铁矿矿业公司职能部门组建及实施细则样本

第一某些生产技术部组建及工作实行细则机构设立及定员生产技术部部长1名（兼职矿长），生产技术部主任工程师1名（兼职副部长、副矿长），采矿施工管理员2--3名，掘进施工管理员1名，基建土建施工管理员1名，合同、预算管理员1名，资料、报表管理员1名。人员基本规定生产技术部部长：男性，矿山类专业专科毕业6年以上（本科毕业5年以上）或土建工程类专业专科毕业8年以上（本科毕业7年以上），具备中级及以上职称证书（或具备国家执业资格考试二级及以上证书），具备矿长证和矿长安全管理证，从事矿山或工程建设管理工作8年以上。生产技术部主任工程师：男性，矿山类专业专科毕业8年以上（本科毕业6年以上），具备矿山工程中级及以上职称证书（或具备国家执业资格考试矿山工程二级及以上证书），从事矿山设计或矿山管理工作6年以上。采矿施工管理员：男性，矿山类专业中专毕业4年以上（专科毕业2年以上、本科毕业1年以上）或土建工程类专业中专毕业5年以上（专科毕业3年以上、本科毕业2年以上），具备施工员证，从事矿山管理工作3年以上。掘进施工管理员：男性，矿山类专业中专毕业4年以上（专科毕业2年以上、本科毕业1年以上）或土建工程类专业中专毕业5年以上（专科毕业3年以上、本科毕业2年以上），具备测量员证，从事矿山或工程建设管理工作3年以上。基建土建施工管理员：男性，土建工程类专业专科毕业4年以上（本科毕业3年以上），具备测量员证或施工员证，从事工程建设管理工作3年以上。合同、预算管理员：性别不限，矿山、土建、预算类专业专科毕业4年以上（本科毕业3年以上），具备预算员证，从事工程建设预算或合同管理工作3年以上。能纯熟使用惯用预算软件。资料、报表管理员：性别不限，矿山、土建、财会、经管类等专业中专毕业4年以上（专科毕业2年以上、本科毕业1年以上），具备资料员证，从事矿山或工程建设资料管理工作2年以上。能纯熟使用办公系列软件。组织机构图及重要职能表生产技术部部长生产技术部部长重要负责主持或审核矿山工程和基建工程总体规划设计、矿山设计、土建设计、概预算、工艺方案、施工原则、生产办法、施工办法、筹划、规划、规程，安全管理技术和保证办法等文献，并监督检查执行及完毕状况。监督检查矿区现场施工管理。监督检查矿区现场安全管理。生产技术部主任工程师生产技术部主任工程师重要负责矿山开采工程采场设计、掘进巷道设计、作业面设计、工艺流程设计、开拓方式设计、落矿技术设计、概预算、生产保证办法、筹划、规划、规程，安全保证办法等文献，并监督检查执行及完毕状况。监督检查矿山现场施工管理。监督检查矿山现场安全管理。资料及报表管理员重要负责生产资料和报表管理记录采矿施工管理员重要负责矿山采矿施工管理掘进施工管理员重要负责巷道开拓掘进施工管理资料及报表管理员重要负责生产资料和报表管理记录采矿施工管理员重要负责矿山采矿施工管理掘进施工管理员重要负责巷道开拓掘进施工管理基建土建施工管理员重要负责矿区基建土建施工管理合同及预算管理员重要负责采矿和基建土建概预算四、工作职责细则（一）生产技术部部长1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时参加矿业公司调度会。2.2每天负责主持召开生产技术部班前会，安排布置当天工作任务。2.3明确当天自己工作任务。3开始工作3.1寻常工作3.1.1在总经理、生产副总经理领导下，负责所有门业务、安全技术管理工作。3.1.2负责主持编制矿山工程和基建工程总体规划设计，负责矿井采区设计审核、工作面设计审核、巷道掘进方式设计审核、开拓设计方式审核和矿井生产接续设计审核。3.1.3负责编制矿山年度生产筹划书，负责编制年度基建筹划书。3.1.4负责制定矿区采矿和运送设备筹划书以及设备投用制度。3.1.5负责矿区采矿和运送设备总调度。3.1.6负责矿井寻常业务范畴内安全技术和井下现场监督管理。3.1.7负责组织搞好采掘安全质量原则化寻常管理和达标验收工作。3.1.8负责组织矿井科研、矿压观测工作。3.1.9负责全矿井工作面顶板管理安全监督检查工作。3.1.10负责定期主持召开技术例会和技术人员培训工作。3.1.11负责组织作业规程会审、审批、复查和检查贯彻工作。3.1.12负责矿山基建施工寻常监督管理。3.1.13负责督促、检查、审核矿山基建施工筹划执行状况。3.1.14负责督促检查矿山基建施工概预算执行状况。3.1.15负责审核采矿过程中防贫化办法和方案。3.1.16负责审核矿山各种施工合同和概、预、决算文献资料。3.2业务工作3.2.1技术业务工作3.2.1.1参加矿井采区设计、工作面设计、巷道掘进方式设计、开拓方式设计等，合理提出生产准备方案和采掘接续方案。编制矿井远景发展规划和年、月作业筹划。规定提前半年完毕采区设计，提前一种月完毕工作面设计。3.2.1.2负责矿业公司科研工作组织开展，加强矿压工作管理，负责监督矿压寻常观测和资料收集、整顿、分析工作，并依照矿压观测分析压力显现状况采用相应办法，按照办法监督整治。3.2.1.3每月负责组织技术例会，针对当月生产技术问题进行研究讨论；对采掘工程技术人员进行业务学习培训；对新技术、新工艺进行强化学习，并对学习状况进行考核；负责本部门职工业务学习和培训工作。配合人力资源等部门，做好职工培训工作。3.2.1.4负责采掘作业规程编写所需技术规定下发和审批，负责组织作业规程会审会议，每月负责组织对作业规程复审。依照矿业公司实际，积极推广新技术、新材料、新工艺、新设备。在生产中遇到疑难问题，组织工程技术人员进行技术攻关，切实解决实际问题。负责检查区队技术员定期向工人进行规程贯彻、业务学习和安全知识学习状况。3.2.1.5负责下发矿山基建施工原则、工艺及规定，并审核基建规划设计、概算、预算、决算、施工组织设计等文献资料。3.2.1.6组织验收组对矿山基建工程进行验收。3.2.2安全质量原则化3.2.2.1全面负责矿业公司井下采掘技术基本管理资料，每月底贯彻区队工程技术人员将本月技术基本管理资料收集整顿完善；抓好寻常采掘现场施工技术、施工组织、劳动组织、办法贯彻、采掘工作面、巷道顶板和爆破等管理工作；月入井带班和抓三违次数符合矿业公司有关规定。3.2.2.2负责检查、验收、监督、整治矿井安全质量原则化工作，每月底负责整顿分析安全技术管理资料。指引施工区队解决施工中难点问题，组织好其他部门以及上级部门搞好矿井安全质量原则化检查、验收工作。