无拖欠农民工工资承诺保证书

PAGEPAGE1无拖欠农民工工资承诺保证书一、承诺主体1.1承诺主体：__________（以下简称“承诺人”）1.2身份证号码：__________1.3联系地址：__________1.4联系电话：__________二、承诺事项2.1承诺人郑重承诺，在参与工程项目期间，严格遵守我国相关法律法规，切实保障农民工的合法权益，确保按时足额支付农民工工资。2.2承诺人承诺，在工程项目实施过程中，严格按照合同约定和工程进度，及时支付农民工工资，不得拖欠、克扣、挪用农民工工资。2.3承诺人承诺，在工程项目实施过程中，加强对分包单位的管理，确保分包单位依法依规支付农民工工资，如发现分包单位拖欠、克扣、挪用农民工工资的行为，承诺人将立即采取措施予以制止，并协助有关部门进行处理。2.4承诺人承诺，在工程项目实施过程中，积极履行社会责任，建立健全农民工工资支付保障制度，确保农民工工资按时足额发放。2.5承诺人承诺，在工程项目实施过程中，主动接受政府部门和社会各界的监督，及时整改存在的问题，不断提高农民工工资支付保障水平。三、承诺期限3.1本承诺书自承诺人签署之日起生效，至工程项目合同约定的竣工日期止。四、违约责任4.1如承诺人违反本承诺书的约定，拖欠、克扣、挪用农民工工资，承诺人应承担相应的法律责任，并赔偿因此给农民工造成的损失。4.2如承诺人违反本承诺书的约定，导致工程项目发生农民工集体讨薪事件，承诺人应承担相应的法律责任，并赔偿因此给工程项目造成的损失。五、其他约定5.1本承诺书一式两份，承诺人和工程项目主管部门各执一份。5.2本承诺书未尽事宜，可由承诺人与工程项目主管部门另行协商补充。承诺人（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日注：本承诺书仅供参考，具体内容以实际情况为准。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-无拖欠农民工工资承诺保证书目录一、承诺主体二、承诺事项三、承诺期限四、违约责任五、其他约定附件：相关法律法规及政策文件摘要正文一、承诺主体1.1承诺主体：__________（以下简称“承诺人”）1.2联系地址：__________二、承诺事项2.1承诺人郑重承诺，在参与工程项目期间，严格遵守我国相关法律法规，切实保障农民工的合法权益，确保按时足额支付农民工工资。2.2承诺人承诺，在工程项目实施过程中，严格按照合同约定和工程进度，及时支付农民工工资，不得拖欠、克扣、挪用农民工工资。2.3承诺人承诺，在工程项目实施过程中，加强对分包单位的管理，确保分包单位依法依规支付农民工工资，如发现分包单位拖欠、克扣、挪用农民工工资的行为，承诺人将立即采取措施予以制止，并协助有关部门进行处理。2.4承诺人承诺，在工程项目实施过程中，积极履行社会责任，建立健全农民工工资支付保障制度，确保农民工工资按时足额发放。2.5承诺人承诺，在工程项目实施过程中，主动接受政府部门和社会各界的监督，及时整改存在的问题，不断提高农民工工资支付保障水平。三、承诺期限3.1本承诺书自承诺人签署之日起生效，至工程项目合同约定的竣工日期止。四、违约责任4.1如承诺人违反本承诺书的约定，拖欠、克扣、挪用农民工工资，承诺人应承担相应的法律责任，并赔偿因此给农民工造成的损失。4.2如承诺人违反本承诺书的约定，导致工程项目发生农民工集体讨薪事件，承诺人应承担相应的法律责任，并赔偿因此给工程项目造成的损失。五、其他约定5.1本承诺书一式两份，承诺人和工程项目主管部门各执一份。5.2本承诺书未尽事宜，可由承诺人与工程项目主管部门另行协商补充。承诺人（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件：相关法律法规及政策文件摘要注：本承诺书仅供参考，具体内容以实际情况为准。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.相关法律法规及政策文件摘要2.工程项目合同3.分包单位合同4.农民工工资支付台账5.监督检查记录违约行为罗列及认定：1.拖欠农民工工资：未按时足额支付农民工工资的行为。2.克扣农民工工资：无故扣除农民工工资的行为。3.挪用农民工工资：将农民工工资用于其他用途的行为。4.未按规定支付农民工工资：未按照合同约定和工程进度支付农民工工资的行为。5.未履行管理责任：未对分包单位进行有效管理，导致分包单位拖欠、克扣、挪用农民工工资的行为。法律名词及解释：1.农民工：指在建筑、制造、采矿、交通运输等行业从事体力劳动或者技术工作的农村劳动力。2.工资：指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。3.分包单位：指在工程项目中，承担部分工程任务的单位。4.违约责任：指当事人违反合同约定应当承担的法律责任。5.保障制度：指为保障农民工工资支付而建立的各项制度。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工程项目资金紧张，导致农民工工资支付困难。解决方法：加强资金筹措和调度，确保农民工工资支付。2.分包单位拖欠、克扣、挪用农民工工资。解决方法：加强对分包单位的管理，定期检查农民工工资支付情况。3.农民工对工资支付有异议。解决方法：建立工资支付台账，明确工资支付标准和支付时间，及时沟通解决。4.监督检查部门对工程项目进行抽查。注意事项：积极配合监督检查，及时整改存在的问题。适用场景：1.建筑工程项目2.制造业生产线项目3.矿产开采项目4.交通运输基础设施项目5.其他涉及农民工参与的工程