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文档简介

第第页关于大学生寒假社会实践报告范文

  关于高校生寒假社会实践报告范文1

  我于20**年4月5日至20**年5月8日在中国银行**分行人力资源部跟岗社会实践，在赵老师的悉心指导下，从事薪酬管理方面的帮助性工作。社会实践期间，仔细负责、忠于职守，虚心学习业务知识，努力提高业务技能，圆满完成了交办的各项任务。通过社会时间践，丰富了知识，提高了技能，开阔了视野，做出了成果，为以后正式走上工作岗位打下了良好基础。

  人力资源部位于四楼电梯口，位置优越，来往方便。室内环境舒适优雅，办公设备简洁大方，人员配置科学合理，工作氛围轻松愉悦。主任统筹全局，人员岗位管理、绩效考核与培训、薪酬福利管理各司其职、亲密协作。赵老师阅历丰富、业务娴熟，主管薪酬管理工作，在他的细心指导下，我不遗余力，边学边干，先后参加并完成了文件资料的归档整理、员工收入明白卡的制作、员工薪酬确认函的制作等工作，并与其他老师和同事一起，参加了省行对**分行全辖员工的“金融产品知识与营销技巧培训”的筹备与组织工作，虽然工作辛苦，任务繁重，时常加班加点，但是过得很充盈，心情很开心。

  社会实践期间，我系统学习了员工薪酬的组成、确定、计算、汇总与录入等业务流程，娴熟掌控了文……此处隐蔽2839个字……因数放在首要的位置。其实，从根原来看，责任才是对于员工的最基本的要求。把责任作为决断应聘者去留的最基本的要求，这也是丢员工的素养的重要表达。

  还要很好的了解企业的文化和将来的动态以及目标还有管理的重要性，还要能够理解企业实施计划的原件，当然这就需要企业在此方面能够加倍的培育。

  了解自己的职位和工作这人以及长期进展目标。

  学会提升自己的素养，要进行不断创新和进展，这才能使得厂里世界自林，当然这不是一两句话就难够让人进展或什么，但是这需要靠自己的努力，在日常生活中不断的积累阅历，要脚踏实地对工作一如既往，切忌三心二意。

  还有我们需要学会忠城，这样企业才能好好的生存，众多企业家要求员工能够对自己忠诚，当然他们也会对员工坦诚以待。他们不会不要自己公司的利益和将来的进展，当然这不是一天两天就能够说定的，但是这也关系到将来的稳定进展。

  同时众多的企业还要求员工能够使学习技能很强的人，他们至少能够是在工作中擅长学习的，他们会抓住一点小小的商机，在此中才找得到出炉，当然，学习技能还是非常重要的，他不仅关系到现在在校高校生的出路，还关系到将来的工作状况，他甚至能够决断一个人将来的命运，对此，中期也甚为关注，所以这也就需要我们能够多留意一点，他有可能是企业对我们的最低的要求，由于企业不可能只要那些不会进展的人们的。

  对工作哦仔细负责当然是全部的老板对员工的最基本的要求，无论是在平常还是在工作中，仔细负责是我需要拿出的立场。我们只有这样才能够对自己对企业对消费者做出最完满的答复，仔细负责

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