3.2.3其她工作3.2.3.1规定本部门职工按照岗位行为规范进行工作，积极、保质保量完毕矿业公司领导交办各项工作任务。3.2.3.2每月5日前完毕上个月发生隐蔽工程验收工作，并将验收告知单呈报关于领导和单位。4下班准备4.1对当天工作进行总结。并填写工作日记。4.2对次日工作有筹划安排。4.3其她执行通用原则。（二）生产技术部主任工程师1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时上、下班。2.2每天负责召开生产部班前会，安排布置当天与采矿有关工作任务。2.3明确当天自己工作任务。3开始工作3.1寻常工作3.1.1认真贯彻执行《中华人民共和国矿山安全法》、《金属非金属地下矿山安全规程》、《铁矿采矿设计规范》，保证设计规范性。3.1.2负责巷道掘进方式设计、开拓方式设计、工作面设计、矿井生产接续设计。参加并负责矿井采区设计以及重大技术方案组织实行。3.1.3参加矿井远景规划和矿井灾害防止筹划长远规划编制、布置和矿业公司年度、月生产接续安排。3.1.4负责落矿方式设计、爆破设计、采掘接续设计、矿井运送设计等。3.1.5负责采掘工作面地质构造带及特殊地段巷道顶板安全管理，组织参加采掘新技术、新工艺推广应用。3.1.5积极推广新技术、新工艺、新设备，大力进行支护改革。3.1.7依照地质变化和矿压观测资料，及时更改设计支护关于参数。3.1.8参加采掘工程安全质量原则化验收和寻常顶板管理工作。3.1.9负责分管范畴内科研项目管理工作。3.1.10负责审核采矿作业规程和施工安全办法。3.1.11负责制定采矿过程中防贫化办法和方案，并监督其执行。3.1.12参加矿区采矿、运送机电设备总调度和监督管理。3.1.13负责全矿井支护材料使用寻常监督管理和现场跟踪管理。3.2业务工作3.2.1技术业务3.2.1.1严格按照《金属非金属地下矿山安全规程》、《矿井设计规范》、《铁矿采矿设计规范》以及关于规定进行设计。3.2.1.2在机电、通风、地测、运送等部门配合下，全面负责矿井采区设计，报主管领导及矿业公司审批，依照批复，及时修改、补充完善采区设计。3.2.1.3负责单项工程施工组织设计。规定各种技术经济指标先进、科学合理、数据精确，并在开工前一种月提交施工图。3.2.1.4负责编制采掘接续筹划，并绘制采掘接续图表。3.2.1.5负责向上级报告各项经济指标完毕状况以及生产准备状况，详细报告年度工作安排状况，并提供有关图表资料。3.2.1.6负责监督全矿井工作面和所有巷道顶板巡逻工作，依照顶板隐患严重限度以及对生产影响限度列出相应解决筹划，并积极组织实行3.2.1.7协同关于部门编制矿业公司年、月生产作业筹划。3.2.1.8参加编制矿业公司井远景规划和矿井灾害防止筹划，并提供关于资料、图纸。3.2.1.9结合矿业公司特点积极推广行之有效新技术、新工艺、新设备。3.2.1.10每年年终完毕下一年生产接续和支护材料筹划，每年6月底前完毕下半年生产接续和支护材料筹划，每月30日前完毕下一月作业筹划和支护材料筹划。3.2.1.11负责支护材料审批、发放、现场跟踪管理、回收复用等寻常管理工作，完毕上个月支护材料消耗记录和消耗分析，在采掘结算单上将支护材料使用地点、支护形式、进米单价、节超状况报告清晰。3.2.2安全质量原则化3.2.2.1配合有关部门对矿井安全质量检查验收，经常进一步现场，掌握井下客观实际，为进一步优化设计提供资料。月入井带班次数符合矿业公司有关规定。3.2.3矿压、支护：3.2.3.1依照现场变化及矿压观测分析资料，及时补充完善设计参数，及时变更设计。3.2.3.2大力推广新技术、新工艺，提供合理支护参数，不断进行支护改革。3.2.4科研工作3.2.4.1负责矿业公司采矿科研工作，认真贯彻执行国家科研方针、政策，编制本矿业公司科技发展规划。3.2.4.2掌握采矿科研工作进展状况。结合本矿业公司实际，筛选科研单位，检查科研工作效果，搞好科研调查写实。3.2.4.3推广新技术、新工艺、新经验、新设备。积极进行技术革新，科学研究工作，作好技推技改科研工作过程中原始记录，认真收集、整顿科研资料。3.2.4.4参加科研成果鉴定和评比工作。及时组织编写上报材料。3.2.4.5对技术落后，效率低劣设备、设施，进一步现场进行调查研究。及时提出革新建议和修改办法。3.2.4.6每年初作好矿业公司采矿科研工作筹划申报工作。每年6月份对前半年科研项目进行总结，10月底对全年科研工作进行总结,整顿科研项目技术资料，上报矿业公司。4下班准备4.1对当天工作完毕状况进行总结，因特殊因素导致未完毕工作任务时，应向部长进行报告。4.2对次日工作有筹划安排。4.3填写当天工作日记。（三）采矿施工管理员1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时上、下班。2.2明确当天自己工作任务。3开始工作3.1寻常工作3.1.1负责矿业公司采矿技术和现场管理工作。3.1.2负责编制采矿作业规程和施工安全办法。3.1.3负责新开采工作面技术交底。3.1.4检查采矿工作面作业规程和办法贯彻贯彻状况。3.1.5负责隐蔽工程现场验收。3.1.6配合有关部门安全质量验收原则进行质量验收。3.1.7负责填报采矿专业各种报表。3.1.8结合矿业公司实际条件推广新技术、新工艺。3.1.9参加接续工作面验收和移送。3.1.10负责收集区队工程技术人员对采面回采结束后总结和遇地质构造、过采空区回采期间工作总结。3.1.11负责分析采矿机械性能及使用中存在问题，并提出针对性整治办法和意见。3.1.12负责采矿工作面技术基本台帐管理工作。3.1.13负责各采面矿压监测技术工作。3.1.14负责采矿工作面事故调查、分析。3.1.15负责矿区采矿设备和运送设备寻常调度及管理。3.2业务工作3.2.1技术业务工作3.2.1.1负责矿业公司采矿技术和现场管理工作。采矿办法、工艺符合国家有关技术规定，符合矿井实际生产条件。3.2.1.2负责编制采矿作业规程，保证规程规范合理、内容齐全、办法得力、切实可行。3.2.1.3负责新开工作面技术交底。将回采工艺、支护形式及支护强度，重要技术经济指标拟定根据，特殊状况下技术办法，新工艺、新技术特点等技术资料交底工作。3.2.1.4检查采面作业规程贯彻执行状况，加强工作面现场管理。每月坚持对作业规程进行复审，对规程签字、规程学习、规程不完善地方进行修改补充。