年检的自查报告

年检的自查报告年检的自查报告篇1

依据《中华人民共和国档案法》、《省档案管理条例》和县档案局长档〔20xx〕16文件的要求，为了深化贯彻省档案局《关于在全省实行档案执法年检制度的通知》精神，我局于20xx年月至月，对全县80家单位的档案工作进行了执法年检，现将年检状况通报如下：

一、基本状况

本次年检应检查80个单位，除升级的县委办、政府办、县地税局、国土局、安监局、榔坪镇政府；复查的水电局、审计局外，实际检查73家，其中达到优秀等次的45个；合格等次的35个。

二、主要成果

从这次检查状况来看，20xx年各单位开展档案工作取得了可喜的成果，主要体现在以下几个方面：

（一）各级领导对档案工作重视程度不断提升。全县各有关单位能自觉依法加强对本单位档案工作的领导和管理，坚持将档案工作纳入领导议事日程，主动为档案工作排忧解难，解决了诸多人财物方面的实际问题，有效地促进了档案工作的不断发展。20xx年各机关档案室在保省二级、争省一级、创省特级上争先恐后，绝大多数单位加大了对档案事业人、财、物的投入力度。县地方税务局机关档案目标管理达到省特级；县委办、县政府办、县国土局、县平安局、榔坪镇政府机关档案目标管理达到省一级；贺家坪镇贺家坪村、青岗坪村、七里坪村村级档案目标管理达到省二级，成为档案工作的新亮点。

（二）全员档案法律意识不断增加。全县各单位能坚持依法管档，把档案法规的学习纳入了普法学习的内容，并开展了肯定形式的宣扬教化活动，全员档案法律意识不断提高，全县20xx年度未发觉违反《档案法》的行为。住房与城乡建设局根据长档[16]文件，对所属系统下发了文件，制定了检查标准，开展了对系统的档案检查，收到较好效果。不少单位还修订完善了各项档案工作规章制度，并严格执行。县委办、政府办、县国土局等一大批单位还将修订的各项档案工作制度、网络图重新制作上墙，既醒目直观，又便于学习和执行。

（三）档案基础业务和设施建设不断加强。20xx年度大多数单位能按要求完成上年度文件材料收集、整理归档工作，档案保管期限划分精确度比上年有所提高，县直、乡镇大部分单位档案基础业务工作连续性较强，档案保管条件大多不断改善。县地税局、县国土局、县人力资源和社会保障局、榔坪镇政府加大了对档案事业的投入，购买了硬件设施，县检察院、县地税局还建立了高标准的荣誉室。县卫生局等单位加强了声像、电子档案收集归档工作。

（四）档案利用创效水平不断提高。各单位在不断丰富室藏，改进规范档案检索工具的基础上，开展了各种形式的档案利用服务，所产生的经济和社会效益突出，档案的利用价值得到充分体现，其利用创效水平不断提高。

(五)进一步加强了农村"三惠"档案建设。根据年初下发的的关于建立农村三惠档案指导看法，全县11个乡镇11个村检查中，绝大部分建立了三惠档案，即：（惠农政策、

惠农台账、惠农信息）；高家堰全面绽开，9个村进行了农村家庭信息登记，已完成工作量的90%；榔坪镇、资丘镇根据三惠要求，做到了档案资料收集齐全，整理比较规范。

三、存在问题

20xx年全县档案工作取得可喜成果，但是，也还存在一些不容忽视的问题和不足：一是少数单位领导对档案工作重视还显不够，解决实际问题不力，使档案工作未得到有效发展。有的档案法规学习宣扬落实不到位，全员档案法律意识有待提高。二是少数单位档案人员未经培训持证上岗，特殊是新手档案业务水平有待尽快提高。三是档案工作发展不平衡，大多只整理归档了文书档案，其它门类档案不全，又未实行集中统一管理，不少档案基础业务未建立，有少数单位无档案专用库房，保管条件较差。四是普遍存在声像材料、电子文件收集归档不齐全，档案统计数据缺乏精确性和连续性，以及在档案数据库建设、档案开发利用、编研工作水同等方面也存在一些不足。

望各单位通过这次检查，针对存在的差距，不断改进和完善档案工作，切实加强对档案工作的领导，坚持依法管档，加大投入，改善环境，争先创优。特殊是档案工作达省二级的单位，要创建条件力争达省一级，再创特级。依据《档案法》、《省档案管理条例》等有关文件规定，凡当年开展档案工作目标管理达省一级（含省一级复查）以上的单位，可享受当年档案达标先进单位奖，望有关单位将此项工作纳入20xx年档案工作安排，组织实施，促进档案工作再上新水平。

