中国大学mooc《创业设计与实验(山东财经大学) 》章节测试答案

title创业设计与实验(山东财经大学)中国大学mooc答案100分最新版content第一章测验

1、单选题：

党的（）提出，实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业的总体部署。答案:十七大2、多选题：

习主席在2018全国教育大会强调要着重培养什么人才？答案:创新型;

复合型;

应用型3、多选题：

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》指出高等教育要加强（）等基本建设。答案:实验室;

校内外实习基地;

课程教材4、多选题：

《成都宣言》强调要大力推动现代信息技术的应用，探索实施（）的教育，重塑教育教学形态。答案:网络化;

数字化;

智能化;

个性化5、多选题：

课程以学生创新创业能力培养为目标，在（）等方面实现多元融合，形成了“仿真性”、“职场化”的实验教学特色。答案:教学内容;

教学方法;

考核机制;

教学团队6、判断题：

本课程构建了以生产制造业为核心、政务服务机构和商务服务机构为外围的教学内容体系。答案:正确7、判断题：

市场监督管理局担负规范和维护市场秩序，营造诚实守信、公平竞争的市场环境的职责。答案:正确第二章实验团队的组建第二章测验1、单选题：

以效率为前提，保证每个岗位满负荷工作，发挥岗位的最佳效能,是岗位设计应遵循的（）。答案:精简高效原则2、单选题：

招聘应以实际工作需要和岗位空缺情况为前提，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，是招聘应遵循的（）。答案:因事择人原则3、单选题：

关于招聘的地域范围的说法不正确的是（）。答案:招聘范围越大越好4、多选题：

岗位设计应遵循的主要原则是（）。答案:目标任务原则;

分工协作原则;

责权一致原则;

因事设岗原则;

精简高效原则5、多选题：

招聘的原则主要是（）。答案:因事择人;

公开公平公正;

竞争择优;

效率优先6、多选题：

招聘计划应包括的内容有（）。答案:招聘的数量与录用标准;

招聘的时间、地域范围;

招聘的流程与选拔方法;

招聘预算;

领导机构与工作人员7、多选题：

岗位任职资格条件一般包括（）。答案:专业背景;

学历水平;

工作经验;

能力要求;

身体要求8、多选题：

简历内容一般包括（）。答案:教育背景;

个人技能;

社会实践;

工作经历;

个人荣誉9、判断题：

要想找到满意的工作，需了解应聘单位，做到“知彼”；要有正确的自我认知，做到“知己”。答案:正确10、判断题：

岗位任职资格条件应在工作评价的基础上来制定。答案:错误11、判断题：

每个岗位都应制定明确的岗位职责，岗位职责必须全面、准确、清楚、具体。答案:正确12、判断题：

一个组织要高效的开展工作，就必须首先设计好工作岗位。答案:正确13、判断题：

“一个和尚挑水吃，二个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。造成这种现象的原因就是岗位职责不明确。答案:正确14、判断题：

工作分析形成的规范性文件是岗位职责。答案:错误15、判断题：

明确每个岗位的目标任务是什么，使岗位目标任务具体化、杜绝岗位重叠、人浮于事等现象,是岗位设计应遵循的目标任务原则。答案:正确16、判断题：

一般认为用人单位特别关注求职者的简历中所体现出来的职业素养、专业能力和工作经验等方面。答案:正确第三章初创企业的建立第三章测验1、单选题：

根据创业企业规模小、资源有限等特点制定的一种战略，是指()。答案:专一经营战略2、单选题：

债权性资金的特点（）答案:到期从企业收回3、单选题：

在目前的市场竞争中已经变得越来越重要的是（）答案:商业模式4、单选题：

创办企业必须认真研究顾客，了解对手，对市场做出（）的估计。答案:实事求是5、单选题：

如果企业处于SWOT矩阵的第Ⅱ象限，那么易采取的战略是（）答案:先稳定后发展战略6、单选题：

管理能力和资源拥有是构成（）的要素。答案:组织可行性7、单选题：

创业企业主要的融资渠道是（）。答案:内源性融资8、单选题：

当一个创业者看好一个市场或商品领域并确定要进入该市场后，创业者主要可以选择的三种市场进入模式不包括（）。答案:组建战略联盟9、单选题：

对于创业者把自己的积蓄投入到创业企业中，下列说法不正确的是（）。答案:并不能缓解信息不对称的负面作用10、多选题：

创业计划书编写原则包括（）。答案:结构完整;

逻辑清楚;

深入浅出;

顾客导向11、多选题：

市场调研的方法包括（）。答案:电话访问法;

入户访问法;

专家意见法;