3.2.1.5负责隐蔽工程现场验收。并如实审批隐蔽工程量和隐蔽工程材料筹划。3.2.1.6负责填写采矿专业各类检查报表。3.2.1.7参加接续工作面验收和移送，写出存在问题书面报告。3.2.1.8负责收集由区队工程技术人员作好采面结束总结和分析工作。其内容涉及：巷道布置、回采工艺、顶板管理、矿压显现规律、地质构造、各项经济指标状况及经验教训。3.2.1.9负责采矿过程中防贫化管理。3.2.2安全质量原则化3.2.2.1全面负责矿业公司井下采掘技术基本管理资料，每月底贯彻区队工程技术人员将本月技术基本管理资料收集整顿完善；抓好寻常采掘现场施工技术、施工组织、劳动组织、办法贯彻、采掘工作面、巷道顶板和爆破等管理工作；月入井带班和抓三违次数符合矿业公司有关规定。3.2.2.2负责检查、验收、监督、整治矿井安全质量原则化工作，每月底负责收集和整顿安全质量原则化资料。指引施工区队解决施工中难点问题，组织好其他部门以及上级部门搞好矿井安全质量原则化检查、验收工作。3.2.2.3负责监督全矿井工作面和所有巷道顶板巡逻工作，依照顶板隐患严重限度以及对生产影响限度列出相应解决筹划，并积极组织实行。3.2.3负责各采矿工作面矿压监测工作。4下班准备4.1对当天工作进行总结，因特殊因素导致未完毕工作任务时，应向分管副部长、部长进行报告。4.2对次日工作有筹划安排。4.3填写当天工作日记。（四）掘进施工管理员1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时上、下班。2.2明确当天自己工作任务。3开始工作3.1寻常工作3.1.1负责矿业公司掘进技术管理工作。3.1.2负责审批掘进作业规程和施工安全技术办法。3.1.3负责掘进巷道开工工程技术交底。3.1.4负责监督、检查施工过程中规程执行状况。3.1.5负责掘进巷道隐蔽工程验收。每月5日前准时报出。3.1.6参加掘进工程定期验收和竣工验收。3.1.7负责填写各类报表。3.1.8依照矿业公司实际，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。3.1.9负责掘进巷道材料审批和考核。3.1.10负责收集单项工程技术工作总结。3.1.11负责掘进工作面事故调查、分析。协助劳资部门搞好技术培训工作。3.1.12负责掘进设备寻常调度及管理。3.2业务工作3.2.1技术业务3.2.1.1负责矿业公司掘进技术管理工作。合理安排巷道接续和掘进施工方案。在技术管理上符合国家政策，符合矿业公司生产实际，保证施工安全、合理。3.2.1.2审批掘进作业规程和材料筹划。保证掘进作业规程内容全面、科学、合理，材料筹划符合实际。3.2.1.3负责掘进巷道开工工程技术交底。监督检查施工准备及安全办法贯彻状况，保证开工精确无误。3.2.2安全质量原则化3.2.2.1负责监督、检查施工过程中规程执行状况。进一步现场检查，发现状况变化，及时指引区队技术员制定补充办法。3.2.2.2参加掘进工程定期验收和竣工验收。严格按照工程技术质量原则规定验收。3.2.2.3发现不按设计与规程施工、有威胁安全生产状况时，有权停止作业，并向主管领导报告。3.2.2.4对没有准时、按质按量完毕工程量单位，有权提出解决意见。3.2.3其她工作3.2.3.1负责审查、现场核对隐蔽工程写实和记录。核算工程量大小及所需材料多少，做到真实、精确。3.2.3.2负责填写各类上级报表。每月5日前准时报出。3.2.3.3负责工程材料实用监督考核。定期进行材料跟踪分析，参加材料费结算工作。3.2.3.4负责对单项工程总结。其内容涉及：巷道地质特性，开、竣工时间，施工单位，支护形式及区段分期进度，施工办法，各项技术经济指标、隐蔽工程量及解决办法，分析施工经验教训等。4下班准备4.1对当天工作进行总结，因特殊因素导致未完毕工作任务时，应向分管副部长、部长进行报告。4.2对次日工作有筹划安排。4.3填写当天工作日记。（五）合同、预算管理员1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时上、下班。2.2明确当天自己工作任务。3开始工作3.1寻常工作3.1.1负责矿业公司各种施工合同会编管理工作。3.1.2负责各种工程概预算编制及报审工作。3.1.3熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文献及施工合同、有关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文献经济条款和承包文献，并做好合同交底工作。3.1.4负责工程预算编制及对项目月目的成本复核工作，并依照现场实际状况，对比实际成本与目的成本差别，做出分析。3.1.5配合矿业公司做好项目筹划成本编制工作，并能依照施工方案及现场实际发生状况等有关内容提出合理化建议。3.1.6认真阅读施工图纸，及时发现有关问题，参加图纸会审。3.1.7依照现场实际发生状况及时提示技术管理员办理工程签证，并结合预算有关知识办理签证最后审核成果。3.1.8熟悉施工现场生产进度，每月25日前编制本月施工生产记录报表；每月24日前依照下月生产进度筹划编制下月施工预算。3.1.9参加工程承包合同起草工作筹划书，依照合同涉及工作内容和单价，编制工程筹划书。3.1.10参加劳务结算审核。3.1.11收集工程各阶段、节点基本经济数据，并归类整顿，汇总分析。3.1.12负责与各施工及参建单位及时办理工程结算，平时注意收集、整顿有关资料。3.1.13配合其她部门工作，及时为其提供关于资料。4下班准备4.1对当天工作进行总结，因特殊因素导致未完毕工作任务时，应向分管副部长、部长进行报告。4.2对次日工作有筹划安排。4.3填写当天工作日记。（六）基建土建施工管理员1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时上、下班。2.2明确当天自己工作任务。3开始工作3.1寻常工作3.1.1在部长领导下，负责所承担作业区、段内施工组织安排和施工管理工作。3.1.2负责管段内技术工作，协助实验室报检查收工作。3.1.3作好管段内技术、安全、质量、交底工作，履行签认手续，并对规程、办法、交底规定执行状况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指引。