（最新）专家服务基层工作培训会领导讲话(精)

1、专家下基层工作培训会指导讲话同志们：专家下基层工作培训会今天正式开班了。我们非常重视这次培训班，前期做了大量工作，对培训工作进展了精心筹备和安排。这次培训班是在经济开展新常态，全省深化施行“三大开展战略、推进“两个跨越的新形势下举办的，非常重要。在此，我代表党组，向参加培训班的同志们致以诚挚的问候！对同志们的辛勤工作和长期以来对我们工作给予的大力支持表示衷心的感谢！举办这次培训班的目的，是总结专家下基层主要成绩，分析存在问题，交流成功经历，安排下步工作，努力提升专家效劳基层工作的针对性和实效性，以实在效劳于地方经济社会开展。下面，我讲几点意见，供大家参考。一、施行专家下基层工作获得明显成效自施

2、行专家下基层行开工程以来，以建立专家效劳平台、组织专家效劳团赴基层开展智力援助活动等工作为抓手，加大高层次专业技术人才效劳基层力度，致力于专家智力转化，加强基层专业技术人员队伍建立，促进县乡基层经济社会开展，为实现由总体小康向全面小康跨越提供坚实的人才支撑。掀起了专家效劳基层的工作热潮。施行专家下基层行开工程获得明显成效，受到基层干部群众热烈欢送.一抓政策完善，制定出台施行意见根据?效劳基层行动方案施行方案?，结合专家下基层工作实际，从完善政策着手，会同教育、科技等制定下发了?专家下基层行开工程施行意见?，对专家效劳基层工作进展了全面部署。?专家下基层行开工程施行意见?指导性强，具有可操作性，

3、既是先行开展专家效劳基层工作的总结提炼，更是指导专家下基层工作的长期性、纲领性文件。各市也结合自身情况，相继以?专家下基层行开工程施行意见?为指南，把制定出台符合本地、本部门实际的施行意见作为专家下基层行开工程的根底性工作。二抓贯彻落实，平稳推进工作落地按照?施行意见?，引导和支持具有副高及以上职称的省部级专家、高层次人才和其他急需紧缺人才，根据基层经济社会开展和人才队伍建立需要，按照长期效劳与短期派驻相对合，集中统一组织与分散组织相结合，大规模培训与现场指导相结合的原那么，采取组织专家效劳团、建立专家效劳基地、对口支援、选派科技特派员、签订合作协议和智力效劳合同等多种方式，与基层民众进展面对

4、面，手把手向基层群众、技术人员传授先进技术与知识，以实际行动有序推动专家下基层。三抓平台搭建，促进供需有效对接要求相关部门和各市把建立“市级专家效劳基地作为专家下基层工作的重要内容之一，力求形成多层次、分布广的专家效劳基地体系，保证“工程十基地根本运行方式得以实现，为专家下基层行开工程的全面、深化推进提供平台保障。各地各部门把基地建立当做一项重要工作来抓.这些基地，围绕“搭建专家智力供需信息平台、对接平台和工程施行综合效劳平台三大任务，起到良好示范带动效应，在柔性引进专家智力、加强基层专业人员培训、加速基层经济社会开展等方面，获得了良好的成效四抓智力援助，打造专家效劳品牌。开展“专家效劳团援助

5、活动成效显著，到达了预期目的：一是基层单位和群众获得了前沿技术和先进理念；二是破解了基层消费生活及技术难题；三是专家增加了理论经历；四是为基层单位、群众和专家及其所在单位搭建了沟通交流平台。“专家效劳团得到了受援单位和群众的一致欢送和好评.二、努力推进专家下基层工作制度化和常态化我国已进入改革攻坚、转型开展关键时期，经济开展进入“新常态，人才资源在推动科学开展、转变开展方式中的重要作用更加突出，但我省各类人才特别是高层次专家分布不平衡，基层人才紧缺。施行专家下基层行开工程，在更大范围、更广领域和更高层次上引导各类专家以多种形式深化基层，对于坚持以用为本的人才工作方针，更好发挥各级各类专家作用，

6、助推基层科技创新和经济社会开展；对于加快培养基层急需紧缺人才，满足基层经济社会开展对人才的需求；对于引领产业优化晋级、加快科技成果转化、推进基层人才队伍建立；对于全面提升专业技术人才队伍的整体素质和创新程度，带动技术、智力、管理、信息等要素流向基层，都具有非常重要的现实意义。一建立专家效劳基层的长效机制施行专家下基层行开工程是人社部门效劳基层经济社会开展的一项详细措施，是充分发挥高层次人才作用，推动基层经济社会开展和人才队伍建立的一项长期任务。大家要充分认识施行专家下基层行开工程的重要性和紧迫性，把专家效劳基层工作作为施行人才强省战略的重要内容，作为加强专业技术人才队伍建立的重要措施，实在加强

