对施工人员个人安全防护用品管理制度范本

第页共页对施工人员个人安全防护用品管理制度范本个人安全防护用品管理制度范本一、制度目的本制度的目的是为了确保施工人员的人身安全，规范和管理个人防护用品的使用、更新和维护。同时，提高施工人员对安全防护的重视和自觉性，减少工伤事故的发生率，保障施工人员的合法权益。二、适用范围本制度适用于所有参与施工作业的工人、技术员、监理等人员，以及施工场所的管理人员。三、安全防护用品的分类1.头部防护-安全帽：所有在施工现场从事作业的人员必须佩戴安全帽，严禁私自调整、修改或去掉安全帽。-护目镜：从事高空、电焊、切割等作业的人员必须佩戴护目镜。-面罩：从事高温、化学品喷溅等作业的人员必须佩戴面罩。2.呼吸道防护-防尘口罩：从事粉尘作业的人员必须佩戴防尘口罩。-防毒面具：从事有毒气体作业的人员必须佩戴防毒面具。3.手部防护-防护手套：从事涉及尖锐、刺伤、液体溅落等作业的人员必须佩戴相应的防护手套。-耐酸碱手套：从事化学品接触等作业的人员必须佩戴耐酸碱手套。-绝缘手套：从事电工作业的人员必须佩戴绝缘手套。4.身体防护-防护服：从事化学品接触、易污染作业的人员必须佩戴相应的防护服。-绝缘鞋：从事电工作业的人员必须佩戴绝缘鞋。四、管理责任1.施工单位负责人-负责制订和修订个人安全防护用品管理制度，做好安全防护用品的选择、采购和更新工作。-组织对施工人员的安全防护用品使用情况进行检查和评估，及时发现和解决问题。-强调并宣传安全防护用品的重要性，提高施工人员的安全意识。2.施工场所管理员-负责制定并落实安全防护用品的发放、归还和登记制度。-进行安全防护用品的日常检查和维护，确保其有效性和完好性。-积极配合施工单位负责人的工作，提供相关数据和信息。3.施工人员-严格按照施工单位制定的安全防护用品管理制度执行。-在施工现场从事作业前，检查防护用品是否完好，如发现问题应及时上报。-合理使用和保管个人防护用品，防止遗失或损坏。-不得私自对安全防护用品进行改动或擅自取下。五、安全防护用品的采购和更新1.采购原则-采购的安全防护用品必须符合国家标准或行业标准，具备合格证书。-优先选择品牌和质量可靠的产品，并与供应商签订合同。2.更新周期-安全帽、口罩、手套等常规性防护用品应定期更新，一般为一年。-面罩、护目镜、防毒面具等特殊性防护用品应按照使用情况和生产厂商要求更新。3.更新记录-进行更新时，必须填写相关资料，包括防护用品的名称、规格、品种、生产厂商、购买时间等。六、安全防护用品的维护和保养1.安全帽：应定期清洗、检查内衬和松紧带的磨损情况，如有损坏应及时更换。2.护目镜、面罩、防毒面具：应定期清洗和消毒，检查镜片或滤网的磨损程度，如有损坏应及时更换。3.防尘口罩、耐酸碱手套、绝缘手套、防护服等：应定期清洗和消毒，检查是否有破损或渗漏，如有损坏应及时更换。七、违章处理1.对违反个人安全防护用品管理制度的施工人员，首次给予口头警告，并进行笔录。2.若有多次违反的情况，施工人员将被暂停工作，并由人力资源部门作出相应处理。3.对严重违反个人安全防护用品管理制度的施工人员，可能被解雇，并追究其法律责任。八、附则本制度经施工单位负责人批准后执行，施工单位负责人具体解释权。如有需要，可根据实际情况进行修改和完善。对施工人员个人安全防护用品管理制度范本（二）个人安全防护用品管理制度第一章总则第一条目的与依据为了保障施工人员的人身安全，降低施工事故的发生风险，制定本制度。本制度依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律、法规，以及公司内部管理规定制定。第二条适用范围本制度适用于公司的施工人员，包括内部员工和外聘人员。第三条安全防护用品管理原则1.个人安全防护用品应当按照国家标准进行选择和采购。2.个人安全防护用品不得随意改变、损坏或私自使用。3.个人安全防护用品应当按照规定的时间进行检测、维修和更换。第四条安全防护用品管理责任1.公司负责人应当制定安全防护用品管理制度，并负责监督落实。2.相关部门负责人应当组织实施安全防护用品管理制度，并监督检查执行情况。第二章安全防护用品选择与采购第五条安全防护用品的选择1.安全防护用品的选择应根据施工作业的不同特点进行，确保其适应工作环境、作业内容和施工风险。2.安全防护用品的选择应严格按照国家标准和相关规定进行。第六条安全防护用品的采购1.安全防护用品的采购应由专门负责的采购部门进行，采购的供应商要具备合法资质和可靠的信誉。2.安全防护用品的采购应按照公司的采购流程进行，确保采购过程的合规性。第三章安全防护用品的使用和保养第七条安全防护用品的着用1.施工人员应按照标准的要求佩戴和使用个人安全防护用品。2.安全防护用品的使用应符合其使用说明书或标志标贴的要求。第八条安全防护用品的保管1.施工人员个人安全防护用品由其本人负责保管，不得借给他人或私自调换使用。2.安全防护用品的存放应符合相关规定，保持通风、干燥、整洁。第九条安全防护用品的维修和更换1.