幼儿园园务后勤管理制度

第第页幼儿园园务后勤管理制度幼儿园园务后勤管理制度（通用11篇）幼儿园园务后勤管理制度篇1一、幼儿伙食应有专人负责，民主管理，建立伙委会（园领导、炊管人员、保健医生、保教人员代表及家长代表），定期开会，研究伙食问题。二、伙食费要专用，精打细算，计划开支，合理使用。三、依据季节变动及幼儿生长发育的需要，科学合理的订立幼儿食谱。四、准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食，不吃隔日剩饭菜。五、工作人员（包含炊事员）和幼儿伙食要严格分开。六、保健医要定期计算幼儿的进食量、营养量，保证幼儿营养素的.供应量。七、定时开饭，儿童进餐时间不应少于二十至三十分钟，保证儿童吃好每餐饭。幼儿园园务后勤管理制度篇2一、酷爱幼教事业，酷爱幼儿，面向全体幼儿，坚持乐观鼓舞、启发、诱导的正面教育，全心全意为幼儿服务，绝不体罚或变相体罚幼儿，不挖苦、讽刺幼儿，不给幼儿起外号，敬重每一名幼儿。二、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，主副班团结协作，乐观搭配管理好本班幼儿生活和做好卫生保健工作。三、将幼儿安全教育融入幼儿一日生活活动中，定期组织幼儿进行以幼儿安全为主题的教育教学活动，加强幼儿的.安全防范意识和安全自我救助等本领。提高幼儿自我保护本领。四、与家长保持常常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，引导家庭育儿，共同搭配完成教育任务。每学期初主班老师要与班内家长取得联系、沟通，使联系电话个个落实。五、户外活动时，带班老师要保持清醒头脑，认真的态度，正确引导幼儿使用各种运动器械，进行大型户外玩具活动时，要有秩序，老师要做到耐性、细心，精力集中看护好幼儿，确保幼儿安全。六、严格执行《幼儿接送制度》，定期核实接送幼儿的人员，中途离园时须填写好《离园登记表》。七、认真实施《幼儿安全管理制度》，在工作细节上做到万无一失，例：幼儿离园时要清点人数，向幼儿进行安全教育，不要乱奔乱跑，进园后不得擅自离开幼儿园（使幼儿知道幼儿园名称、家庭住址、父母姓名等），防止意外事故。加强每天晨、午、晚检工作，教育幼儿不要带不安全品到幼儿园（如别针、纽扣、尖针、小刀等物品），防止异物落入鼻腔、口腔等，做好记录，户外活动或游戏前检查体育器械，看管好幼儿，热汤、热菜、热开水（饮水机必需由老师为幼儿打水）安排在安全的地方，不准放在地上，开饭时肯定要注意幼儿安全，防治烫伤事故。八、严格执行《幼儿午睡看管制度》《幼儿自行出入楼制度》，坚守岗位。幼儿园园务后勤管理制度篇3一、室内外环境卫生要坚持每日一小扫，每周一大扫，定人定员，分片包干，并随时灭蝇。二、洗手间要清洁通风，定时清扫并消毒。三、被褥摆放要整洁卫生、被褥要勤洗勤晒，并保持室内空气流通新鲜，定期开窗通风换气。四、教室要做到窗明、地净、光线充分、桌椅每周用消毒水擦洗三遍，做到不留油渍污迹。五、幼儿做到一人一杯一巾专人专用，并做好消毒工作。六、幼儿饭前饭后用流水洗手，并常常保持手脸干净，服装乾净，饭后漱口，每周剪指甲一次。七、幼儿园工作人员要保持仪表乾净，勤洗头、洗澡、剪指甲，不准留长指甲，饭前、便后要用肥皂水洗手。幼儿园园务后勤管理制度篇41、每周开展一次教研活动，每学期要有专业教研成绩。2、参加园内各项值班。在保教主任的领导下参加幼儿园保育保健、膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。3、认真贯彻宣传“防备为主、加强为主”的方针，常常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。4、帮助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，沟通经验，互帮互促，帮忙保教人员提高业务水平。5、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密搭配教育工作，并常常检查督促，落实岗位责任制。6、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。7、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维护和修理引导，有人员及时加添教学设备、用品，常常进行安全检查。8、与医务人员同决议病儿和体弱儿童的护理与饮食。9、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。10、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。11、做好教职工的考勤登记。12、订立后勤工作计划，并进行工作总结。酷爱幼儿，关怀、耐性、细心、热心对待幼儿，搭配正副班主任老师，全面、细致地照料幼儿每日生活。