两人合伙协议书范文

两人合伙协议书范文合伙协议书姓名：联系号码质：北京市朝阳区路号姓名：联系号码质：北京市海淀区路号第一条合伙企业的基本情况1.2合伙企业的经营范围为：____________________（具体经营范围以工商登记为准）。1.3合伙企业的经营场所位于：____________________。第二条合伙期限本协议自双方签署之日起生效，合伙期限为____年，自合伙企业领取营业执照之日起计算。合伙期限届满后，双方如需继续合作，应签订新的合伙协议。第三条出资及权益3.1合伙人A以现金方式出资人民币____元，占合伙企业总出资额的____%；合伙人B以现金方式出资人民币____元，占合伙企业总出资额的____%。3.2合伙人应按照本协议约定的出资额、出资时间和出资方式履行出资义务。合伙人未按期足额出资的，应承担违约责任。3.3合伙企业的收益和风险由双方按照出资比例享有和承担。第四条经营管理4.1合伙企业由合伙人共同经营管理，合伙人应共同制定经营计划、决策重大事项。4.2合伙人A担任合伙企业的执行事务合伙人，负责合伙企业的日常经营管理；合伙人B担任合伙企业的非执行事务合伙人，协助合伙人A进行经营管理。4.3合伙人应按照诚实信用、勤勉尽责的原则履行职责，维护合伙企业的合法权益。第五条利润分配和亏损分担5.1合伙企业的利润分配和亏损分担按照出资比例进行。5.2合伙企业年度利润在提取法定公积金和任意公积金后，剩余部分按照出资比例分配给合伙人。5.3合伙企业年度亏损由合伙人按照出资比例分担。第六条退出合伙6.1合伙人因个人原因需退出合伙的，应提前____个月书面通知其他合伙人。6.2退出合伙的合伙人将其在合伙企业中的出资份额转让给其他合伙人或第三方，应经其他合伙人同意，并按照合伙企业章程的规定办理相关手续。6.3退出合伙的合伙人应按照出资比例承担退出前的合伙企业债务。第七条违约责任7.1合伙人违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给合伙企业或其他合伙人造成的损失。7.2合伙人违反法律法规或合伙企业章程的规定，给合伙企业或其他合伙人造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，双方各执一份。9.2本协议自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。合伙人A（甲方）：合伙人B（乙方）：签订日期：2023年11月8日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊应用场合及注意事项1.家庭成员间的合作创业当家庭成员决定一起创业时，这份合同可以作为一个基础框架。不过，因为是家人，可能涉及到亲情和利益的平衡。这种情况下，建议在合同中增加一个亲情条款，明确在发生纠纷时如何平衡家庭关系和合作关系。2.朋友间的合伙开店朋友合伙做生意，最怕的是友情因利益纠纷而破裂。因此，在合同中要特别强调沟通和解决纠纷的方式，比如设立定期的合伙人会议，确保大家能够及时交流想法和解决问题。3.同事间的技术合作如果是基于技术或专业技能的合伙，合同中应详细说明技术成果的归属、使用和利益分配。同时，还要考虑如果有人中途离职，如何处理其技术成果和合伙权益。4.跨行业合作当不同行业的合伙人联手时，可能面临行业知识和经验的差异。合同中应包含一个知识共享的条款，鼓励合伙人之间的学习和交流，以促进合作顺利进行。5.远程合作对于不在同一地点的合伙人，合同需要考虑如何远程管理和监督合伙企业的运营。可以通过视频会议、定期报告等方式保持沟通，并明确远程合伙人的职责和权利。二、实际操作过程中的相关问题及解决办法1.出资不到位怎么办？在合伙企业中，最怕的就是有人出资不到位。为了避免这种情况，合同中应明确规定出资的期限和违约责任。如果合伙人未能按时出资，其他合伙人可以按照合同追究其法律责任。2.利润分配不公怎么办？利润分配是合伙企业中最容易产生纠纷的地方。为了避免这种情况，合同中应明确利润分配的原则和方式。同时，建议设立一个第三方监督机制，定期审计合伙企业的财务，确保利润分配的公平性。3.合伙人退出怎么办？合伙企业中最怕的就是合伙人中途退出，可能会导致企业运营困难。为了避免这种情况，合同中应明确规定合伙人的退出条件和程序。同时，建议设立一个合伙人退出后的权益处理机制，以保障合伙企业的稳定运营。三、原始合同所需详细附件1.合伙企业章程：详细规定合伙企业的运营管理、决策程序、利润分配等内容。2.合伙人出资证明：证明各合伙人的出资额和出资方式。3.合伙企业营业执照：证明合伙企业的合法经营资格。4.合伙人联系明：证明各合伙人的身份和合法性。5.合伙企业财务报表：用于监督合伙企业的财务状况和利润分配。6.合伙人会议记录：记录合伙人的决策和沟通情况。全文约800字。合伙路上兄弟多，协议先行不用愁。手牵手，合同一签心不忧。出资多少要写明，权益分配按比例。经营决策共商量，利润亏损一起担。家务事小业事大，亲情条款加进去。朋友开店和为贵，沟通解决是关键。技术合作别含糊，成果共享讲清