宁夏短期用工劳动合同范本

第页共页宁夏短期用工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方需要短期用工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，经双方友好协商，达成如下合同：第一条工作内容和地点1.1乙方将按照甲方要求进行劳动工作，具体工作内容包括但不限于________________；工作地点为甲方所在地址。1.2乙方承诺按照甲方要求保质保量完成工作任务，并遵守甲方的工作规定和管理制度。第二条合同期限和工作时间2.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。2.2乙方每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方根据业务需要提前通知乙方。2.3如乙方需要调整工作时间或休假，需提前_____天书面通知甲方，并获得甲方的同意。第三条劳动报酬和支付方式3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为每小时______元。3.2甲方按照乙方提供劳动的小时数，计算劳动报酬，并于每月______日前支付给乙方。3.3乙方在领取劳动报酬时，需提供有效的身份证件（原件及复印件）。第四条保险和福利待遇4.1甲方负责为乙方购买社会保险，包括但不限于工伤保险和医疗保险，并依法缴纳相关费用。4.2乙方享受甲方发放的其他福利待遇，具体待遇由甲方根据公司规定进行安排。第五条保密义务5.1乙方在劳动期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等涉密信息，应当严格保密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。5.2乙方因违反保密义务而给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。第六条合同解除6.1双方一致同意解除合同的，应当提前_____天书面通知对方，经协商达成一致后解除合同。6.2若乙方违反本合同的约定，严重影响甲方的正常工作秩序，甲方有权解除本合同，并不支付乙方任何经济赔偿。6.3若因乙方在劳动过程中发生的工伤和职业病，应按照国家法律、法规和相关规定处理。第七条争议解决7.1因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解机构申请调解。7.2未解决劳动争议的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可进一步协商达成补充和修改协议，补充和修改协议与本合同具有相同法律效力。8.2本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：宁夏短期用工劳动合同范本（二）劳动合同书雇主：____________（以下简称“甲方”）住所：____________联系电话：____________劳动者：____________（以下简称“乙方”）住所：____________联系电话：____________鉴于甲方需要临时雇用乙方从事一定期限的工作，双方本着实事求是、平等互利的原则，经友好协商，达成以下条款，供双方遵守:第一条用工期限本合同为短期用工劳动合同，从___________年__________月__________日起到___________年__________月__________日止。双方同意，在用工期限届满后不再续签合同。第二条工作内容乙方应根据甲方的安排，按时按量完成由甲方委派的工作任务。工作内容包括但不限于____________。第三条工作时间和休息乙方的工作时间为每天______小时，工作时间为每周______天。根据工作需要，乙方可能需要加班，加班时长根据国家相关法律法规执行。乙方享有合法假期和休息日，甲方应保证乙方的休息权益。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每小时_______元，乙方每月工作总时数不超过_______小时。2.乙方的劳动报酬将在每月的_______日结算，结算方式为现金/银行卡转账（双方选定一种结算方式）。3.乙方在合同期内发生的加班工作，甲方将根据国家相关法律法规支付加班费。第五条保密义务乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密、经营机密等，乙方应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密，或将甲方的商业秘密用于个人或他人利益。对于违反保密义务造成的损失，乙方应承担相应的责任。第六条工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理，不得违反国家相关法律法规和甲方的规定，不得从事与工作无关的活动。第七条人身安全和劳动保护1.甲方应为乙方提供安全、卫生、无害的工作环境，并配备符合国家标准的劳动保护用品。2.乙方在工作期间发生的意外伤害或工作相关疾病，由甲方负责报告和处理，并按照相关法律法规支付乙方的医疗费用和工伤赔偿金。第八条终止和解除1.合同期满后，本合同自动终止，双方不再享有合同约定的权益和义务。2.出现以下情况之一的，双方可以协商解除合同:a)乙方患有无法恢复的职业病或疾病，经鉴定无法从事原工作。b)乙方被刑事处罚，影响工作表现和甲方声誉。c)乙方故意违反本合同的条款和甲方的规章制度，或严重失职，造成甲方较大经济损失。d)甲方因经营状况发生变化，无法继续支付乙方的劳动报酬。3.双方协商一致解除合同的，应提前_______天书面通知对方。第九条争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国的相关法律法规。对于因执行本合同引起的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.对于本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有合同效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_____________日期：_____________宁夏短期用工劳动合同范本（三）劳动合同合同编号：xxxxxxxxxx甲方：（雇主）单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（劳动者）姓名：性别：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，现签订本劳动合同，共同遵守并履行以下条款。第一条合同目的甲方聘请乙方担任岗位职务，乙方提供相关劳动力，双方就劳动关系达成本合同。第二条工作地点、工作时间及工资待遇1.工作地点：甲方所在地。2.工作时间：乙方按照甲方的工作时间安排，遵守工作时间制度。3.工资待遇：乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作内容、工作岗位以及相关政策规定而定，双方在签订本合同时已达成工资协议，具体工资标准为：每月工资为XXX元。第三条试用期乙方入职后，将进入试用期，试用期为XX个工作日。试用期期间，乙方享受与正式员工同样的待遇。试用期内，如果乙方的工作表现符合甲方要求，双方可以在试用期满前协商确定解除试用期的时间，正式签订劳动合同。如乙方在试用期工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除合同。第四条职责和义务1.甲方的职责和义务：（1）为乙方提供岗位职务以及相关的工作环境、设备和工作条件。（2）按时支付乙方的工资及各项福利待遇。（3）遵守国家有关劳动、社会保障、工资支付等方面的法律、法规和规章制度，保护乙方的劳动权益。（4）及时处理乙方因工作产生的工资、奖金、奖励及其他合法权益。2.乙方的职责和义务：（1）遵守甲方的劳动纪律、规章制度和岗位职责，服从甲方的管理和安排。（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露给其他单位和个人。（3）保护甲方的财产，爱护公私财物，如发生损失要及时报告甲方。（4）完成甲方交办的其他合理、合法的工作任务。第五条保密条款乙方在劳动期间和劳动合同解除后，终身对甲方取得的商业机密、技术秘密以及其他保密事项负有保密义务。乙方不得以任何方式泄露、使用或转让给他人。第六条违约责任1.甲方违约责任：（1）未按照本合同约定支付乙方工资待遇的，应按照约定支付相应的违约赔偿金。（2）在试用期内如未按照约定解除劳动合同的，应按照法律规定承担违约责任。2.乙方违约责任：（1）未按照合同约定履行工作职责的，应按照约定承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。（2）未经甲方同意解除劳动合同的，应按照法律规定承担违约责任。第七条纠纷解决双方在履行本合同过程中产生的争议，应友好协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解机构或劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。第八条合同期限和解除1.合同期限：本劳动合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日终止。2.提前解除：甲、乙方协商一致，任何一方可提前XX天书面通知对方解除本合同。3.解除通知方式：书面形式，解除通知应当由一方按照送达地址或联系方式邮寄或发出，并在指定