年检的自查报告篇2

为仔细做好档案工作，XX镇党委、政府领导班子高度重视，坚持贯彻执行《档案法》、《贵州省档案条例》，进一步落实了工作制度，强化了工作管理，并主动组织镇专兼职档案员参与县级培训，从而使我镇档案管理工作的水平进一步提高，使我镇档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。根据县档案局《X档发〔20xx〕X号》文件要求，我们对本镇民生档案工作进行了仔细全面的自查，现将自查状况报告如下：

一、领导重视，档案法律、法规学习宣扬到位

在档案工作中我们仔细学习、贯彻执行了《中华人民共和国档案法》及《中华人民共和国档案法实施方法》，在镇干部、职工中宣扬有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如镇干部职工都能自觉协作档案室工作，各办公室都能刚好将部门的存档资料归档上交档案室。在档案工作中做好法律法规的宣扬是做好档案工作的关键。

二、档案管理体制建立健全

在原有档案管理工作的基础上，我们进一步完善了档案管理工作的各项规章。根据《档案法》和《贵州省档案条例》的规定，在县档案局的详细指导下，结合我乡实际状况，建立健全了八项档案管理制度，即：档案保管制度、档案查、调阅利用制度、档案鉴定销毁制度、立卷归档制度、档案工作平安管理制度、档案统计制度、档案保密制度、档案员岗位职责。这八项制度悬挂上墙，在档案管理中发挥了较好的作用。

三、档案基础设施完备

为规范档案存取和调阅，镇设有15㎡的档案库房一间，配置大小档案柜共15个，档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条件完备，配备了防盗门、铝合金窗户，重新粉刷了墙壁，基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求，保证了档案的平安存放。

四、档案业务建设

依据国家有关规定，我镇制定了符合本镇实际的各门类档案《分类方案》，《保管期限表》等业务规范，并坚持实施。档案办公室按规定刚好接收各门类的档案，进行统一管理。我镇文件材料的书写格式、质量基本符合有关规范要求。20xx年至20xx年的档案已全部整理上柜。档案的分类、排列符合要求。同时，档案员还定期对库房进行抽查，档案无霉变、虫蛀等不良现象，无泄密事务发生。

五、存在的问题

（一）档案意识淡薄，思想不到位。尽管现在把档案纳入我镇责任制考核中，但是部分人员对档案工作意识仍不强，肯定程度上影响了档案工作的开展。

（二）基础设施差，经费紧缺，档案室实施较差，部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响。

（三）档案收集不齐全，部分文书档案遗失。镇上很多召集会议，布置工作往往只是口头形式，各个办公室行成的文件材料，各自存放，特殊是一些专业档案和照片档案简单散落在各个办公室，收集、整理它们也就特殊难，造成档案收集不完整，归档率低。

总之，我镇在档案工作规范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明显的成果。但我们也看到了自身存在的问题，需进一步提高全镇人员的档案意识，加强对档案人员的业务培训，不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能，还要仔细开发档案信息资源，为本镇各项工作供应更好的服务。

年检的自查报告篇3

我公司**公司成立于**年，属于**企业，主要业务**。我公司销售的出版物主要为**，对我市大中小企业或书店进行出版物批发销售。

我公司在经营过程中，严格根据《出版物管理规定》、《出版物市场管理规定》等法律法规，制定了规范的进货渠道，做到不销售各种非法出版物，包括侵扰他人著作权或者专有出版权的出版物和新闻出版行政部门明令禁止出版、印刷或者复制、发行的出版物，以及一切反动、暴力、黄色、淫秽出版物。

同时，我公司制定了内部管理方法，实行自我约束，依法经营，诚信于社会。我公司在经营过程中注意社会效益，以法律法规为准绳，严格自律；在以后的业务中，接着努力维护、提升行业形象，力争做好维护、净化文化市场的好标兵。

我公司在**年度音像制品销售环节统计数据为：出版物品种**种、库存数量**张、销售数量**张、销售收入**万元、利润总额**万元、纳税总额**万元。

在**年度我公司没有违反国家法律法规及各项发行管理规定行为，没有被惩罚记录。

年检的自查报告篇4

我公司作为一个长期用人单位，为了仔细实行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律、法规，在下一年带来更好的经济效益和提高管理水平，依据国务院发布的《劳动保障监察条例》和省、市有关部门的相关要求，我公司对20xx年遵守劳动保障法律、法规的状况进行了自查，现将有关状况报告如下：

一、度劳动人事方面所作的工作

20xx年我公司劳动保障工作在市人力资源和社会保障局的大力支持下，坚持以人为本、求实创新的原则，劳动保障工作成效初显，一年来，我司主动支持就业，深化开展企业内外部培训，切实维护员工权益，有效开展社会保险等工作。在劳动保障方面，我们严格根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规规定，严把人员的进入关，做好人员引进的各个环节，并与其签订劳动合同，确保员工的劳动条件、劳动时间、劳动爱护、劳动酬劳、社会保险及其他福利待遇等符合国家规定及企业要求。特殊是近几年来，在公司董事长的严格要求下，从上到下形成了一条强制规定，无论公司的盈利状况如何，都要确保员工的工资按时、足额发放。

