几项煤矿安全文化建设的措施

几项煤矿安全文化建设的措施平安文化建设是提升煤矿平安管理水平、促进煤矿平安管理机制更加科学合理的有效文化支撑。近年来，不少煤矿企业在平安文化建设上“颇费心思”，投入了大量的人力、物力、财力，效果也特别明显。通过平安文化的导入，对员工队伍平安思想引导更加系统和有力，对规范员工操作行为更是起到了极积的作用。

1、加强全员平安培训教育

提高全员平安素养，最根本的手段就是强化平安培训教育，这也是搞好平安生产的基础和关键所在。人是生产力三要素中最活跃、潜力最大、可塑性最强的因素。人是平安生产的主体，人的担心全行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人的平安培训教育，不断强化人的平安意识，提高人们的平安文化素养，增加人们的防范意识，才能筑起坚固的平安生产的思想防线，才能从根本上解决平安生产中存在的最大隐患——思想上的麻痹松懈、心理上的侥幸，才能提高各级领导和广阔职工对平安生产重要性的熟悉，才能把平安工作摆在讲政治、促进展、保稳定的大局高度。熟悉到这一点，就要树立平安来自教育和培训的理念，就要落实好各项具有针对性和实效性的平安教育培训工作。利用一切可以利用的时间和方式，以操作规程、职业健康平安管理体系标准为主要教育内容，以提高广阔干部职工的平安操作水平、强化其自主保安意识、全面提升全员平安素养为最终目的，建立严格的学习、考核制度，教育职工充分熟悉到“平安就是效益、平安就是政治、平安就是稳定、平安就是进展”的思想，最大限度地削减人的担心全行为，推行自主平安管理，实现由“强迫型”向“自主型”管理模式的转变，充分体现“我要平安”的自觉性、主动性，逐步使每个人时时到处事事都把平安记在心上，落实在行动上，做到人人都能“自主管理”、“不损害别人”、“不损害自己”、“不被别人损害”、“我爱护他人不被损害”。在企业内制造一个充分体现“平安第一”的思想氛围，使其深化每个职员心中，形成一个相互监督、相互制约、相互指导的平安管理体系。只有这样才能真正建立长效机制，为企业的平安生产奠定坚实的基础。

2、平安工作坚持以人为本

平安文化是平安生产的灵魂，平安文化的核心是人的平安素养。平安文化建设的动身点在于提高全员的平安文化素养，形成“关爱生命、关注平安”的深厚氛围；平安文化建设的根本任务在于灌输科学的平安生产学问，提高平安技术水平和平安防范力量；平安文化的最终目标在于保障全员职工的生命健康平安。总结平安工作的实践，剖析事故教训的根源，可以糊涂地看到：人的担心全行为、物的担心全状态、环境的担心全因素，是酿成事故的主要缘由。而环境的制造者、平安制度的制定者和执行者、设备设施的操作者都是人。平安文化是加强平安管理的进展趋势，平安管理进展的历程，经受了人管人、制度管人和文化育人3个阶段，而文化育人是平安管理的最高层次，青岛焦化制气提炼出5种平安文化理念：平安第一、生命第一的平安思想理念；在岗一分种、尽职六十秒的平安责任理念；零违章、零隐患、零事故的平安追求理念；质量是基础、素养是根本、投入是保障的平安管理理念；平安是政治、平安是效益、平安是形象、平安是幸福的平安价值理念。人是实现自己和企业真正平安的主要因素，