二类疫苗管理制度

第第10页共11页二类疫苗治理制度二类疫苗相关治理制度单位成立疫苗治理机构，制定相应制度。业务由业务主任、疫苗专干具体负责。一：选购接种单位应从有疫苗销售资质单位选购，每年应索要疫苗销售单位相关资质、销售人员身份证明、销售人员托付书，二类疫苗备案表等资质并保存。选购每月一次，选购由各分站列出，上报至总站，总站进展汇总，报业务主任和单位负责人签字。选购的二类疫苗效期应大于现在时间三个月以上。所选购疫苗由疫苗销售单位全程冷链配送到总站，总站专人核对疫苗数量、批号、效期及盖有销售单位公章的相关证明，相关证明包括发票、销售清单、冷链记录、生物制品批签发合格证、进口药品通关单(进口疫苗需要)，并对相关证明保存，保存应超过疫苗效期三年。对于通过验收的购入疫苗准时、准确登记。二：存放疫苗存放依据品种、批次不同进展存放，疫苗存放不得与冷链设备内壁接1-2录要求每天两次，冷链设备要有专人治理，定期进展保养维护，做好记录。三：分发总站向各分站调拨疫苗时要保证疫苗处于合理温度环境中，调拨人填写发放记录、冷链运输记录并保存，全程配送是由疫苗专业冷链车配送。调拨人应主动向各分站发放同批次疫苗生物制品批签发合格证、冷链运输记录、进口药品通关单，各分站接收人员现场核实温度、疫苗数量、批号等相关信息是否与相应资料相符，相符后签字接收，同时必需将相关资料按调拨日期保管。发放疫苗原则为：先近效期，后远效期；先进先出，后进后出。四:统计每月各分站除提交下月二类疫苗使用打算外，还有将本月使用完二类疫苗数量以及现有二类疫苗库存数进展现场核查，上报到总站，由专人进展统计。年底，各分站与总站进展二类疫苗核对，做到“帐、物、簿”相符。五：损害赔偿由于接种二类疫苗消灭的特别接种反响所造成的损害赔偿事宜，总站协调二类疫苗销售企业负责赔偿。二类疫苗治理制度〔二〕二类疫苗选购治理制度一、疫苗治理人员应把握疫苗治理相关法律、法规和贮藏、养护等方面学问，并经过有关培训方可上岗。二、疫苗选购打算单位应当依据预防接种工作的需要，制定其次类疫苗的购置打算，打算应包括疫苗的品种、数量、供给渠道与供给方式等内容，提前 个月上报。三、疫苗选购(一)必需从市疾控中心选购疫苗；(二)接收或购进的疫苗应有法定的批准文号、批签发检验书、生产批号、有效期和生产日期；购进进口疫苗的，还应当供给进口药品通关单复印件，并加盖企业印章的证明文件，并保存至超过疫苗有效期年备查；(三)接收疫苗或购进疫苗时，应查看疫苗的冷藏条件。在规定的冷链要求下运输的疫苗，方可接收；(四)认真做好疫苗购进验收记录，切实做到票、账、货相符。购进数量、供货单位、购货日期、质量状况(温度)及验收人签名等。购进验收记录的填写，必需真实、完整，不行漏项，并妥当保存年备查。四、疫苗贮藏与运输(一)应设有独立的疫苗贮藏室，与生活等区域分开；环境应卫生、干净、光明；设有相应的冷藏、防潮、防辐射、防鼠、防盗等设施设备，并到达疫苗贮藏规定的温度；(二)拆零疫苗应保存原包装及标签，不得同其它拆零疫苗混放；(三)疫苗应按品种、批号分类码放，并依据失效期长短、进库先后，有打算地分发，分发时应按规定填写出库记录；(四)报废疫苗需分开存放，并立设明显标志；五、觉察假劣疫苗或质量可疑的疫苗，应当准时报当地药监部门，不得连续销售、使用或作退、换货和销毁处理。二类疫苗治理制度〔三〕长卫发 号 卫生院关于进一步标准二类疫苗治理工作 各科室：为进一步加强二类疫苗预防接种治理工作，杜绝二类疫苗预防接种不标准行为，削减和避开群众误会及投诉，保证疫苗使用的安全有效，保障群众身体健康。依据 号文件、 号文件及疫苗流通和预防接种治理条例、预防接种工作标准和疫苗储存和运输治理标准有关要求，现就进一步标准我县二类疫苗预防接种治理工作有关要求通知如下。一、标准选购治理，确保疫苗质量二类疫苗是指由公民自费并且自愿受种的除一类疫苗外的其他疫苗，是预防疫苗针对传染病的重要措施。本单位应当依据预防接种工作的需要，制定二类疫苗的购置打算，向县卫生局和县疾控中心报告并获得批准后，再自行从县级疾病预防掌握中心进展选购。本单位二类疫苗的进购必需与有资质的单位签订二类疫苗进货合同，并索取相关文件备案，不得在没有资质的企业或个人进购疫苗。同时将二类疫苗纳入单位药库治理，严禁以个人名义选购、接种二类疫苗，购置疫苗往来必需用单位转账支付，杜绝现金支付。二类疫苗的运输和储存，必需严格在冷链要求下运行，以确保疫苗效价不受影响。二、标准接种程序，确保安全有效本单位要严格落实二类疫苗接种“知情同意、自费自愿”的原则。