，提供招聘服务。2.违约责任：指当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.赔偿金：指违约方因违约行为给守约方造成的损失，应当支付给守约方的金钱赔偿。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.招聘需求不明确：在签订合同前，双方应充分沟通，明确乙方的招聘需求，包括岗位要求、薪资待遇等。2.候选人质量不高：甲方应严格筛选候选人，进行背景调查，确保候选人符合乙方的招聘标准。3.支付问题：乙方应按照约定的时间和方式支付服务费用，避免逾期支付导致的违约。4.保密问题：双方应严格遵守保密条款，避免泄露商业秘密和候选人信息。解决方法：1.招聘需求不明确：双方可以通过多次沟通，明确乙方的招聘需求，必要时可以签订补充协议。2.候选人质量不高：甲方应加强对候选人的筛选和背景调查，提高服务质量。3.支付问题：乙方应提前规划财务，确保按时支付服务费用。如有困难，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。4.