二、劳动保障工作中的不足

由于我公司处于初级成长阶段，各项工作都在逐步摸索中，劳动保障工作也有很多不足与漏洞，如相关的企业管理制度、劳动管理制度还不完善等等。

三、劳动用工及保障工作安排

20xx年是我公司全面提升的关键之年，做好今年的劳动保障工作对企业持续、快速、健康发展都具有至关重要的意义。为此，我们要对之前工作中存在的不足和忽视之处加以改进，在20xx的工作中切实加以落实。一是多途径开展劳动普法宣扬教化活动，提高劳动者维权意识和自身素养，实现企业依法开展各项工作。二是进一步做好员工培训工作，包括新进员工岗前培训、专业人员队伍培训、管理人员队伍培训。三是进一步完善劳动保障体系，把各项新的举措刚好落到实处，努力实现劳动保障工作的日常化、制度化、规范化。

总之，做好20xx年的劳动用工及保障工作，我们仍责任重大，任务繁重。为此，我们必需要在市人力资源和社会保障局的大力支持和帮助下，进一步统一思想、提高相识，切实增加做好今年劳动保障工作的信念和决心，全面完成今年的劳动保障工作任务，实现企业和员工的共同进步、共同发展。

年检的自查报告篇5

敬重的领导，您好：

我店书店，成立于年，主要经营，经营地址在，法定代表人是。

我店销售的出版物主要是依据大众的最新需求，最新资讯的发布为依据，进行出版物的销售。

我店在经营过程中，严格根据《出版物管理规定》、《出版物市场管理规定》等法律法规，制定了规范的进货渠道，做到不销售各种非法出版物，包括侵扰他人著作权或者专有出版权的出版物和新闻出版行政部门明令禁止出版、印刷或者复制、发行的出版物，以及一切反动、暴力、黄色、淫秽出版物。

同时，我店还依据新闻出版行业的各项规定，实行自我约束，依法经营，诚信于社会。我店在经营过程中注意社会效益，以法律法规为准绳，严格自律；在以后的业务中，接着努力维护、提升行业形象，力争做好维护、净化深圳文化市场的好标兵。

我店在年度销售状况是：由于我店地处乡镇，且靠近县城，所以销售对象数量少，相应的出版物零售品种约只有10种左右、销售数量、销售收入和销售利润都较低。

我店在年度内没有违反国家法律法规及各项发行管理规定的行为，没有被惩罚的不良记录。

*******书店

****年*月**日

年检的自查报告篇6

依据市委组织部、市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市监察局、市财政局、市审计局联合下发的《关于开展“吃空饷”问题专项检查的通知》要求，我校对“吃空饷”问题仔细进行了自查，没有发觉“吃空饷”问题，现将详细状况汇报如下：

一、基本状况

市编办核定xx党校行政编制xx人，事业单位编制xx人，现有在职在岗人员xx人。其中行政编制在编在岗xx人，事业编制在编在岗**人。经过仔细自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法

一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”。

现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，自觉加强管理制度建设。

二是多管齐下，防患未然。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续，各个环节严格监管。

三、今后工作准备

一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并激励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。

三是科学建章立制。依据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

依据教化局督导室《关于对全县中小学平安工作进行专项督导检查的通知》精神，我校于1月初对全学区各校平安工作进行了全面自查，自查结果报告如下：

一、学校用电。学校用电，通过全乡电网改造工作都得到了重新安装，达到用电标准。

1、全学区12所村小除办公室用电外，班级无用电设施，用电平安。

2、中心校，学期初聘请电管站对学校用电设备进行了全面的检查和修理，达到了平安用电的要求。

二、消防

1、入冬以前，学校组织后勤人员对全学区冬季取暧设备进行了全面检查，对不符合要求的进行了刚好修理。

2、学校制定了切实可行的平安用火制度，并定时检查，取暧期每天午、晚放学要对用火状况进行仔细检查，用火平安。

三、交通平安

学校依据上级要求，通过不同渠道，不同行式对学生进行交通规则教化和遵守交通规则的养成教化。学校在放学时组织学生站队，每队有队长负责管理学生纪律，学生已基本养成良好交通习惯，学生交通基本平安。

