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文档简介
党支部研究工会活动方案活动背景与意义活动主题与内容设计活动形式与组织实施资源调配与保障措施效果评估与总结反馈contents目录活动背景与意义01工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。党支部与工会的关系是密切的,两者在工作中相互支持、相互配合,共同推动企业的发展和职工的福祉。党支部是党的基层组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党支部与工会关系概述
开展工会活动的必要性增强企业凝聚力通过工会活动,可以加强职工之间的交流和沟通,增进彼此之间的了解和信任,从而增强企业的凝聚力。促进企业文化建设工会活动是企业文化的重要组成部分,通过开展丰富多彩的活动,可以展示企业的文化特色和内涵,促进企业文化建设。提高职工素质工会活动可以为职工提供学习和交流的平台,帮助职工提高自身素质和能力水平,为企业的发展提供有力的人才保障。活动目标本次活动的目标是增进职工之间的了解和信任,增强企业的凝聚力和向心力;同时,通过活动展示企业的文化特色和内涵,促进企业文化建设。期望成果通过本次活动,期望达到以下成果:职工之间的交流和沟通更加频繁和顺畅;企业的凝聚力和向心力得到显著增强;企业的文化特色和内涵得到更好的展示和传播。本次活动目标与期望成果活动主题与内容设计02党建引领,工会共建结合党支部和工会的工作实际,以加强党员与职工联系、促进企业发展为目标,确定活动主题。传承红色基因,弘扬劳模精神通过活动,传承党的优良传统和红色基因,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发职工爱岗敬业、创新创造的热情。主题确定及依据123安排学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策等内容,提高党员和职工的政治觉悟。政治学习结合企业生产经营实际,组织相关业务培训和技能竞赛,提升职工的专业素质和能力水平。业务培训举办体育比赛、文艺演出等丰富多彩的文体活动,增进职工之间的友谊和团结,增强企业的凝聚力和向心力。文体活动内容丰富性考虑线上线下相结合充分利用互联网和现代信息技术,开展线上学习、交流、互动等活动,打破时间和空间的限制,提高活动的参与度和影响力。主题鲜明突出在活动内容设计中,注重突出主题,将党建与工会工作有机结合,使活动更具针对性和实效性。形式多样灵活根据职工的不同需求和兴趣爱好,设计多种形式的活动,如知识竞赛、趣味运动会、文艺晚会等,激发职工的参与热情。创新性思维在内容设计中的应用活动形式与组织实施03座谈会文艺演出体育比赛志愿服务多样化活动形式探讨通过邀请优秀党员、劳动模范等先进人物,与工会成员面对面交流,分享工作经验和心得。举办各类体育比赛,如篮球、足球、羽毛球等,促进工会成员身心健康,培养团队协作精神。组织工会成员自编自导自演的文艺节目,展示才艺,增强团队凝聚力。组织工会成员参加社会公益活动,如义务植树、关爱留守儿童等,提升社会责任感。03明确人员分工根据工作小组的职责和任务,明确每个人的工作职责和分工,确保活动的有序进行。01成立筹备小组由党支部领导担任组长,负责全面指导和监督工会活动的筹备工作。02下设各工作小组分别负责活动策划、宣传、组织、保障等方面的工作,确保活动的顺利进行。组织架构搭建及人员分工根据工会成员的实际情况和活动需要,合理安排活动时间,确保活动的顺利进行。时间安排地点选择活动流程设计活动宣传方案选择适合活动的场地,如会议室、体育馆、公园等,确保活动的顺利进行和参与者的安全。根据活动形式和内容,设计合理的活动流程,包括开场白、节目表演、互动环节、结束语等。制定有效的活动宣传方案,如海报、通知、微信公众号等,确保活动的知晓率和参与度。时间安排、地点选择等具体事项资源调配与保障措施04根据工会活动的规模和需求,评估所需的人力资源,包括活动策划、组织、执行等人员,并进行合理分配。人力资源评估对活动所需的场地、设施、设备等物力资源进行评估,确保满足活动需求。物力资源评估根据评估结果,制定人力物力资源的调配方案,包括资源的采购、租赁、调配等具体措施。资源调配方案010203人力物力资源评估及调配方案根据工会活动的特点和目标受众,选择合适的宣传渠道,如企业内部通讯、社交媒体、宣传海报等。宣传渠道选择宣传内容设计推广策略制定设计有吸引力的宣传内容,包括活动主题、时间、地点、参与方式等,提高员工的参与意愿。制定具体的推广策略,如线上推广、线下推广、口碑营销等,扩大活动的影响力。030201宣传推广策略制定突发事件应对制定应对突发事件的应急预案,如恶劣天气、设备故障等,确保活动的顺利进行。活动效果评估对活动的效果进行评估,总结经验教训,为今后的工会活动提供参考和改进方向。安全风险防范针对活动中可能出现的安全隐患,制定相应的防范措施,如加强安全监管、提供急救设备等。风险防范和应对措施效果评估与总结反馈05问卷调查设计针对工会活动参与人员的问卷,收集他们对活动的参与度和满意度反馈。访谈调查对部分参与人员进行深入访谈,了解他们对活动的具体感受和意见。数据统计与分析对收集到的问卷和访谈数据进行统计和分析,提取有用信息。参与度和满意度调查方法设计成果展示将工会活动的照片、视频、新闻报道等素材进行整理,制作成展板或视频,在党支部或公司内进行展示。分享交流组织参与人员开展分享交流会,让他们分享自己的活动经验和感受,促进彼此之间的交流和学习。网络平台利用公司内部网站或社交媒体平台,发布活动成果和相关信息,让更多人了解和关注工会活动。活动成果展示和分享平台搭建01对本次工会活动的组织、实施、效果等方面进行总结,提炼出成功
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