中学出勤考核办法范文（二篇）

第页共页中学出勤考核办法范文尊敬的各位同学：为进一步规范中学生的出勤管理，提升学生的学习效果和课堂纪律，我校特制定中学出勤考核办法。本办法对中学生的出勤要求、考核方式以及相关奖惩措施进行了明确，旨在促进学生积极参与学习，培养良好的学习习惯和自律意识。请各位同学认真阅读并遵守如下规定：一、出勤要求1.每个学期学生应按时准时到校参加课堂教学，不得迟到、早退、擅离校园。2.学生应参加班主任、科任教师或学校组织的集中晨读和集会活动。3.学生应按时参加课堂教学并积极参与课堂互动，在课堂上不得玩手机、上网、打闹等违反课堂纪律的行为。4.学生在节假日结束后应按时返校，如因特殊情况请假，需家长书面同意并得到班主任批准。5.学生应按时完成作业和课外学习任务。二、考核方式1.考勤记录：每堂课教师将对学生的出勤情况进行记录，包括迟到、早退、旷课等情况。2.学生出勤率统计：每学期学校将公布学生的出勤率，并按照出勤率进行评定。3.异常出勤情况报备：学生如需请假，需向班主任提出书面请假申请，如遇特殊情况需及时电话或学校系统报备。4.申诉机制：学生如对考勤记录有异议，可在规定时间内向班主任提出申诉，申诉结果以学校最终确定为准。三、奖惩措施1.出勤优秀者将受到表彰，并可获得奖励。2.出勤率达到一定标准的学生将受到嘉奖，并可获得相应奖励。3.出勤率低于一定标准的学生将受到警告，并限期改正。4.出勤率长期低于规定标准的学生，学校将与家长进行沟通，并根据情况采取相应的教育措施。5.非正当请假或旷课的学生将受到批评教育，并有可能遭到处罚。6.违反课堂纪律的学生将受到纪律处分，如停课、扣分等。请各位同学自觉遵守以上规定，按时准时到校参加课堂教学，养成良好的学习习惯和自律意识。学习是你们的第一要务，只有通过认真学习和参与，才能取得好的成绩和未来的成功。同时，作为中学生应该树立正确的价值观和行为准则，在学校和社会中树立良好的形象。希望你们通过本次出勤考核办法的推行，能够进一步提高自身素质，为个人发展和家庭、社会的进步做出贡献。最后，祝愿各位同学在学业上取得优异的成绩，在成功的道路上阔步前行！中学校办公室日期：————【附】相关奖励细则1.出勤优秀者奖励：-出勤率达到99%及以上：获得“出勤之星”称号，学校将对其进行表彰。-连续两个学期出勤率达到99%及以上：获得“出勤之光”奖励，学校将给予奖金和荣誉证书。2.出勤率嘉奖者奖励：-出勤率达到95%及以上：获得“出勤之勇”奖励，学校将对其进行嘉奖。-出勤率达到90%及以上：获得学校颁发的荣誉证书。3.达标改正者奖励：-出勤率低于标准者，及时改正并在规定时间内出勤率达到标准：获得学校给予的励志书籍和鼓励信。4.违规者处罚：-非正当请假或旷课者，根据具体情况将面临警告、体罚、扣分等处罚。请各位同学注意：具体奖励和处罚细则仅作参考，学校有权根据实际情况进行调整和具体实施。中学出勤考核办法范文（二）是指在中学生的日常学习管理中，规定学生必须按时按规定出勤，并对学生出勤情况进行考核和评价的一系列措施和办法。下面是一份可能的中学出勤考核办法：1.出勤时间要求：学生必须在每天早晨上学时间之前到校，并参加上午、下午和晚上的课程。准时到校是学生的基本要求，任何迟到、早退或缺勤都需要提供正当的理由和证明。2.请假事项：学生如需请假，必须提前向班主任或学校办公室报备，并提供请假条或家长书面说明。请假事由必须合理，如病假、家庭事务等，且请假天数不得超过规定范围。3.缺勤记录：学校将记录学生的缺勤情况，并通知家长。学生的缺勤将对考核、评价和学业成绩产生影响，严重缺勤可能导致学生无法参加期末考试或延迟毕业。4.迟到和早退记录：学校会记录学生的迟到和早退情况，并通知家长。学生的迟到和早退将对出勤考核加以处罚，并可能影响学生的评价和学业成绩。5.签到制度：学校可以采取签到制度，要求学生每天到校后，在特定地点进行签到或使用学生卡刷卡确认到校。签到记录将作为出勤考核的重要参考依据。6.出勤评价：学校将根据学生的出勤情况进行评价和考核。出勤考核结果会反映在学生档案中，并可能影响学生的评价、奖学金申请和升学录取。7.家长配合：学校将与家长密切合