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第页共页市行政复议规范化建设工作总结一、工作概述市行政复议规范化建设工作是指依法规范、高效运行市行政复议机构及其组织人员，加强行政复议活动的监督与管理，推动行政复议工作的规范化、专业化、科学化发展的一系列工作。在过去的一年中，我们按照上级要求，紧紧围绕构建法治政府，深化行政体制改革，加强行政复议制度建设，取得了显著成效。现将工作总结如下：二、工作成绩1.完善制度建设：加强行政复议制度的建设，修订完善了《行政复议条例》，明确了行政复议机构的设置和职责，并加强对行政复议机构的监督和评估。2.加强队伍建设：加强行政复议机构的组织人员队伍建设，制定了行政复议机构的人员选拔、培养和评价办法，提高了行政复议机构人员的专业素质和能力水平。3.提高办案质量：加强行政复议案件的审查、调解和决定工作，健全了行政复议案件的质控机制，提高了行政复议案件的办理质量和效率。4.科技支撑：借助信息技术手段，建立了行政复议案件管理系统，实现了行政复议办案全程电子化管理，提高了行政复议工作的效率和便捷性。5.扩大宣传力度：加大对行政复议制度的宣传和宣讲力度，提高公众对行政复议制度的知晓率和参与度，增强了社会对行政复议工作的信任和支持。三、存在问题1.行政复议机构设置不均衡：目前行政复议机构的设置存在不均衡的情况，一些行政复议机构设置较少，导致部分地区行政复议资源紧缺，难以满足大量的行政复议需求。2.专业人才队伍建设亟待加强：由于行政复议工作对人员素质和能力的要求较高，专业人才队伍建设仍面临一定的困难，需要加强人员培养和引进工作。3.信息技术应用不充分：虽然已经建立了行政复议案件管理系统，但在实际操作中还存在一些问题，如系统运行不稳定、数据共享不畅等，需要进一步改进和优化。四、改进措施1.加强行政复议机构设置的规划：根据行政复议工作的需求和实际情况，合理规划行政复议机构的设置，确保行政复议机构的覆盖面和服务能力。2.加大培养和引进专业人才的力度：加强对行政复议人员的培训和学习，提高其专业素质和能力水平，同时加大对专业人才的引进和选拔力度，确保队伍建设的需求。3.加强信息化建设：完善行政复议案件管理系统，提升系统的稳定性和安全性，同时加强与其他相关部门的信息共享，提高信息化建设的整体效益。五、展望未来1.加强制度建设：进一步完善行政复议制度，推动立法进程，明确行政复议的范围和程序，提高行政复议制度的科学性和有效性。2.推动专业化发展：加强人才队伍建设，提高行政复议人员的专业素质和能力水平，推动行政复议工作的专业化、权威化发展。3.深化改革，提升工作效率：进一步加强行政复议工作的改革和创新，完善工作流程，提高工作效率和服务质量，让行政复议工作更加便捷、高效。本总结报告总结了市行政复议规范化建设工作的成绩和存在的
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