法律顾问劳动合同电子版

PAGEPAGE1法律顾问劳动合同电子版甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任法律顾问事宜，签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。二、工作内容2.1乙方担任甲方法律顾问，负责为甲方提供法律咨询、法律风险评估、合同审查、法律培训等服务。2.2乙方应根据甲方的要求，参与甲方重要决策的法律论证，为甲方提供法律意见和建议。2.3乙方应协助甲方处理各类法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等。2.4乙方应定期向甲方报告法律顾问工作情况，及时反映工作中发现的问题，并提出改进意见和建议。三、工作时间和工作地点3.1乙方的工作时间实行弹性工作制，根据工作需要自行安排，保证完成甲方委托的法律事务。3.2乙方的工作地点为甲方所在地，如需出差，甲方应提前通知乙方。四、劳动报酬4.1甲方每月支付乙方固定报酬____元，支付时间为每月__日。4.2甲方根据乙方的工作业绩和贡献，给予乙方年终奖金，具体金额根据甲方业绩和乙方工作表现确定。五、保密条款5.1乙方在履行职务过程中，接触到甲方的商业秘密和客户信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和客户信息。六、合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。6.3甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）违反法律法规，侵害乙方合法权益。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和客户信息，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。八、争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______联系电话：_______签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-法律顾问劳动合同电子版目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间和工作地点五、劳动报酬六、保密条款七、合同解除和终止八、违约责任九、争议解决十、其他约定附件：法律法规及甲方规章制度一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。三、工作内容3.1乙方担任甲方法律顾问，负责为甲方提供法律咨询、法律风险评估、合同审查、法律培训等服务。3.2乙方应根据甲方的要求，参与甲方重要决策的法律论证，为甲方提供法律意见和建议。3.3乙方应协助甲方处理各类法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等。3.4乙方应定期向甲方报告法律顾问工作情况，及时反映工作中发现的问题，并提出改进意见和建议。四、工作时间和工作地点4.1乙方的工作时间实行弹性工作制，根据工作需要自行安排，保证完成甲方委托的法律事务。4.2乙方的工作地点为甲方所在地，如需出差，甲方应提前通知乙方。五、劳动报酬5.1甲方每月支付乙方固定报酬____元，支付时间为每月__日。5.2甲方根据乙方的工作业绩和贡献，给予乙方年终奖金，具体金额根据甲方业绩和乙方工作表现确定。六、保密条款6.1乙方在履行职务过程中，接触到甲方的商业秘密和客户信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和客户信息。七、合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。7.3甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）违反法律法规，侵害乙方合法权益。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。8.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和客户信息，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。九、争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：____年__月__日附件：法律法规及甲方规章制度请参阅以下法律法规及甲方规章制度：1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国劳动合同法》3.《中华人民共和国公司法》4.《中华人民共和国民法典》5.《甲方公司章程》6.《甲方公司员工手册》7.《甲方公司保密制度》8.《甲方公司知识产权管理制度》9.《甲方公司劳动争议处理办法》10.《甲方公司员工培训与发展政策》甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：____年__月__日附件列表：1.法律法规及甲方规章制度2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国劳动合同法》4.《中华人民共和国公司法》5.《中华人民共和国民法典》6.《甲方公司章程》7.《甲方公司员工手册》8.《甲方公司保密制度》9.《甲方公司知识产权管理制度》10.《甲方公司劳动争议处理办法》11.《甲方公司员工培训与发展政策》违约行为罗列及认定：1.严重违反甲方规章制度：乙方违反甲方规章制度，影响甲方正常运营，经甲方警告后仍不改正的，视为严重违反甲方规章制度。2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害：乙方因失职、营私舞弊等行为，导致甲方遭受重大经济损失或声誉损害的，视为严重失职，营私舞弊。3.泄露甲方商业秘密和客户信息：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和客户信息，经查实的，视为泄露商业秘密和客户信息。法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指依法对知识性成果享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。5.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生的纠纷。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同履行过程中，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如有变更，应及时协商并签订补充协议。2.甲方应确保乙方的劳动报酬及时支付，乙方应确保完成甲方委托的法律事务。3.保密条款的履行，双方应加强保密意识，防止商业秘密和客户信息泄露。4.合同解除和终止时，双方应按照合同约定办理相关手续，避免发生劳动争议。5.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过协商解决