做好保健、教育工作。13、熟识本班教育计划，做好活动前的准备和整理工作。帮助老师组织各项活动和游戏。老师因公外出时负责本班的带班工作。依据教育要求自制玩具并帮助老师搞好环境布置。14、严格执行安全等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。依据天气变动，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡和夜间睡眠时多加巡察，注意矫正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。引导幼儿洗脸、刷牙，帮忙幼儿洗头、洗澡、剪指甲。每天及时统计幼儿人数。15、常常察看幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照料。16、认真妥当保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，周末整理好幼儿离园的衣裳和背包。17、保持班内环境和设备的`清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和整理，负责引导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。18、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。19、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必需清倒垃圾，做到垃圾不过夜。20、参加晚间值班，认真照料好病孩。酷爱幼儿、忠于职守，上班时做到精神集中，不打瞌睡，常常巡察幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时矫正幼儿不良睡姿。21、了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作，如有幼儿尿床，要及时换衣换褥，严禁斥责幼儿。幼儿园园务后勤管理制度篇5一、乐观贯彻以防备为主的方针，建立健全保健制度，建立幼儿健康卡片。1、严格进行晨间检查，发现传染病及时隔离消毒。2、定时为幼儿接种疫苗，接种率要求达100%。3、每年幼儿全面查体一次，身高、体重、半年一次，并将查体结果进行综合测评，及时反馈给家长。4、乐观做好幼儿沙眼、弱视、斜视、龋齿的防备矫治工作。二、室内卫生每日保持乾净，空气清新，洗手间干净无味，环境卫生分片包干定期检查，每全面园大扫除一次，幼儿床、桌、炊具、大中大小型玩具彻底清洁消毒。三、幼儿的口杯、毛巾等专人专用，每天清洗消毒，饭前便后要用肥皂流水冼手，饭后漱口。四、园工作人员每年检查身体一次，发现传染病者立刻调离。五、幼儿被褥要定期拆洗、晾晒，每周剪指早一次，保持幼儿自身乾净干净。六、调剂幼儿伙食花样，搞好饮食卫生。做好营养评价。七、不吃腐烂变质食物，生食瓜果要洗净消毒。八、定期向幼儿和家上进行卫生常识教育，培养幼儿良好的`生活卫生习惯。幼儿园园务后勤管理制度篇6一、依照《中华人民共和国食品卫生法》的要求，严格做好食堂食品卫生工作。二、食堂工作人员每年定期进行健康检查一次。有消化道传染病和伤寒、结核、病毒性肝炎等疾病病原携带者，坚决隔离，不得从事食堂工作。三、食堂工作人员工作时必需穿着工作服、帽。平常要养成良好的.个人卫生习惯，注意个人卫生。四、坚决做好全面消毒工作。1、食堂容器（包含菜盆、汤桶等）每餐沸水后煮30分钟。2、碗、匙、筷子等物品每餐维持高压蒸汽消毒30分钟。3、塑料制品用1：300的“84”消毒液浸泡10分钟再用清水清洗干净。4、蔬菜浸泡半小时以上，以防残留农药。五、做好“三防”与“四隔离”工作。采购员、保管员、工作人员都要各尽其责，严防食品腐烂变质，把好“病从口入”关，严防食物中毒。幼儿园园务后勤管理制度篇7一、幼儿每人一巾一杯，专人专用，每天清洗一次，并及时彻底消毒。二、食堂所用炊具，餐后认真清洗，每天煮沸消毒一次，每次20分钟。三、儿童所用餐具，每餐清洗后消毒并烘干。四、幼儿卧室、地面、墙壁等四周用紫外线消毒灯消毒。五、洗手间用3%的来苏水定期喷洒、消毒。六、幼儿所用被褥每周日光曝晒一次，每两周被褥、床单用消毒液浸泡、消毒一次。七、幼儿及工作人员发现传染病、所在班立刻彻底消毒（按呼吸道、肠道传染病消毒方法）。幼儿园园务后勤管理制度篇8一、园长职责1、园长接受校长聘任，是校长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。3、主持订立全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调敏捷、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并依据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，敬重人格，加强“爱心和谐、团结、向上”的园风建设。