企业劳动合同标准版（二篇）

第页共页企业劳动合同标准版企业劳动合同甲方：（公司名称）乙方：_______（个人姓名）_______丙方：（劳动监察部门名称）鉴于甲方是一家合法注册的企业，拟要雇佣乙方，乙方愿意被甲方雇佣并接受公司安排工作；经甲、乙双方友好协商，达成以下合同，以资共同遵守：第一条条款定义1.1本合同是根据中华人民共和国《劳动合同法》及相关法律法规制定的呈现甲、乙双方真实意愿并遵循公平、公正、公开原则的合同。1.2本合同签订后立即生效，至双方约定的合同期限届满或根据法律规定终止。第二条工作内容及地点2.1甲方聘请乙方从事_______（工作岗位）_______的工作，乙方具有从事该工作所必需的相关技能，能力和经验。2.2乙方的工作地点为_______（工作地点）_______。第三条合同期限3.1本合同的期限为_______（合同期限），双方同意以劳动合同法规定的合同期限为准。3.2合同期限届满前，乙方若不再继续工作，须提前提出辞职，提前提出辞职的通知期限为_______（通知期限）_______。第四条劳动报酬4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币_______（报酬金额）_______（大写）。4.2劳动报酬按照_______（支付周期）_______支付一次，支付方式为_______（支付方式）_______。第五条工作时间与休假5.1乙方每天的工作时间为_______（工作时间）_______，每周工作_______（工作日）_______。5.2乙方享受国家规定的法定节假日，并按照公司规定享受带薪年休假。第六条保险及福利6.1甲方将按照国家法律法规和公司规定为乙方购买工伤保险和大病医疗保险。6.2乙方享有按照公司规定的福利待遇，具体内容详见公司员工福利手册。第七条保密条款7.1乙方在工作期间获悉的所有与甲方业务、技术、财务等方面相关的信息，均为甲方的商业秘密。7.2乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。第八条违约责任8.1乙方如违反合同约定，甲方有权采取合法措施，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2乙方如未按时履行劳动合同约定的义务，甲方有权依法解除劳动合同，并可以要求乙方承担违约责任。第九条解除劳动合同9.1本合同期限届满后，乙方如与甲方达成新的劳动合同，本合同自动解除。9.2非因违约原因解除劳动合同的，乙方应提前_______（提前通知期限）_______通知甲方，并经甲方同意后办理离职手续。第十条争议解决10.1本劳动合同履行过程中如发生争议，均应通过友好协商解决；如协商不成，任一方可向劳动监察部门申请调解，或直接向法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可以另行协商达成补充协议，并作为本合同的补充。11.2本合同及其补充协议一经签署，即为乙方的个人劳动合同。11.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：_______（公司名称）_______乙方：_______（个人姓名）_______丙方：_______（劳动监察部门名称）_______日期：_______年_______月_______日企业劳动合同标准版（二）【企业名称】劳动合同甲方：【企业名称】地址：【企业地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】家庭住址：【家庭住址】鉴于甲方为了满足生产经营的需要，需要聘用乙方从事某岗位的工作，经甲乙双方协商一致，订立如下合同：第一条合同期限1.1本合同自【yyyy年mm月dd日】起生效，至【yyyy年mm月dd日】为止。1.2若乙方在本合同期满前三十日向甲方递交书面申请报告，并经甲方同意，双方可以续订合同。第二条工作内容和地点2.1乙方将根据甲方的安排和要求，从事【工作岗位】的工作，完成与该岗位相关的任务。2.2工作地点为甲方所在地。如甲方需要乙方到其他地点工作，甲乙双方应另行协商确定，并签订书面补充协议。第三条工作时间与休假3.1乙方每周工作时间为【工作时间】，每天工作【工作小时数】，每周休息【休息天数】。3.2乙方享有国家法定的带薪年休假，具体安排按照甲方的规定执行。第四条试用期4.1乙方应在入职后的【天数】内完成试用期工作。4.2试用期内，甲方有权根据乙方的综合工作能力、工作态度和工作表现等，决定是否正式聘用乙方。第五条薪资和福利待遇5.1甲方将向乙方支付薪资，具体数额为【薪资金额】，支付方式为【支付方式】。5.2甲方将按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利。第六条保密条款6.1乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和公司资料等予以保密。6.2乙方不得擅自将甲方的商业秘密和公司资料等泄露给第三方，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。第七条终止合同7.1本合同在以下情况下终止：a)双方协商一致解除合同；b)甲方在乙方严重违反职业道德或者职务纪律，严重失职被辞退的情况下解除合同；c)乙方严重违反法律法规，损害甲方利益的情况下解除合同。7.2本合同解除后，乙方应立即交还甲方提供的公司财产和资料，并签署解除合同书。第八条其他约定事项8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方根据相关的法律法规和政策另行约定。8.2本合同的任何修改或补充必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行记录。第九条合同争议解决方式9.1甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议应及时协商解决。9.2如协商不成，可依法通过仲裁或者诉讼等方式解决。第十条合同生效10.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字之日起生效。甲方（单位盖章）：