在二类疫苗与一类疫苗接种安排上，遵照一类疫苗免费接种、优先接种的原则，不允许用二类疫苗代替一类疫苗。要在严格把握适应症、履行告知义务和知情同意、手续完善的状况下接种二类疫苗。防疫专干不得诱导或强迫接种二类疫苗，严禁在受种对象或其监护人不知情或不同意的状况下为其接种二类疫苗。防疫专干在接种二类疫苗时，要依据物价部门核定的价格收取相关费用，不得违规收费。防疫专干从即日起马上清点库存二类疫苗，登记造册后将剩余二类疫苗退回原购置单位，并确保与购置单位无经济纠纷。清点工作必需在本月日之前完成。防疫专干要严格接种报告，每半年将本单位接种二类疫苗的品种、受种人数向县卫生局和疾控中心报告。依据传染病监测和预警信息，为了预防、掌握传染病的爆发、流行，需要在本行政区域内进展群体性预防接种的，由县疾控中心提出申请报县卫生局，县卫生局请示汇报县人民政府同意后实施，并报市卫生局备案。严格制止个人擅自进展群体性预防接种。三、标准疫苗宣传，杜绝夸大诱导接种二类疫苗的建议信息，由国家和省卫生计生委依据传染病监测和预警信息公布，其他单位和个人不得公布。我院要乐观宣传国家一类疫苗接种相关政策，在做好一类疫苗接种效劳的根底上，本着实事求是的态度，科学标准告知二类疫苗接种学问，群众自由选择。防疫专干应当遵守预防接种工作标准、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种，并在其接种场所的显著位置公示一类疫苗的品种和接种方法，不得在接种门诊内张贴、发放二类疫苗宣传材料。四、夯实工作责任，强化督导考核和责任追究制度我院要高度重视二类疫苗的使用与治理工作，严格执行好疫苗流通和预防接种治理条例和预防接种工作标准，切实加强二类疫苗接种的全程治理，从现在起本单位选购、使用二类疫苗一律实行主要领导负责、分管领导具体抓、防疫专干具体执行的安全责任治理体系，明确相关人员的职责，确保责任落到实处。今后，凡本辖区内预防接种因接种二类疫苗，造成不良影响，经查实存在问题，将予以通报批判，限时整改，必要时追究直接负责人的责任并实行一票拒绝制，取消当年本单位相关评优资格。对觉察违法、违规行为的，依据疫苗流通和预防接种治理条例第五十六条、第五十八条和第六十五条的规定，赐予相关人员相应的处分，必要时将追究其民事及刑事责任。 卫生院 年 月 日二类疫苗治理制度〔四〕1、值班人员务必做好防火、防盗、防雷、防潮、防高温等工作，觉察特别准时向主管领导汇报或报警。2、值班人员必需认真监测网络效劳器、空调等设备运行状况，做好值班记录和交接班工作。3、值班人员必需准时解决网络问题，遇到网络故障，马上 力气排解，并准时报告主管领导，如不能准时排解，须向用户解释说明。4、值班人员未经主管人员批准，不得擅自更改网络配置及其网站信息。5、整理内务，保持机房干净卫生。二类疫苗治理制度〔五〕一、信息科治理目标为医院总目标的实现，使信息科治理符合二甲医院及 省根本现代化医院的根本要求，做到：加强对医院总目标的贯彻，严格遵守科室综合目标责任考评细则。建立、完善医院信息系统(his)，使其促步系统化、完整化，逐步实施临床路径、pacs 具有高度的责任心，端正工作作风，加强业务培训，提高科室成员素质。加强网络设备的维护，使其运行正常无误。监控网络运转，保证数据畅通运行，做好数据备份。做好数据统计，确保信息统计的准确性，供给决策依据。做好充分的预备，随时应对网络的 二、信息科根本行为标准：1、忠于职守、听从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责。2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，业务技能上应力求精益求精。3、工作时间内谢绝会客；如确有必要，须经信息科长批准。4、在办公场所内不得抽烟、饮酒、乱扔纸屑；保持环境美观干净。5、同事之间应相互敬重和友好合作，不得有吵闹、谈天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。6、工作时间下科室须穿工作服。三、信息科计算机房规章制度1、严格遵守信息网络中心机房治理制度。2、科室计算机仅供本科室人员工作之用。3、保持机房干净，进出机房请保持双手清洁。4、不得任凭拆装计算机上的任何接口和部件，以免发生故障。5、严禁使用未经允许的软件。6、严格按要求进展操作，不得做任何与工作无关的操作。7、机房内的工具及桌椅等公物不得携带出室外。