银行中层干部竞聘报告（7篇）

银行中层干部竞聘报告（7篇）银行中层干部竞聘报告篇1

敬重的各位评委：

我是XXX，很荣幸能有机会参加本次银行中层干部竞聘，向各位展示自己的实力和潜力。在此，我将结合自身阅历和理念，向各位展示我在银行工作中的成果和展望，希望能得到各位的认可和支持。

作为一名资深的银行业从业者，我深知在当今激烈的市场竞争中，银行作为金融服务业的重要组成部分，担当着金融中介、风险管理、资金调度等多重职能。而银行中层干部作为银行各项工作的详细执行者和管理者，需具备较高的业务素养和管理水平，才能够胜任工作并推动银行业务的稳健发展。

首先，从我的工作经验来看，我在银行营销、风险管理、客户服务等方面都有丰富的阅历。曾在A银行担当客户经理，通过多年的工作，我积累了丰富的客户资源和销售业绩，得到了客户和领导的一样好评。在B银行担当风险管理主管期间，我加强了对贷款审核的流程管理和风险限制，有效地提升了贷款业务的质量，并且通过建立客户信用档案的方式，胜利降低了不良贷款率，提高了银行的资产质量。这些经验让我对银行的经营管理和风险限制有了更全面的了解，也为我今后在银行中层干部岗位上的工作打下了坚实的基础。

其次，我具备较强的团队管理和领导实力。在以往的工作中，我主导过多个团队，通过合理的任务安排和有效的沟通协调，取得了团队成员的信任和合作，确保了团队目标的达成。我坚信，一个团队的凝合力和执行力确定着整个银行业务的顺当开展，而作为中层干部，须要擅长团队管理，引导团队发挥出最大的工作潜力，共同完成银行的发展目标。

最终，我认为一个合格的银行中层干部应当具备广袤的视野和学习创新的精神。随着金融科技的飞速发展，银行业务已经不再局限于传统的柜台业务，数字化转型、智能化服务、区块链技术等正成为银行业务的新趋势。作为中层干部，我们须要不断学习和更新学问，拥抱变革，开拓创新，引领银行业务向着更加现代化和智能化的方向发展。

综上所述，我信任我具备成为银行中层干部的实力和潜力。我将以饱满的热忱、务实的工作看法，不断提升自我，与时俱进，为银行业务的发展贡献自己的力气。希望各位评委赐予我这次珍贵的机会，成为银行事业中的一员，携手共创美妙将来。

感谢！

银行中层干部竞聘报告篇2

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！

首先，特别感谢分行各位领导赐予我展示自我的机会！

一、竞聘优势：

1、具备良好的思想品质和政治修养。

2、具备丰富的工作阅历和良好的客户基础。

3、具备扎实的专业技能和综合学问。

4、具备较强的工作实力和组织协调实力。

二、拟聘后的工作目标和设想

假如这次有幸能竞聘胜利的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的主动性，找寻和挖掘存款新的来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。

我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

三、完成目标任务的详细措施

为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作：

1、思想总揽全局，做好表率。

2、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓存款新的增长点。

（1）要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。

（2）要主动走出柜台，主动营销。

（3）搞好特色营销，扩大业务。

3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。

4、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。

5、加强队伍建设，确保分理处各项工作健康有序的发展。

6、以身作则，不断改进。

各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使，信任通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最终竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作看法，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。

最终，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热情的掌声，为参与竞聘的全体同志加油；为获得胜利的同志祝愿：为中行光辉绚丽的将来祝愿！请大家多支持我！

我的演讲结束了，感谢大家！

银行中层干部竞聘报告篇3

敬重的领导，评委：

大家好，我是，向各位评委介绍我的基本状况：我诞生于年，今年岁，共产党员，本科学历，今日，我之所以来竞聘行里后备干部“资格”，一方面是由于我特别酷爱这份工作，希望能把它做成我终生的事业。另一方面，是缘于我有想干事之心，有能干事之力，更有担起重担的信念与决心！

转瞬间，我进入本行已经8年，随着年龄的增长、阅历的丰富，我对本行的酷爱之情与日俱增，责任心和使命感也日益剧烈，正是这份酷爱与责任感，激发了我勇挑重担的想干事之心！

然而我深知，从“想干事”到“干成事”，这中间还有不行或缺的一环，那就是“能干事”！而我，自认为已具备了能干事之力！

第一，主动上进，责任感强，有良好的职业素养。

尽管我在我行只工作了8年，但是我已深深地爱上了这个暖和的大家庭，并在领导和同志们的帮助下，深化融入了我行的企业文化。日常工作中，我仔细负责能吃苦，主动加班无怨言，能仔细执行国家各项相关法律法规，严格遵守我行的一切规章制度，有较好的心理素养和服务精神，以及良好的综合素养及职业素养。

