企管部安全生产责任模版（二篇）

第页共页企管部安全生产责任模版企业安全生产是保证生产过程中消除、控制各类事故隐患，确保员工人身安全和财产安全的重要环节。为了更好地落实企业安全生产工作，完善安全责任体系，制定明确的责任、职权和职责，提高安全生产管理水平，特制定企管部安全生产责任模版，具体内容如下：一、安全生产目标（一）确保生产过程中无人员伤亡事故发生；（二）确保生产过程中无财产损失事故发生；（三）确保各类事故隐患及时排除，提高安全生产管理水平；（四）提高员工的安全意识，增强自我保护能力。二、安全生产责任人企管部为安全生产的主要责任人，负责制定安全生产管理制度和标准，并组织实施，具体责任人包括：（一）企管部经理：全面负责企业安全生产工作，保证安全生产目标的实现；（二）安全生产部：负责制定和完善安全生产管理制度和流程，并组织实施；（三）生产管理部：负责落实安全生产管理要求，确保生产过程中无事故发生；（四）人力资源部：负责组织培训员工，提高安全意识和自我保护能力；（五）财务部：负责安排安全生产经费，保障安全生产管理的需要；（六）行政办公室：负责协调各部门的安全生产工作，并做好相关文件的归档。三、安全生产责任（一）企业安全生产政策的制定和宣传：企管部负责制定企业安全生产政策，并向全体员工进行宣传，确保员工能够理解和执行相关政策。（二）安全生产管理制度的制定和执行：企管部负责制定安全生产管理制度和流程，明确各部门的责任和职责，并确保制度的有效执行。（三）安全生产风险评估和隐患排查：企管部负责组织安全风险评估工作，及时发现和排除各类事故隐患。（四）安全培训和教育：企管部负责组织员工安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。（五）事故应急处置：企管部负责组织事故应急演练和处置，确保在发生事故时能够迅速、有效地应对。（六）安全检查和督导：企管部负责组织安全检查和督导，确保各部门按照安全生产管理制度的要求执行。（七）安全生产宣传和教育：企管部负责组织安全生产宣传和教育活动，提高员工的安全意识。（八）定期报告和总结：企管部负责定期向上级主管部门报告安全生产工作情况，并总结经验，提出改进措施。四、安全生产监督和评估企管部负责组织安全生产监督和评估工作，包括对各部门的安全生产工作进行监督和考核，并对安全生产工作进行评估，及时发现和纠正问题，确保安全生产目标的实现。五、安全生产奖惩制度企管部负责制定安全生产奖惩制度，根据员工在安全生产工作中的表现和成绩给予相应的奖励和惩罚，激励员工积极参与安全生产工作，提高工作质量和效率。六、责任追究对于发生的安全事故，企管部负责成立事故调查组，进行事故调查和责任追究，并根据事故的性质和严重程度进行相应的处理和处罚。七、其他事项企管部负责收集、整理和归档有关安全生产的文件资料，并定期向上级主管部门报送相关报告。以上是企管部安全生产责任模版的主要内容，企管部及相关部门按照此模版进行安全生产管理，将能有效提高安全生产管理水平，确保员工人身安全和财产安全。企管部安全生产责任模版（二）第一章总则第一条为了落实《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章，保障员工的生命安全和财产安全，促进企业安全生产管理体系的建设和持续改进，制定本企业安全生产责任制。第二条本责任制适用于本企业的全体员工和管理层。第三条本责任制中所述的“安全生产”是指在生产经营过程中，遵守国家的安全生产法律、法规、规章以及本企业的安全生产管理规定，保证员工的人身安全和财产安全。第四条本企业安全生产责任制的主要目标是防止和减少各类事故的发生，确保员工的安全健康，并落实相应的安全生产管理措施。第二章安全生产管理责任第五条企业安全生产管理委员会是本企业最高安全生产管理机构，负责企业安全生产工作的汇报、决策和监督。由企业领导班子成员担任主要职责，设立规范提交事故统计分析报告、制定安全生产目标和计划等工作。第六条企业主要负责人是企业安全生产的第一负责人，对本企业的安全生产工作全面负责，要切实保障员工的生命安全和财产安全，确保企业安全生产责任制有效实施。第七条部门负责人是本部门的安全生产第一负责人，在本部门范围内，对安全生产工作负责，制定和实施本部门的安全管理方案，确保安全生产目标的完成。第八条班组长是班组的安全生产第一负责人，对班组内的安全工作负责，组织实施安全培训、安全检查等安全生产管理活动。第九条员工是企业安全生产的参与者和实施者，有义务遵守安全生产管理制度，自觉参加安全培训，不得违反安全操作规程，有义务及时、如实报告安全隐患和事故。第三章安全生产管理制度第十条本企业建立安全生产管理制度，详细规定了各级管理人员、班组长和员工的安全生产责任和职责，并以明确的方式记录在安全生产管理手册中。第十一条安全生产管理手册制定和修订由企业安全生产管理委员会负责，并向全体员工进行宣传和培训。第十二条安全生产管理手册内容主要包括：安全生产管理方针、各级管理人员、班组长和员工的安全职责和权责、事故预防措施、应急救援措施等。第四章安全生产目标和计划第十三条企业制定并实施年度安全生产目标和计划，合理分配安全生产资源，确保安全生产目标的实现。第十四条安全生产目标和计划要与企业的经营目标和计划相协调，确保企业的安全生产与经济效益的统一。第十五条各级管理人员要按照企业安全生产目标和计划，制定本部门、本班组的安全生产目标和计划，并组织实施。第十六条员工要积极配合管理人员，在本职工作中切实做好安全生产工作，按照安全生产目标和计划履行相应的安全职责和义务。第五章安全培训和教育第十七条企业要加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。第十八条企业要根据员工的岗位属性和工作特点，制定相应的安全培训计划，并组织实施。第十九条各级管理人员要定期组织安全培训和教育活动，宣传《中华人民共和国安全生产法》和本企业的安全生产管理规定，提高员工的法律意识和安全风险识别能力。第六章安全检查和隐患排查第二十条各级管理人员要定期组织安全检查和隐患排查，发现安全隐患要及时整改。第二十一条班组长要定期组织对本班组的安全状况进行检查和排查，并在检查中发现的隐患及时报告。第二十二条员工要按照安全操作规程进行工作，发现安全隐患要及时报告，并积极配合整改。第七章事故预防和应急救援第二十三条企业要建立事故预防和应急救援机制，制定应急预案和应急救援措施。第二十四条各级管理人员要定期组织事故预防演练和应急救援演练，提高员工的应急处理能力。第二十五条班组长要组织班组内的员工学习和掌握应急救援知识和技能，熟悉本部门的应急预案和应急救援措施。第二十六条员工要积极参与事故预防和应急救援活动，遵守企业的应急预案和应急救援措施。第八章法律责任第二十七条对于违反本责任制的行为，将依法追究相应的法律责任。第九章附则