危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序模版（三篇）

第页共页危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序模版1.引言本程序旨在建立危险源辨识、风险评价和控制措施的管理体系，以保障员工和环境的安全，确保生产和经营活动的正常进行。2.目的和适用范围2.1目的本程序的目的是为了对潜在的危险源进行辨识、风险评价和采取相应的控制措施，以减少或消除危险源对员工和环境的潜在威胁，确保工作场所的安全和健康。2.2适用范围本程序适用于所有员工，在工作中可能面临危险源的各个部门和岗位。3.定义3.1危险源指在工作场所可能引起人身伤害、环境污染或财产损失的物质、设备、作业过程、工作状态等。3.2风险评价是指通过对危险源的辨识、分析和评估，确定其可能造成的损害及其频率和严重程度。3.3控制措施是指对风险进行控制和管理的行动，以减少或消除危险的可能性和影响。4.危险源辨识和风险评价4.1危险源辨识4.1.1所有员工负有危险源辨识的责任，应时刻保持警觉，发现潜在的危险源，并及时上报给上级或安全保卫部门。4.1.2安全保卫部门应定期开展危险源辨识工作，对员工提供培训和指导，以提高其辨识危险源的能力。4.1.3危险源辨识工作应包括但不限于以下方面：-检查和调查工作场所和设备，对潜在的危险源进行辨识；-收集和分析过往事故和事故记录，提取经验教训；-经常与员工进行沟通，了解其工作中可能存在的危险源。4.2风险评价4.2.1安全保卫部门应根据危险源的辨识结果，进行风险评价，确定危险源的损害可能性和风险等级。4.2.2风险评价应考虑以下因素：-危险源的性质和特点；-危险源对员工和环境的潜在威胁；-可能引发的事故和事故后果；-已有的控制措施的有效性。4.2.3风险评价结果应按照风险等级进行分类和标识，并制定相应的控制措施。5.控制措施的制定与管理5.1控制措施的制定5.1.1根据风险评价的结果，制定相应的控制措施，以减少或消除危险的可能性和影响。5.1.2控制措施应考虑以下因素：-采用可行的技术和方法，降低风险；-防护设施的设置和使用；-员工的培训和教育；-相关法律法规和标准的要求。5.1.3制定的控制措施应明确具体的责任人和实施时间，并定期进行评估和调整。5.2控制措施的管理5.2.1负责制定和实施控制措施的责任人应组织相关人员进行培训，提高其对控制措施的理解和遵守意识。5.2.2负责人应定期检查和评估控制措施的有效性，并及时采取纠正措施，以确保其持续有效。5.2.3控制措施的实施情况应记录并报告给上级或安全保卫部门，以供定期审核和总结。6.紧急情况的处理6.1员工在发现紧急情况时，应立即采取适当的措施，保障自身和他人的安全，并及时向上级或安全保卫部门报告。6.2紧急情况的处置应根据预先制定的应急计划进行，确保有效的应对和处置。7.文件控制7.1所有与危险源辨识、风险评价和控制措施相关的文件应妥善保管，并按照规定的时间进行更新和调整。7.2文件的变更应通过相关程序进行，确保其合法性和有效性。8.监督和评估8.1安全保卫部门应定期对危险源的辨识、风险评价和控制措施的实施情况进行监督和评估。8.2监督和评估的结果应及时通知相关人员，并采取相应的纠正措施和改进措施。9.追溯和审查安全保卫部门应对危险源的辨识、风险评价和控制措施的管理程序进行定期追溯和审查，以确保其符合相关法律法规和标准的要求。10.记录和报告所有与危险源辨识、风险评价和控制措施相关的记录和报告应妥善保存，并按照规定进行备份和归档。11.培训和意识提高所有员工应定期接受与危险源辨识、风险评价和控制措施相关的培训，提高其对安全和健康的重视和自我保护的意识。12.附则本程序的修订和更新应由安全保卫部门负责，经审核和批准后下发执行。所有员工应按照程序的要求履行相应的责任和义务。以上是一份危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序模板，供您参考。实际执行时，应根据实际情况进行调整和补充。危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序模版（二）一、目的和范围本程序的目的是为了确保危险源辨识、风险评价和控制措施管理工作的有序进行，有效预防和控制工作中的各类危险因素，保障员工的安全与健康。本程序适用于该公司的所有部门和岗位。二、定义和缩写1.危险源：可能对人身安全或健康造成伤害的事物、条件或操作。2.风险评价：对危险源进行分析，确定其对人身安全和健康的影响，并评估其发生的可能性和严重程度的过程。3.控制措施：为预防和控制危险源，减少或消除相关风险而采取的措施。