小组座谈法12、判断题：

编制创业计划书的目的就是为了吸引投资者的注意。答案:错误13、判断题：

创业者需要根据创业机会设计出清晰的商业模式。答案:正确14、判断题：

没有团队的创业也许并不一定会失败，但要创建一个没有团队而具有高成长性的企业却极其困难。答案:正确15、判断题：

商业模式一旦形成，就不能轻易更改或调整，因为这会导致利润下降。答案:错误16、判断题：

创业企业不一定进行商业模式开发。答案:错误第四章生产运营管理第四章测验1、单选题：

在下列选址类型中，需要综合考虑多种因素的决策方法适用于以下哪种选址类型？1、单设施选址2、多工厂、仓库选址3、竞争性选址4、紧急服务选址答案:1、单设施选址2、单选题：

重心法适用于以下哪种选址类型？1、单设施选址2、多工厂、仓库选址3、竞争性选址4、紧急服务选址答案:2、多工厂、仓库选址3、单选题：

最小最大方法适用的选址类型是：1、单设施选址2、多工厂、仓库选址3、竞争性选址4、紧急服务选址答案:4、紧急服务选址4、单选题：

在质量屋中，把用户需求与技术指标相关联的部分是：1、关系矩阵2、竞争评价3、技术评估4、技术指标相互关系答案:1、关系矩阵5、单选题：

在下列预测误差指标中，∑|ei|/n是以下哪一项指标的计算公式？A.MSEB.MADC.CFED.MAPE答案:2、MAD6、单选题：

对含有平均、随机和趋势三种成分的时间序列，应采用的预测方法是：1、简单移动平均法2、加权移动平均法3、指数平滑法4、回归分析法答案:4、回归分析法7、多选题：

在以下选址方法中，不适合多工厂、仓库选址的方法有：1、因素评分法2、盈亏平衡法3、重心法4、最小最大方法答案:1、因素评分法;

2、盈亏平衡法;

4、最小最大方法8、多选题：

以下陈述错误的是：1、从系统产出角度看，设备闲置会导致系统产出降低；2、从系统产出角度看，设备效率提高会导致系统产出增加；3、为了提高系统产出，应追求提升瓶颈设备利用率；4、为了提高系统产出，应追求所有设备满负荷运转。答案:1、从系统产出角度看，设备闲置会导致系统产出降低；;

2、从系统产出角度看，设备效率提高会导致系统产出增加；;

4、为了了提高系统产出，应追求所有设备满负荷运转；9、多选题：

以下叙述正确的是：1、在平均库存一定的条件下，平均流程时间越长，平均产出率越大；2、在平均库存一定的条件下，平均流程时间越长，平均产出率越小；3、在平均产出率一定的条件下，平均流程时间越短，平均库存越大；4、在平均产出率一定的条件下，平均流程时间越短，平均库存越小；答案:2、在平均库存一定的条件下，平均流程时间越长，平均产出率越小；;

4、在平均产出率一定的条件下，平均流程时间越短，平均库存越小；10、多选题：

利特法则的三个指标是：1、平均库存2、平均流程时间3、平均产出率4、流程单位答案:1、平均库存;

2、平均流程时间;

3、平均产出率11、多选题：

可以增加系统产出的对策有：1、缩短“瓶颈”的单件工时2、延长“非瓶颈”工作时间3、延长“瓶颈”工作时间4、“瓶颈”岗位安排熟练工人答案:3、延长“瓶颈”工作时间;

4、“瓶颈”岗位安排熟练工人12、判断题：

竞争性选址的决策标准是销售收入最大化。答案:正确13、判断题：

紧急服务选址的决策标准的是运输成本最小化。答案:错误14、判断题：

多工厂、仓库的选址标准是销售收入最大化。答案:错误15、判断题：

在因素评分法中，某影响因素上的高得分可以弥补其他影响因素上的低得分。答案:正确16、判断题：

在选址决策中，由重心法得到的坐标位置通常并不是整个系统运输成本的最低点。答案:正确17、判断题：

最小最大方法只适用于紧急服务类的选址。答案:正确18、判断题：

MAD等于MSE的平方。答案:错误19、判断题：

“瓶颈”的产能决定系统的产能。答案:正确20、判断题：

针对“非瓶颈”的任何改善，都不能增加系统的产出。答案:正确21、判断题：

瓶颈是一个流程中产能最小的部门或环节。答案:正确22、判断题：

QFD设计方法只适用于产品功能设计，不适用产品结构设计。答案:错误23、判断题：

在产品设计中，V＝功用／成本，公式中的成本代表实现某一功能的途径而非真正意义上的成本。答案:正确24、判断题：

平滑系数取值越小，预测值对需求变化的反应越灵敏。答案:错误25、判断题：

在简单移动平均法中，n越大，预测值对需求变化的反应越灵敏答案:错误26、判断题：

从系统产出角度看，任何设备闲置都是浪费。答案:错误27、判断题：

从系统产出角度看，提高设备效率可以增加系统产出。答案:错误第五章市场营销管理第五章测验1、单选题：

市场营销组合4Ps是指（）。答案:产品、促销、渠道、价格2、