3.1.4随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中操作办法，严格过程控制。3.1.5按工程质量评估验收原则，经常检查所管辖施工队或作业组施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人报告。3.1.6负责分管区、段内施工准备，严格监督施工人员，保护好测量标志。3.1.7严格监督、检查、验收进入施工区、段材料、半成品与否合格，堆码、装卸、运送办法与否合理，防止损坏和影响工程质量。3.1.8准时填写各种关于施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日记，做到精确无误。3.1.9定期收方计量。积累原始资料，提供变更、调概索赔根据。4下班准备4.1对当天工作进行总结，因特殊因素导致未完毕工作任务时，应向部长进行报告。4.2对次日工作有筹划安排。4.3填写当天工作日记。（七）资料、报表管理员1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每个工作日上午、下午准时上班。2.2打扫室内卫生，保持办公室地面干净、桌面整洁。2.3整顿当天及近期所需文献、资料，以备班前会议所需。2.4调度会结束后，及时请示部长，接受当天或近期工作安排，拟定工作重点，制定工作筹划。3开始工作3.1寻常工作3.1.1准时参加每周一部门工作例会，向部长报告上周工作，3.1.2每月末和季末对自己工作进行总结，做出下步工作筹划。3.1.3负责搞好矿山和基建施工记录报表管理工作。3.1.4负责搞好矿山和基建施工有关资料收集、整顿和归档工作。3.2业务工作3.2.1在部长和主任工程师领导下，负责搞好矿业公司各类记录报表管理及资料收集整顿工作。3.2.2随时掌握任务完毕状况，检查督促筹划执行，及时向领导反映生产完毕状况。3.2.3负责本部门记录报表工作，执行记录法规，及时精确上报数据。3.2.4参加施工图会审，及时掌握施工筹划执行状况。3.2.5随时掌握施工完毕状况，检查督促施工进度执行状况，及时解决或向领导反映施工中问题。3.2.6经常与施工现场管理人员联系工作，亲临现场研究施工中存在问题并及时解决。3.2.7参加验收工程，及时办理验收、移送等手续。4下班准备4.1对当天工作进行总结，因特殊因素导致未完毕工作任务时，应向分管副部长、部长进行报告。4.2对次日工作有筹划安排。4.3填写当天工作日记。五、部门安全生产责任制1、编制或修订采掘技术操作规程、作业规程、技术指标必要符合安全生产规定，对操作规程、技术指标和安全生产保障办法执行状况进行检查、监督和考核。2、在制定长远发展规划、编制全矿技术办法筹划和进行技术改造时，应有安全技术和改进劳动条件办法项目，不得以任何理由消减安全技术办法项目和挪用安技办法经费。制定增产节约办法时，应符合安全技术规定。3、负责因工艺技术因素引起事故调查解决和记录上报，参加其她报公司事故调查解决。4、执行安全生产“三同步”原则，组织技措项目设计、施工和投用时“三同步”审查。5、组织并检查各生产单位对生产操作工人安全技术培训考核。6、负责组织工艺技术方面安全检查，及时改进技术上存在问题。7、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。8、在技术改造和新建、改扩建装置建设时，负责组织爆炸危险区域划分和审查工作。9、负责及时提供瓦斯地质资料和图纸、提供地质阐明书。10在保证安全前提下组织指挥生产，发现违背安全生产制度、规定和安全技术规程做法，应及时制止并向领导报告，及时告知安所有共同解决，禁止违章指挥、违章作业。11负责现场安全信息收集、登记、公示和向领导反馈。凡是收集到现场报告隐患应及时向矿领导报告并做好解决记录和矿领导接受信息后签字记录。12、在生产过程中浮现不安全因素、险情及事故时，要坚决对的解决，及时按照灾害事故应急救援体系报告主管领导、值班领导并告知关于职能部门，防止事态扩大。13、参加公司组织安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位安全生产状况及时在调度会上予以表扬或批评。14、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非筹划停工、停电和一通三防事故，实现安、稳、长、满、优生产。15、负责矿山生产事故（大量非筹划停工、停电、超过10min长时间停重要通风机和跑车、冒顶、串车事故等）调查解决、记录上报工作，及时向公司安所有门、调度室报告，参加其她报公司事故调查解决。16、负责矿山各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、绞车、抽风机、压风机、机车、耙岩机、施工机具、变电所、高压电缆等安全管理，使其符合安全技术规范、原则和制度规定。禁止防爆级别不够或失爆设备进入井下生产装置。17、负责组织以上设备及其起重机械、施工机具、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和瓦斯电气连锁装置、安技装备定期安全检查、效验工作。及时整治检查中发现问题，有重大隐患要坚决停用。18、组织矿山设备专项安全大检查，对检查出关于问题，要有筹划地及时整治，按期实现安全技术办法筹划和事故隐患整治项目。19、负责矿山机电设备专业特殊工种（如：气焊工、电焊工、钳工、皮带司机、绞车司机、充电工、配电工、压风工、泵工、电工、压力容器检查工等）安全技术培训和考核工作。20、抓好矿山运送治乱工作，狠反“三违”，减少工伤事故。21、抓好矿山运送设备管理，积极推广新技术、新经验。第二某些计量质检部组建及工作实行细则机构设立及定员计量质检部部长1名，质检员1名，计量员（司磅员）2名，资料员1名。人员基本规定计量质检部部长：男性，矿山类或土建工程类专业中专毕业7年以上（专科毕业5年以上，本科毕业3年以上），具备初级及以上职称证书（或具备国家执业资格考试二级及以上证书），从事矿山或工程建设质检管理工作5年以上。质检员：男性，矿山类专业中专毕业4年以上（专科毕业2年以上、本科毕业1年以上）或土建工程类专业中专毕业5年以上（专科毕业3年以上、本科毕业2年以上），具备矿山（铁矿）工程质检员证，从事矿山工程质检工作2年以上。