四、校内周边环境治理，校内周边无危急建筑及其它对学生造成危害的地方，学生周边平安。

五、饮食性防疫。学校能够定期对学生进行身体检查，通过健康教化课对学生进行卫生学问教化，绝大多数学生具有良好的卫生习惯。

六、房屋质量，全学区13所学校，经过几年来的“普九”工作，以全部实现了砖瓦化，并得到了刚好修理，现无危房。

七、学生宿舍，学生宿舍有专人管理，并有严格的管理制度，用火、用电平安。

年检的自查报告篇7

我xx公司成立于xx年，属于xx企业，主要业务xx。我公司的主要为xx，对我市大中小企业或书店进行出版物批发销售。我公司在过程中，严格根据《出版物管理规定》、《出版物市场管理规定》等法律法规，制定了规范的进货渠道，做到不销售各种非法出版物，包括侵扰他人著作权或者专有出版权的出版物和新闻出版行政部门明令禁止出版、印刷或者复制、发行的出版物，以及一切反动、暴力、黄色、淫秽出版物。同时，我公司制定了内部管理方法，实行自我约束，依法经营，诚信于社会。我公司在经营过程中注意社会效益，以法律法规为准绳，严格自律；在以后的业务中，接着努力维护、提升行业形象，力争做好维护、净化文化市场的好标兵。我公司在xx年度音像制品销售环节统计数据为：出版物品种xx种、库存数量xx张、销售数量xx张、销售收入xx万元、利润总额xx万元、纳税总额xx万元。在xx年度我公司没有违反国家法律法规及各项发行管理规定行为，没有被惩罚记录。

年检的自查报告篇8

根据县委、县政府《关于开展档案工作检查的通知》（子办发〔20xx〕15号要求，我单位高度重视，仔细开展自查工作，进一步补充完善档案资料，使档案管理工作得到加强和规范。现将有关状况自查如下：

一、领导重视、落实到位

为了加强对档案工作的组织保障，我单位成立了以管委会主任为组长，分管办公室领导为副组长的档案工作领导小组，各科室负责人为成员。配备了专职档案管理人员，进一步健全了组织，加强了领导。把档案工作列入单位年度工作安排，明确分管领导，各种档案实现集中统一管理。

在管理措施上，领导组织全体人员仔细学习《档案法》和《陕西省档案条例》有关资料，探讨制定档案整理归档制度；会计档案管理方法；档案借（查）阅制度；档案保密制度、销毁制度；档案收集制度；档案保管制度；明确档案员岗位职责和达标升级有关措施及方案，要求档案管理人员做好收集、整理、归档、保管等工作；并宣扬《档案法》、《档案法实施方法》、《档案工作业务建设规范》，制定档案管理工作规章制度和安排，以及档案移交和销毁材料的审查签字。同时加强对

各科室文件材料的收集、整理、归档工作指导，从制度上、措施上有效地保证了档案工作地顺当开展。并且主动参与县档案局组织的业务培训学习，经培训上岗，了解工作职能，熟识业务，政治素养好、责任心强、爱岗敬业。

二、档案业务建设状况

制定了符合国家规定的分类大纲、归档和不归档范围及保管期限等业务规章。按规定收集整理文书、会计、声像、业务等档案。永久、长期和30年保存的文件材料的归档率达到国家规定标准；保存的各类档案结构合理，档案整理完整，已全部入室进柜〔20xx年—20xx年，永久、长期（30年）、短期（10年）〕。现无积存零散文件，案卷质量好，符合规定；案卷根据类别进行排列，排放有序，符合《规范》要求。档案人员坚持定期检查档案，从检查状况来看，档案无霉变、退色、尘污、破损、虫蛀、鼠咬等现象，保密工作良好，无丢失、扩散档案内容现象。在档案鉴定方面，我们严格执行按期鉴定档案的制度，无随意销毁档案的现象、档案收进移出登记刚好，统计数据精确。在移交方面，我们按档案局要求，应移交的刚好移交进馆，并且质量符合要求。

三、完善档案设施配备

依据档案管理的实际须要和专项目标要求，我们在办公室条件有限的状况之下，专设了18㎡的档案室一间，配置档案柜3个，档案装具式样、规格及质量符合国家标准。基本能容纳10年以上的档案。档案室条件完备，安装有防盗门，配备了灭

火器、除湿机、防虫药等，还安装了避光窗帘，具备了防火、防盗、防鼠、防虫、防尘、防光等条件，保证了档案的平安存放。配备了桌椅、电脑；有专供整理档案用的装订机等设备，档案装具规格符合标准。

四、存在的问题和今后准备

在今年的档案工作检查中，检查组的领导对我单位的档案工作赐予确定，同时也提出了整改看法：档案室规模太小；档案设备、配套设施还需添置；档案管理技能还不能完全适应新形势下档案管理工作须要。针对这些不足，我们在档案管理方面做了大量工作，取得了肯定成果，今后我们要进一步仔细学习贯彻执行《档案法》和《档案条例》，以及计算机管理档案的现代信息技术，不断提高档案管理员的业务素养，狠抓档案管理软硬件建设，力争在短时间内做出明显成果，使档案工作再上新台阶，更好地为全镇工作服务，为社会服务。