6、全面掌握教职员工的思想动态，开展常常性的政治、业务学习，提高修养。关怀教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，加强向心力，提高凝集力。7、定期召开家长会，呈现教育成绩，宣传家教方法，听取家长看法，提高办园质量。8及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成绩，关注幼儿教育发展的新动向。二、园长助理职责1、帮助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、引导、考核和评估。2、帮助园长贯彻幼儿园双任务，端正办园方向，明确培养目标面向全体幼儿，全面提高幼儿素养。重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健，性格习惯的培养，加强对双语的科学研究，不绝提高保教质量。3、负责幼儿园保教工作。熟识幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟识幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查老师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。4、负责组织老师业务学习，提高老师的业务本领。引导老师进行幼教改革与科研工作。5、帮助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关怀群众生活，倾听群众看法，支持群众开展各种有益的文体活动。6、帮助园长订立和审各班板学期工作计划，坚持入班听课7、负责整理老师业务档案和教育资料，引导保教人员及时添置玩具、资料、教具。8、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。三、教研组长职责1、在园长领导下，认真贯彻执行园务工作计划。2、订立本教研组的教研计划，引导老师备课。认真批阅批改教案。3、搭配园办开展教学科研活动，开展园内教育活动和专题研究，及时总结推广沟通经验，互帮互促，帮忙保教人员提高业务水平。4、坚持入班听课，每周不少于三节。四、班主任工作职责1、严格遵守学校《老师行为规范10条》和各项规章制度。2、全面负责本班教育和保育工作，依据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，订立教育工作计划（包含察看、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。3、对幼儿态度要不冷不热和亲，做到耐性、关怀、细心、热心，与本班老师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。4、认真执行幼儿的作息制度，认真布置好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与副班主任和保育员共同搞好班内的工作。6、坚持下面教育原则，敬重幼儿，乐观启发诱导，严禁体罚和变相体罚。7、努力研讨业务，乐观参加教研活动及业务学习。乐观创编教材，制作教具，不绝提高自身素养及水平。8、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重点情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。9、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，乐观搭配。10、认真填写“家园联系手册”，常常与家长保持联系，及时交换看法。11、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。12、坚持英语学习，坚持用英语组织教学。五、副班主任老师职责1、严格遵守学校《老师行为规范10条》和各项规章制度。2、全面负责本班教育工作，结合本班实际与正班主任老师共同订好教育工作计划（包含学期、月、周、日计划）。3、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育磨练及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照料好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身心冷暖，及时增减衣裳，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。