【详尽多场景】实习劳动合同

实习劳动合同本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号：_______合同主体：甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______鉴于甲方是一家具有良好声誉的企业，愿意为乙方提供实习机会，乙方是一名在校学生，愿意在甲方进行实习，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：一、实习期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、实习内容乙方在甲方实习期间，应遵守甲方的规章制度，按照甲方的安排，完成与实习内容相关的各项工作。三、实习报酬甲方应根据乙方的实习表现和甲方的实际情况，向乙方支付实习报酬。实习报酬的金额、支付方式和时间由双方另行约定。四、保密条款乙方在实习期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等，乙方应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。实习期满后，乙方仍应继续履行保密义务。五、知识产权乙方在实习期间所创作的作品、研发的技术等，其知识产权归属甲方所有。乙方不得将上述作品、技术用于任何其他目的。六、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。七、争议解决如双方在本合同的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、附加条款1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.乙方学生证复印件4.实习生岗位说明书特殊应用场景说明：1.本合同适用于在校学生在企业进行实习的情况。2.本合同明确了实习期限、实习内容、实习报酬、保密条款、知识产权、违约责任和争议解决等关键条款。3.本合同包含了附加条款，以应对合同履行过程中可能出现的问题。多方为主导下的附加条款：1.如有第三方参与实习项目的，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。2.甲方有权根据乙方的实习表现，决定是否提前终止本合同。如甲方提前终止本合同，应提前通知乙方，并支付乙方已实习期间的实习报酬。3.乙方在实习期间因病或意外伤害无法继续实习的，应立即通知甲方，并按照甲方的要求提供相应证明。甲方有权根据实际情况决定是否继续履行本合同。这个合同是给那些还在学校念书，但是想找个地方去实习的学生准备的。实习单位就是给学生提供一个学习和锻炼的机会，学生呢，就得按照单位的规定来，做一些力所能及的工作。这个合同有五个特别要注意的地方：1.实习时间定了，从什么时候开始到什么时候结束，这个得双方商量好，写在合同上。2.实习内容，学生得听单位的安排，做啥工作，得有个人来告诉学生。3.给不给实习工资，给多少，啥时候给，这些也得提前说好。4.学生在实习期间，可能会知道一些单位的秘密，比如说商业秘密、技术秘密，这些都不能跟外人乱说，实习完了也不能说。5.如果学生实习的时候做了个什么东西，比如说设计了个新产品，写了篇文章，这些权利都是属于单位的。如果合同执行过程中出了问题，比如说学生没按单位的要求做，或者单位没按时给学生发工资，那责任方就得赔钱，还得把造成的损失补上。如果双方因为这个合同打起来了，得先试着坐下来商量，商量不成，那就得上法院打官司。附加条款里头还有一些别的需要注意的：1.如果实习的时候还有别人参与，比如说学校或者其他单位，那得另外签个协议，把大家的权利义务都说清楚。2.如果单位觉得学生表现不好，可以提前结束实习，但是得提前告诉学生，还得把已经实习的工资给学生。3.如果学生生病了或者受伤了，不能继续实习，得赶紧告诉单位，还得把医院的证明给单位看。单位得根据实际情况决定要不要继续用学生。在实际操作过程中，可能会遇到的问题和注意事项：1.实习生可能会觉得工作太累，或者觉得工资太低，这时候就得提前跟单位沟通好，看看能不能调整。2.单位可能会觉得学生不够专业，或者觉得学生做事不认真，这时候就得提前跟学生说清楚，看看能不能改进。3.如果学生实习期间出了什么事，比如说受伤了，单位得负责，得给学生治疗，还得把家长或者学校的人都通知到。咱们说说合同需要的附件，这些附件都得准备好，要不然合同就不完整：1.单位的营业执照复印件，这个得有，证明单位是合法的。2.学生的联系复印件，这个得有，证明学生是谁。3.学生的学生证复印件，这个也得有，证明学生还在念书。4.实习生岗位说明书，这个得有，证明学生实习是干啥的。好了，基本上就这么回事，双方都得认真对待，把合同执行好，这样才能大家都受益。多方为主导时的，附件条款及说明：1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：甲方可根据业务需求调整乙方的实习岗位，但应提前通知乙方，并在乙方同意后进行岗位调整。甲方应提供必要的实习指导和培训，确保乙方能够顺利开展实习工作。甲方应定期评估乙方的实习表现，并及时向乙方提供反馈和建议。甲方应在实习期满后，根据乙方的表现和甲方实际情况，决定是否提供转正机会。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：乙方有权根据自己的兴趣和专业背景，向甲方提出实习岗位的调整申请，甲方应在合理范围内考虑并尽量满足。乙方有权获得甲方提供的必要实习指导和培训，以确保能够顺利开展实习工作。乙方有权获得甲方对其实习表现的定期评估和反馈，以便及时改进和提升自己的能力。乙方有权在实习期满后，根据甲方的表现和乙方自身情况，决定是否接受甲方的转正机会。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第三方中介应负责协调和安排甲乙双方的实习事宜，包括岗位匹配、合同签订等。第三方中介应确保甲