4.EHS：环境、健康和安全。5.PPE：个人防护装备。三、程序内容1.危险源辨识1.1管理层负责将危险源辨识纳入日常工作中，设立专门的工作组织负责危险源辨识工作。1.2危险源辨识工作应从员工意识、设备设施、作业操作、物质环境等各方面进行全面分析。1.3危险源辨识工作应充分调动员工参与的积极性和主动性，通过会议、培训等方式收集员工的意见和建议。2.风险评价2.1在危险源辨识的基础上，对每个危险源进行风险评价。评价内容包括危险源可能对人身安全和健康造成的影响，发生的可能性和严重程度等。2.2风险评价应由经验丰富的专业人员进行，评价结果应与管理层和员工共同讨论和确认。2.3风险评价结果应及时通知相关部门和岗位，并制定相应的控制措施。3.控制措施管理3.1控制措施应根据风险评价结果制定，内容包括技术措施、管理措施和个人防护装备的使用。3.2控制措施的实施应由责任部门和岗位负责，并进行有效的监督和管理。3.3控制措施的有效性应进行定期评估和检查，确保其能够持续起到预防和控制的作用。3.4对于无法消除或降低到安全水平的风险，应采取相应的警示标识和警示措施，以提醒员工注意安全。4.培训和教育4.1培训和教育是提高员工安全意识和技能的重要手段，应根据工作内容和风险评价结果制定培训计划。4.2培训内容包括危险源辨识的方法、风险评价的原理和方法、控制措施的使用和维护等。4.3培训应由专业人员进行，培训记录应妥善保存并及时通知相关部门和岗位。四、程序的执行1.程序的执行由管理层负责监督和检查，确定责任部门和岗位，并建立相应的绩效考核机制。2.管理层应定期进行程序的审核，对程序的有效性和改进措施进行评估和检查，并向员工通报结果。3.员工应按照程序要求，积极参与危险源辨识、风险评价和控制措施管理工作，并及时向上级报告相关情况和提出合理建议。4.发现未纳入程序管理的危险源或风险，员工有权利和义务立即报告并提出改进措施。五、附则1.本程序的内容应根据实际情况进行调整和完善。2.管理层应向员工提供必要的工作条件和资源，确保程序的有效执行。3.本程序的实施机构为EHS部门，由部门负责人全权负责相关工作。六、附件1.危险源辨识、风险评价和控制措施管理工作记录表。2.相关培训资料和记录。3.风险控制措施执行情况检查表。4.危险源辨识、风险评价和控制措施管理工作改进意见登记簿。以上就是危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序的范文，希望能够对您有所帮助。如有需要，可以根据实际情况对程序进行调整和完善。危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序模版（三）是指通过对企业或组织进行全面的危险源辨识和风险评价，确定潜在的危险源和风险，制定相应的控制措施，以保障员工的生命安全和身体健康，同时保护环境并维护企业的正常运营。一、程序的目的和范围：1.目的：确保对潜在的危险源进行及时、全面的辨识，对风险进行科学、客观的评价，并制定相应的控制措施，以减少和防止事故和职业病的发生，确保员工的安全和健康。2.范围：适用于所有的企业或组织，无论其规模大小和行业类型。二、程序的基本内容：1.危险源辨识（1）制定危险源辨识计划，明确辨识的目标、范围和方法。（2）组织专业人员进行危险源辨识，包括现场巡查、设备检查、操作步骤分析等方法。（3）进行危险源数据的采集和整理，建立危险源台账。（4）识别出可能导致事故或职业病的危险源。2.风险评价（1）将辨识出的危险源与员工接触情况相结合，评估潜在的风险。（2）采集和整理相关的数据和信息，进行定量或定性的评估。（3）确定风险等级，划分为高、中、低三个等级。（4）应用风险矩阵或其它方法，确定风险的具体评估结果。3.控制措施的制定和实施（1）根据风险评价结果，针对高风险的危险源制定相应的控制措施。（2）优先考虑控制措施的根本性、有效性和经济性。（3）制定明确的控制措施的目标、方法和期限。（4）组织实施控制措施，确保其有效性。（5）监督和检查控制措施的实施情况，及时纠正和完善。4.监督和管理（1）建立健全的监督和管理机制，确保程序的有效实施。（2）制定相应的管理制度和操作规程。（3）定期开展风险监测和评估工作，及时发现问题并采取相应措施。（4）建立事故和职业病的报告和处理制度，确保事故和职业病的及时报告和处理。（5）组织相关的培训和宣传活动，提高员工的安全意识和风险防范意识。三、程序的执行和监督：1.确保程序的有效执行，需通过制定相应的管理制度和操作规程，明确各岗位的责任和义务。2.建立健全的监督和管理机制，由相关部门负责监督并进行定期检查和审核。3.进行内部和外部的审查和评估，及时发现问题并