8、严禁烟火，不得抽烟、饮酒、吃饭等于工作无关的事情。四、信息科考勤、值班交班制度1、全部人员到岗后签到，当天值班人员负责治理早晨与下午的每日签到表，到点收集并提交考勤员保管；2、信息科全部人员有特别状况需短期请假的，向科长递交请假条(请假条需写明请假缘由、日期及请假天数)经科长同意签字后递交考勤员，请假时间略长或婚假、孕产假等，按院内请销假制度执行；3、当天值班人员严格依据医院值班规定， 小时在岗，且保持畅通，做到有问题准时解决，有特别状况需换班的，要准时向科长请示并到考勤员处报备；4、信息科当天值班人员当接到、觉察问题时，应准时到达现场，并尽力解决，特别状况未能解决或不能处理的，应准时联系信息科长协调处理；发生较大大事或其他意外事故，应快速赶到现场掌握事态进展，保护现场，马上向总值班或有关领导汇报。5、当天值班人员要认真填写交、接班登记表、巡察表及机房日志；6、严谨在办公场所吸烟，杜绝火灾隐患；7、值班人员必需在岗，吃饭或有事离开时，不得远离医院四周，且不超过一小时，科内必需畅通。8、科内、中心机房及值班室卫生由当日值班人员负责，科内每月月末大扫除一次。9、信息科当天值班人员在其次天完成值班之后，和次日值班人员填写交接班表交由考勤员保管；10、值班人员次日下午安排休班，不得攒班、或换班休息。11、考勤员需认真保管科内签到、值班、交班及机房日志，每月考勤按签到表汇总后交科长确认，将科内考勤表提交人事科，考勤信息要完整、真实。12、每周一上午定为信息科科周会，由科长传达院务会指示及根本内容，科内人员总结上周工作状况及进程并汇报下周所分管的工作打算。有以下行为之一者，记为旷工：2、未到岗而供给的证明材料经核查为伪造的；3、到岗后擅自离院时间超过一个小时以上的。院内有关考勤治理的奖惩规定：1、迟到、早退一次，罚款2、当月迟到、早退累计次数达一日；

元；次，或累计时间超过 小时的，记旷工3、擅自离岗的，罚款 元；离岗超过 小时，按旷工处理；4、员工全年满勤，无迟到、早退、病假、事假、脱岗者，年终方可参与院内先进个人评比；五、信息科日常工作制度1、严格遵守医院各项规章制度。2、严格遵守信息系统各项规章制度。3、信息科各项工作均需记录(记录、电脑 记录、出入库记录等)4、严格依据信息系统关于申请、权限更改、人员增加、电脑修理、效劳器备份、数据安全等各项规定的流程工作并做好记录。信息科值班制度1、信息科实行轮番值日制度，一周一值。日常值班人员必需坚守岗位，如因事离开岗位时，需经负责人同意，并指定信息中心其他工作人员代班，在值班期间制止无关人员进入中心机房。2、值班人员在上班后，值班时亲热留意机房温度及湿度，并定时检查电源和一切电气设备的运行状况，并做好值班记录。3、下班后，需要正确的开、关、检查和保养各种设备，做好运行记录、维护和修理记录，确保通道的畅通，做好门窗、水电的安全检查。4、亲热监视各种设备运行状态，觉察故障要马上排解，假设处理不了时，应准时向上级报告。5、值班人员应进入中心机房进展巡检，主要查看各网络设备、效劳器、周密空调、ups、配电柜、消防设备有无特别状况、指示灯是否正常有无报警，巡检后认真填写《信息科安全生产排查记录表》。6、信息中心机房内严禁吸烟、吃零食，搞好机房卫生，去除浮尘、纸屑杂物，保持机房的清洁。7、8、值班人员必需做好安全、防火、防盗工作。做好交接班工作、填写值班记录、关心接待参观人员并对其进展指导。医院二值班制度二值班是指在非工作日期间全面负责本科室的各项医疗活动、全院会诊等工作，并代替大科主任行使局部协调工作。参与二值班的人员由各大科依据科室工作需要安排具有肯定的工作力量的人员轮番担当，至少由高年资主治医师担当。二值班人员需坚守自己的工作岗位。不得脱岗、迟到、早退，保持畅通。不得随便换班，因故调换班者，必需写书面请假条，落实代班人员，报大科批准。二值班有权打算病人的收治，有权对值班医生、进修生、工作进展指导、监视，并依据医疗工作的实际状况有临时安排工作的权利。全部值班人员必需听从二值班的领导和治理。二值班负责主持其值班期间住院病人的病例争论。负责 、指导值班医师对急、重、疑难病例的抢救工作及各类 的应急工作，并准时向科主任汇报。二值班应依据患者的病情，打算患者的的转院、转科，并在相关记录本上签名，必要时应进一步请示科主任。信息科值班工作制度为了保证机房安全和网络的正常运行，信息科实行双休日值班制度。一、值班人员必需认真负责，坚守岗位，不得擅离职守，负责接听值班，以最快速度响应并准时处理科室反映问题；如遇不能准时处理的，必需跟相关科室说