年检的自查报告篇9

我公司从****月上旬起，结合本胶厂的实际状况，对本胶厂会计基础工作状况进行了仔细的自查，现就自查状况报告如下：

一、财务收支状况

在财务工作过程中，本单位严格根据《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，依据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在支配支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出须要，既体现了实际工作须要，又考虑财力可能，依据各部门和各项工作任务，在财力可能的状况下，有保有压，确保重点，统筹支配，合理支出。

二、单位内部限制制度建立和执行状况

依据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和限制制度过程中，制定了《现金管理制度》。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和限制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的平安，加强了对本胶厂财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生：

1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分别、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行。

2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的运用，提高了资金运用效益。

3、明确经费支出的范围和开支标准，实行各种有效措施限制经费开支，杜绝了奢侈现象的发生。

三、固定资产管理和运用状况

为了加强固定资产管理和运用，在固定资产购置时，结合本工厂的实际状况报云南公司，经批准，按选购 程序进行选购 ，并依据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存状况刚好进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一样;另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。

四、存在问题通过自查，我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在实施内部监督制度和内部限制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好。

年检的自查报告篇10

石家庄上达职业中专学校，是由石家庄市教化局审批的民办职业中专学校，位于石家庄市正定县，在办学校工作中，我们遵循“以诚待人、凭智治校理念，严格遵守《民办教化促进法》、《民办教化促进法实施条例》，仔细执行市教化、县教化局有关民办教化的各项规定，没有出现违规办学状况。

一、办学方向

我校办学仔细贯彻国家规定的教化方针政策，培训目标明确，严格仔细的执行教学安排和教学大纲所规定的内容。加强“爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德教化，加强文化基础教化、职业实力教化和身心健康教化，注意培育受教化者的专业技能、创新精神、务实精神、创业实力，定期向学生和教职员工普及法制教化，不断完善制度建设。不断提高和完善办学条件与实践器材设备。通过对学生“职业生涯规划”的课程讲授，使其各自明确今后职业走向，了解社会需求，培育就业爱好，突出学生特性化发展，全面提高教学质量。学校就业处主动开展就业前培训，主动拓展就业渠道，目前跟北京、天津、山西、河北、山东等等地的厂家大约有20xx家左右，大大促进了学生就业率。

有董事会章程，董事会能定期召开会议，探讨学校发展、专业规划、车间改造、资金投入、学校中层以上领导调整等问题，解决学校存在的问题。

二、校内校舍

1、学校占地面积

学校占地面积63000㎡，校舍建筑总面积11010㎡，有400米的环形跑道，学生体育活动场地8814㎡。学校绿化覆盖率达70%，学校绿草如茵，花团锦簇，是学生们健康成长的乐园。

2、学校环境与布局

学校有平整、适用的操场，为使我校学生有相对舒适的教学环境，我校组织教职工，美化教学环境，达到让每面墙都会说话，利用励志及形象标语装饰走廊、教室。具备无塔供水和有塔供水两套供水系统和独立的变压器供电系统。办公区、教学楼、实践操作车间、宿舍楼、食堂等建筑相对独立设置，分区明确。

3、校舍平安

我校校舍符合中职学校校舍平安工程的相关标准，不存在危房建筑。

三、教学设备

1、教学仪器

我校拥有实践操作车间六个，微机试验室一个，从实践整车到模型模具、汽车修理工具、修理设备、诊断仪器、汽车各类配件无奇不有，总价值在211万元，可供应200余工位，与学生的比例为2.54:1，符合中专学校的要求配置，并且以学生动手操作为主，重视学生的动手实力培育。

2、电教器材

为了增加教学效果，我们还投重资为教室（8间教室）安装多媒体教学设备，充分实现现代化教学手段，使每节课都能运用投影机、大屏幕，让教学效果更为直观有效，提高了教化教学效果。计算机60台，满意生均配置比例，另有70座语音教室一个。

3、图书和阅览室

学校没有独立的阅览室，依据租赁协议学生可以在职中图书馆借阅书籍。

4、教学用房和办公用具

我校教室拥有25个，教室光明，环境整齐，办公用具齐全，能充分满意教学的需求。

5、学校网络覆盖机房、各行政办公室、教学办公室、多媒体教室、实训车间等。为了便于学生学习查找资料学校投资在宿舍区、教学区和活动区铺设WiFi网络，并使之无缝连接，便利了学生查找资料也活跃了学生的课余生活。