4、对幼儿态度要不冷不热可亲，细心察看幼儿，有计划有目的的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。5、努力研讨业务，乐观参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。6、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与正班主任老师、保育员搭配，及时通知家长，取得家长的搭配教育。7、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。8、坚持英语学习，坚持用英语组织教学。六、英语老师职责1、严格遵守学校《老师行为规范10条》和各项规章制度。认真贯彻幼教两种法规，认真学习幼儿理论，掌握幼儿心理和生理的特点；2、全面负责幼儿园英语教学，英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。认真订立计划，做好效果分析记录。酷爱孩子，态度不冷不热，坚持正面教育，坚持使用英语组织各项活动。3、与本班老师，保育员团结协作做好班级各项工作（轮值工作、接送工作、家长工作等等）。4、努力研讨业务，乐观参加教研活动及业务学习，每周教学小结，每月教育笔记，一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。5、协调幼儿团与外籍老师关系。每周共同备课一次。七、专业老师1、严格遵守学校《老师行为规范10条》和各项规章制度。2、熟识幼儿园各年龄班的教学活动内容及要求，掌握全园及全校设备分布情况，认真做好本职工作。3、全班上搞好专业课及相应功能室的使用。4、负责保管大型玩具，电脑室、小歌剧院、音体室的玩具和用具。每周检查园内大型玩具一次。5、每周开展一次教研活动，每学期要有专业教研成绩。6、参加园内各项值班。八、后勤组长职责1、在保教主任的领导下参加幼儿园保育保健、膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。2、认真贯彻宣传“防备为主、加强为主”的方针，常常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。3、帮助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，沟通经验，互帮互促，帮忙保教人员提高业务水平。4、贯彻保教结合方针，引导保育员及后勤工作人员紧密搭配教育工作，并常常检查督促，落实岗位责任制。5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维护和修理引导，有人员及时加添教学设备、用品，常常进行安全检查。7、与医务人员共同决议病儿和体弱儿童的护理与饮食。8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。10、做好教职工的考勤登记。11、订立后勤工作计划，并进行工作总结。九、日班保育员职责1、酷爱幼儿，关怀、耐性、细心、热心对待幼儿，搭配正副班主任老师，全面、细致地照料幼儿每日生活。做好保健、教育工作。2、熟识本班教育计划，做好活动前的准备和整理工作。帮助老师组织各项活动和游戏。老师因公外出时负责本班的带班工作。依据教育要求自制玩具并帮助老师搞好环境布置。3、严格执行安全等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。依据天气变动，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡和夜间睡眠时多加巡察，注意矫正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。引导幼儿洗脸、刷牙，帮忙幼儿洗头、洗澡、剪指甲。每天及时统计幼儿人数。4、常常察看幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照料。5、认真妥当保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，周末整理好幼儿离园的衣裳和背包。6、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和整理，负责引导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。7、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。8、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必需清倒垃圾，做到垃圾不过夜。9、参加晚间值班，认真照料好病孩。