其次，多岗位磨砺，使我具备了相对全面的业务实力与阅历。

入行以来，我先后在资兴支行、商学院支行、滨江支行、中医药高校支行、师大支行等多家分行多个岗位工作，不同层面、不同岗位的磨砺，使我对行里的规章制度、业务流程、工作方法、服务对象都特别熟识，具备了娴熟的业务实力和丰富的岗位阅历，为成为后备干部奠定了基础。

第三，学习力强，有系统的专业学问。

参与工作以来，为了能够把工作做得更好，我坚持参与系统内的各项培训，主动向领导和精彩的同志学习，并利用工余时间学习了会计、法律、客户心理等方面的学问，同时更是在仔细打算在职探讨生的考试。从学问结构及学问储备上为担起重担做好了打算。

再次，年轻有激情，团队精神强，全家人都支持我的工作。

我身体健康，有年轻人特有的激情与活力。多年来，无论在哪一岗位，我都坚持“事做于细”的理念，主动与领导、客户沟通协调，主动协作同事，发扬团队精神，与同事们共同努力做好工作，从不敷衍，而我的家人早已表明白看法，会全力支持我工作。

各位领导，后备干部岗位对我而言，不仅是一种熬炼，更是一份责任的考验。因为，它既是主管领导的参谋助手，又是自己职责范围内全部工作的负责者，起着承上启下的重要作用；既要带头维护领导的权威，对领导的指示和决策带头执行，对领导交办的事不折不扣地落实。又要能够心怀全局，能够主动带领大家做事。总之，我认为，一个合格的后备干部，有在业务上精专，在管理上人性，有良好的人际关系和较强的沟通协调实力。

假如承蒙信任，使我有幸在本次竞聘中脱颖而出，我想主动发挥自己的优势与特长，帮助领导搞好网点服务工作。

首先，帮助领导，建立和完善服务管理责任制。营造“一线为客户，二线为一线，机关为基层”、全行“以客户为中心”的大服务格局，全方位履行“为客户供应最好的银行服务”这一职责，真正把“以客户为中心”的服务理念渗透和体现于各个岗位的日常工作中。

其次，注意培训，引导网点人员正确进行角色定位。由“核算主导型”向“营销服务型”转变，同时主动强化服务意识，主动提升服务技能。建议领导层对员工进行服务技能和服务技巧的培训，如：客户沟通技巧、关系营销技巧、客户投诉处理技巧、商务礼仪、客户心理学等等。通过加强对员工进行服务理念的灌输、服务技能的传授、服务行为的规范和服务成效的考核，提升网点整体的服务水平。

再次，推行文化建设，打造科学合理的激励机制。在网点内着力开展企业文化建设，以企业文化凝合人心，同时将银行的服务价值与员工的个人价值结合起来，为员工供应向上空间，激励员工在为客户供应服务的过程中实现自身的价值。促进员工主动主动开展优质服务，真正提高银行的服务水平。

各位领导，各位评委，人生路上，我们都在为自己的幻想而奋斗着；而我的奋斗之路才刚刚起先！我酷爱建设银行事业！在我年轻的心里，有一个漂亮的幻想，那就是要把青春的汗水化为漂亮的业绩，给我的人生、给我行的将来，平添一抹亮丽的色调！今日，站在这个竞聘台上，我恳求在座的领导和评委们投我以神圣的支持票，因为我信任，我的这个幻想，同样也是你们每一个人的幻想！那么，就让我们一起为了这个共同的幻想奋斗吧——因为：事业无止境，拼搏正值时！

感谢！

银行中层干部竞聘报告篇4

敬重的各位领导，各位评委：

你们好!

我叫，今年xx岁，本科学历，-xx年高校毕业，同年在-参与工作，xx年x月份通过竞聘上岗考试，调至营业部从事综合柜员岗位的工作。由于工作突出，-x年度,-x年度连续两年被授予和荣誉称号。

首先，感谢各位领导对我的信任，给我这次参与竞聘会计主管的机会。之所以参与竞聘，是因为我具有以下四方面优势：

一是具有扎实的理论学问。参与工作以来，始终坚持在学习中工作，在工作中学习，立足本职，勤奋钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平有了较大的提高。在入社后，联社组织的几次理论考试中均取得了优异的成果。平常所经办的业务也从未出现差错，能够圆满完成领导安排的各项工作任务。

