事业单位正式劳动合同范本（二篇）

第页共页事业单位正式劳动合同范本劳动合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方是一家合法注册的事业单位，拟与乙方建立正式的雇佣关系，制定本劳动合同。一、工作内容和适用范围1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，从事与甲方业务相关的工作。2.乙方所从事的工作适用甲方所在行业的法律、法规以及甲方的规章制度。二、劳动期限1.本合同自（日期）起生效，至（日期）止。2.若劳动合同期满后，乙方继续工作，并且甲方不做出书面通知终止合同的，本合同将自动延长。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的工作场所。四、工作时间和休假1.工作时间为每周（工作日数量）的工作时间，每天（工作时间长短）。2.乙方享有法定的周休日、法定节假日以及甲方规定的其他休假。五、工资和福利待遇1.乙方的薪资为（具体数字），薪资发放方式由甲方财务部门确定。2.乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇，具体情况由甲方人力资源部门说明。3.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等各种法定假期和甲方规定的其他假期。六、劳动条件和工作安全1.甲方保证提供与乙方所从事工作相适应的工作条件和工作环境。2.甲方将为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提高乙方在工作中的专业能力和绩效水平。3.乙方必须遵守甲方相关的法律法规和规章制度，维护甲方的利益和形象。七、解除劳动合同1.若乙方违反本合同和甲方的相关规定，经甲方书面警告后，乙方仍然未作出改正，甲方有权提前解除本合同。2.若乙方提前三十天以书面形式通知甲方解除本合同，并经双方协商一致，可提前解除本合同。八、争议解决1.本合同的履行、变更和解除如发生争议，双方应友好协商解决。2.双方协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方有约束力。九、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决，成文协议附加于本合同之后。甲方：（公司章程）乙方：（个人签名）签署日期：年月日事业单位正式劳动合同范本（二）【正式劳动合同书】甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、协商的原则，就甲方聘用乙方的劳动合同事宜，达成如下协议。本合同自双方签字后生效。第一条用工性质1.1甲方将聘用乙方为_________（岗位名称）。1.2乙方应按照甲方有关规定及岗位要求履行工作职责，并接受甲方调整工作岗位的安排。1.3乙方所从事的工作地点为甲方指定的地点。第二条合同期限2.1本合同于____年___月___日开始，至____年___月___日终止。第三条工作时间和休假3.1甲乙双方约定，乙方的工作时间为每周__小时，每日__小时。3.2甲方将按照国家有关规定，给予乙方法定的休息日、法定节假日和带薪年休假。第四条工资福利4.1甲方将按照国家有关规定，支付乙方工资，并及时缴纳乙方的社会保险和公积金。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容见附件。第五条保密义务5.1乙方在劳动合同期限内以及劳动合同解除后，应对甲方工作期间所得到的与甲方业务有关的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。第六条违约责任6.1若乙方未按照本合同的约定履行职责，甲方有权依法采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。第七条解除合同7.1本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因病或意外原因无法继续履行工作职责；（4）乙方患有严重职业病，或被确认为因工致残；（5）乙方严重违反劳动纪律；（6）乙方受到法律、法规、规章及乙方所在单位内部规定的辞退。7.2甲方解除劳动合同的，应提前30日书面通知乙方。第八条签约地点和争议解决8.1本合同签订地点为_______（签约地点）。8.2因本合同引起的或与本合同有关的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项9.1本合同的附件是本合同的有机组成部分，与本合同具有同等效力。9.2具体的工作内容和任务由甲方向乙方进行口头或书面通知，并按照协商一致的方式进行调整。9.3本合同自双方签字后生效。甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：日期：日期：附件：福利待遇清单本福利待遇清单是本劳动合同的附件，与合同具有同等效力。1.甲方提供基本工资，具体数额为_______。2.甲方按照国家规定缴纳乙方的社会保险和公积金。3.甲方提供带薪年休假和法定的休息日、法定节假日。4.其他_________________________________