四、章程制度建设

我校具有经教职工大会通过的学校章程，并且各项办学活动根据章程进行，教职工大会每年定期召开。

我校拥有健全的教学、财务、老师、学生、后勤、平安等各项管理制度，并严格根据各项管理制度有序的执行，校务公开栏更新刚好有效，真实、规范。

五、加强组织建设和老师队伍建设

校务会定期召开会议，探讨部署董事会决议，校务会成员责任制明确，学校各行政职能部门、教学部门、团组织、学生会、职代会机构齐全，职责分明。

我校专职老师30人，学历达到国家规定标准，专兼职老师比例合理，双师型老师比例为30%。

我校注意老师专业的发展和职业道德建设，校风教风均良好。我校专兼职老师全部签订了聘任合同，学校按规定办理了养老、医疗保险、老师福利待遇解决的比较好，老师满足。

学生各项管理制度健全，师生遵纪遵守法律，没有出现团伙斗殴和上访等不良现象发生。此外我校严格根据并落实国家对在校生的资助政策，良好的确保了资助刚好到位。同时设有学生看法箱，为学生供应了申诉平台，良好的维护了学生的合法权益。

财务账目清楚，遵守财务管理制度，财务人员持证上岗，工作规范。

六、遵纪遵守法律依法办学

我校始终遵守国家的法律法规，依法办学，不存在乱收费等不良现象，招生政策符合国家相关规定要求，宣扬广告与实际状况符合。领导班子定期学习国家法律法规，严格遵守。办学许可证、法人登记证、收费许可证、组织机构代码证等证件合法齐全有效。严格根据国家政策执行助学金及免学费资助，并做到刚好有效。

我校具备完善的学籍管理档案，严格根据相关制度规定对学员实施证件的印发工作。

校内有校内平安管理制度及措施，校内建设随市场需求制定整体性规划，主要针对于教材的不断完善和实践车间的扩建升级及完善。后勤制度建设完善，有效的保障了财产管理的平安性，同时按季节定期绿化美化校内环境，使校内勃勃朝气。

七、教学管理

1、注意老师队伍建设

学校激励老师参与接着教化学习，凡是参与接着教化并取得相应毕业证的老师学校赐予肯定的嘉奖。不断选拔骨干老师到高等职业学校进修培训；聘请汽修行业的专家和高校老师到校讲学。定期开展专业老师的全员培训，学校规定专业课老师定期参与生产实践的制度，开展有学校特色的校本培训，留意专业带头人的培育，使老师的职业道德、实践实力、教学水平、现代教化技术应用实力、综合素养得到不断提升

2、严把教材质量关

教材管理规范、严格，举荐选用高质量教材，供应渠道正规、刚好，保证教化教学规格和质量。学校自编的教材，内容有较强的针对性、好用性。

3、加强制度建设，向管理要质量

教学常规管理制度健全，良好的保证了教学秩序。教学管理有安排、有实施、有监控、有考核，形成了一套闭环管理系统。各个专业课程设立相关教研组，并定期开展相关教研活动，有安排，有实施，有记录，有总结。

我校专业教学一步到位，课堂教学生动好玩，实践手把手指导，取得良好的教学效果，通过对学生问卷调查、技能竞赛评比和常规专业学科考核等方面调查，来综合评定教学质量及教学效果。

4、加强德育和职业道德教化

在学务校长和学务主任的领导下，学校德育工作在教学、管理和各项工作中全面渗透德育，有科学有效的德育考核制度；学校团组织和学生会组织健全，能依据培育目标要求和学生实际，有针对性地开展丰富多彩的德育活动，工作安排周密、成效显著。

学校采纳专职班主任队伍，班主任从学生到校始终到学生毕业全程负责学生的管理，班主任队伍相对稳定、结构合理。

学校德育课坚持对学生进行爱国主义教化、职业道德和行为规范教化、心理健康教化和法制教化。

学校学务处依据教学安排支配针对性的组织学生参与公益志愿者活动（如志愿到社区宣扬汽车保养、养护等学问，参与车展志愿者活动等）；组织学生消防演练；开展主题班会活动；组织部分学生到西柏坡德育教化基地参观；尊师尊教；感恩教化等活动。

八、财务后勤管理

财务管理财目清楚，遵守财务管理制度。票据正规，收支合理，收费项目严格根据物价部门规定执行。会计报表按时进行年审。食堂工作人员持卫生部门出具的健康证明上岗，学生和职工相对满足度较高。

九、质量效益

全日制职业教化学历教化在校生人数500人以上。国家规定工种职业技能鉴定参考率101%，获得资格证书的比例达90%以上，就业率101%，毕业成果优良。

十、学校平安

我校成立有平安管理小组，安保制度健全完善，有突发事务应急预案措施，学生及外来人员门岗出入登记，学生凭假条外出。定期对食堂后厨卫生进行排查，并且不定期巡查，确保校内平安稳定。

