东北营运中心“企业文化及集团简介”知识竞赛_第1页
东北营运中心“企业文化及集团简介”知识竞赛_第2页
东北营运中心“企业文化及集团简介”知识竞赛_第3页
东北营运中心“企业文化及集团简介”知识竞赛_第4页
东北营运中心“企业文化及集团简介”知识竞赛_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

东北营运中心“企业文化及集团简介”知识竞赛(100分)1、姓名【填空题】________________________2、部门【填空题】________________________3、员工号【填空题】________________________4、手机号【填空题】________________________一、单项选择题(每题5分,共计10题)5、1.集团企业文化是:【单选题】A.拥前瞻视野、行科学方法、重绩效评估、创和谐团队B.以诚信待人、以务实行事、以创新立业C.培育一流人才、创造一流产品、成就一流企业正确答案:A6、2.康师傅控股有限公司始创于:【单选题】A.1991年B.1992年C.1996年D.1998年正确答案:A7、3.品牌价值超过多少亿人民币:【单选题】A.10亿B.70亿C.90亿D.100亿正确答案:C8、4.集团大事件按时间先后排序,正确的是:①与上海迪士尼战略合作②与百事联盟③与星巴克合作④在香港上市【单选题】A.①②③④B.②④①③C.③①②④D.④②①③正确答案:D9、5.集团使命是:【单选题】A.弘扬中华饮食文化B.成为受尊崇的企业C.回馈社会永续经营正确答案:A10、6.集团愿景是:【单选题】A.弘扬中华饮食文化B.成为受尊崇的企业C.回馈社会永续经营正确答案:B11、7.成为受尊崇的企业之五大满意,不包括:【单选题】A.消费者满意,社会满意B.股东满意,伙伴满意C.员工满意,社会满意D.员工满意,领导满意正确答案:D12、8.康师傅人特质,不包括【单选题】A.勤B.廉C.能D.敏正确答案:D13、9.康师傅控股有限公司牵手星巴克生产的饮品种类是:【单选题】A.卡布奇诺B.星冰乐C.立顿D.伯爵红茶正确答案:B14、10.东北营运中心现有工厂和生产线(含水、瓶坯)数量各是多少:【单选题】A.12个,45条B.10个,71条C.12个,71条D.10个,45条正确答案:C二、多项选择题(每题5分,共计10题)15、1.康师傅控股有限公司包括哪些事业群:【多选题】(5分)A.百饮事业B.康饮事业C.方便面事业D.方便食品事业E.肉制品事业正确答案:ABCDE16、2.上海全国运筹中心搬迁WSQURE提出的新思想是:【多选题】(5分)A.新地标B.新台阶C.新思维D.新希望正确答案:ABC17、3.W-SQUARE中“W”的代表:【多选题】(5分)A.WelcomeB.West(Puxi)C.WuzhongluD.WeiBrothersE.DoubleVictory正确答案:ABCDE18、4.以下关于企业文化的描述,正确的是:【多选题】(5分)A.企业文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象B.企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态C.企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力D.企业文化的核心是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念正确答案:ABCD19、5.集团经营理念:【多选题】(5分)A.以诚信待人B.以务实行事C.以创新立业D.以绩效为本正确答案:ABC20、6.成为受尊崇的企业之三大主轴:【多选题】(5分)A.与时俱进B.洞察先机C.创新价值D.诚信守法正确答案:ABC21、7.企业文化的继承性体现在哪几个方面:【多选题】(5分)A.继承优秀的民族文化精华B.继承企业的文化传统C.继承外来的企业文化实践D.继承优秀的研究成果正确答案:ABCD22、8.经营政策是:【多选题】(5分)A.品质决定生存B.品牌决定价值C.人才决定发展D.企图决定版图正确答案:ABCD23、9.推动中华饮食文化与时俱进、创新价值的要求是:【多选题】(5分)A.萃取传统饮食的精髓B.宣扬新派饮食的理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论