二是具有较强的工作实力。我在日常工作中脚踏实地，勤勤恳恳，诚恳待人，赢得了客户的一样好评，经过这几年在学习工作中的熬炼和领导的培育，自己的组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、社会交往实力都有了较大提高。调至营业部以来，又加强了对更全面会计业务的学习，娴熟驾驭了日常运作的各项会计业务，工作实力得到了领导和同事的确定。

三是具有剧烈的事业心，进取心和主子翁意识。我在会计岗位上深深感到会计工作对合行发展的重要作用，也深深体会到自己的责任重大。始终有干好工作的坚决信念，这也促使我更加酷爱会计工作，具有剧烈的主子翁责任感，兢兢业业，一丝不苟的做好每项工作。

四是我年轻有为，精力旺盛，有热忱，有拼劲而且特别有耐性。会计工作细琐而繁重，我的年龄优势和耐性的性格为我供应了保障。我的接受实力强，对新业务比较敏感，能够创建性地开展工作，进入角色快速，并且有信念，有决心，也有实力圆满完成上级领导安排的各项工作任务。

竞聘不是为了争官。而是为了充分发挥自己的水平，体现自己的实力，在更高的舞台上实现自我价值。假如竞聘胜利，我的工作思路是：坚决听从上级领导支配，主动协作主持工作行长，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手，当好参谋，求真务实的开展工作。

第一，依据业务发展的须要，不断充溢自我、完善自我。首先，在理论方面，要强化金融专业理论学问的学习，进一步提高理论水平;其次，制定学习安排，有针对性的学习必要的管理学问，更加深化驾驭各项规章制度、操作流程和业务学问，理论联系实际，将所学学问充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作实力。

其次，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项制度与业务运行相适应。严格根据联社的部署支配，端正经营思想，健全内限制度，确保规范、平安的经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管理运用、柜员卡交接运用状况、各种登记簿规范登记状况等方面加强检查，促进内控管理质量的不断提高。

第三，搞好员工业务学习，组织业务技术练兵，提高全员素养。业务的不断开展须要员工素养的不断提高。督促员工仔细学习会计合规读本和上级下发的文件，抓住一切可利用时间进行业务技能训练。让员工从业务理论和业务技能两方面得到提升，从而提升整个团队的业务素养。

第四，加强规范化服务教化，全面提升员工进行优质服务的思想。从增加员工主子翁意识入手，让他们懂得自己的发展紧紧和合行联在一起，银行业激烈竞争的今日，优质服务对合行的发展又有特别主动和举足轻重的作用，让他们懂得从优质服务中要客户，从优质服务中要业务，从优质服务中要效益，努力打造优质服务精品网点，用优质的服务来推动效益的新增长点。

假如这次竞聘不胜利，我也不会有消极心情，只把它当作是一次开阔视野和思维的机会，我同样也从中得到了提高，我会加倍努力的去工作去学习去完善自己。

敬重的各位领导，各位评委，作为一名高校生职工，依据我目前的理论学问、业务实绩和工作实力，已经完全具备一个会计主管的必需条件，希望我会胜利，让我实现心中的美妙愿望：那就是在更高的舞台上为合行更充分的贡献自己的力气！

银行中层干部竞聘报告篇5

敬重的各位领导、各位同事：

今日参与后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关切和爱惜，我诚心的表示感谢！

本人，男，汉族，中共党员，高校本科、探讨生学历，经济师职称。1963年11月诞生于县，籍贯。11011年参与工作，曾先后担当安排股股长等职务；20__年被聘任为行长助理；20__年被任命为党总支书记、行长；XX年被任命为党委书记、行长至今。

本人20__年在任行长期间，该行连续四年实现盈利；XX年在支行任行长期间，致力找寻业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超安排完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效网点8个，下岗分流富余人员67人。20__年至XX年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人；XX年荣获县“五一”劳动奖章。

银行中层干部竞聘报告篇6

敬重的各位评委、同志们：

您们好！

感谢组织为我们创建了一个展示自我、熬炼自我、提高自我的好机会。参与今日的竞聘活动，我的心情特别激烈。因为这不仅是对公开参加竞职志气的一次考验，更是对我学识水平、工作阅历和综合实力的一次全面检验。

我叫，现年31岁，年7月毕业于山东财政学院，同年安排到，从事会计工作。19xx年8月调入，19xx年机构改革，先后从事稽核、金融监管工作，XX年被市行指定为监管组成员。19xx年被聘为助理睬计师，xx年考取了全国会计师任职资格。现在金融管理科工作。下面我将任助理睬计师以来的工作状况汇报如下：