7、对专家效劳基层工作的组织指导，不断完善专家效劳基层政策措施，建立健全专家效劳基层的长效机制，积极引导和支持专家为推动经济社会科学开展奉献智慧和力量。开展专家下基层行开工程，要围绕加快推进以改善民生为重点的基层社会事业开展需要，开展一批基层社会事业公益性活动；要围绕基层人才队伍建立需要，培养一批基层急需紧缺人才；要围绕基层经济科技开展急需解决的关键技术难题、重点科研工程，破解一批基层开展关键技术难题；要围绕基层重点优势产业和战略新兴产业开展需要，转化一批应用前景良好的科技成果。对在专家下基层工作中做出突出奉献的单位和个人，可按照国家有关规定予以表彰奖励；对为基层做出突出奉献的专家，同等条件下优先

8、纳入国家和省级各类重点人才选拔培养或奖励资助。二健全专家效劳基层的政策体系各地要根据基层经济社会开展和人才队伍建立需要，把建立效劳平台、建立鼓励机制、争取经费支持等作为专家下基层工作的根本保障，不断完善配套政策体系。各市要结合部门职能和基层需求，进一步研究完善合适自身特点的、标准的、操作性强的专家下基层行开工程详细施行方案，建立完善专家下效劳行开工程的管理制度、长远规划和年度方案，建立健全专家下基层工作责任制，将专家下基层工作纳入本地区或本部门人才工作目的内容进展考核。教育、科技等重点工程牵头部门，要站在全省战略开展的高度，按照施行意见要求，实在履行职责，会同相关单位，制定完善各项重点工作的政

9、策措施，建立工作制度，健全工作机制，积极组织本行业领域的专家深化基层开展效劳活动，确保重点工程有效施行。各地各部门要围绕基层需求和重点产业、支柱产业、优势产业和地方经济社会开展状况，建立智力需求工程库，为组织开展专家下基层效劳活动提供信息资源；要建立专家信息库，把施行智力需求工程最急需的专家和各地区、各行业领域的优秀专家纳入信息库，为基层单位、农户提供充足的可供选择的专家资源；要充分运用智力需求工程库、专家信息库，畅通合作渠道，搭建效劳平台，共享信息资源，实现基层需求与专家资源有效对接，为专家开展智力支持和效劳援助开拓“绿色通道，使专家下基层工作有的放矢。三标准专家效劳基地的建立管理专家效劳基

10、地是专家下基层行开工程的重要工作体系，是搭建专家智力供需信息及对接的平台，是为供需、对接及工程施行提供一条龙效劳的重要载体，是引导专家效劳基层的桥梁纽带。通过加强专家效劳基地建立，创新效劳方式，丰富效劳内容，健全效劳体系，组织引导广阔专家利用专业优势，帮助基层集聚创新资源、优化产业构造，致力于破解基层技术难题，致力于引领基层人才成长，致力于促进基层创新理论，致力于推动基层经济开展，将专家效劳基层工作推向深化。 四拓展智力援助活动的效劳领域在继续推进专家效劳基层工作中，还要进一步拓展效劳领域，丰富工作内涵，既要关注农业、教育、卫生等传统行业，也要关注重点工程、重点产业，及时总结专家下基

11、层工作中出现的新情况、新问题、新经历，创新工作形式，引导专家和专家所在单位主动对接基层问题、对接产业开展，不断延伸专家下基层工作深度和广度。一要加强工作协调。主动与部门沟通协调，广泛调动专家及专家所在单位积极性，引导更多的专家积极投身专家下基层工作。二要提升专家质量。要提上下基层专家中省学术和技术带头人、享受政府特殊津贴、省优专家等专家比重，引导更高程度的专家投身专家下基层工作。三要建立工程跟踪机制。加强对已施行工程和长期援助协议落实情况的跟踪回访，催促工程落地生根、开花结果。四要立足基层实际。按照地区产业规划重点，聚焦基层需求最迫切、对地方经济社会开展推动最明显的领域，集中优权力量，解决重点

12、问题。五要加强言论宣传。充分利用各级各类媒体资源，加强宣传力度，增进社会各界对专家下基层工作的理解和关注，形成全社会关心支持专家下基层工作的良好气氛。三、实在增强做好专家下基层工作的责任感和使命感一要效劳大局、勇于担当。要始终坚持在开展这个大局下行动，围绕党和政府中心工作，服从、效劳于创新驱动开展，这是做好工作的根本要求，也是我们的政治责任。必须结实树立勇于担当的责任意识，敢于破解开展难题，勇挑工作重担，擅长回应各方关切，为人才事业和开展大局作奉献。要防止人才与经济开展、社会需求脱节的倾向，使高层次人才全面融入到炽热的经济社会开展中来。二要统筹协调、形成合力。专家下基层工作是一项系统工程，这就要求我们站在全局的高度来考虑问题，加强协调配合，使各项工作良性互动、互相促进。要主动加强与相关部门的亲密配合，争取支持。要充分调动各方面积极性，把七大重点工程施行部门及社会各界的力量都凝聚起来，形成各部门齐心协力、协作配合的良好工作格局。三要主动作为、务务实效。举办培训班的目的就是为了总结经