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本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页湖州考试教育中心2022年下半年湖州市属事业单位聘请公告

温馨提示：2022下半年浙江湖州市属事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试支配，提前备考。以下为2022下半年浙江湖州市属事业单位聘请40人公告：依据《湖州市市属事业单位聘请工作人员暂行方法》(湖委办〔2022〕9号)和《关于进一步加强事业单位公开聘请工作的指导意见》(浙人社发〔2022〕194号)有关精神，结合我市事业单位公开聘请工作统一部署，2022年下半年市属事业单位面对社会公开聘请工作人员40名。现将有关事项公告如下：

一、聘请范围、对象和条件

(一)聘请范围和对象

1.2022年一般高校应届毕业生;

2.具有湖州市常住户口(含县区，以2022年9月17日的户口所在地为准)的社会人员;

3.讨论生毕业并具有硕士及以上学位的人员不受生源地和户籍限制;

4.海外留学人员以及通过自学考试、成人训练、电视高校等非全日制一般高校学历考试的人员，可按社会人员报名应聘;

上述人员中属于2022年应届毕业生的，须于2022年9月17日前取得聘请岗位所需的学历证书(讨论生须同时取得硕士及以上学位和讨论生学历)，留学人员须于资格复审前供应训练部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;社会人员须于报名前(2022年9月17日之前)取得聘请条件所需的学历证书;聘请岗位需执(职)业资格的，应聘人员必需在报名前(2022年9月17日之前)取得聘请岗位所需的相关资格证书;本次聘请所涉及工作经受、服务期的计算，截止到2022年9月17日。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一环节。

退役士兵报名参与市属事业单位公开聘请有关政策根据市政府相关规定执行，应聘人员须于2022年9月30日前(工作日：上午8:30至12:00，下午2:30至5：00)，供应本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、市级民政部门证明(市民政局优抚安置处，电话：2118576)原件及复印件一份。地点：湖州市人才市场管理中心(二环北路1662号，二楼，浙北人力办公室)。逾期不提交相关材料的，视作放弃。

(二)聘请条件

最新事业单位考试信息请关注：浙江事业单位考试网。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.情愿履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品德端正;

3.应聘人员要求在18至35周岁(1979年9月11日至1997年9月17日期间诞生)。依据岗位特点和要求，个别岗位适当放宽户籍限制，详细详见附件《2022年下半年湖州市市属事业单位公开聘请方案表》;

4.身体健康。凡报名者须符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定;

5.具备聘请岗位所要求的专业。可报专业由聘请单位及聘请单位主管部门依据聘请岗位特点结合训练部有关学科名目设置进行审定，并负责详细解释;

6.有以下情形的不宜应聘。

属于《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2022〕58号)第十二条规定情形之一的人员，不宜参与本次公开聘请活动;

应聘人员不得应聘与聘请单位有《浙江省事业单位公开聘请人员暂行方法》第三十条所列回避情形的职位;

在公务员招考、事业单位聘请中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

7.符合聘请岗位所需的其他条件。

中学校在编老师报名应征得县(区)以上政府训练行政主管部门的同意并出具书面证明。县(区)医疗卫生单位在编职工报名应征得所在单位及主管部门同意并出具书面证明。以上证明材料在资格复审时提交。

二、聘请方案

聘请单位、岗位及详细要求详见《2022年下半年湖州市市属事业单位公开聘请方案表》(见附件)。

最新招考信息及备考资料请关注：

浙江省事业单位聘请网（公告信息/备考资料），实时更新。

三、聘请程序与报名方法

聘请工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次聘请工作根据发布公告→网上报名→资格初查→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

(一)注册及报名

时间：2022年9月11日9：00-9月17日16：00（点击进入报名入口）。

应聘人员登陆浙江人事考试网并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期托付省人事考试办统一组织单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

推举阅读：浙江省事业单位报名时间支配汇总表

(二)资格初审

时间：2022年9月11日-9月18日。

应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

资格初审由各聘请单位(主管部门)负责。

(三)网上缴费

时间：2022年9月11日9：00-9月20日24：00。

通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。依据浙财综字〔2022〕7号文件规定，缴纳考务费40元(每人每科40元)。逾期不缴费的，视为放弃报名资格

各岗位缴费确认人数不足聘请方案数3倍的岗位，将核减或取消聘请方案。聘请方案取消的，应聘该方案人员可自接到取消方案通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

(四)下载并打印准考证

时间：2022年10月28日-10月30日。

已完成缴费确认人员可上网下载打印准考证，并按准考证明确的要求参与考试。考试资讯由浙江省事业单位聘请网供应。

四、笔试科目准时间

笔试内容：依据岗位要求，进行专业学问测试或者公共基础学问测试(详见聘请方案表)。笔试成果满分为100分。

推举阅读：浙江省事业单位考试大纲

笔试时间：2022年10月31日上午9：00—11：00。

应聘人员必需同时携带准考证和有效期内的身份证，根据准考证上规定的时间和地点参与考试。

笔试成果可在2022年11月下旬通过湖州人才网查询。

湖州市交通运输局下属事业单位湖州交通学校老师岗位实行笔试、讲课、实训方式考核，考核由聘请单位及市交通运输局自行组织，考核时间、地点单独通知。

备考资料请查看：浙江事业单位聘请网

五、资格复审

面试前，湖州市人力资源和社会保障局统一组织市属聘请单位，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(详细时间地点另行通知)。

应聘人员供应的信息和材料必需真实完整且与网上报名信息全都，资格审查将贯穿公开聘请的全过程，如发觉弄虚作假者马上取消考试或聘用资格。

应聘人员应供应本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他应聘职位所需的证件(证明)原件及复印件。留学人员应供应训练部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

资格复审开头2天前，相关人员确认不参与资格复审的，将在该职位从笔试成果高分到低分的挨次进行递补。本人未按规定时间、地点参与资格复审或资格复审不合格的，相关职位不再递补。

六、面试

依据各聘请职位应聘人员笔试成果，从高分到低分按聘请方案人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。若消失不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试时间、地点另行通知。

采纳结构化面试，面试采纳100分制，去掉一个最高分和最低分，计算平均得分;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。

历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总

考试总成果计算公式为：总成果=笔试成果÷2+面试成果÷2。面试结束后，依据总成果，再按各职位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成果相等，以笔试成果高的为先。

七、体检、考察、聘用

体检项目、标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2022〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检手册(试行)〉》有关规定执行。

应聘人员不按规定的时间、地点参与体检的，视作放弃体检。

体检结束后，按岗位拟聘用人数1：1的比例确定考察对象。考察由各聘请单位主管部门统一组织实施，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2022〕58号)有关规定执行。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，经征求聘请单位主管部门同意后，在相应岗位面试合格人员中按总成果从高分到低分依次递补。

依据考生总成果、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过湖州人才网向社会公示7天。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由聘请单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报市人力社保局核准。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题

经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再打算是否录用。

八、纪律与监督

(一)本次公开聘请有关信息指定在湖州市人力资源和社会保障网、