计量员（司磅员）：性别不限，中专或高中以上学历，品行端正，无不良经历和不良嗜好，社会背景简朴，具备很强责任心和集体荣誉感，可以纯熟操作电脑。资料员：性别不限，中专毕业4年以上（专科毕业2年以上、本科毕业1年以上），从事资料或档案管理工作2年以上，可以纯熟使用办公系列软件。组织机构图及重要职能表计量质检计量质检部部长重要负责制定并督促执行本部门工作制度和详细岗位责任制、质检实行筹划书、计量和记录实行细则、计量工作行为准则、保密制度等，进行检查收据和计量数据记录分析，监督生产技术部矿石防贫化管理等。质检员重要负责矿石品味检查和参加矿石防贫化管理计量员重要从事磅房司磅工作资料员重要负责检查和计量资料收集、整顿、记录等工作四、工作职责细则（一）计量质检部部长1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时参加矿业公司调度会。2.2每天负责召开计量质检部班前会，安排布置当天工作任务。2.3明确当天自己工作任务。3开始工作3.1工作任务和岗位职责3.1.1全面主持计量质检部工作，对本部职责范畴内工作有指引、指挥、协调、监督管理权力。3.1.2制定本部门计量质检工作管理制度；3.1.3负责质量检查、计量管理职责优化建设。3.1.4负责制定质检实行筹划书。3.1.5负责制定计量和记录实行细则。3.1.6负责组织技术人员对计量衡器进行检定、校验。3.1.7负责监督管理质检仪器、设备维护管理和检查校验。3.1.8对职责范畴内质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。3.1.9对质检和计量工作精确性和保密性负重要责任。3.1.10不定期组织员工学习宣传《中华人民共和国计量法》和关于计量法律法规，贯彻执行公司关于计量管理制度，督促检查计量程序在全公司实行贯彻。3.1.11为公司领导下达公司年、季、月度经营筹划提供精确数字根据。3.1.12定期或不定期组织员工进行就如何提高和改进工作进行讨论。3.1.13负责编制公司月季年度矿区生产产量记录报表，搞好记录分析工作。3.1.14监督检查生产技术部采矿防贫化管理。3.1.15负责对采掘工作面杂土石、杂物分放、分装、分运监督检查。

（二）质检员1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时上、下班。2.2明确当天自己工作任务。3开始工作3.1工作任务和岗位职责3.1.1负责原矿、成品矿质量（品味）检测工作。3.1.2按照质检筹划书定期或不定期对矿山原矿、待加工原矿进行质量抽检。3.1.3参加或协助矿山开采过程中防贫化管理。3.1.4及时提供真实有效检查报告单。3.1.5定期或不定期将原矿和成品矿送高档别检测机构进行检查。3.1.5负责检查仪器设备寻常管理及维护。3.1.6积极参加各种形式分析化验业务技能培训，提高检查水平。3.1.7对职责范畴内质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。3.1.8对采掘工作面及运送巷等关于单位工作地点砸土石、杂物分放、分装、分运进行适时跟踪检查。（三）计量员（司磅员）1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时上、下班。2.2明确当天自己工作任务。3开始工作3.1工作任务和岗位职责、准则3.1.1重要从事公司磅站司磅工作。3.1.2热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益，严格遵守公司及部门制定各项规章制度。3.1.3工作态度必要端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，更不能有吃、拿、卡、要，收受贿赂等损害公司利益和形象行为。3.1.4磅单数据与台帐相符，不得涂改、漏页，保管好磅单票据。归纳整顿好各单位货运量，准时上交。3.1.5车辆过磅必要清点车内人数，检查与否夹带与本货品无关货品，检查车辆与否按规定停放合理位置，避免计量不准，导致失误。3.1.6必要每车、每次过皮，禁止一次性记录车皮，如对公司导致损害追究在岗人员责任。3.1.7车辆上下磅过程中不容许称重操作，避免车辆不完全上磅就进行称重。3.1.8磅表为负值状态时不容许过磅，避免人为减少磅基数（正常应当是空磅时为“0”）。3.1.9纯熟掌握磅秤操作规程及关于仪器、仪表用法。严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量帐、表等规定数字精确、清晰，数据真实、可靠，禁止弄虚作假。3.1.10作业结束后要及时规整单证，不错、不漏、不遗失，保持整洁。打印磅单前，应仔细核对磅单中每一种磅单元素，保证填写无误后方可打印磅单，不得随意向无关人员提供任何生产数据。3.1.11爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火（离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材）；防盗（关、锁好门窗）；防雷（雷雨天气关掉电源）。加强室内及磅秤卫生管理工作，发现设备缺陷及时报告，并及时告知有关部门及人员进行解决。3.1.12定期对磅称接线柱、显示屏、传感器、关于螺栓等设备进行维护保养，避免因锈蚀影响正常计量。3.1.13坚守岗位，认真计量，司磅员不得半途串岗、溜岗以及做与工作无关事，不得让闲杂人等进入磅房。3.1.14严格执行“现场、书面、口头”交接班制度，并作好交接班记录。3.1.15对计量数据真实性和保密性承担重要责任。（四）资料员1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时上、下班。2.2明确当天自己工作任务。3开始工作3.1工作任务和岗位职责3.1.1负责质量检测取样资料和报告单收集、归类、记录、归档工作。3.1.2负责计量打印票据及台帐收集、归类、记录、归档工作。3.1.3负责质检部门现场监督检查资料收集、归类、记录、归档工作。3.1.4按质检筹划书规定对质检构造进行记录分析，报公司主管领导。3.1.5按计量和记录实行细则规定对各类计量数据进行记录分析，报公司主管领导。