师德师风专项治理实施方案

师德师风专项治理实施方案《师德师风专项治理实施方案》篇一师德师风专项治理实施方案为深入贯彻落实国家关于加强师德师风建设的部署要求，全面提高教师队伍的师德水平和专业素养，营造风清气正的育人环境，结合我校实际，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以办人民满意的教育为目标，以提升教师思想政治素质和职业道德水平为核心，以解决当前师德师风存在的突出问题为重点，深入开展师德师风专项治理工作，引导广大教师不忘初心、牢记使命，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二、工作目标通过专项治理，建立健全师德师风建设长效机制，使广大教师思想政治素质和职业道德水平得到显著提高，教师队伍中存在的突出问题得到有效解决，教育生态得到明显改善，人民群众对教育的满意度显著提升。三、治理内容1.思想政治教育。加强教师理想信念教育，确保教师队伍政治立场坚定，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。2.职业道德规范。严格落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》，强化教师职业道德规范，坚决查处有偿补课、违规收受礼品礼金、学术不端等违反职业道德的行为。3.教育教学行为。规范教师课堂教学行为，坚决杜绝课堂不讲、课外补习的现象，维护良好的教学秩序。4.教师评价体系。完善教师评价机制，将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，建立科学的教师评价体系。5.校园文化建设。加强校园文化建设，营造崇尚师德、尊师重教的良好氛围，引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观。四、实施步骤1.动员部署阶段（2023年4月）。召开师德师风专项治理工作动员大会，传达上级精神，部署工作任务，明确工作要求。2.自查自纠阶段（2023年5月-6月）。组织全体教师对照治理内容，认真开展自查自纠，发现问题及时整改。3.专项检查阶段（2023年7月-9月）。学校成立专项检查组，对各年级、各部门进行全面检查，严肃查处违反师德师风的行为。4.整改提高阶段（2023年10月-12月）。针对检查中发现的问题，制定整改措施，限期整改到位，确保专项治理工作取得实效。五、保障措施1.加强组织领导。成立师德师风专项治理工作领导小组，由校长任组长，负责统筹协调和指导工作。2.强化监督检查。建立健全监督机制，畅通举报渠道，严肃查处师德失范行为。3.注重宣传引导。通过多种形式广泛宣传师德师风建设的重要意义和专项治理工作的进展成效，营造良好氛围。4.建立长效机制。将师德师风建设纳入学校日常管理，与教师评优评先、职称晋升等挂钩，形成常态化的师德师风建设机制。六、工作要求1.提高认识。全体教师要充分认识师德师风专项治理工作的重要性和紧迫性，自觉参与，主动作为。2.精心组织。各部门要按照实施方案的要求，精心组织，周密部署，确保专项治理工作有序推进。3.务求实效。坚持问题导向，注重实效，坚决防止形式主义和走过场，确保专项治理工作取得实实在在的成效。4.严肃纪律。对在专项治理工作中发现的违纪违规问题，要严肃处理，绝不姑息。师德师风专项治理工作是全面加强教师队伍建设的重要举措，是提升教育质量、办好人民满意教育的基础工程。全体教师要以高度的责任感和使命感，积极参与，共同努力，确保专项治理工作取得圆满成功。《师德师风专项治理实施方案》篇二师德师风专项治理实施方案为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，进一步加强和改进新时代师德师风建设，提升教师队伍整体素质，营造风清气正的育人环境，结合我校实际，特制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以“四有”好老师为标准，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决当前师德师风存在的突出问题为导向，以构建师德师风建设长效机制为保障，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。二、工作目标通过开展师德师风专项治理，推动我校师德师风建设制度化、规范化、常态化，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。三、治理内容1.政治纪律方面：重点治理教师在政治理论学习、思想政治教育中敷衍塞责、弄虚作假等问题。2.职业道德方面：重点治理教师在教育教学活动中违反职业道德规范，如体罚或变相体罚学生、歧视学生、收受礼品礼金等行为。3.学术诚信方面：重点治理教师在科学研究、学术交流中抄袭剽窃、篡改数据、一稿多投等学术不端行为。4.工作作风方面：重点治理教师在教学、管理和服务工作中态度冷漠、推诿扯皮、效率低下等问题。5.生活作风方面：重点治理教师在日常生活中违反社会公德、职业道德的行为。四、实施步骤1.动员部署阶段（2023年3月）：成立师德师风专项治理工作领导小组，制定实施方案，召开动员大会，广泛宣传发动。2.自查自纠阶段（2023年4月-5月）：组织全体教师对照治理内容进行自查，发现问题及时整改。3.监督检查阶段（2023年6月-9月）：领导小组对各学院（部）师德师风建设情况进行监督检查，对发现的问题严肃处理。4.总结提升阶段（2023年10月-12月）：对专项治理工作进行全面总结，提炼经验，完善制度，构建长效机制。五、保障措施1.加强组织领导：成立师德师风专项治理工作领导小组，负责统筹协调和指导监督工作。2.强化宣传教育：通过多种形式加强师德师风宣传教育，营造良好氛围。3.严格监督考核：建立健全师德师风监督考核机制，将师德师风纳入教师年度考核和职称评审的重要内容。4.严肃执纪问责：对违反师德师风的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。六、工作要求1.提高认识：全体教师要充分认识师德师风建设的重要性和紧迫性，积极参与专项治理工作。2.精心组织：各学院（部）要按照实施方案要求，精心