安全防护用品的维修应由专门负责的维修人员进行，不得私自进行维修。2.安全防护用品的维修记录应当详细，包括维修时间、维修人员、维修内容等。3.安全防护用品的更换应按照其使用寿命和磨损程度进行，达到报废标准的应及时更换。第四章安全防护用品的检查与考核第十条安全防护用品的定期检查1.公司负责人应定期组织相关部门对施工人员的个人安全防护用品进行检查。2.检查内容主要包括安全防护用品的使用情况、保管情况、维修情况等。3.检查结果应编制检查记录，并及时通知施工人员进行整改。第十一条安全防护用品的考核1.凡是施工人员因私自改变、损坏安全防护用品的，将按照公司内部规定进行相应处罚。2.凡是施工人员因未佩戴个人安全防护用品，导致事故发生的，将按照公司内部规定进行相应处罚。3.凡是施工人员因私自使用不合格、过期的安全防护用品，导致事故发生的，将按照公司内部规定进行相应处罚。第五章监督检查和责任追究第十二条监督检查1.公司相关部门应定期对施工人员的安全防护用品进行监督检查。2.监督检查主要包括安全防护用品的选择、采购、使用、保养等方面。3.监督检查结果应及时向公司负责人报告，并制定整改方案。第十三条责任追究1.对于安全防护用品管理不到位、导致施工人员人身伤害或事故发生的，应对相关责任人依法予以追究。2.对于施工人员违反本制度规定，私自改变、损坏个人安全防护用品的，应按照公司内部规定进行相应处罚。第六章附则第十四条本制度由公司负责人负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。以上为个人安全防护用品管理制度的模版，具体根据施工单位的实际情况进行调整和完善。对施工人员个人安全防护用品管理制度范本（三）个人安全防护用品管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律法规和安全生产要求，制定本管理制度，规范施工人员个人安全防护用品的管理，提升工作场所的安全和健康水平。第二条本管理制度适用于公司及所属项目部所有施工人员的个人安全防护用品的管理。第三条施工人员个人安全防护用品的管理应符合以下原则：1.人员安全第一，预防为主；2.管理规范，责任到人；3.持续改进，提升管理水平。第四条施工人员个人安全防护用品包括但不限于安全帽、安全鞋、防护口罩、耳塞、护目镜、防护手套等。第二章责任与义务第五条公司项目部经理或安全管理人员负责组织施工人员个人安全防护用品的配发、调配和管理。第六条施工队长负责对所属施工人员个人安全防护用品的佩戴情况进行监督，并及时补充或更换使用不合格的安全防护用品。第七条施工人员有权要求公司及项目部提供符合国家标准和行业规范的个人安全防护用品。第八条施工人员有义务正确使用个人安全防护用品，并保养、维护好自己的安全防护用品，并按要求及时更换损坏或过期的用品。第九条施工人员应配合公司和项目部做好个人安全防护用品的盘点工作，并如实反馈个人安全防护用品的使用情况及需求。第三章配发和调配第十条公司与供应商签订合同，并确保所采购的个人安全防护用品符合国家标准和行业规范。第十一条项目部根据施工人员的实际需求，合理配发个人安全防护用品，并进行登记。第十二条施工人员个人安全防护用品的配发应至少符合以下标准：1.安全帽：按照工人的工作环境和风险特点，配发相应等级的安全帽；2.安全鞋：配发符合标准的防砸、防滑、防穿刺鞋；3.防护口罩：根据工人的工作环境和情况，配发相应的防护口罩；4.耳塞：对于噪音大的施工场所，配发防噪音耳塞；5.护目镜：对于有飞溅物的工作环境，配发护目镜；6.防护手套：根据工作环境和风险特点，配发相应材质的防护手套。第十三条个人安全防护用品的调配应具体到人、到位，施工人员不得私自挪用他人的安全防护用品。第十四条项目部应建立个人安全防护用品的领用登记制度，确保每位施工人员的个人安全防护用品得到配发和登记。第四章管理与培训第十五条公司及项目部应定期对施工人员进行安全教育培训，包括个人安全防护用品的正确佩戴和使用方法、日常维护保养等。第十六条公司及项目部应建立健全的个人安全防护用品检查制度，定期对施工人员的安全防护用品进行检查。第十七条对于使用不合格个人安全防护用品的施工人员，项目部应及时予以替换，并进行相应的安全教育告诫。第十八条项目部应建立个人安全防护用品的维护保养制度，指导施工人员正确清洁、保养、维修个人安全防护用品，延长其使用寿命。第十九条施工人员应主动接受安全管理培训，提升自身安全意识和安全技能，增强个人安全防护用品的使用效果。第五章质量与评估第二十条公司及项目部应定期对个人安全防护用品的配发情况、佩戴情况、使用情况进行评估和检查。第二十一条项目部应建立个人安全防护用品的统一管理台账，记录物品的配发、调配和使用情况，并及时更新。第二十二条公司及项目部应建立个人安全防护用品的质量评估制度，对供应商提供的个人安全防护用品进行质量检验。第二十三条根据实际情况，公司及项目部应不定期开展个人安全防护用品的培训和考