3.1.6热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益，严格遵守公司及部门制定各项规章制度。3.1.7对计量数据保密性承担重要责任。五、部门安全生产责任制1、贯彻国家、上级部门关于计量、检查设备设计制造、检修、维护保养及施工方面安全规定和原则，做好主管业务范畴内安全工作。负责制定和修订计量检查设备操作规程和管理制度。2、负责组织计量衡器设备定期安全检查、效验工作。及时整治检查中发现问题，有重大隐患要坚决停用，及时修整。3、对检查出关于问题，要有筹划地及时整治，按期实现安全技术办法筹划和事故隐患整治目的。第三某些安所有组建及工作实行细则机构设立及定员安所有部长1名，安全员1--2名，安保员2名。人员基本规定安所有部长：男性，中专毕业8年以上（专科毕业6年以上，本科毕业4年以上），具备州级（含州级）以上安监单位颁发安全管理员证（或具备全国注册安全工程师证），从事矿山或工程建设安全管理工作6年以上。安全员：男性，中专毕业5年以上（专科毕业3年以上、本科毕业2年以上），具备县级（含县级）以上安监单位颁发安全员证，从事矿山或工程安全管理工作3年以上。安保员：男性，具备中专或高中以上学历，会驾驶汽车，身体健康，身高1.80米以上，品行端正，有较强社会责任感和集体荣誉感，无不良经历和不良嗜好，退役年轻军人优先。组织机构图及重要职能表安所有安所有部长重要负责制定并督促执行本部门工作制度、安全生产责任制、安全技术操作规程规范、紧急救预案、安全生产承诺书、各种与安全生产有关制度等，参加审核工程设计、施工“三同步”，主持编制安全检查和安保工作实行细则，宣传贯彻安全法律法规，组织安全教诲培训、参加安全事故调查分析。安全员重要负责参加制定并推动执行安全管理制度、责任制、规程规范、预案、细则、办法等，进行寻常安全检查、整治。安保员重要负责维持办公、生产场合内外区域正常工作秩序和治安秩序，协助安全员进行安全巡逻检查。四、工作职责细则（一）安所有部长1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时参加矿业公司调度会。2.2每天负责召开安所有班前会，安排布置当天工作任务。2.3明确当天自己工作任务。3开始工作3.1工作任务和岗位职责3.1.1全面主持安所有工作，对本部职责范畴内工作有指引、指挥、协调、监督管理权力，对矿区安全管理和安保工作承担重要责任。3.1.2主持制定安全管理制度。3.1.3主持编制安全管理责任制。3.1.4主持编制矿山安全生产规章制度和安全技术操作规程，并指引实行。3.1.5主持编制矿山紧急救援预案。3.1.6编制并组织签定员工安全生产承诺书。3.1.7主持编制安全教诲培训制度、例会制度、安全隐患排查制度、安全防范预警制度、安全档案管理制度、安全事故报告和解决制度、安全投入保证制度、安全技术交底制度、爆破作业安全管理制度、消防安全管理制度、劳保用品管理制度、安全警示标志管理制度、特种作业人员安全管理制度、设备设施安全管理制度、供配电安全管理制度、井下通风管理制度、矿山安全奖惩制度、井下施工交接班制度、采区顶板分级管理制度等，并指引实行。3.1.8参加审查工程设计、作业规程、操作规程并监督执行。参加新建、改建、扩建工程和采区投产验收，做到安全生产“三同步”。3.1.9主持编制矿区安全检查实行细则，并指引实行。3.1.10主持编制矿区基建安全管理实行办法，并指引实行。3.1.11主持编制矿区治安协调和安保实行办法，并指引实行。3.1.12宣传贯彻安全生产方针、政策和法律法规。3.1.13发现并推广安全生产先进经验。3.1.14对矿区实行经常性安全监督检查，调查重大安全隐患，提出改进安全工作意见，督促关于部门及时解决发现问题。3.1.15组织参加调查事故、因素分析、追究责任，督促事故单位按期上报，并对防范办法进行监督检查。3.1.16严格依照“三大规程”行使现场监督检查权。对于违章指挥、违章作业、违背劳动纪律现象和人员，有权予以批评和制止，提出解决意见。对于危险状况，有权责令停产整顿，直至隐患排除。（二）安全员1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时上、下班。2.2明确当天自己工作任务。3开始工作3.1工作任务和岗位职责3.1.1积极宣传和认真贯彻国家关于安全生产方针、政策、法规以及公司、矿山有关安全制度，推动公司、矿山安全生产工作顺利开展。3.1.2经常进一步现场进行安全检查，发现危及员工人身安全隐患，有权采用必要防范办法，令其停止作业并及时向关于领导报告，有权制止“违章作业”，有权纠正“违章指挥”。3.1.3负责对新员工和年度、寻常全员安全教诲培训工作，指引班组安全教诲，抓好员工复工及变换工种安全教诲。3.1.4负责施工现场重要危险部位警示、安全标语牌制作和宣传工作。3.1.5参加公司、矿山安全生产会议，定期报告安全生产工作，提出安全生产方面建议和规定，准时上报安全生产各类报表。3.1.6对矿山施工全过程进行监督，协助领导开展定期和不定期安全检查，对查出问题进行登记、上报，并督促按期解决。3.1.7参加工伤事故和未遂事故调查、分析、解决，提出防范办法，并将事故及时、真实地记录上报。3.1.8督促检查员工劳动防护用品对的使用和防护用品及时发放。3.1.9建立健全安全管理内业资料和职业安全健康及环境危害因素辨认台账，精确及时上报各种报表和反馈事故隐患整治状况。3.1.10检查各项管理方案、应急预案和组织机构、资源配备贯彻状况，协助矿长实行演习，并做好记录。3.1.11负责对施工现场粉尘、有毒有害气体、噪音等重要环境因素控制办法状况检查与纠正。3.1.12负责安全生产中存在事故隐患及排查工作做到安全第一，防止为主，综合治理，不安全不生产。3.1.13检查各环节人员安全生产办法执行状况，对三违人员做出解决。3.1.14负责组织“三员先检”检查掌握各工作和各系统中存在安全问题，及时做出整治办法，做到安全第一。3.1.15对生产中事故隐患要坚决解决，有权撤出危险区域和隐患地点人员并及时报告矿带班领导，值班人员和值班领导。3.1.16参加事故急救工作，参加事故调查，分析，找出发生因素吸取教训。3.1.17安全员要对违章人员，按“四不放过“原则上，在班前会教诲职工。（三）安保员1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时上、下班。2.2明确当天自己工作任务。3开始工作3.1工作任务和岗位职责3.1.1维持办公、生产场合内外区域正常工作秩序。