我校办学多年以来始终恪守教化的各项相关规定，遵遵守法律规，科学管理，注意管教，紧盯市场对技术型人才的需求，突出技术型人才的培育，争取为社会做出更大的贡献。

在整体工作中，如有不当，请领导指责指正。

年检的自查报告篇11

为了迎接市教化局对幼儿园的评估验收，进一步提高我园的办园质量，改善办园条件，我们比照《湖北省幼儿园办园水平综合评估标准》，结合我园实际开展了仔细的自查，现将自评状况做如下概述：

基本状况及设施设备

幼儿园位于武穴市塘下街5号，占地面积1280平方米，建筑面积1500平方米，户外活动面积400平方米。现有大、中、小8个教学班，本学期在园幼儿259人，在册员工30人，其中园长2人，专职老师16人，保育老师7人，后勤人员5人，老师学历达标率101﹪.幼儿园交通便利，家长便利接送，园内环境美丽，设施齐全，无平安隐患，无污染，无噪音;班级内干燥通风，光线足够。

幼儿园配有电子监控，电脑、数码相机、音响等一套较齐全的现代设备，每个班级还配有液晶电视、冷暖空调、电子琴、MP3、DCD等，有适合幼儿年龄特点的课桌椅、床等等，有大型多功能玩具及桌面玩具若干;幼儿图书人均3册以上。另外还供应了幼儿种植园地、作品展示园地等，这些设备设施很好的为幼儿的学习、生活服务，使孩子的.特性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥，是幼儿学习生活的志向乐园

办园理念与园务管理

在办园中，我们坚持正确的办园理念，仔细贯彻《幼儿园教化指导纲要》、《幼儿园工作规程》。以面对将来，服务家长，以人为本，全面育人为办园宗旨，坚持保教结合，既面对全体幼儿，又注意个体差异性，对幼儿实施德、智、体、美全面发展的教化，使每位幼儿身心和谐发展。

在管理上我们充分调动每一位教职工的主动性，发挥她们的特长和优势，建立健全了各项规章制度，各类工作人员岗位责任制度健全，职责明确，检查措施落实，激励机制完善。与此同时，我园还把团结严谨，勤奋求实、热忱奉献、开拓创新作为园风，在教职工中主动提倡，做到酷爱幼儿园、酷爱孩子，树立敬业精神、创新精神、奉献精神。

同时，我们主动做好家长工作。除班级门口设立家园联系栏外，我园还建立了网站，班级博客;不定期的开展家长会、家长开放日、亲子运动会等活动;每周发放一次本周学习内容，每半月发放一次家园共育册，让家长随时了解幼儿园教学进度及幼儿在园表现，通过这些多层次、多途径的沟通沟通，让家长全方位了解幼儿园动态，参加了幼儿园的课程互动，实现了家园共育的目的

卫生保健与平安防护

我园厨房按规定配备有大型自然气灶、消毒柜、饮水机、不锈钢厨具等标准设施，干净卫生。经卫生管理监督局检查合格，获得卫生许可证卫生保健合格证。建立食堂食品卫生检查管理制度、食品平安制度，制定合理的养分食谱，食品、餐具、炊具均按规定消毒，幼儿一人一巾一杯也按规定消毒。炊事员每年体检合格方可上岗。我园老师、幼儿每学年体检一次，体检率达101%，并建立了合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。

我园从制度上规定平安措施，从设施上保证平安无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到常常性检查，刚好消退隐患。并常常组织教职工学习平安防护学问，对幼儿进行平安教化。同时坚持每天晨检，检查幼儿随身携带物品，刚好消退隐患。常常与家长保持联系，共同重视幼儿平安工作;坚持确认接送的幼儿家长，确保幼儿平安离园。我园有两辆接送车辆，车辆均通过检验并办理了校车证，接送车辆有专人负责，每天接送完后进行点名，确保每位接送幼儿进班与公安部门以及街道居委会常常性的联系，配备了警棍等警备器材，制定各种应急预案，以确保刚好处理突发事务。由于平安工作常抓不懈，幼儿园自开办以来无一起大小平安事故。

环境创设与教化教学

1、我园仔细贯彻执行幼儿教化的方针、政策和《幼儿园教化指导纲要》，遵循孩子的身心发展规律制定一日作息制度，合理支配嬉戏活动，户外活动和各生活环节活动的时间，充分体现动静交替，保教结合的原则。重视主题创设与保教相适应的教化环境，让孩子参加布置，体现孩子参加的痕迹。重视幼儿的情感教化，良好行为习惯的培育，幼儿活动内容丰富，形式多样，心情开心。

2、我园立足本园实际，坚持以嬉戏为基本形式，敬重幼儿的爱好开展区域活动，为孩子供应可操作、可改变的开放性材料，给孩子供应主动探究的余地和欲望，体验活动的欢乐。在组织活动过程中，老师注意视察幼儿，写视察笔记和跟踪笔记分析探讨幼儿，实行有效的教化方法，更多地通过启发性语言、环境的设置和材料帮助幼儿，促进幼儿主动学习。