一、政治素养过硬，业务学问全面。

讲学习、讲政治是我始终不渝的追求和信念，是我提高思想相识和业务素养，做好各项工作的根本保证。在任助师六年期间，本人尤其重视对金融、会计和经济理论学问的学习。xx年顺当通过了全国统一的会计师资格的考试。任职以来的学习和实践证明，过硬的政治素养、全面的专业理论学问和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的实力起到了重要的促进作用。

二、突出金融监管重点，扎实有效地完成了各项工作。

1、帮助组长完成峄城监管组检查任务。从事监管工作以来，我分别参与了储蓄存款实名制、城市信用社更名改制工作、农村信用社不良贷款检查等三十余个项目的检查工作，这些工作时间紧，任务重，政策性强，在仔细学好有关文件精神的基础上，严格把关，较好的完成了各项检查任务。特殊是城市信用社更名改制工作中，监管组能够摆正自己的位置，作为监交人，我们主动出办法想方法，对交接方案反复探讨，多次组织会议，进行专题探讨。使本次更名改制工作，在不影响营业的状况下完成财产交接、账务交接，顺当完成城市信用社平稳改制为农村信用社，市行验收合格。近几年来，在参与的三十余次现场检查工作中。我都能独当一面，并撰写了现场检查报告二十余篇，提出整改看法六十余条；部分看法被上级监管部门接受。充分发挥了现场检查作用，较好维护了人民银行权威。总结本人任职6年来的工作，思路清楚，主动主动，很多工作得到了领导和同志们的认可，积累了很多阅历，有了很多收获。无论本次竞聘中级会计师胜利与否，我都会一如既往地做好本职工作，做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员。

2、高质量完成非现场监管工作任务。在非现场监管工作中，我担负着报表报送工作，非现场监管工作要求高，责任大。为此我仔细收集被监管单位的报表、资料，逐项审核、汇总，并通过对报表的分析，形成有数据、有状况、有预料、有建议的分析报告，做到了数字精确、内容完整、上报刚好，并且按季向被监管单位发出非现场监管通报。

各位评委，各位领导、同志们，沧海横流，方显英雄本色，我不是英雄，但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的激励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力气源泉！这次若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在新的岗位上努力拼搏，再创佳绩。

感谢大家！

银行中层干部竞聘报告篇7

敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好！今日我参与竞聘，一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在新的岗位上为我行的发展做出更大的贡献，更好地奉献社会。

回顾8年的银行工作，我始终严格要求自己，并用实际行动来回馈领导和同事对我的厚爱，由于我工作仔细努力、成果精彩，曾多次受到领导和同事的确定。下面总结一下我的优势：

第一，我具有较好的个人素养。我坚决的信念，能在具有挑战性的环境中创建性地开展工作，敢于在逆境中挑战自我。我办事讲原则，立场坚决，勤政廉洁，实事求是，公允公正，严格要求自己，立志献身我所酷爱的金融事业。在思想上和行动上我能够与组保持一样。

其次，具有丰富的工作阅历。我已在金融行业摸爬滚打了**年，从事过多项工作，不同的工作经验，使我积累了丰富的工作阅历。同时，我性格成熟稳重，为人热忱大方，工作中能起到桥梁和纽带的作用，能协调各种关系，提升凝合力。对上我能与上级领导较好地沟通和协调，刚好汇报工作状况，同事之间能够友好和谐地相处，能协作领导充分发挥团队精神，塑造一支富有竞争力和创建力的团队。

第三，具有较高的业务素养和专业水平。我毕业于江西高校数学系计算数学及其应用软件专业，在校期间就在学校专业刊物上发表过多篇文章，参与过工总行“百、千、万”复合型人才培训班，并以优异的成果毕业。参与工作后，为了规范管理和操作，我在时间紧，任务重的状况下，不怕辛苦，冲锋在前，提前完成了工作任务，使我行22台ATM统一平台项目顺当实施，为此，也得到了省行信息科技部的通报表扬。

我认为，做为一个副科级领导，其定位不应当仅仅是组织协调和综合管理，还应做好业务，并具有处变不惊、胸怀大局的管理实力、独当一面的组织实力、识人善用的沟通协调实力。我想，只有这样，才堪称是领导的左膀右臂，能真正发挥自身的作用。假如竞聘胜利，我将做到以下几点：

首先，加强内部人员沟通、提高员工整体素养。

俗话说的好，“一个英雄三个帮，一个篱笆三个桩”。一个人再有实力假如没有其他人帮助也干不成大事。特殊是随着现在社会各行各业分工的进一步明确，学问日益更新。一个人闯天下的时代早以成历史。现在须要的是团队协作精神。不管做什么，我都将主动营造一个健康、和谐的沟