劳动合同协议书标准版本_第1页
劳动合同协议书标准版本_第2页
劳动合同协议书标准版本_第3页
劳动合同协议书标准版本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页劳动合同协议书标准版本劳动合同协议书甲方：（以下简称公司）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称员工）身份证号码：联系电话：鉴于甲方是一家合法注册的企业，具备承担雇主责任的资质；乙方具备独立劳动能力，自愿参加甲方的劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定和甲方的实际情况，达成如下协议：第一条试用期1.1本协议约定乙方从入职之日起，试用期为3个月，并根据实际工作情况决定是否转为正式员工。1.2试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力、岗位适应能力、工作态度等进行评估，如果乙方不符合甲方的要求，甲方有权随时解除劳动合同。第二条劳动报酬2.1乙方的基本工资为每月人民币（下称“元”）。2.2乙方的工资按月支付，于每月的最后一个工作日支付上一月的工资。2.3乙方如有加班工作，甲方按照国家有关规定支付加班费。2.4乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第三条工作时间和休假3.1乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假。3.3乙方应遵守甲方的工作制度、纪律，并服从甲方的安排。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的有关规定为乙方办理并缴纳社会保险。4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第五条保密义务5.1乙方在与甲方签订劳动合同期间及解除劳动合同时，对甲方的商业秘密、技术资料及经营情况等有保密义务。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术资料及经营情况等。5.3乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条终止劳动合同6.1乙方因犯罪行为被判处刑事处罚的；乙方严重违反公司的规章制度，或侵犯公司商业秘密的；乙方患病或非因工伤而导致不能从事原工作，并经过劳动能力鉴定无法继续工作的；乙方与甲方解除劳动合同的原因，经劳动争议调解、仲裁机构裁决或人民法院判决后生效的；乙方与甲方协商一致解除劳动合同的。6.2在解除劳动合同的情况下，双方应依法对已履行或违约的部分进行相应的补偿或赔偿。第七条争议解决7.1本劳动合同的解释、履行及争议解决，适用于中华人民共和国法律。7.2乙方与甲方因劳动合同履行发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解、仲裁机构申请处理。第八条其他约定事项8.1双方在未尽事宜上可以通过书面协议进行补充。8.2本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：公司：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论