专项培训协议书范本

第页共页专项培训协议书范本【标题】专项培训协议书【填写单位名称】【填写单位地址】【填写单位联系电话】【填写培训机构名称】【填写培训机构地址】【填写培训机构联系电话】本协议由【填写单位名称】（以下称为“甲方”）与【填写培训机构名称】（以下称为“乙方”）就【填写培训内容和范围】进行专项培训达成如下协议：一、培训目的和范围1.1本专项培训的目的是提升甲方员工的【填写培训目标】技能，进一步完善甲方内部培训体系。1.2培训内容包括但不限于：【填写培训内容详细说明】。1.3培训周期为【填写培训周期】，培训地点为【填写培训地点】。二、培训方式和时间安排2.1培训方式：【填写培训方式】，具体培训方式根据乙方的专业意见确定。2.2培训时间安排：【填写培训时间安排】，具体培训时间根据甲乙双方的协商确定。三、培训费用和支付方式3.1培训费用为【填写培训费用】，费用包括但不限于培训课程费、讲师费、教材费等。3.2甲方需在培训开始前【填写支付比例】的费用作为定金预付给乙方，余款在培训结束后【填写支付比例】的工作日内支付给乙方。3.3甲方需按照乙方提供的发票开具要求及时提供相关信息，乙方将根据甲方提供的信息开具相应的发票。四、培训效果评估和责任4.1乙方将组织专业人员对培训效果进行评估，并根据评估结果对培训质量进行调整和改进。4.2如甲方员工在培训结束后的【填写天数】内因培训问题需要咨询或继续培训，乙方将提供相应的解决方案和支持。五、保密条款5.1双方都应对彼此提供的商业机密和敏感信息保密，不得以任何形式进行披露或使用，除非获得另一方的书面许可。5.2本条款的保密责任在本协议终止前始终有效。六、争议解决方式6.1双方在履行本协议过程中产生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。七、其他条款7.1本协议涉及的事项，未尽事宜双方可另行协商解决，补充协议需以书面形式签订。7.2本协议一式【填写份数】份，甲方和乙方各持【填写份数】份，具有同等法律效力。7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：专项培训协议书范本（二）甲方：（公司名称）乙方：（培训机构名称）鉴于甲方需要进行专项培训，为提高公司员工的专业能力和业务水平，经双方友好协商，达成如下协议：第一条协议内容1.1培训名称：（填写培训名称）1.2培训内容：（详细描述培训内容，包括培训目标、培训范围等）1.3培训时间：（填写培训开始和结束时间）1.4培训地点：（填写培训地点）第二条培训费用2.1培训费用总额为人民币（大写）（￥小写）元。2.2甲方应在本协议签署后三个工作日内支付培训费用的50%作为订金，剩余50%培训费用应在培训开始前三个工作日内支付完成。第三条培训师资与服务3.1乙方应派遣经验丰富的专业培训师担任本次培训的主讲人，确保培训的质量和有效性。3.2乙方应提供培训所需的教学材料、设备和工具，并保证设备运行正常。3.3乙方应安排专业人员对培训过程中出现的问题进行解答和指导，并提供培训的相关服务。第四条培训成果评估及证书发放4.1乙方将对参与培训的员工进行培训成果的评估，评估方式由乙方根据培训的性质和目标确定。4.2培训成果评估达到合格标准的员工将获得由乙方颁发的培训证书。第五条违约责任5.1若甲方未按时支付培训费用或提前通知的情况下取消培训，甲方应支付给乙方相当于总费用的20%作为违约金。5.2若乙方未按时提供培训服务或未能达到培训目标，乙方应承担返还已支付费用或重新提供培训服务的责任。第六条协议解除6.1在以下情况下，本协议可自动解除：6.1.1甲方和乙方双方通过友好协商达成一致解除协议的；6.1.2甲方或乙方因不可抗力无法履行本协议的义务的。第七条附则7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为培训结束之日止。甲方：（公司盖章）签字：日期：乙方：（培训机构盖章）签字：日期：专项培训协议书范本（三）尊敬的各方：为了能够有效地提高员工的专业知识和技能，促进公司的发展和竞争力的提升，根据公司的发展战略和各方的需求，经各方友好协商一致同意，特制定本专项培训协议书。一、培训目的本次培训的目的是提升员工的专业知识和技能，使其更好地适应公司的发展需求和业务要求。通过培训，员工将获得更全面、深入的知识和技能，并能够在工作中更好地运用所学内容。二、培训内容本次培训的内容将根据公司需要和员工现有水平进行量身定制，包括但不限于以下方面：1.专业知识培训：根据员工的岗位职责和所需的专业知识，进行相关知识的培训和学习。2.技能培训：根据员工在工作中需要掌握的技能，组织相关的技能培训和实操练习。3.管理能力培训：针对公司的管理需求，提升员工的管理能力和领导力，使其能够更好地配合公司整体发展。4.团队合作培训：通过团队合作培训，提升员工的团队协作能力和沟通能力，增强员工之间的互动和合作意识。三、培训方式1.集中培训：采用集中式培训方式，安排专业的培训师为员工进行培训，培训时间和地点将另行通知。2.现场实践：培训结束后，将安排相关实践环节，帮助员工将所学内容应用于实际工作中，以便更好地掌握和运用。3.在线学习：为了提高培训效果和节约培训成本，将采用在线学习的方式，提供相关的学习资源和平台，供员工随时学习和巩固知识。四、培训周期本次培训的周期为三个月，具体的培训安排将在培训开始前与各方进行沟通并确定。五、培训费用本次培训的费用由公司承担，包括培训师的费用、培训资料的费用、培训场地的费用以及员工的交通、食宿等费用。六、培训评估为了检验培训效果和改进培训内容，将对员工进行培训评估，包括但不限于知识和技能的考核以及满意度调查等。七、培训后续培训结束后，将根据员工的实际发展需求和公司的发展方向，制定个人成长计划和后续培训计划，为员工提供进一步的培训和发展机会。八、保密责任各方同意在本次培训过程中，保守培训期间所了解到的机密信息，并严格遵守公司的保密制度和相关法律法规。九、违约责任如果各方在培训过程中违反本协议的内容或未能履行其约定的义务，应承担相应的违约责任，并支付对方因此造成的损失。十、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国的法律。各方如因本协议的解释或履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交至本协议签订地的人民法院解决。十一、协议变更和终止任何一方如需变更或终止本协议，应提前30天书面通知其他各方，并经各方书面同意后方可生效。本协议一式两份，各方各持一份，自签字之日起生效。甲