公司短视频平台矩阵账号运营提案策划方案_第1页
公司短视频平台矩阵账号运营提案策划方案_第2页
公司短视频平台矩阵账号运营提案策划方案_第3页
公司短视频平台矩阵账号运营提案策划方案_第4页
公司短视频平台矩阵账号运营提案策划方案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司短视频矩阵账号运营方案提案型文档,全文7页,共1500字这里可以输入您的单位名称目录一、账号定位 -3-1、公司简介 -3-2、账号定位 -3-3、账号规划 -3-二、内容规划 -4-1、集团形象 -4-2、产品呈现 -4-3、员工风采 -4-三、运营传播 -5-1、运营方案 -5-2、传播方案 -5-四、案例参考 -6-五、资源优势 -6-

一、账号定位1、公司简介XXXX集团作为国有大型综合性企业,旗下拥有XX集团、XX业、XX食品和XX粮油4个农业产业化国家级重点龙头企业,拥有XX粮食、XX粮油、XX米业等农业产业化省级重点龙头企业,是我省XX行业的头部品牌。2、账号定位开设短视频矩阵账号,是企业的形象宣传的重要组成部分,首先要建立好自已的“人设”,要有围绕中心服务大局意识,强化“粮食X军,产业脊梁、国企担当”等关键词,占领受众心智,形成深刻的人设印象。我们的视频作品要接地气,有人气,说人话,通过主题策划系统的展现集团品牌形象、创新产品、员工风采、行业地位与社会责任,扩大XXXX集团在互联网上的影响力与美誉度,推动X字号粮油品牌走出XX。3、账号规划账号规划主要在四个平台发布,分别是微信视频号、抖音号、快手号、B站号。四号同步更新同时管理。二、内容规划1、集团形象聚焦集团重大活动、重大项目攻关、重大科研成果转化、党建培训等内容,提炼出核心观点,透过一个个具体的事件与案例,展现充满活力、阔步向前的集团形象。示例:数字化XX2、产品呈现挖掘集团旗下公司产品的优势与亮点,结合市场占有情况,找到具体的应用场景,推出湘味系列短片,通过一个个具体场景,植入XX集团旗下米面粮油产品。示例:XX咖啡探店3、员工风采青年员工短片,如五四青年节,选取集团优秀青年员工代表,展现XX集团的青年们,坚守初心、严谨、踏实、勤奋,让读者感受到XXXX集团青年们的磅薄热情。劳动能手短片,为集团的技能大师和技能拔尖人才制作系列短片,展现XXXX集团人才队伍的精神风貌,让观众直接感受到技能大师的十八般武艺。示例:风暴下的XX员工三、运营传播1、运营方案设立编辑部:提供月度传播规划,提交月度选题方案,召开每周选题例会,提交每周选题方案,选题方案通过后再安排拍摄、制作发布。人员配置:根据公司结构适时调整人员配备,保证抖音内容质量。至少需要2-3个人进行创作。其中最主要的成员为大量原创或改编段子手一个,摄录剪辑人员一位。设立运营岗:提供专业运营人员一名,提供数据报告、复盘改进报告、用户互动管理等工作。2、传播方案视频号主要靠圈子传播。根据每一个片子的内容,我们将出具传播方案,有计划的引导集团内员工通过微信点赞视频,或转发朋友圈,可以实现精准的圈层传播。如果内容获得平台流量,有机会成为爆款产品,实现出圈传播。抖音、快手、B站号主要靠算法传播。前期无粉丝的情况下,我们将通过湖南日报旗下新媒体账号(新湖南、三湘都市报抖音),适当转发增加平台的活跃度,进行冷启动。与此同时,我们也会投放抖加,带动粉丝起量,将作品推荐到感兴趣的用户。四、案例参考201X年我们代理了宝沃汽车短视频账号运营,在运营期间,创作了XXX条短视频,吸粉XXX万。极大的提升了该品牌的形象和曝光度。其中:100万+视频超过10条,1000万+视频超过3条;单条视频最高播放4836万;2019年抖音汽车广告播放量全国第九名。五、资源优势1、XX省团餐行业协会是由XXXX报业集团联手十多家领先团餐企业共同发起成立,现有会员企业200多家,每天为800万人提供就餐服务,协会通过组织农产品生产企业和餐饮企业集采联采,促进产销对接。2、我们

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论