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第第页物流与配送实习报告

物流与配送实习报告篇1这周匆忙就过去了，离开学校到省外学校有一个多月了，对这里的一切都有感情了，但是这周初我接到了来自公司人力资源部的调令要我回到广东惠州分公司。

在常州工作的这段日子了我感受挺深的，由于这是我人生的第一份正式的工作，我比较看重，所以做事还是很仔细的。在一个月里我学到了挺多东西多，另外我觉得出来工作做人是最重要的。我在这里认识了许多好的伙伴，包括一些同事，踢球的好友，等等。

其实在那里工作挺好的，和客户也是刚刚熟识了一段时间，许多事都开始熟手了，所以当我知道肯定要离开常州的时候也很舍不得放，经过一番争取我还是要离开，在离开那里的时候，公司的同事和我许多他们的工作阅历，教我如何在新的工作岗位上做得更好，如何处理人际关系，如何协作领导的工作，这样有利于我工作的顺当进行。在离开的时候我收到了他们的祝愿感到很暖和。我就这样结束了一段短暂又开心的工作，预备到另一个新的地方开始我新的学习工作的旅途。我是这周末回到广州的，我在坐车的途中也一贯和常州的同事伙伴联系，脑海中出现出大家的欢声笑语，工作中的团结合作，大家一起吃饭的温馨场面。在回到学校后……此处隐蔽3655个字……点建议。

第一，提高快递员的待遇。待遇对一个一般的快递员工很重要。他们不怕苦不怕累，就是盼望自己能够挣得更多的劳动。而事实上现在众多的快递公司在聘用快递员工时，却没有根据劳动法的有关规定，在提供基本工资的前提下，为员工提供五险一金等福利。快递员工每天穿梭在城市的每一条道路上，发生交通意外的状况也许多。一些公司连快递员的人生意外保险都没有购置。可以想象这样怎么要求我们的快递员能够踏踏实实安安心心工作。

第二，重视快递员的心理健康，加强疏导。快递员工作压力巨大，每天不管刮风下雨冰冻寒冷都要按时去派收快件。对他们的身心健康造成了影响。公司要实时疏导他们的心理压力，让他们能够实时解决心理的困惑。只有这样做，才能够让员工感觉公司是他们的家，使他们的依靠。加强员工的归属感。是每一个快递员重视自己的工作，为自己的工作感到骄傲。

第三，加强与客户沟通。快递员在工作过程中，保证的客户的快件能够安全快速精确地到达目的地。当工作中涌现客户和公司发生纠纷时，快递员要严格根据国家法律法规的规定来处理这些问题。站在客户的角度上去为客户着想，加强与客户的沟通，同时我们的客户也要在快递员的立场上去考虑事情，只有做到相互理解。问题纠纷才能圆满解决。制造一个和谐的关系。总结：8月25日我的快递员的工作结束了，在离开公司的那一刻，公司的同事们为我进行了欢送会。虽说，实习的时间只有这么短短的

一个月，但是我却收获了很多在学校学不到的知识和技能。在工作过程中，有欢乐有挫折更有同事们的关怀和上级领导的教导，我庆幸自己能够有这么好的运气，来到顺丰公司实习。也庆幸自

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