幼儿发展与办园效果

经过师生们的共同努力，我园幼儿在各方面都得到了很大的提高，办园水平也获得了社会各界和家长们的认同

在近几年的发展中，我园荣获了不少的奖项，如黄冈市民办教化工作先进单位、武穴市民办教化先进单位、武穴市教学教研示范单位、平安工作先进单位等等，老师们参与的各级各类竞赛活动也纷纷荣获黄冈市、武穴市二等奖，幼儿参与的六一竞赛等活动都荣获一等奖

当然，我们清晰知道还有许多不足之处，如：环境场所偏小、园所绿化不够、有些制度不够完善、老师整体水平有待加强等等，但我们有信念，通过我们的努力，在有限的条件下坚持用先进的管理模式规范办园思想，发挥我园优势，完善我园不足，获得社会的认可。

争创市一级幼儿园是我园的暂定目标，在改革与发展的新世纪，在我园软硬件环境已具备的今日，我园根据相关程序主动筹备申报工作，经自查，我园已初步达到标准，恳请教化局领导检查后予以批准。

年检的自查报告篇12

敬重的xx：

您好：我店书店，成立于20xx年，主要经营xx，经营地址在xx，法定代表人是xx。我店销售的出版物主要是依据大众的最新需求，最新资讯的发布为依据，进行出版物的销售。我店在经营过程中，严格根据《出版物管理规定》、《出版物市场管理规定》等法律法规，制定了规范的进货渠道，做到不销售各种非法出版物，包括侵扰他人著作权或者专有出版权的出版物和新闻出版行政部门明令禁止出版、印刷或者复制、发行的出版物，以及一切反动、暴力、黄色、淫秽出版物。同时，我店还依据新闻出版行业的各项规定，实行自我约束，依法经营，诚信于社会。我店在经营过程中注意社会效益，以法律法规为准绳，严格自律；在以后的业务中，接着努力维护、提升行业形象，力争做好维护、净化深圳文化市场的好标兵。我店在年度销售状况是：由于我店地处乡镇，且靠近县城，所以销售对象数量少，相应的出版物零售品种约只有10种左右、销售数量、销售收入和销售利润都较低。我店在年度内没有违反国家法律法规及各项发行管理规定的行为，没有被惩罚的不良记录。

年检的自查报告篇13

依据XX文件精神，我委对20xx年的档案管理工作进行了仔细地自查，现将详细状况报告如下：

一、组织与管理（自评得分：19）

为了切实加强对档案工作的组织领导，我委成立了XXX副主任为组长，办公室主任XXX为副组长的机关档案管理领导小组，为档案工作的有效管理供应了强有力的组织保证。同时为了落实责任，我委将档案工作纳入了年度工作安排，制定档案工作管理目标，明确责任，并建立了一整套档案管理制度，做到有章可循。档案管理人员熟识本机关工作职能，为档案工作的顺当开展奠定了基础。

二、业务建设和档案保管（自评得分：56）

在来文和发文方面，我委有专人负责档案管理，保证了发文材料归档的规范和齐全，来文整理材料的完整。应归档的发文35件，无一缺失，综合材料保存完整。但是在会议材料的保管方面有待提高，本单位参与其他部门的工作会议的材料不齐全。

三、开发利用（自评得分：10）

为了充分发挥档案的潜在作用，便利利用，更好地为工作服务。我们将档案书目整理到电脑上，便利查阅文件。同时严格根据档案管理的规定，正文、底稿有签字、有印章、无缺页、无不耐久字迹，文件印刷清楚。同时严格根据保管

期限的划分进行归档，但是文件划分精确性还有一些小问题。我委有专用的档案盒保管档案，归档书目齐全完整、规范、书写较工整，收文处理单根据首页编号、归档盒封面项编制齐全完整。

四、完善配套措施，加强硬件建设

根据档案保管规定和市档案局的要求，我委配备了标准档案柜架和档案盒，使档案管理做到了防盗、防火、防光、防潮湿、防尘、防有害生物、防高温的要求，确保档案资料平安保管，有效地促进了档案管理现代化。

五、不足和改进方向

我委的档案管理工作，虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，如少数人员档案管理意识不强、观念淡薄，以及没有专业的档案管理人才。档案管理人员在工作中有时处于“门外汉”的尴尬状态，阻碍了档案工作的科学发展，这些问题有待于我们在今后的工作中仔细加以克服和改进。档案管理人员应多加强档案管理相关学问的学习，增加业务实力，更好的提高工作效率，使我委的档案管理工作再上新台阶。（自评总分：85）

年检的自查报告篇14

敬重的市文化广电新闻