十、嘉奖1、老师参加竞赛：市级一等奖200分，二等奖150分，三等奖120分；县级一等奖150分、二等奖120分、三等奖90分；学区级一等奖90分、二等奖60分、三等奖30分；园级一等奖50分、二等奖30分、三等奖20分。老师合作获奖平分奖金。2、幼儿参加竞赛（奖给引导师）：县一等奖50元，二等奖30元，三等奖20元；学区一等奖35元，二等奖25元，三等奖15元，园内活动依据结果发放活动费，不再按奖次发放奖金。3、老师在各类正式教育杂志报刊发表刊登文章者奖50分。4、公开课：参加园内一节，完成较好30分，学区公开60分县级公开课嘉奖90分，市级公开课120分，省级公开课200分。5、获园级优秀先进老师或其他奖60分。学区奖90分。镇府奖100分。县级奖120分。市级奖160分，省级奖200元。增补说明：1、中午带班费每次10分。两位老师与享受中午带班费的'保育员无特殊情况都要在午睡室内，不得串班午睡。无故缺席扣20分，因故缺席、串班午睡不发带班费，老师因事外出的需与值周老师做好记录。2、加班费一天100分，晚上5：30后每小时20分；值班费一天80分，国家规定节假日100分。3、值日一天20分。不得私自调换，迟到早退一分钟扣20分。4、会议费按会议记录本上记录的次数进行发放，一次10分，迟到、无记录不发放会议费。5、设教育教学期末奖、安全卫生奖（财物保管）、出勤奖各100元。依据全学期的表现考核。依据签到册统计，全学期无机动、事假、早退迟到，累计病假不超出3天的期末另加300分。6、园方布置代课半天另发代课金30元。私自调班一节双方各扣20分幼儿园园务后勤管理制度篇91、幼儿一日生活制度合理。依据四季变动调整。2、依据一日生活作息时间和体育磨练项目，布置晨间、午间活动和早操、课间操。3、依据季节特点，创造条件充分利用阳光、空气等自然条件，有计划地布置幼儿肌体的磨练（春秋季组织幼儿参观、远足、春游、放风筝等）。4、布置一日生活制度和组织幼儿活动时注意对体弱、病儿的照料。幼儿园园务后勤管理制度篇10为了加强全体教职工的组织纪律性，切实履行工作职责，提高工作效率，依据《xx市教育和科学技术局仁教科字89号文件》特拟订我园考勤制度。一、请假的类别与期限（一）全体教职工执行签到制，一个月统计公布一次。实行按月评比检查。（二）事假、病假：教职工本人因病或有紧要事情确需离岗，申请病假、事假。请假在3天以内（含3天）由分管园长审批；请假3天以上15天以内报园长批准，15天以上的依据《xx市教育和科学技术局仁教科字89号文件》要求，报教科局、市纪委、市委组织部备案。（三）公假：教职工依据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座（沟通）、学习理论或业务培训，可凭文件或通知请公假。（四）婚假：教职工符合国家法定结婚条件，办理了结婚登记手续，可享受婚假3天，若到晚婚年龄（男25周岁，女23周岁），可享受婚假天，（含周末和节假日，请婚假时必必需结婚证，必需在结婚期间享受）。（五）产假：女教职工符合国家及教育行政部门计划生育规定生育的，可向幼儿园请产假98天，晚婚晚育者又在产假期间领取独生证的产假180天。产假正值寒暑假，可以顺延其休假时间（请产假时需要降生证明、独生子女证，产假从请假日期算起）。（六）人流假：人流可享受休假3天（必需有医院相关证明和医药发票为准）。（七）丧假：丧方为直系亲属（爷爷、奶奶、外公、外婆、姐妹）可请丧假3天，（父母、公公、婆婆、子女）丧假5天,若在外地，可依据路程远近另给路程假。（八）探亲假、绝育假依照《xx市教育和科学技术局仁教科字89号文件》的通知执行。（九）特假：制度内调班一月内一线老师可上下午调班一次、一天调班一次，后勤老师可以调班一天或两个半天，调班必需写好制度内换班条，交分管领导签字同意后方可调班；老师学历提升及职称晋级考试，自行找人代班，学校发代班费，不影响老师考勤及满勤；老师子女参加中高考，可按特假请假，请假期限2天以内；送子女读高校可按特假请假，省内3天，省外5天，自行找人带班，学校发代班费，不影响老师考勤但不予发放满勤。二、请假的程序和批准权限（一）教职工必需严格履行请假手续。请假须有请假条，写明请假事由和请假时间，并经幼儿园有关领导批准签字，报办公室备案后方可离岗。事假和临时病假及特假由本人与本班老师协调，做好班级的工作布置。全部请假必需提前办理请假手续方可离岗，如遇急病或其他特殊情况未能提前请假的应在恢复行为本领后5个工作日办理补假手续，虽已请假但尚未办理请假手续或未被批准，或请假期满逾期不归，均以旷工论处。（二）事假、病假请假、销假严格依照《xx市教育和科学技术局仁教科字89号文件》的请假程序和批准权限执行。三、请假期间的有关工资待遇（一）事假的待遇1、半学期内教职工因故请事假连续半个月的或累计超出半月，每天扣100元及扣除当月嘉奖性绩效工资的70%；事假连续1个月的或累计超出一月者，扣发请假期间基本工资及嘉奖性绩效工资。2、事假15天内