小学教师评优评先实施方案_第1页
小学教师评优评先实施方案_第2页
小学教师评优评先实施方案_第3页
小学教师评优评先实施方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

小学教师评优评先实施方案《小学教师评优评先实施方案》篇一小学教师评优评先实施方案一、指导思想本方案旨在全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以提高教师队伍整体素质为核心，以促进教师专业发展为重点，通过科学、公平、公开的评优评先机制，激励广大教师爱岗敬业、教书育人，培养和选拔一批师德高尚、业务精湛、学生喜爱、家长满意的优秀教师，推动小学教育事业持续健康发展。二、评选原则1.公开公平原则：评优评先工作应坚持公开、公平、公正的原则，确保每位教师都有参与评优评先的机会。2.师德为先原则：师德是评价教师的首要标准，凡是有违反师德行为的教师，一票否决。3.业绩导向原则：以教师的实际工作业绩和教育教学效果为重要评价依据。4.民主参与原则：广泛听取学生、家长、同事和学校领导的意见，民主推荐和评选。三、评选对象全体小学在职教师，包括教学一线教师、班主任、行政管理人员等。四、评选条件1.基本条件（1）热爱教育事业，忠诚于党的教育方针，具有良好的职业道德和敬业精神。（2）严格遵守学校规章制度，服从学校工作安排，工作积极主动，责任心强。（3）具有扎实的专业知识和较高的教育教学水平，能胜任所教学科的教学工作，教学效果好。（4）积极参与学校组织的各类教育教学活动，在教育科研、课程改革、班级管理等方面取得一定成绩。2.优先条件（1）在教育教学工作中取得显著成绩，得到学生、家长和同行的高度认可。（2）在各级各类教学竞赛、技能比赛、科研成果评选中获得市级以上奖励。（3）在教育管理、班级建设等方面有创新，成效显著。（4）在指导学生参加各类竞赛、活动中有突出贡献。五、评选程序1.宣传动员：通过学校教职工大会、校园网、公告栏等途径，宣传评优评先的目的、意义、条件、程序和要求。2.个人申报：符合条件的教师根据评选条件，向学校提出申请，并提供相关证明材料。3.民主推荐：由学校行政、教师代表、学生代表和家长代表组成评委会，对申报人员进行民主推荐。4.材料审核：评委会对申报人员的材料进行审核，确保材料的真实性和完整性。5.综合评审：评委会根据申报人员的材料和民主推荐情况，进行综合评审，确定初步人选。6.公示：将初步人选名单在校园内进行公示，公示期为5个工作日。7.最终确定：公示无异议后，学校办公会议研究确定最终人选。8.表彰奖励：对最终确定的优秀教师进行表彰奖励，并向上级教育行政部门推荐参加更高层次的评优评先活动。六、评选要求1.加强领导：学校成立评优评先工作领导小组，负责评优评先工作的组织领导和监督实施。2.严格程序：严格按照规定的程序和要求进行评选，确保评选工作的严肃性和权威性。3.广泛参与：广泛发动教师参与，提高教师参与评优评先的积极性和主动性。4.接受监督：评选工作全程接受广大师生、家长和社会的监督，确保评选工作的公正性。七、附则1.本方案自公布之日起实施。2.本方案由学校评优评先工作领导小组负责解释。通过实施本方

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论