3.1.2维护矿区内、外部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

3.1.3加强对重点部位治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善解决。3.1.4检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序行为,有无违背规章制度行为,并及时进行纠正,提出解决意见,跟进解决成果3.1.5监督员工遵守安全守则，规章制度。

3.1.6加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。

3.1.7对违背治安条例行为，查清事实，收集证据向公司机关报告。

3.1.8配合领导做好下班后值班工作，检查办公、生产场合安全状况。

3.1.9支持、协助有关单位门卫履行工作职责。

3.1.10妥善保管配发安保器械，不得丢失和擅自使用。

3.1.11做好工作交接，对的记录当班值班日记和案件笔录。3.1.12执勤过程中要勤巡逻，要有敏锐目光，注意发现可疑人、事、物，防止案件、事故发生，力求做到万无一失。3.1.13保卫人员应做到：

①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。

②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关事。五、部门安全生产责任制1、贯彻执行国家及公司安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和矿领导下负责矿安全管理、监督工作。2、负责对员工进行安全教诲和培训、新入矿员工矿级安全教诲；特种作业人员安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教诲室，制定班组安全活动筹划，对领导参加状况进行检查考核。3、组织制定、修订本矿职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术办法筹划，并监督检查执行状况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整治制度，协助和督促关于部门对查出隐患按照“五定”制定防范办法，监督检查隐患整治工作完毕状况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程“三同步”监督，使其符合职业安全生产、安全卫生技术规定。6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道、压风机、抽风机、中央变电站、重要提高绞车等大机组安全监督工作。7、进一步现场监督检查，督促并协助解决关于安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产紧急状况，有权令其停止作业，并及时报告关于领导。8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度执行状况。9、负责各类事故汇总、记录上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故调查解决，参加各类报公司事故调查、解决和工伤鉴定，发生重大事故，组织到公司报告，并做好原始记录存档。10、按国家关于规定，负责制定员工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料发放原则，并督促检查关于部门按规定及时发放和合理使用。11、会同关于部门搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作，不断改进劳动条件。12、负责对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。13、会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及当代安全管理办法。14、检查督促关于部门和单位搞好安全技术装备维护保养、管理工作。15、建立健全安全管理网，指引基层安全工作，加强安全基本建设，定期召开安全专业人员会议。16、负责安全保证基金管理，提出安保基金使用筹划，对筹划实行进行监督检查。17、负责维护管辖区域内治安秩序，防止和查处安全事故，做好与有关单位联系联防工作18、制定各类突发事件解决程序，建立和健全各项安全保卫制度。19、建立正常巡视制度并明确重点保卫目的，做到点、面结合20、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序行为,有无违背规章制度行为,并及时进行纠正,提出解决意见,跟进解决成果。第四某些加工部组建及工作实行细则机构设立及定员加工部部长1名，副部长1名，专职电气技工1名，专职机修技工1名，专职电焊技工1名。人员基本规定加工部部长：男性，中专或高中毕业以上（专科毕业7年以上，本科毕业5年以上），具备中级（含中级）以上技术或技工职称（或具备一种与机电关于执业技能证书），从事矿山或建设工程管理工作8年以上。加工部副部长：男性，具备中专或高中以上学历，具备一至两种与机电、金结关于执业技能证书或特种作业证书，从事金属构造制作或大型料场加工管理工作8年以上。专职电气技工：男性，具备县级（含县级）以上劳动部门颁发电工证，从事电气一线工作6年以上。专职机修技工：男性，具备县级（含县级）以上劳动部门颁发电工证或其他与机械制造有关特种作业证，从事机修一线工作6年以上。专职电焊技工：男性，具备县级（含县级）以上劳动部门颁发焊工证，从事电焊一线工作6年以上。三、组织机构图及重要职能表专职电气技工专职电气技工重要负责厂区电气设计、安装、调试、维护，负责矿山干线电气线路维护保养，参加厂房自制构造件设计制作。加工部部长重要负责制定并督促执行本部门工作制度和详细岗位责任制、操作规程、安全用电制度、交接班制度、设备使用保养维修细则、设备维修问责机制、生产勉励机制等，负责加工区寻常管理。