2023年新《安全生产法》试卷(含答案)

2023〔答案〕《安全生产法》一、单项选择题1、生产经营单位的对本单位的安全生产工作全面负责。〔B〕A:法人B:主要负责人C:总经理D:总工程师2、生产经营单位的有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。〔C〕A:全体人员B:在职人员C:从业人员C:3、生产经营单位安全生产费用在中据实列支。〔D〕A:工程B:工程C:概算D:本钱4、有关生产经营单位应当依据规定提取和使用安全生产费用，特地用于〔A〕A:改善安全生产条件B:保证安全组织措施C:保证安全文明施工D：购置安全工器具5、生产经营单位应当对从业人员进展安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产学问，生疏有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。〔C〕A:相关操作流程B:安全的组织措施和技术措施C:本岗位的安全操作技能D:标准化操作手册6、生产经营单位应当在有危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。〔B〕A:一般B:较大C:重大D:特大7、生产经营单位对危急源应当登记建档，进展定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急状况下应当实行的应急措施。〔C〕A:一般B:较大C:重大D:特大8、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施—1—及，有权对本单位的安全生产工作提出建议。〔A〕A:事故应急措施B:事故处置措施C:安全处置方案D:应急预案9、工会有权依法参与事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究的责任。〔A〕A:有关人员B:主要人员C:分管领导D:企业负责人10、从业人员觉察事故隐患或者其他担忧全因素，应当马上向现场安全生产治理人员或者报告；接到报告的人员应当准时予以处理。〔B〕A:专职安全治理人员B:本单位负责人C:分管领导D:企业法人11、事故调查处理应当依据科学严谨、依法依规、实事求是、留意实效的原则，准时、准确地查清事故缘由，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对提出处理意见。〔C〕A:企业负责人B:相关人员C:事故责任者D:分管领导12、生产经营单位的特种作业人员必需依据国家有关规定经特地的安全作业培训，取得，方可上岗作业。(A)A:相应资格B:单位同意C:技师证D:高级技工证13、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。〔B〕A:刑事法律B:民事法律C:部门规章D:地方性法规14、有关地方人民政府、负有安全生产监视治理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法赐予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。〔A〕A:直接B:间接C:主要D:次要15、生产经营单位不得使用淘汰的危及生产安全的工艺、设备。〔B〕A:必需B:应当C:国家明令D:打算二、多项选择题—2—16、安全生产工作应当以人为本，坚持安全进展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、、、和的机制。〔ABCD〕A:职工参与B:政府监管C:行业自律D:17、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取以及的意见。〔AC〕A:安全生产治理机构B:办公委员会C:安全生产治理人员D:18、生产经营单位的和必需具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产学问和治理力气。〔AD〕A:主要负责人B:现场实习人员C:安全生产人员D:19、生产经营单位应当对从业人员进展安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的，生疏有关的和，把握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。〔ABD〕A:B:安全生产规章制度C:安全操作流程D:20、生产经营单位承受、、或者使用设备，必需了解、把握其安全技术特性，实行有效的安全防护措施，并对从业人员进展特地的安全生产教育和培训。〔BCD〕A:流程B:工艺C:技术D:21、负有安全生产监视治理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出、、的打算，生产经营单位应当依法执行，准时消退事故隐患。〔ABD〕A:停产停业B:停顿施工C:经济惩罚D22、生产经营单位应当教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的、以及〔ABC〕A:B:防范措施C:事故应急措施D:应急处置预案—3—23、从业人员应当承受安全生产教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加和力气。〔AD〕A:B:方案编审C:施工工艺D:应急处理五、简答题24、生产工作方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理的方针25、生产经营单位的安全生产治理机构以及安全生产治理人员履行哪些职责？答：〔一〕组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；〔二〕组织或者参与本单位安全生产教育和培训，照实记录安全生产教育和培训状况；〔三〕催促落实本单位重大危急源的安全治理措施；〔四〕组织或者参与本单位应急救援演练；〔五〕检查本单位的安全生产状况，准时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产治理的建议；〔六〕制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；〔七〕催促落实本单位安全生产整改措施。26、工会应如何使用安全生产监视权力，维护从业人员安全生产的权力义务？工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵害从业人员合法权益的行为，有权要求订正；觉察生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者觉察事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当准时争论答复；觉察危及从业人员生命安全的状况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危急场所，生产经营单位必需马上作出处理。27、安全生产法对危急物品的定义是什么？答：危急物品，是指易燃易爆物品、危急化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。—4—28、从业人员的安全生产权利与义务有哪些？答：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应担当的责任。从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批判、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。从业人员觉察直接危及人身安全的紧急状况时，有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产