第1章人力资源规划概论课件

第1章

人力资源规划概论09第1章人力资源规划概论企业战略与HR规划HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划概述HR规划的程序和步骤1.1人力资源规划概述人力资源规划(HumanResourcePlanning，简称HRP）是一项系统的战略工程，它以企业发展战略为指导，以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础，以预测组织对人员的未来供需为切入点，内容包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等，基本涵盖了人力资源的各项管理工作，人力资源规划还通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响。第1章人力资源规划概论企业战略与HR规划HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划概述HR规划的程序和步骤1.1人力资源规划概述

狭义：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。

广义：企业所有各类人力资源规划的总称。按期限分：长期（五年以上）、短期（一年及以内），介于两者的中期计划。第1章人力资源规划概论企业战略与HR规划HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划概述HR规划的程序和步骤1.1人力资源规划概述减少用人成本人力资源规划目的合理配置人力资源适应组织未来发展需求满足员工职业生涯发展需求第1章人力资源规划概论企业战略与HR规划HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划概述HR规划的程序和步骤1.1人力资源规划概述人力资源规划的意义：有利于组织制定战略目标和发展规划确保组织生存发展过程中对人力资源的需求有利于人力资源管理活动的有序化有利于调动员工的积极性和创造性有利于控制人力资源成本第1章人力资源规划概论企业战略与HR规划HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划概述HR规划的程序和步骤1.1人力资源规划概述人力资源规划的必要性、地位和效益第1章人力资源规划概论企业战略与HR规划HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划概述HR规划的程序和步骤1.1人力资源规划概述人力资源规划与组织计划的关系企业战略HR战略业务变革组织机构与岗位设置招聘选拔培训发展考察评价任用留置人员激励第1章人力资源规划概论HR规划概述HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划的程序和步骤企业战略与HR规划1.2企业战略与人力资源规划企业使命（Mission）：目标、定位、理念、公众形象和沟通。第1章人力资源规划概论HR规划概述HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划的程序和步骤企业战略与HR规划1.2企业战略与人力资源规划企业使命第1章人力资源规划概论HR规划概述HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划的程序和步骤企业战略与HR规划1.2企业战略与人力资源规划企业使命第1章人力资源规划概论HR规划概述HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划的程序和步骤企业战略与HR规划1.2企业战略与人力资源规划企业愿景（Vision）：含义和构成要素构成要素5W1H效果效率适当信赖严格负责人(who)对象(whom)内容(what)时期(when)场所(where)方法(how)第1章人力资源规划概论HR规划概述HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划的程序和步骤企业战略与HR规划1.2企业战略与人力资源规划企业战略类型分类标准战略类型解释基于战略层次的划分公司战略整个公司和所有业务的战略竞争战略各个业务领域的战略职能战略各个业务领域中各个具体职能单位的战略基于公司整体方向的划分增长型战略扩张公司活动的战略稳定型战略不改变公司现有活动的方向性战略紧缩型战略压缩公司活动水平的战略混合型战略以上三种战略中两者或三者同时使用的战略基于战略态势的划分防御者战略在有限市场范围，通过深入开发提高效率维持竞争能力的战略探索者战略不断探索新产品、新市场机会的战略分析者战略有稳定的事业和领域，很高的市场占有率，并注意开发或引进有希望的新产品的战略第1章人力资源规划概论HR规划概述HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划的程序和步骤企业战略与HR规划1.2企业战略与人力资源规划企业战略与人力资源战略宏观环境产业环境竞争对手内部资源核心能力股东期望公司战略外部环境战略要求人力资源现状人力资源管理现状人力资源战略相应的人力资源健全的战略平台第1章人力资源规划概论HR规划概述企业战略与HR规划HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划的程序和步骤1.3人力资源规划的原则和目标人力资源规划原则（8个）：目标系统适应协调科学预测动态开放共同发展第1章人力资源规划概论HR规划概述企业战略与HR规划HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划的程序和步骤1.3人力资源规划的原则和目标人力资源规划目标（4个）：配合企业发展需要规划人力资源发展促使人力资源合理利用用人成本合理化第1章人力资源规划概论HR规划概述企业战略与HR规划HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划的程序和步骤1.4人力资源规划的种类和内容人力资源规划种类（3种分类方式）：规划时间规划用途规划范围第1章人力资源规划概论HR规划概述企业战略与HR规划HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划的程序和步骤1.4人力资源规划的种类和内容人力资源规划内容：1）总体规划2）业务规划第1章人力资源规划概论HR规划概述企业战略与HR规划HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划的程序和步骤1.4人力资源规划的种类和内容第1章人力资源规划概论HR规划概述企业战略与HR规划HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划的程序和步骤1.4人力资源规划的种类和内容第1章人力资源规划概论HR规划概述企业战略与HR规划HR规划的原则和目标HR规划的种类和内容HR规划的程序和步骤1.5人力资源规划的程序和步骤企业战略人力资源战略与规划的评价与控制人力资源外部环境人力资源战略人力资源内部环境人力资源存量分析人力资源供给预测人力资源需求预测制定人力资源规划方案制定人力资源战略制定人力资源规划第1章人力资源规划概论HR规划概述企业战略与HR规划HR规划的原则和目标HR