加工部副部长协助部长制定并推动制度、责任制、规程、规范、机制、细则等执行，主持机械设备安装、调试、保养工作，主持厂房内构造件设计制作，监督检查并参加厂区和矿区重要设备维修保养。专职机修技工重要负责厂区机械设备安装、调试、维修、保养，负责矿山大型重要设备维修保养，参加厂房自制构造件设计制作。专职电焊技工参加厂区机械设备安装、调试、维修、保养，参加矿山大型重要设备维修，参加厂房自制构造件设计制作。四、工作职责细则（一）加工部部长1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时参加矿业公司调度会。2.2每天负责召开加工部班前会，安排布置当天工作任务。2.3明确当天自己工作任务。3开始工作3.1工作任务和岗位职责3.1.1全面主持加工部工作，对本部职责范畴内工作有指引、指挥、协调、监督管理权力，对厂区矿石加工和矿区重要电气设备维修工作承担领导责任，对厂区安全管理承担重要责任。

3.1.2负责制定厂房加工生产工作制度。3.1.3负责主持制定厂区和矿山安全用电制度，并指引实行。3.1.3负责主持制定破碎加工作业安全操作规程、机电安全操作规程、机械维修安全操作规程、电气仪表安全操作规程、特种设备作业安全操作规程、破碎机安全操作规程、皮带输送机安全操作规程、装载机安全操作规程、电气机电辅助设备安全操作规程等，并指引实行。3.1.4负责主持编制破碎设备使用手册和常规维护维修手册，并指引实行。3.1.5负责主持编制厂内和矿区重要设备维修保养实行细则，并指引实行。3.1.6建立厂内和矿区重要设备不当使用问责机制，将设备维修率减少到最低。3.1.7建立厂区矿石破碎加工效益勉励机制，充分发挥厂内每个人员潜力和主观能动性。3.1.8制定科学、详细、完善厂内作业交接班制度，并指引实行。3.1.9协助安所有制定针对厂区专项安全管理制度。3.1.10熟悉或理解厂区机械设备和矿山重要机械设备性能。（二）加工部副部长1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时上、下班。2.2协助部长每天负责召开加工部班前会，安排布置当天工作任务。2.3明确当天自己工作任务。3开始工作3.1工作任务和岗位职责3.1.1协助副部长主持加工部工作，对本部职责范畴内工作有指引、指挥、协调、监督管理权力。对厂区矿石加工和矿区重要电气设备维修工作承担重要责任。3.1.2协助部长制定厂区作业规章制度和规程规范。3.1.3协助部长积极推动厂区原则、制度、规程、细则、办法、机制等执行，并对执行状况进行全面监督检查。3.1.4可以依照设备性能迅速判断厂区设备和矿山重要设备运营状况。3.1.5主持厂区机械设备安装调试工作，可以独立安装、调试厂区和矿山普通性大型设备。3.1.6可以独立纯熟进行普通性电气作业、机修作业、电焊作业。3.1.7可以独立纯熟操作厂房常规工具用品及其她辅助设备。3.1.8主持厂房内需自制构造件设计制作，可以独立设计并制作普通通用性金属构造件、皮带机等。3.1.9具备创新能力，对厂房内某些重要构造件可以有独到创新设计，并能有效提高生产效率。3.1.10积极带领工人执行厂房安全生产专项制度。（三）专职电气技工1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时上、下班。2.2明确当天自己工作任务。3开始工作3.1工作任务和岗位职责3.1.1负责厂区电气设计、安装、调试、保养、维护。3.1.2负责矿山干线电气线路检查、维护。3.1.3负责矿区紧急电气安装、维修、抢修。3.1.4严格遵守公司各项规章制度，服从安排，除完毕寻常电气安装、维修任务外，有筹划承担其她工作任务。3.1.5及时做好电气零配件材料申报筹划，电量记录工作，电房电气定期保养、消防和卫生工作。3.1.6负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起漏电短路，并做好台账登记工作。发现擅自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向车间领导、公司领导报告。3.1.7对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备员工，要加强安全用电知识教诲，避免因使用不当引起触电和火灾事故发生。3.1.8严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。3.1.9经常进一步现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工意见。3.1.10认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。3.1.11掌握所使用各类工具用法并精心保管，节约使用原材料、油料等。（四）专职机修技工1基本规定1.1执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。1.2执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作原则》。2班前准备2.1每天准时上、下班。2.2明确当天自己工作任务。3开始工作3.1工作任务和岗位职责3.1.1参加厂区设备金属构造件设计制作。3.1.2参加厂区设备安装、调试。3.1.3负责厂区设备和矿山重要大型设备保养、维修工作。3.1.4负责矿区重要设备紧急安装、抢修工作。3.1.5负责设备、工具使用保管以及设备备品、备件管理。3.1.6负责寻常生产设备维修及零件申购工作。3.1.7严格遵守公司各项管理制度，执行本岗位安全操作规程，对本岗位安全生产负责。3.1.8与员工沟通，传授员工使用设备安全操作知识，指引督促员工保养设备，对专机人员必要先培训后上岗。3.1.9对设备进行定期检修、保养，排除隐患，保证设备正常使用，保障生产筹划任务顺利完毕。3.1.10熟悉承包设备全况：重要设备台数、设备性能、构造、传动原理、易损零件配件规格型号，并建立重要设备技术卡片，卡片内容应涉及：主机、辅机型号、拖动设备号、易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。3.1.11必要把“防止为主”作为维修工作指引思想，定期巡视承包设备，发现问题及时解决，保